Niederlassungserlaubnis (Germaniyada cheklanmagan doimiy yashash)
Niederlassungserlaubnis — bu Germaniyada cheklanmagan muddat yashash imkonini beruvchi ruxsatnoma bo‘lib, u sizga Shengen hududidagi boshqa davlatlarda 180 kun ichida 90 kun erkin bo‘lish imkonini ham beradi.
Niederlassungserlaubnis olish uchun siz:
• kamida besh yil davomida yashash ruxsatnomasiga ega bo‘lgan bo‘lishingiz,
• kamida 60 oy davomida pensiya jamg‘armasiga badal to‘lagan bo‘lishingiz
(bu talabni turmush o‘rtog‘ingiz ham bajargan bo‘lishi mumkin),
• o‘zingizning hayotingizni barqaror daromad bilan ta’minlay olishingiz,
• nemis tilini B1 darajasida bilishingiz,
• Germaniya jamiyati va huquqiy tartiblari haqida asosiy bilimlarga ega bo‘lishingiz,
• yetarli uy-joyga ega bo‘lishingiz,
• kasbiy faoliyat uchun zarur bo‘lgan barcha ruxsatlarga ega bo‘lishingiz
(bu talabni ham turmush o‘rtog‘ingiz bajarishi mumkin),
• sizga nisbatan xavfsizlik yoki jamoat tartibini buzadigan sabablar bo‘lmasligi kerak.
Hisobga olinishi mumkin bo‘lgan muddatlar
Ba’zi hollarda boshqa maqsadlardagi ruxsatnomalar bilan o‘tgan vaqtlar yoki tashqi mamlakatlardagi muayyan muddatlar ham hisobga olinishi mumkin.
⸻
Asyl maqomidagi shaxslar, xalqaro himoya egalari va Resettlement muhojirlari uchun Niederlassungserlaubnis
Quyidagi shartlar bajarilganda doimiy ruxsatnoma beriladi:
• Yashash ruxsatnomasi besh yil davomida amal qilgan bo‘lishi kerak
(shu jumladan asyl jarayoni davri),
• BAMF sizning maqomingizni bekor qilish yoki qaytarishga asos yo‘qligini bildirgan bo‘lishi kerak,
• Hayotiy xarajatlar asosan o‘z daromadingiz bilan ta’minlangan bo‘lishi kerak,
• Nemis tili A2 darajasida bo‘lishi kerak,
• Germaniya jamiyat tartibi haqida asosiy bilimlar bo‘lishi kerak,
• Yetarli uy-joy bo‘lishi kerak,
• Kasbiy faoliyat uchun zarur ruxsatlar mavjud bo‘lishi kerak,
• Xavfsizlikka oid to‘sqinlik qiluvchi sabablar bo‘lmasligi kerak.
Agar siz C1 darajada nemis tilini bilsangiz va o‘zingizni to‘liq ta’minlay olsangiz → 3 yilda doimiy ruxsatnoma beriladi.
Subsidiar himoya egalari uchun — yuqorida qayd etilgan umumiy qoidalar amal qiladi.
⸻
Muddatlarning qisqartirilgan holatlari
Davlat xizmatchilari (Beamte)
• 3 yilda doimiy ruxsatnoma
• 60 oy pensiya badali talabi qo‘llanilmaydi
Fachkraft (malakali mutaxassis)
Doimiy ruxsat quyidagi hollarda beriladi:
• 3 yil davomida Fachkraft sifatida yashash ruxsatnomasi,
• 36 oy pensiya badali,
• ish joyi mavjud,
• nemis tili — yetarli darajada.
Germaniyada o‘qiganlar (absolventlar)
Agar:
• Germaniyada o‘qishni yoki kasbiy ta’limni tugatgan bo‘lsangiz,
• 2 yil davomida „Fachkraft“ sifatida ishlagan bo‘lsangiz,
• 24 oy pensiya jamg‘armasiga badal to‘lagan bo‘lsangiz,
• nemis tilini B1 darajasida bilsangiz,
→ 2 yilda doimiy ruxsatnoma beriladi.
Blue Card egalari
• Nemis tili oddiy darajada (A2) — 27 oy
• Nemis tili B1 darajasida — 21 oy
Shartlar:
• Blue Card bilan mos ish joyi,
• pensiya badallari to‘langan bo‘lishi.
O‘z biznesi bo‘lgan shaxslar (Selbstständige)
Agar biznes muvaffaqiyatli bo‘lsa va daromad oila hayotini to‘liq ta’minlasa → 3 yilda ruxsatnoma beriladi.
⸻
Oila a’zolari uchun ruxsatnoma
Germaniya fuqarosi bilan turmush qurganlar
• 3 yil yashash ruxsatnomasi,
• oilaviy hayot davom etayotgan bo‘lishi,
• nemis tili yetarli bo‘lishi → doimiy ruxsat beriladi.
Chet ellik shaxsning oila a’zolari
• Pensiya badallari va kasbiy ruxsatlar turmush o‘rtog‘i tomonidan bajarilishi mumkin.
