С 17 по 19 сентября в Казани прошел Международный форум Kazan Digital Week 2025, собравший более 20 тысяч участников из 75 стран. В центре внимания — развитие цифровых сервисов, рост ИТ-отрасли и будущее HR под влиянием технологий.
Выступление Максута Шадаева, главы Минцифры, стало ключевым событием форума. Он подчеркнул, что ИТ-отрасль занимает лидирующее положение в экономике страны, а ее доля в ВВП может превысить 2,5% в 2025 году:
«За прошлый год наш вклад в ВВП вырос на 0,3 п.п. В этом году мы надеемся превысить показатель 2,5% — доля отрасли в ВВП. И по этому показателю ИТ-отрасль за последние 5 лет лидирует среди всех крупных отраслей российской экономики».
Также он отметил, что численность ИТ-специалистов в России впервые превысила 1 млн человек. Но спикеры форума отмечают — проблема кадрового дефицита не снижается.
«Сегодня многие начинающие специалисты не могут найти работу: количество позиций сокращается. При этом дефицит высококвалифицированных ИТ-кадров сохранится в ближайшие годы, а сама система этих уровней расширится: к привычным Junior, Middle и Senior добавятся новые роли, например, оператор ИИ», — поделился Дмитрий Фырнин, управляющий партнер SENSE.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥18❤13👍8
18 сентября на Kazan Digital Week 2025 команда SENSE приняла участие в дискуссии «From Data to People: продуктовый взгляд на HR». Поговорили о том, как data-driven подход помогает трансформировать HR-практики, поддерживать рост команд и создавать новый опыт сотрудников.
От всей души благодарим спикеров за идеи и живое обсуждение:
– Иван Лунин, операционный директор SENSE
– Екатерина Назарова, директор по ИТ-аутсорсингу SENSE
– Елена Демченко, экс-руководитель штатного ИТ-подбора Альфа-Банка, HRD SENSE
– Эвелина Бурматова, руководитель отдела подбора персонала Иннотех
– Радик Валиев, директор по развитию и кадровой политике Университета Иннополис
Отдельная благодарность модератору секции — Екатерине Грачёвой, стратегу по развитию культур и бренда работодателя через опыт сотрудников за вдохновляющее ведение и умение объединить разные точки зрения в единый диалог.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9❤7👏4
Рекрутмент ускоряется, а автоматизация, аналитика и новые сервисы прочно вошли в HR Tech. Но все внимание пользователей сейчас приковано к искусственному интеллекту. Кто-то ждёт, что он заменит рекрутеров, кто-то опасается утечек данных и падения доверия, а кто-то уже строит на нём реальные рабочие процессы.
Во втором выпуске с Мариной Ермак, аналитиком и ML-инженером, разбираем, как ИИ используется в HR-tech прямо сейчас: от генерации писем и расшифровки звонков до смелых экспериментов с ботами-интервьюерами. Смотрим на практику в России, Европе и США, обсуждаем, что работает, где технологии буксуют и почему автоматический скоринг резюме до сих пор остаётся главной болью.
Основные моменты выпуска собрали в карточках
Apple Podcasts
Яндекс Музыка
Первую часть про хайп вокруг ИИ можно найти здесь
Также рекомендуем почитать канал Марины про ИИ, книги и другое, там много интересного)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8👍6❤5
Forwarded from Стачка [официальный канал]
Испытайте удачу с SENSE на «Стачке»
SENSE — официальный партнёр «Стачки»! Более 5 лет мы помогаем бизнесу усиливать команды через аутсорсинг и поддержку проектов любой сложности. Нас выбирают крупнейшие банки, телеком, e-commerce и ритейл, потому что мы сочетаем технологичность и человеческий подход в работе.
SENSE в цифрах:
– 3000+ закрытых IT-вакансий за 5 лет
– 400+ сотрудников
– 50+ партнёров среди лидеров бизнеса
– 5 лет на рынке IT HR услуг
Приглашаем участников и гостей «Стачки» на стенд SENSE. Здесь можно пообщаться с командой, узнать больше о наших проектах и подходах, а также проверить себя в викторине «5 из 5».
А ещё мы подготовили розыгрыш призов!
До 13:00 оставьте свои контакты на стенде и на секции «C-level под давлением: оптимизировать нельзя нанимать», мы определим трёх победителей:
🏆 Главный приз — умная колонка «Алиса»
🎁 Остальные призёры получат фирменный мерч от SENSE
Старт секции 2 октября в 13:20
Где: зал BLUE 5
Наш стенд легко найти по яркому фирменному стилю и дружелюбной атмосфере.
Заглядывайте — будет интересно!
Реклама ООО «СЕНС ГРУПП». ИНН:7736330233. Erid 2VtzqxGs4nQ
SENSE — официальный партнёр «Стачки»! Более 5 лет мы помогаем бизнесу усиливать команды через аутсорсинг и поддержку проектов любой сложности. Нас выбирают крупнейшие банки, телеком, e-commerce и ритейл, потому что мы сочетаем технологичность и человеческий подход в работе.
SENSE в цифрах:
– 3000+ закрытых IT-вакансий за 5 лет
– 400+ сотрудников
– 50+ партнёров среди лидеров бизнеса
– 5 лет на рынке IT HR услуг
Приглашаем участников и гостей «Стачки» на стенд SENSE. Здесь можно пообщаться с командой, узнать больше о наших проектах и подходах, а также проверить себя в викторине «5 из 5».
А ещё мы подготовили розыгрыш призов!
До 13:00 оставьте свои контакты на стенде и на секции «C-level под давлением: оптимизировать нельзя нанимать», мы определим трёх победителей:
🏆 Главный приз — умная колонка «Алиса»
🎁 Остальные призёры получат фирменный мерч от SENSE
Старт секции 2 октября в 13:20
Где: зал BLUE 5
Наш стенд легко найти по яркому фирменному стилю и дружелюбной атмосфере.
Заглядывайте — будет интересно!
Реклама ООО «СЕНС ГРУПП». ИНН:7736330233. Erid 2VtzqxGs4nQ
❤6🔥5👍2
Forwarded from PEOPLE TECH
Самоубийства в Бельгии и США, госпитализации в Британии, «цифровые боги» в подвалах айтишников и мистические откровения на Reddit — всё это уже не фантастика, а реальность. Чат-боты, созданные быть «максимально полезными», превращаются в зеркала, которые не просто отражают тревоги, а возвышают их до болезненной одержимости.
Почему психиатры всё чаще говорят об «ИИ-психозе» и как технологии становятся катализатором безумия? Разбираем реальные кейсы, механику и ответственность компаний в новой статье.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8👏4👍3
SENSE участвует в рейтинге работодателей HeadHunter и ждёт вашей поддержки
Всего пара кликов и 1–2 минуты времени:
— авторизоваться на hh.ru
— пройти опрос (инструкция — в карточках)
Смысл простой: кандидаты отмечают компании, где хотели бы работать.
Будем рады, если SENSE окажется и в вашем списке ✨
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9🔥4🤝3