В этом году мы будем не только общаться на стенде с участниками, но и выйдем на сцену с важными темами про технологии, людей и будущее HR:
📌 29 мая управляющий партнёр Иван Котковский примет участие в сессии «Кадры для технологического лидерства» вместе с представителями правительства, вузов и финтеха. Обсудим, как по-новому подходить к подготовке IT-специалистов и запускать реально работающие системы отбора и развития талантов.
📌 30 мая операционный директор Иван Лунин вместе с экспертами из Т-Банка, Lamoda, HR BOX и RMR AI примет участие в сессии «HR-Tech: осознанные решения и этические конфликты в эпоху цифровизации». Поговорим про то, как технологии и беспристрастная аналитика помогают принимать взвешенные решения в управлении людьми.
А ещё у нас на стенде пройдут два полезных мастер-класса:
– «ChatGPT: инструкция по приручению» – Марина Ермак, руководитель отдела ML и аналитики
– «Как составить резюме, чтобы никто не пригласил на работу» – Елена Чепок, Group Head рекрутмента
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥18❤3👍3🤝3
Последний год ИТ-рынок переживает турбулентный период: взрывные волны найма сменяются периодами массовых сокращений. Привычный маршрут «Москва-Петербург» в поисках сотрудников перестает работать как раньше, а регионы становятся новой точкой роста. Бизнес привлекает растущая инфраструктура, поддержка государства и доступ к менее дорогим специалистам.
Почему регионы могут стать новым драйвером для ИТ-индустрии и какие сейчас существуют проблемы? Разбираемся в карточках.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥3👍1
🔴Работать нельзя отдыхать: как зумеры переосмысляют работу и отдых
Молодое поколение начинает отказываться от идеи «карьеры любой ценой» в пользу свободы и баланса. Так появился тренд на мини-пенсии – осознанные перерывы в работе на несколько месяцев или даже лет, чтобы отдохнуть, переосмыслить цели и пожить в своём ритме.
Но за этой свободой скрываются и риски: пробелы в резюме, вопросы от работодателей и снижение будущих пенсионных накоплений. В статье рассказываем, откуда взялся тренд, в чём его плюсы и минусы, и как к нему относятся в российских компаниях и можно ли накопить на такой длительный перерыв. Если вы давно задумывались, как сделать паузу в работе – это хороший повод разобраться.
➡️ Статью можно найти по ссылке
А вы смогли бы взять паузу в работе на год или больше? Чем бы занялись в этот период? Давайте пофантазируем в комментариях!
Молодое поколение начинает отказываться от идеи «карьеры любой ценой» в пользу свободы и баланса. Так появился тренд на мини-пенсии – осознанные перерывы в работе на несколько месяцев или даже лет, чтобы отдохнуть, переосмыслить цели и пожить в своём ритме.
Но за этой свободой скрываются и риски: пробелы в резюме, вопросы от работодателей и снижение будущих пенсионных накоплений. В статье рассказываем, откуда взялся тренд, в чём его плюсы и минусы, и как к нему относятся в российских компаниях и можно ли накопить на такой длительный перерыв. Если вы давно задумывались, как сделать паузу в работе – это хороший повод разобраться.
А вы смогли бы взять паузу в работе на год или больше? Чем бы занялись в этот период? Давайте пофантазируем в комментариях!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍4🔥3
Миллениалы родились с 1981 по 1996 годы, а зумеры с 1997 до конца 2000-х. Сейчас это два самых активных поколения на рынке труда. Но их подход к работе, мотивация и ожидания от работодателя сильно отличаются.
Мы разобрали два исследования: одно от онлайн-школ Skillfactory и Skillbox, а второе от исследовательской компании Tiburon Research и выяснили, какие особенности стоит учитывать при общении с зумерами и миллинеалами, чтобы точно их заинтересовать.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10❤2👍1
30-31 мая на конференции HR API в Санкт-Петербурге наша head of Analytics and ML Марина Ермак расскажет, как мы создали Telegram-бота на базе ChatGPT – симулятора капризных и неконструктивных кандидатов. Цель – подготовить рекрутеров к сложным собеседникам. В своем докладе Марина расскажет о том, как проектировали бота, писали промпты и какие soft skills реально прокачались у команды.
