Job for Junior
85.7K subscribers
157 photos
9 videos
6.71K links
Вакансии для начинающих специалистов в IT&Digital.

По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr

№5208103265
Download Telegram
Junior / Middle Technical Sales Executive
IKONIC is a company that builds scalable digital solutions and high-performing product teams.
₽170К — ₽210К. Remote work.
Job description on GeekJob.ru
 
Больше вакансий в продажах и развитии бизнеса: @forallsales
Junior DevOps Engineer
в AppDepo — продуктовая IT-компания, которая разрабатывает мобильные приложения и цифровые сервисы для торговых центров, ресторанов и других офлайн-бизнесов.
Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
 
Больше вакансий DevOps и Sysadmins: @fordevops
😁1
Junior QA Engineer (eCommerce / Shopify)
EGNITION is a product company building apps for the Shopify ecosystem.
Remote work. Flexible working hours.
Job description on GeekJob.ru

Больше вакансий в тестировании: @forallqa
Стажер QA Engineer (iOS)
в Martspec — компания, которая развивает цифровые продукты для поддержки физического и эмоционального благополучия.
Удалённо. Гибкий график. Неоплачиваемая стажировка. Длительность 1–3 месяца.
Описание стажировки на GeekJob.ru

Больше вакансий в тестировании: @forallqa
😁20👎3🦄3👍1
Проходили собес с ИИ-рекрутером? — приходите рассказать об этом в 5 сезоне подкаста «Собес».

Мы готовимся к запуску пятого сезона подкаста «Собес». Тема — трансформация найма и карьеры в эпоху AI.

Через реальные истории людей Кира Кузьменко — IT-рекрутер и автор Hello New Job! — будет исследовать, как искусственный интеллект меняет карьеры в IT прямо сейчас.

Сейчас мы ищем новых героев для отдельного эпизода, посвящённого автоматизации собеседований с помощью видеозвонка с ИИ-рекрутером.


Мы хотим сделать максимально полезный выпуск:

— Рассказать, как устроены ИИ-рекрутеры в целом
— Какую логику в них закладывают работодатели (будет разговор с хед рекрутинга компании, которая активно использует такой формат)
— Для каких ролей и грейдов их используют чаще всего.

А ещё нам нужны истории кандидатов, которые таких ИИ-рекрутеров проходили: как готовились, что удивило, что пошло не так и чем всё закончилось. Интересен опыт и с русскоязычными компаниями, и с международными.

Если это вы — напишите о себе в нашей заявке, пожалуйста 🙏

P. S. Тем, кто уже оставил заявку на участие в подкасте (а вас уже больше 90!): спасибо вам огромное! Мы выбираем героев до конца октября. В конце октября напишем всем, кто присылал заявку, даже если не смогли пригласить вас в подкаст.
👎17❤1
👻 Как не бояться собеседований? — вебинар Киры Кузьменко

Что говорить, когда просят рассказать о себе? Пересказывать резюме что ли?


Зачем меня постоянно просят рассказать про сложные какие-то проекты? Мне кажется, что у меня нет сложных проектов вообще


А можно нам всем, пожалуйста, список правильных ответов для 100% прохождения собесов? А то в край задолбали работодатели, мне вообще не понятно, почему я не прохожу эти дебильные собесы


Если отвечать коротко:

1. Собеседование — это не экзамен с правильными и не правильными ответами.

2. Но логику работодателя надо понимать и тогда будет ясно, что именно отвечать, исходя из твоего опыта и карьерных целей.

В среду, 7 октября, Кира Кузьменко, IT-рекрутер и автор Hello New Job! проведёт вебинар: «Как не бояться собеседований» 🎃

Что там будет:

💀 Декодируем стандартные вопросы: что на самом деле хочет проверить работодатель

Разберём логику типичных вопросов:
«Расскажите о себе»
«Кем вы видите себя через 5 лет»
«Расскажите про сложный кейс»


💀 Обсудим красные флаги, которые мгновенно отпугивают работодателей

💀 Вместе разберём и оценим примеры ответов (на вебинаре будет небольшая практическая часть)

Важно: поговорим про поиск работы в России и за рубежом, Кира расскажет про разницу между российским и международным подходом к собеседованиям.

📆 Дата: 7 октября, среда, 18:00 мск

🎃 Регистрация: в нашем Telegram-боте

Приходите, со всем разберёмся! Контента будет много, а в конце Кира будет отвечать на ваши вопросы ❗️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👎14❤4👍1🌚1🦄1
Junior PHP Software Engineer
в RichBrains — компания по разработке программного обеспечения, специализирующаяся на заказных решениях для бизнеса на рынках США, Великобритании и ЕС.
Удалённая работа. Беларусь / EU.
Описание вакансии.
Ищет Наталия С., её пост на LinkedIn.

