Что писать в резюме в 2026?

Если ты ищешь работу и чувствуешь, что резюме вдруг перестало работать так, как раньше, — с тобой всё в порядке.

Изменилась реальность рынка труда и найма в IT. Что именно поменялось и как сейчас упаковывать свой опыт в резюме, чтобы превратить его в приглашение на собес?

Разбираемся вместе с Кирой Кузьменко — фаундером рекрутингового агентства NEWHR и автором курса Hello New Job! 👇

1️⃣ Резюме 2020 vs резюме 2026: почему это два разных документа

2️⃣ Кто на самом деле читает твоё резюме

3️⃣ 3 вещи, которые напрямую влияют на успех твоего резюме

4️⃣ Правда ли, что на HeadHunter больше нельзя создавать разные резюме

5️⃣ Что писать в резюме, если:

✏️ ты руководитель, а все твои результаты — командные

✏️ предыдущая компания 💩, начальник 🐐, а ни одного законченного проекта нет

✏️ был parental leave (декрет)

В канале Hello New Job! мы пишем о том, как выделяться среди сотен кандидатов, и как искать работу на текущем рынке.

🔗 Подписаться

🧘‍♀️ 6 постов которые помогут снизить градус тревожности

Если ты испытываешь тревогу от того, что рынок труда сейчас, мягко говоря, сложный — обрати внимание на нашу подборку постов. Эта информация может помочь тебе выработать иммунитет от безликих автоотказов и разобраться, что нужно поменять в твоём поиске и как именно.

Разбираемся, что происходит 👇

→ 5 главных тейков для кандидатов с конференции Data Day

Короткие экспертные мнения о рынке труда: от резюме, которое читает алгоритм, до навыков, без которых сейчас не обойтись. Инсайты с конференции пригодятся не только аналитикам, но всем, кто хочет выстроить стабильную карьеру и наладить собственную работу с AI.

→ Почему твои отклики остаются без ответа

На одну вакансию сейчас может придти больше 1000 откликов за одну неделю. Сам факт отклика обесценился. Внутри поста 4 важных тейка, после которых ты перестанешь переживать, если твой отклик остался без ответа и поймёшь, что делать дальше.

Что можно изменить в твоём поиске прямо сейчас 👇

→ 5 правил работы с кадровыми агентствами

Речь об агентствах, которые работают на компании и ищут кандидатов. Как например рекрутинговое агентство Киры Кузьменко — NEWHR. Такое агентство не должно быть твоим первым и единственным каналом поиска — это чревато месяцами ожидания. Но всё же есть варианты не раствориться среди тысяч кандидатов и обратить на себя внимание рекрутеров. О том как это сделать — в посте.

→ 6 способов попасть на собеседование

Если отклики на публичные вакансии перестали работать, а на собеседование попасть всё же нужно — можно использовать другие пути. Внутри — 6 способов дойти до собеса, которые сейчас есть на рынке. Мы протегировали их по степени эффективности и выделили слабые, средие и сильные.

→ 7 неочевидных вещей, которые важно знать перед скринингом с рекрутером (Часть 1 и Часть 2)

Скрининг помогает рекрутеру понять, можно ли дальше приглашать тебя на собеседование с нанимающим менеджером, а тебе — насколько описание вакансии соответствует реальным требованиям. Но есть неочевидные пункты, к которым стоит подготовиться, чтобы не получить отказ после 15-минутного разговора.

📱 О том, что происходит на рынке труда и как искать работу в текущих непростых реалиях, — мы регулярно пишем в канале Hello New Job!

↘︎ Подписаться на Hello New Job!