Chet elliklarning farzandlari uchun
• 16 yoshga yetgan kunda 5 yil yashash ruxsatnomasi mavjud bo‘lsa → doimiy ruxsat.
• Katta yoshdagi farzandlar ham 5 yil ruxsatnomasi + til + ta’minlangan hayot bilan doimiy ruxsat olishi mumkin.
Niederlassungserlaubnis egasi bilan turmush qurganlar
Agar kamida 20 soatlik ish bo‘lsa → 3 yilda doimiy ruxsat berilishi mumkin.
Sobiq Germaniya fuqarolari
Fuqarolikni yo‘qotganidan so‘ng kamida 5 yil Germaniyada yashagan bo‘lsa → doimiy ruxsat beriladi.
Niederlassungserlaubnis — bu Germaniyada cheklanmagan muddat yashash imkonini beruvchi ruxsatnoma bo‘lib, u sizga Shengen hududidagi boshqa davlatlarda 180 kun ichida 90 kun erkin bo‘lish imkonini ham beradi.
Niederlassungserlaubnis olish uchun siz:
• kamida besh yil davomida yashash ruxsatnomasiga ega bo‘lgan bo‘lishingiz,
• kamida 60 oy davomida pensiya jamg‘armasiga badal to‘lagan bo‘lishingiz
(bu talabni turmush o‘rtog‘ingiz ham bajargan bo‘lishi mumkin),
• o‘zingizning hayotingizni barqaror daromad bilan ta’minlay olishingiz,
• nemis tilini B1 darajasida bilishingiz,
• Germaniya jamiyati va huquqiy tartiblari haqida asosiy bilimlarga ega bo‘lishingiz,
• yetarli uy-joyga ega bo‘lishingiz,
• kasbiy faoliyat uchun zarur bo‘lgan barcha ruxsatlarga ega bo‘lishingiz
(bu talabni ham turmush o‘rtog‘ingiz bajarishi mumkin),
• sizga nisbatan xavfsizlik yoki jamoat tartibini buzadigan sabablar bo‘lmasligi kerak.
Hisobga olinishi mumkin bo‘lgan muddatlar
Ba’zi hollarda boshqa maqsadlardagi ruxsatnomalar bilan o‘tgan vaqtlar yoki tashqi mamlakatlardagi muayyan muddatlar ham hisobga olinishi mumkin.
⸻
Asyl maqomidagi shaxslar, xalqaro himoya egalari va Resettlement muhojirlari uchun Niederlassungserlaubnis
Quyidagi shartlar bajarilganda doimiy ruxsatnoma beriladi:
• Yashash ruxsatnomasi besh yil davomida amal qilgan bo‘lishi kerak
(shu jumladan asyl jarayoni davri),
• BAMF sizning maqomingizni bekor qilish yoki qaytarishga asos yo‘qligini bildirgan bo‘lishi kerak,
• Hayotiy xarajatlar asosan o‘z daromadingiz bilan ta’minlangan bo‘lishi kerak,
• Nemis tili A2 darajasida bo‘lishi kerak,
• Germaniya jamiyat tartibi haqida asosiy bilimlar bo‘lishi kerak,
• Yetarli uy-joy bo‘lishi kerak,
• Kasbiy faoliyat uchun zarur ruxsatlar mavjud bo‘lishi kerak,
• Xavfsizlikka oid to‘sqinlik qiluvchi sabablar bo‘lmasligi kerak.
Agar siz C1 darajada nemis tilini bilsangiz va o‘zingizni to‘liq ta’minlay olsangiz → 3 yilda doimiy ruxsatnoma beriladi.
Subsidiar himoya egalari uchun — yuqorida qayd etilgan umumiy qoidalar amal qiladi.
⸻
Muddatlarning qisqartirilgan holatlari
Davlat xizmatchilari (Beamte)
• 3 yilda doimiy ruxsatnoma
• 60 oy pensiya badali talabi qo‘llanilmaydi
Fachkraft (malakali mutaxassis)
Doimiy ruxsat quyidagi hollarda beriladi:
• 3 yil davomida Fachkraft sifatida yashash ruxsatnomasi,
• 36 oy pensiya badali,
• ish joyi mavjud,
• nemis tili — yetarli darajada.
Germaniyada o‘qiganlar (absolventlar)
Agar:
• Germaniyada o‘qishni yoki kasbiy ta’limni tugatgan bo‘lsangiz,
• 2 yil davomida „Fachkraft“ sifatida ishlagan bo‘lsangiz,
• 24 oy pensiya jamg‘armasiga badal to‘lagan bo‘lsangiz,
• nemis tilini B1 darajasida bilsangiz,
→ 2 yilda doimiy ruxsatnoma beriladi.
Blue Card egalari
• Nemis tili oddiy darajada (A2) — 27 oy
• Nemis tili B1 darajasida — 21 oy
Shartlar:
• Blue Card bilan mos ish joyi,
• pensiya badallari to‘langan bo‘lishi.
O‘z biznesi bo‘lgan shaxslar (Selbstständige)
Agar biznes muvaffaqiyatli bo‘lsa va daromad oila hayotini to‘liq ta’minlasa → 3 yilda ruxsatnoma beriladi.