Больше вакансий для PHP-разработчиков: @jobforphp
Junior / Middle Growth Marketing Manager
в Алтиору — стартап, создающий AI-продукт ЭЛЯ для работы с транспортными компаниями: AI-агент позволяет оформлять, рассчитывать и отслеживать отправления.
От 80К до 100К. Удалённая работа или офис (Ростов-на-Дону).
Описание вакансии на GeekJob.ru

Больше вакансий в online-маркетинге: @forallmarketing
👎1
Стажёр / Джуниор Рекрутер
в 1nanimator — многопрофильная компания, одно из направлений которой — подбор сотрудников для бизнеса.
60К. Удалённая работа. Частичная занятость.
Описание вакансии на GeekJob.ru

Больше вакансий в HR: @forhr
❤3👎1🌚1
Стажёр / Джуниор Ассистент руководителя продаж
в Looksy — AI-платформа для виртуальной примерки одежды, аксессуаров и очков в fashion-интернет-магазинах.
Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru

Больше вакансий в продажах и развитии бизнеса: @forallsales
Джуниор Специалист по контекстной рекламе
в Сервер Молл — компания в сфере IT инфраструктуры: серверы, системы хранения данных, виртуализация, облака и решения для ЦОД.
120К. Санкт-Петербург. Офис / гибрид.
Описание вакансии на GeekJob.ru
 
Больше вакансий в online-маркетинге: @forallmarketing
Джуниор / Миддл SMM-специалист / Content Creator
в Next Genium — независимая студия, создающая сюжетные игры для ПК и консолей.
25К. Удалённая работа. Частичная занятость (4 ч).
Описание вакансии на GeekJob.ru
 
Больше вакансий в пиаре и продвижении: @jobforpr
😁15👎3🕊1
Джуниор / Миддл Менеджер по продажам IT
в MobileUp — IT-компания, специализирующаяся на заказной разработке мобильных приложений (iOS, Android) и веб-сервисов.
Удалённая работа (Санкт-Петербург). Гибкое начало рабочего дня.
Описание вакансии на GeekJob.ru

Больше вакансий в продажах и развитии бизнеса: @forallsales
❤1
Джуниор Менеджер по работе с клиентами
в Freshforex — компания, которая более 20 лет разрабатывает программные продукты и автоматизирует бизнес-процессы, создавая современные IT-решения для финансовых рынков.
Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru

Больше вакансий в продажах и развитии бизнеса: @forallsales
Джуниор / Миддл SMM-специалист
в ggsel — маркетплейс цифровых товаров, специализирующийся на продаже игровых ключей, аккаунтов, карт пополнения (Steam, PS, Xbox) и подписок на сервисы.
До 70К. Удалённая работа. Гибкий график.
Описание вакансии на GeekJob.ru
 
Больше вакансий в пиаре и продвижении: @jobforpr
👎14
Стажер-маркетолог / SMM
в Martspec — компания, которая развивает цифровые продукты для поддержки физического и эмоционального благополучия.
Неоплачиваемая стажировка (1–3 месяца). Удалённо. Гибкий график.
Описание стажировки на GeekJob.ru

Больше вакансий в online-маркетинге: @forallmarketing
👎7🕊5🌚5
Junior Manual QA
в ChatPlace — SaaS-платформа для блогеров, экспертов и предпринимателей, которые продвигают и продают свои продукты через контент.
Удалённая работа. Гибкий график.
Описание вакансии на GeekJob.ru
 
Больше вакансий в тестировании: @forallqa
👍2
Стажёр Автор
в Мастерскую начинающих авторок и авторов «Горящей избы» — специальная программа команды издания, которая поможет получить практические навыки работы с текстами разных стилей и прокачать портфолио.
Горящая изба — издание про всё, что интересно современным женщинам.
Удалённый формат. Начало 2 ноября. Длительность 4 недели.
Описание стажировки на GeekJob.ru

Больше вакансий про контент: @forallmedia
👎8🌚6❤5👍3
Internship Recruiter
в MODSEN — IT-компания, которая занимается разработкой программного обеспечения и цифровых решений для бизнеса.
Польша. Офис.
Описание вакансии.
Ищет Ольга Шинковская, её пост на LinkedIn.
 
Больше вакансий в HR: @forhr
😁1
Job for Junior
👻 Как не бояться собеседований? — вебинар Киры Кузьменко Что говорить, когда просят рассказать о себе? Пересказывать резюме что ли? Зачем меня постоянно просят рассказать про сложные какие-то проекты? Мне кажется, что у меня нет сложных проектов вообще …
Мне как рекрутеру всегда дико обидно видеть, когда классный по опыту кандидат, с отличной мотивацией, доходит до собеса и проваливает его напрочь

— говорит Кира Кузьменко, фаундер NEWHR и автор Hello New Job!

Чаще всего вся проблема кроется в отсутствии навыка проходить собесы и в непонимании логики «зачем работодатель задаёт тот или иной вопрос».

Эту логику уже завтра Кира будет разбирать на вебинаре «Собеседования»:

— ты узнаешь, что на самом деле хочет узнать работодатель, когда спрашивает: «расскажите о себе», «кем вы видите себя через 5 лет», «расскажите про сложную задачу, которую вы решали»

— обсудим риски и красные флаги, которые рекрутер или нанимающий ищут на первичном скрининге

— и сразу потренеруемся: разберём логику работодателя на практике.

📆 Когда: 7 октября, среда, 18:00 мск

👉 Как попасть: вебинар бесплатный, но нужна регистрация в нашем Telegram-боте (запись разошлём всем зарегистрированным)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👎17❤4😁4👍1🌚1