⚡️«Джун за неделю» или как инфоцыгане штурмуют HR и IT

Инфоцыгане уже не продают только марафоны желаний и раскрытие чакры богатства. Лента соцсетей пестрит обещаниями: «Вход в IT без кода», «Карьерный рост через архетип», «Твоя уникальная миссия за 17 990 ₽». Сценарий всегда один: лендинг с таймером, скидка «только сегодня», харизматичный гуру и картинка лёгкой жизни на удалёнке. А по факту – это мотивационное шоу в обёртке псевдонаучных терминов. Реальных знаний нет, но зато много слов вроде «воронка ценностей», «магнит кандидатов» и «путь трансформации».

Последствия предсказуемы: рынок переполняется неподготовленными «специалистами», работодатели перестают доверять джунам, а честные курсы вынуждены играть по чужим правилам, чтобы не утонуть в общем шуме. Рассказали в карточках, почему HR и IT стали «золотым телёнком» инфоцыган. А также подготовили чек-лист, по которому можно отличить реальное обучение от продажи иллюзий.

➡️Полная версия статьи в блоге SENSE

P.S. Какие самые нелепые или абсурдные обещания в сфере курсов и карьерного консультирования попадались вам? Делитесь в комментариях – соберём галерею «лучших практик».

🔴Что такое ИИ: взгляд инвестора, разработчика и фантаста

Есть старая шутка: презентация в PowerPoint для инвесторов – это «искусственный интеллект», а проект в Jupyter Notebook на Python – «машинное обучение».

Фантасты бы сказали, что ИИ – это компьютер, который думает как человек. Но пока мы до этого не дошли, даже ChatGPT, каким бы умным он ни казался, пока просто очень продвинутый инструмент, обученный на массивах текстов.

➡️Полный выпуск можно найти на удобных стриминговых платформах:
Apple Podcasts
Яндекс Музыка

⚡️Гонка Героев: 8,5 км пути, силы и командного драйва

В SENSE мы умеем не только добиваться результатов на работе, но и проверять себя на прочность вне офиса. В этот раз мы выбрали по-настоящему экстремальный формат отдыха – Гонку Героев. Полоса препятствий длиной 8,5 км с канатами, тоннелями, грязью и ледяными рвами стала для нас настоящим вызовом.

Особая гордость забега в этому году – состав команды. На старт вышли коллеги из рекрутмента, аккаунтинга, финансов, HR и внутренней разработки. Настоящая cross-functional команда, которая доказала: когда мы вместе, любые испытания нам по плечу 🚀