⸻
Oila a’zolari uchun ruxsatnoma
Germaniya fuqarosi bilan turmush qurganlar
• 3 yil yashash ruxsatnomasi,
• oilaviy hayot davom etayotgan bo‘lishi,
• nemis tili yetarli bo‘lishi → doimiy ruxsat beriladi.
Chet ellik shaxsning oila a’zolari
• Pensiya badallari va kasbiy ruxsatlar turmush o‘rtog‘i tomonidan bajarilishi mumkin.
Chet elliklarning farzandlari uchun
• 16 yoshga yetgan kunda 5 yil yashash ruxsatnomasi mavjud bo‘lsa → doimiy ruxsat.
• Katta yoshdagi farzandlar ham 5 yil ruxsatnomasi + til + ta’minlangan hayot bilan doimiy ruxsat olishi mumkin.
Niederlassungserlaubnis egasi bilan turmush qurganlar
Agar kamida 20 soatlik ish bo‘lsa → 3 yilda doimiy ruxsat berilishi mumkin.
Sobiq Germaniya fuqarolari
Fuqarolikni yo‘qotganidan so‘ng kamida 5 yil Germaniyada yashagan bo‘lsa → doimiy ruxsat beriladi.
❤13👍9🔥1
Kecha boshqa Telegram kanalda JD East haqida ‘seriozmi yoki yo‘qmi?’ degan savol paydo bo‘lgan ekan. Bu savol bir nomzod sinov muddatida motivatsiya yetishmasligi va tajriba kamligi sababli ishdan bo‘shatilgani bilan bog‘liq.
Holatni tushunarli qilib bayon qilaman:
1. Nomzod sinov muddatidan o‘ta olmagani agentlikning aybi emas.
Motivatsiya, mas’uliyat va ishga bo‘lgan munosabat – har bir nomzodning o‘ziga bog‘liq.
2. Agar nomzod birinchi korxonada ish talablarini bajara olmasa, uni boshqa korxonaga o‘tkazish bilan muammo hal bo‘lib qolmaydi.
Ish joyi o‘zgaradi, lekin natija o‘zgarishi uchun nomzodning o‘zi o‘zgarishi kerak.
3. JD Eastning vazifasi aniq:
– ish joyini topib berish
– vizani tashkil qilish
– hujjatlarni tayyorlash
– kelishni muvofiqlashtirish
Bu bosqichlar to‘liq bajarilgan. Sinov muddati esa ish beruvchi va nomzod o‘rtasidagi jarayondir.
4. Ish beruvchi va JD East nomzodni bir necha kun oldin ogohlantirdi yahshi ishlamasa shartnoma tugatilish böyicha.
Ya’ni, bu kutilmagan qaror bo‘lmagan.
5. JD East qonuniy, rasmiy va shaffof ishlaydi.
Bir nomzodning sinov muddatidan o‘ta olmagani agentlikning obro‘siga daxli yo‘q.
Xulosa:
Kim ishlaydi, mas’uliyat bilan yondashadi va talablarni bajaradi — u muvaffaqiyatga erishadi.
Kim buning uddasidan chiqmasa — bunga JD East mas’ul emas.
Holatni tushunarli qilib bayon qilaman:
1. Nomzod sinov muddatidan o‘ta olmagani agentlikning aybi emas.
Motivatsiya, mas’uliyat va ishga bo‘lgan munosabat – har bir nomzodning o‘ziga bog‘liq.
2. Agar nomzod birinchi korxonada ish talablarini bajara olmasa, uni boshqa korxonaga o‘tkazish bilan muammo hal bo‘lib qolmaydi.
Ish joyi o‘zgaradi, lekin natija o‘zgarishi uchun nomzodning o‘zi o‘zgarishi kerak.
3. JD Eastning vazifasi aniq:
– ish joyini topib berish
– vizani tashkil qilish
– hujjatlarni tayyorlash
– kelishni muvofiqlashtirish
Bu bosqichlar to‘liq bajarilgan. Sinov muddati esa ish beruvchi va nomzod o‘rtasidagi jarayondir.
4. Ish beruvchi va JD East nomzodni bir necha kun oldin ogohlantirdi yahshi ishlamasa shartnoma tugatilish böyicha.
Ya’ni, bu kutilmagan qaror bo‘lmagan.
5. JD East qonuniy, rasmiy va shaffof ishlaydi.
Bir nomzodning sinov muddatidan o‘ta olmagani agentlikning obro‘siga daxli yo‘q.
Xulosa:
Kim ishlaydi, mas’uliyat bilan yondashadi va talablarni bajaradi — u muvaffaqiyatga erishadi.
Kim buning uddasidan chiqmasa — bunga JD East mas’ul emas.
👍43🥱22❤8👏2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🇺🇿 Germaniyaga kelish haqiqati: Talabalar, Auszubildende va Fachkraftlar uchun muhim ogohlantirish
So‘nggi yillarda ijtimoiy tarmoqlarda Germaniya haqida faqat „yaxshi taraf“ni ko‘rsatadigan blogerlar ko‘paydi.