HR API – это практическая IT HR-конференция, где собраны реальные кейсы и живые практики как от крупных компаний, так и от амбициозных стартапов. Здесь обсуждают технологии, инструменты и нестандартные подходы к развитию HR.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9🔥8👍3✍1
29-30 мая ждем на нашем стенде – мы подготовили полезную и насыщенную программу для участников конференции:
♦️ Розыгрыш бесплатного закрытия IT-вакансии
Проведём экспресс-брифинг и начнём поиск подходящего кандидата прямо на конференции. Все детали — по QR-коду на стенде.
♦️ Интерактивные мастер-классы от наших экспертов
– «ChatGPT: инструкция по приручению» — Марина Ермак, руководитель отдела аналитики и ML
– «Как составить резюме, чтобы никто не пригласил на работу» — Елена Чепок, Group Head отдела рекрутмента
♦️ Испытание удачей
Разыграем умные колонки дважды в день среди гостей, оставивших визитки
Приходите на Startup Village пообщаться, обменяться опытом и вдохновиться идеями вместе с командой SENSE.
P.S. Подробная информация о конференции – в официальном боте: программа, список активностей и спикеров, карта площадки, как добраться, а также ответы на все ваши вопросы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
startupvillage.ru
Startup Village 2027, 27-28 мая
МАСШТАБНЫЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ТЕХНОФЕСТИВАЛЬ ПОД ОТКРЫТЫМ НЕБОМ
❤8🔥6👍3🤝2
Хотите получить iPad mini или AirPods Pro этим летом? Зовите друзей и выигрывайте!
Что нужно сделать?
1. Подписаться на наши Telegram-каналы:
👉 ИТ-рекрутмент со смыслом
👉 ИТ-аутсорсинг со смыслом
2. Нажать кнопку «Участвовать» под этим постом.
3. Пригласить в оба канала 3 друзей из сферы HR или IT (например: рекрутеры, тимлиды, HR, HRBP, CHRO, IT-специалисты) через вашу уникальную ссылку, которую даст бот.
Когда розыгрыш?
6 июня в 12:00 (мск) случайным образом выберем 3 победителя через бот.
Важно: мы проверим, что ваши приглашённые подписались по вашей ссылке и действительно работают в HR или IT. Если условия не выполнены – розыгрыш проводится заново.
Призы:
🥇место: iPad mini (7-го поколения), 256 ГБ, Wi-Fi
🥈🥉место: AirPods Pro (2 поколения, USB-C)
Участие возможно из любого города России пользователям старше 18 лет. Мы обеспечим доставку подарка.
Желаем удачи! Пусть это лето запомнится вам приятными подарками от SENSE 🎉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤3🔥3😍2
Друзья, ждём вас сегодня на Skolkovo Startup Village 2025!
➡️ Напоминаем, что на нашем стенде вас ждут:
– мастер-классы от экспертов SENSE,
– розыгрыш бесплатного закрытия IT-вакансии,
– лотерея с умными колонками,
И, конечно, живое общение!
➡️ Уже сегодня в 11:30 на главной сцене состоится торжественное подписание Партнерского соглашения о развитии сотрудничества в сфере HR Tech между фондом «Сколково» и SENSE!
➡️ Также сегодня в 15:45 – 16:30 на инновационной сцене выступит Иван Котковский, управляющий партнёр SENSE.
В рамках сессии «Кадры для технологического лидерства» совместно с представителями правительства, образования и финтеха, обсудит новые решения и подходы в подготовке IT-кадров, а также способы создания работающей системы отбора и развития талантов.
💻 Не можете быть с нами лично? Следите за трансляцией онлайн — всё самое важное будет в эфире.
Ждём вас на Startup Village 2025! Будем рады пообщаться, обсудить идеи, партнёрства и просто хорошо провести время вместе.
– мастер-классы от экспертов SENSE,
– розыгрыш бесплатного закрытия IT-вакансии,
– лотерея с умными колонками,
И, конечно, живое общение!
В рамках сессии «Кадры для технологического лидерства» совместно с представителями правительства, образования и финтеха, обсудит новые решения и подходы в подготовке IT-кадров, а также способы создания работающей системы отбора и развития талантов.
💻 Не можете быть с нами лично? Следите за трансляцией онлайн — всё самое важное будет в эфире.
Ждём вас на Startup Village 2025! Будем рады пообщаться, обсудить идеи, партнёрства и просто хорошо провести время вместе.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥6👍4