Ularning videolariga qaraganda Germaniyada hayot juda oson, muammosiz va idealdek tuyuladi.
Ammo Germaniyaga kelishni rejalayotgan har bir nomzod haqiqatni bilishi shart.
🎓 1️⃣ Talabalar va Sprachschule – Haqiqat
Ko‘plab videolarda shunday deyishadi:
„Sprachschule da o‘qishadi, til o‘rganishadi, qöshimchasiga haftasiga 20 soat ishlash imkonyati bor, hayot zo‘r!“
Reality:
Sprachschule — bu kundalik jiddiy o‘qish.
20 soat ishlash — bu „qo‘shimcha pul“ emas, tirikchilik zarurati (ijara, ovqat, transport).
Ish doim oson topilmaydi.
Ko‘pchilik yetmayotgan xarajatlarni O‘zbekistonda Germanya vizasini olish uchun xisobida muzlatgan 10 000 yevrosidan ishlatadi.
Dars + ish + uy vazifasi = doimiy charchoq va stress.
Bu yaxshi imkoniyat — lekin oson hayot emas.
🛠 2️⃣ Auszubildende – Haqiqat
Videolarda:
„Ausbildungda 1 200–1 500€ olasan, hayot super!“
Reality:
1-kursda odatda 900–1 100€.
Kvartira, ovqat, sug'urta va transportdan keyin 300–500€ qoladi — qolsa.
Bu — Germaniyaning real iqtisodiyati.
Ko‘pchilik real xarajatlarni oldindan hisoblamagani uchun Ausbildungni tugata olmaydi — bu esa yillarni behuda sarflash demak.
👨🔧 3️⃣ Fachkraftlar – Haqiqat
Blogerlar aytadi:
„Fachkraftlar 4 000–5 000€ oladi, hayot ajoyib.“
Reality:
Bu maoshlar faqat yuqori malaka va til talab qiladigan joylarda.
Berilgan maosh — brutto.
Soliq va xarajatlardan keyin ko‘pincha 1 000–1 500€ qoladi.
Ba’zan kuniga 10–12 soat ishlashga to‘g‘ri keladi — bu esa sog‘liq uchun xavfli.
Germaniya imkoniyat beradi, lekin faqat mehnat, mas’uliyat va intizom bilan.
🪪 4️⃣ Yashash ruxsatnomasi – Eng katta noto‘g‘ri tushuncha
Ko‘pchilik o‘ylaydi:
„Menda 2–4 yil karta bor, endi istagan joyda ishlayman.“
Reality:
Ruxsatnoma — sizga vizani bergan aniq ish beruvchi bilan bog‘liq.
Ishni ruxsatsiz tark etish → ruxsatnoma amalini yo‘qotishi mumkin.
Yangi ishga o‘tish uchun jarayonni ko‘pincha boshidan boshlash kerak.
Plastik karta — cheksiz erkinlik emas.
Bu — Germaniya qonunlari bilan cheklangan huquqiy hujjat.
📣 5️⃣ Blogerlar va „faqat yaxshi gapiradiganlar“ haqida
Germaniyada yashayotgan odamlar juda yaxshi biladi:
hayot videolardagidek emas.
Kim faqat yaxshi tarafni aytsa — unda 100% manfaat bor:
obunachi yig‘ish,
reklama puli,
agentlik uchun mijoz jalb qilish,
yoki kontent uchun chiroyli gaplar.
Haqiqatni esa — aynan Germaniyada yashaganlar aytadi.
🇩🇪 6️⃣ Germaniyada yashayotgan o‘zbekistonliklarning real fikri
Germaniyada bir necha oy yoki bir necha yil yashab ko‘rgan o‘zbekistonliklarning deyarli barchasi shuni tasdiqlaydi:
hayot oson emas,
xarajatlar yuqori,
qoidalar qat’iy,
hamma narsa videolardagidek mukammal emas.
Bu — shu yerda yashayotganlarning haqiqiy tajribasi.
🎯 Xulosa: Instagram — video. Germaniya — real hayot.
Germaniya imkoniyatlar mamlakati.
Ammo:
mehnatsiz,
tilsiz,
sabrsiz,
va haqiqatni tushunmasdan
hech qayerda muvaffaqiyat bo‘lmaydi.
Haqiqatni biling.
O‘z kelajagingizni himoya qiling.
Ayniqsa Ausbildung, Talaba yoki Sprachkursga kelmoqchi bo‘lganlar uchun:
Uyga oldindan aytib keling —
bu yo‘nalishda 2–3 yil ichida uyga aytarlik pul yuborish deyarli imkonsiz.
Topgan pulingiz o‘zingizning xarajatlaringizdan ortmaydi.
Bu — real hayot.
So‘nggi yillarda ijtimoiy tarmoqlarda Germaniya haqida faqat „yaxshi taraf“ni ko‘rsatadigan blogerlar ko‘paydi.
Ularning videolariga qaraganda Germaniyada hayot juda oson, muammosiz va idealdek tuyuladi.
Ammo Germaniyaga kelishni rejalayotgan har bir nomzod haqiqatni bilishi shart.
🎓 1️⃣ Talabalar va Sprachschule – Haqiqat
Ko‘plab videolarda shunday deyishadi:
„Sprachschule da o‘qishadi, til o‘rganishadi, qöshimchasiga haftasiga 20 soat ishlash imkonyati bor, hayot zo‘r!“
Reality:
Sprachschule — bu kundalik jiddiy o‘qish.
20 soat ishlash — bu „qo‘shimcha pul“ emas, tirikchilik zarurati (ijara, ovqat, transport).
Ish doim oson topilmaydi.
Ko‘pchilik yetmayotgan xarajatlarni O‘zbekistonda Germanya vizasini olish uchun xisobida muzlatgan 10 000 yevrosidan ishlatadi.
Dars + ish + uy vazifasi = doimiy charchoq va stress.
Bu yaxshi imkoniyat — lekin oson hayot emas.
🛠 2️⃣ Auszubildende – Haqiqat
Videolarda:
„Ausbildungda 1 200–1 500€ olasan, hayot super!“
Reality:
1-kursda odatda 900–1 100€.
Kvartira, ovqat, sug'urta va transportdan keyin 300–500€ qoladi — qolsa.
Bu — Germaniyaning real iqtisodiyati.
Ko‘pchilik real xarajatlarni oldindan hisoblamagani uchun Ausbildungni tugata olmaydi — bu esa yillarni behuda sarflash demak.
👨🔧 3️⃣ Fachkraftlar – Haqiqat
Blogerlar aytadi:
„Fachkraftlar 4 000–5 000€ oladi, hayot ajoyib.“
Reality:
Bu maoshlar faqat yuqori malaka va til talab qiladigan joylarda.
Berilgan maosh — brutto.
Soliq va xarajatlardan keyin ko‘pincha 1 000–1 500€ qoladi.
Ba’zan kuniga 10–12 soat ishlashga to‘g‘ri keladi — bu esa sog‘liq uchun xavfli.
Germaniya imkoniyat beradi, lekin faqat mehnat, mas’uliyat va intizom bilan.
🪪 4️⃣ Yashash ruxsatnomasi – Eng katta noto‘g‘ri tushuncha
Ko‘pchilik o‘ylaydi:
„Menda 2–4 yil karta bor, endi istagan joyda ishlayman.“
Reality:
Ruxsatnoma — sizga vizani bergan aniq ish beruvchi bilan bog‘liq.
Ishni ruxsatsiz tark etish → ruxsatnoma amalini yo‘qotishi mumkin.
Yangi ishga o‘tish uchun jarayonni ko‘pincha boshidan boshlash kerak.
Plastik karta — cheksiz erkinlik emas.
Bu — Germaniya qonunlari bilan cheklangan huquqiy hujjat.
📣 5️⃣ Blogerlar va „faqat yaxshi gapiradiganlar“ haqida
Germaniyada yashayotgan odamlar juda yaxshi biladi:
hayot videolardagidek emas.
Kim faqat yaxshi tarafni aytsa — unda 100% manfaat bor:
obunachi yig‘ish,
reklama puli,
agentlik uchun mijoz jalb qilish,
yoki kontent uchun chiroyli gaplar.
Haqiqatni esa — aynan Germaniyada yashaganlar aytadi.
🇩🇪 6️⃣ Germaniyada yashayotgan o‘zbekistonliklarning real fikri
Germaniyada bir necha oy yoki bir necha yil yashab ko‘rgan o‘zbekistonliklarning deyarli barchasi shuni tasdiqlaydi:
hayot oson emas,
xarajatlar yuqori,
qoidalar qat’iy,
hamma narsa videolardagidek mukammal emas.
Bu — shu yerda yashayotganlarning haqiqiy tajribasi.
🎯 Xulosa: Instagram — video. Germaniya — real hayot.
Germaniya imkoniyatlar mamlakati.
Ammo:
mehnatsiz,
tilsiz,
sabrsiz,
va haqiqatni tushunmasdan
hech qayerda muvaffaqiyat bo‘lmaydi.
Haqiqatni biling.
O‘z kelajagingizni himoya qiling.
Ayniqsa Ausbildung, Talaba yoki Sprachkursga kelmoqchi bo‘lganlar uchun:
Uyga oldindan aytib keling —
bu yo‘nalishda 2–3 yil ichida uyga aytarlik pul yuborish deyarli imkonsiz.
Topgan pulingiz o‘zingizning xarajatlaringizdan ortmaydi.
Bu — real hayot.
👍52❤22🔥13🤝3👏1
🇩🇪 Yana ikki nafar Fachkraft Germaniyaga yo‘l olmoqda!
Bugun ikki nafar mutaxassis o‘z vizolarini qo‘lga kiritdi. Bu — ularning Germaniyada rasmiy ravishda ish boshlashi uchun eng muhim bosqichlardan biridir.
🔹 Viza turi: Fachkraft
🔹 Ish ruxsati: faqat ko‘rsatilgan ish beruvchi bilan bog‘langan
Bu natijalar bizning 10 yillik tajribamiz, tartibli hujjatlar tayyorlash va ish beruvchilar bilan to‘g‘ridan-to‘g‘ri hamkorligimiz samarasidir.
JD East orqali Germaniyaga ketayotgan barcha nomzodlar to‘liq yuridik va tashkiliy qo‘llab-quvvatlanadi.
📌 Eslatma: Fachkraft vizasi hech qachon “erkin harakatlanish” bermaydi. Viza faqat ko‘rsatilgan ish beruvchi bilan amal qiladi. Ish joyini o‘zgartirish uchun boshidan yangi ruxsat jarayoni zarur.
Nomzodlarimizni tabriklaymiz va ularga muvaffaqiyat tilaymiz! 🇺🇿🤝🇩🇪
Bugun ikki nafar mutaxassis o‘z vizolarini qo‘lga kiritdi. Bu — ularning Germaniyada rasmiy ravishda ish boshlashi uchun eng muhim bosqichlardan biridir.
🔹 Viza turi: Fachkraft
🔹 Ish ruxsati: faqat ko‘rsatilgan ish beruvchi bilan bog‘langan
Bu natijalar bizning 10 yillik tajribamiz, tartibli hujjatlar tayyorlash va ish beruvchilar bilan to‘g‘ridan-to‘g‘ri hamkorligimiz samarasidir.
JD East orqali Germaniyaga ketayotgan barcha nomzodlar to‘liq yuridik va tashkiliy qo‘llab-quvvatlanadi.
📌 Eslatma: Fachkraft vizasi hech qachon “erkin harakatlanish” bermaydi. Viza faqat ko‘rsatilgan ish beruvchi bilan amal qiladi. Ish joyini o‘zgartirish uchun boshidan yangi ruxsat jarayoni zarur.
Nomzodlarimizni tabriklaymiz va ularga muvaffaqiyat tilaymiz! 🇺🇿🤝🇩🇪
👍33❤8😁4🤩2🥱1
🇺🇿🤝🇩🇪 Malaka oshirish dasturi davom etmoqda
Ikki nafar amaliyotchimiz xo‘jalik rahbari va hamkasblar bilan samimiy kechki ovqatda ishtirok etishdi.
Bu amaliyot 🇺🇿 O‘zbekiston va 🇩🇪 Germaniya o‘rtasidagi hamkorlikni mustahkamlab, qishloq xo‘jaligini rivojlantirishga xizmat qilmoqda.
Amaliyotchilar tajriba orttirib, kelajakda o‘z yurtida zamonaviy bilimlarni qo‘llash imkoniga ega bo‘ladi.
Ikki nafar amaliyotchimiz xo‘jalik rahbari va hamkasblar bilan samimiy kechki ovqatda ishtirok etishdi.
Bu amaliyot 🇺🇿 O‘zbekiston va 🇩🇪 Germaniya o‘rtasidagi hamkorlikni mustahkamlab, qishloq xo‘jaligini rivojlantirishga xizmat qilmoqda.
Amaliyotchilar tajriba orttirib, kelajakda o‘z yurtida zamonaviy bilimlarni qo‘llash imkoniga ega bo‘ladi.
👏15❤5🥰1🥱1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📹 Bugun Termezdan 140 nafar iqtidorli agrar talaba bilan Zoom uchrashuv o‘tkazdik!
2026-yilda Germaniyada amaliyot o‘tash istagidagi talabalar o‘z bilim va motivatsiyasini namoyish qildi.
Biz talabalardan juda yaxshi taassurot oldik – kelajakdagi fermerlar uchun katta imkoniyatlar ochilmoqda!
Biz siz bilan hudo hohlosa kelasi yili Germaniyada uchrashamiz. 🇩🇪✈️
2026-yilda Germaniyada amaliyot o‘tash istagidagi talabalar o‘z bilim va motivatsiyasini namoyish qildi.
Biz talabalardan juda yaxshi taassurot oldik – kelajakdagi fermerlar uchun katta imkoniyatlar ochilmoqda!
Biz siz bilan hudo hohlosa kelasi yili Germaniyada uchrashamiz. 🇩🇪✈️
👍10🥱5❤4
Tranzit parvozlarida yuk (bagaj) bo‘yicha umumiy ma’lumot
So‘nggi vaqtlarda Kandidatlarimizda tranzit parvozlarida topshirilgan yuklar kechikishi yoki vaqtincha yo‘qolishi holatlari uchramoqda. Bunday vaziyatda quyidagilarga amal qilish tavsiya etiladi:
1️⃣ Darhol murojaat qilish: Yuk kelmagan taqdirda aeroportdagi **Lost & Found (Fundbüro )**ga zudlik bilan xabar berish kerak.
2️⃣ Yukni suratga olish: Parvozdan oldin topshiriladigan yukning rasmini olish tavsiya etiladi.
3️⃣ Yukni belgilash: Yuk ustiga ism-familiya va elektron pochta manzilini yozib qo‘yish maqsadga muvofiq.
4️⃣ Muhim buyumlar qo‘l yukida: Muhim hujjatlar, pul va qimmatbaho buyumlar doimo qo‘l yukida bo‘lishi kerak.
➡️ Eslatma: Ko‘p hollarda yo‘qolgan yuklar bir necha kun ichida topiladi va egasiga yetkaziladi.
So‘nggi vaqtlarda Kandidatlarimizda tranzit parvozlarida topshirilgan yuklar kechikishi yoki vaqtincha yo‘qolishi holatlari uchramoqda. Bunday vaziyatda quyidagilarga amal qilish tavsiya etiladi:
1️⃣ Darhol murojaat qilish: Yuk kelmagan taqdirda aeroportdagi **Lost & Found (Fundbüro )**ga zudlik bilan xabar berish kerak.
2️⃣ Yukni suratga olish: Parvozdan oldin topshiriladigan yukning rasmini olish tavsiya etiladi.
3️⃣ Yukni belgilash: Yuk ustiga ism-familiya va elektron pochta manzilini yozib qo‘yish maqsadga muvofiq.
4️⃣ Muhim buyumlar qo‘l yukida: Muhim hujjatlar, pul va qimmatbaho buyumlar doimo qo‘l yukida bo‘lishi kerak.
➡️ Eslatma: Ko‘p hollarda yo‘qolgan yuklar bir necha kun ichida topiladi va egasiga yetkaziladi.
🔥12❤3👍3
✅ JD East’da navbatdagi muvaffaqiyat
Bugun JD East orqali yana 10 nafar mutaxassis ish vizasi va amaliyot vizasini muvaffaqiyatli oldi.
2 hafta ichida nomzodlar Germaniyaga kelib, ish faoliyatini boshlashadi.
JD East – nomzodlarni tanlashdan tortib Germaniyaga kirib kelishgacha bo‘lgan jarayonni huquqiy va tartibli tarzda to‘liq kuzatib boradi.
Bugun JD East orqali yana 10 nafar mutaxassis ish vizasi va amaliyot vizasini muvaffaqiyatli oldi.
2 hafta ichida nomzodlar Germaniyaga kelib, ish faoliyatini boshlashadi.
JD East – nomzodlarni tanlashdan tortib Germaniyaga kirib kelishgacha bo‘lgan jarayonni huquqiy va tartibli tarzda to‘liq kuzatib boradi.
👍40🔥10🥱3😁2❤1
Yangi yil munosabati bilan bildirgan iliq tilaklaringiz va tabriklaringiz uchun barchangizga chin yurakdan minnatdorchilik bildiramiz.
Bu e’tibor va ishonch biz uchun juda qadirli.
Jamoamiz nomidan barchangizga 2026-yilda sog‘lik, baraka, muvaffaqiyat va ezgu niyatlaringiz amalga oshishini tilaymiz.
Bu e’tibor va ishonch biz uchun juda qadirli.
Jamoamiz nomidan barchangizga 2026-yilda sog‘lik, baraka, muvaffaqiyat va ezgu niyatlaringiz amalga oshishini tilaymiz.
👍43🔥7❤6🤝6👏1
🚀 2026 yil juda yaxshi yangiliklar bilan boshlandi!
Bugun 07.01.2026.
✅ 4 nafar nomzod allaqachon Germaniyada
✈️ Ertaga (08.01) yana 2 nafar mutaxassis Germaniyaga yetib boradi
📅 11.01 va 13.01 kunlari yana nomzodlar Germaniyaga keladi
🛂 18 nafar nomzod vizani oldi va shu oy oxirigacha aviachipta sotib olishadi
Yaratganga shukur, yilni kuchli boshladik va ishlar shu sur’atda davom etishi uchun Undan madad so‘raymiz.
Oldinga faqat harakat va natija.
JD East jamoasi
Bugun 07.01.2026.
✅ 4 nafar nomzod allaqachon Germaniyada
✈️ Ertaga (08.01) yana 2 nafar mutaxassis Germaniyaga yetib boradi
📅 11.01 va 13.01 kunlari yana nomzodlar Germaniyaga keladi
🛂 18 nafar nomzod vizani oldi va shu oy oxirigacha aviachipta sotib olishadi
Yaratganga shukur, yilni kuchli boshladik va ishlar shu sur’atda davom etishi uchun Undan madad so‘raymiz.
Oldinga faqat harakat va natija.
JD East jamoasi
🔥40👍29❤13👏3🤝3
Ertaga yana bir nomzod (Fachkraft) vizasi bilan Germaniyaga yetib keladi.
Biz butun jarayonni to‘liq kuzatib boramiz — nomzod tanlashdan tortib ish beruvchilar bilan muvofiqlashtirish va viza rasmiylashtirishgacha.
Agar siz ham Germaniyaga mutaxassis sifatida kelishni xohlasangiz, biz bilan bog‘laning. Office@jd-east.de
Biz butun jarayonni to‘liq kuzatib boramiz — nomzod tanlashdan tortib ish beruvchilar bilan muvofiqlashtirish va viza rasmiylashtirishgacha.
Agar siz ham Germaniyaga mutaxassis sifatida kelishni xohlasangiz, biz bilan bog‘laning. Office@jd-east.de
👍17❤2🔥1
90 kundan kam muddatga kiruvchilar uchun muhim ogohlantirish ⚠️
Germaniyaga 90 kundan kam muddatga kelayotganlar (turizm, amaliyot yoki Ferienjob) uchun:
Vizadagi muddati emas, balki ruxsat etilgan kunlar soni muhim hisoblanadi.
Masalan:
Vizangizda “01.06.2026 dan 01.09.2026 gacha” deb yozilgan bo‘lishi mumkin.
Bu siz shu vaqtning barchasida Germaniyada qolishingiz mumkin degani emas.
Asosiy e’tibor — vizada ko‘rsatilgan necha kun qolish mumkinligiga qaratilishi kerak.
Ushbu qoidaga amal qilinmasa, jarima va chiqishda pasport nazoratida muammolar yuzaga keladi.
Vizangizni diqqat bilan tekshiring.
Germaniyaga 90 kundan kam muddatga kelayotganlar (turizm, amaliyot yoki Ferienjob) uchun:
Vizadagi muddati emas, balki ruxsat etilgan kunlar soni muhim hisoblanadi.
Masalan:
Vizangizda “01.06.2026 dan 01.09.2026 gacha” deb yozilgan bo‘lishi mumkin.
Bu siz shu vaqtning barchasida Germaniyada qolishingiz mumkin degani emas.
Asosiy e’tibor — vizada ko‘rsatilgan necha kun qolish mumkinligiga qaratilishi kerak.
Ushbu qoidaga amal qilinmasa, jarima va chiqishda pasport nazoratida muammolar yuzaga keladi.
Vizangizni diqqat bilan tekshiring.
👍14❤3🔥3👏2
🔥 GERMANIYADA AUSBILDUNG – BURGER KING 🔥
Biz Burger King hamkorlarimiz uchun Germaniyada 30 nafar Ausbildung chi qabul qilamiz.
📌 MUHIM:
Bu imkoniyat haqiqiy Ausbildung qilishni xohlaganlar uchun.
❌ Faqat Germaniyaga chiqish uchun murojaat qiladiganlar yozmang.
✅ Agar siz o‘rganish, ishlash va kasb egallashni xohlasangiz – bu joy siz uchun.
👨🍳 Gastronomiya sohasida Ausbildung
Joylar soni: 30 ta
Boshlanishi: 2026-yil aprel / may
Ariza topshirish oxirgi sana: 19.01.2026
🟢 Muhim ma’lumot:
👉 Suhbatlar kelasi hafta bo‘ladi va to‘g‘ridan-to‘g‘ri Burger King xodimlari bilan o‘tkaziladi.
✅ Talablar
Gastronomiyada Ausbildung qilishga qiziqish
Mas’uliyatli va ishlashga tayyor bo‘lish
Ausbildungni oxirigacha tugatish niyati
Nemis tili B1 daraja (sertifikat majburiy)
📄 Kerakli hujjatlar
Tarjimai hol (CV)
Nemis tili B1 sertifikati
⚠️ Hujjatlari to‘liq bo‘lmagan arizalar qabul qilinmaydi.
📧 Arizalarni shu e-mailga yuboring:
office@jd-east.de
👉 Iltimos, faqat jiddiy bo‘lsangiz va Ausbildung qilishni xohlasangiz murojaat qiling.
Biz Burger King hamkorlarimiz uchun Germaniyada 30 nafar Ausbildung chi qabul qilamiz.
📌 MUHIM:
Bu imkoniyat haqiqiy Ausbildung qilishni xohlaganlar uchun.
❌ Faqat Germaniyaga chiqish uchun murojaat qiladiganlar yozmang.
✅ Agar siz o‘rganish, ishlash va kasb egallashni xohlasangiz – bu joy siz uchun.
👨🍳 Gastronomiya sohasida Ausbildung
Joylar soni: 30 ta
Boshlanishi: 2026-yil aprel / may
Ariza topshirish oxirgi sana: 19.01.2026
🟢 Muhim ma’lumot:
👉 Suhbatlar kelasi hafta bo‘ladi va to‘g‘ridan-to‘g‘ri Burger King xodimlari bilan o‘tkaziladi.
✅ Talablar
Gastronomiyada Ausbildung qilishga qiziqish
Mas’uliyatli va ishlashga tayyor bo‘lish
Ausbildungni oxirigacha tugatish niyati
Nemis tili B1 daraja (sertifikat majburiy)
📄 Kerakli hujjatlar
Tarjimai hol (CV)
Nemis tili B1 sertifikati
⚠️ Hujjatlari to‘liq bo‘lmagan arizalar qabul qilinmaydi.
📧 Arizalarni shu e-mailga yuboring:
office@jd-east.de
👉 Iltimos, faqat jiddiy bo‘lsangiz va Ausbildung qilishni xohlasangiz murojaat qiling.
👍21❤10🤝1
📍 Messe bei Kempten
Fachlicher Austausch mit landwirtschaftlichen Betrieben zur internationalen Personalgewinnung.
JD East
Fachlicher Austausch mit landwirtschaftlichen Betrieben zur internationalen Personalgewinnung.
JD East
👍32👏2❤1🔥1