Job for IT-TOP (Technical Managers)
15.2K subscribers
178 photos
10 videos
2.64K links
Вакансии для Технических руководителей: CTO, CIO, Head of Development/QA/Devops.

По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr
Download Telegram
Head of Backend Department
Aristek Systems is an international IT company that specializes in custom software development.
Remote work.
Job description.
More details in Anton Chachin's post on LinkedIn.
❤1
Senior Engineering Manager, Infrastructure + Developer Productivity
Patreon is a popular online platform that helps content creators receive regular financial support directly from their fans.
Remote work or hybrid (New York, San Francisco, USA).
Job description.
Tech Lead
в MBANK — первый цифровой банк Кыргызстана, предлагающий полный спектр банковских услуг и экосистему сервисов через мобильное приложение.
Офис (Бишкек).
Ищет Ева Шагиахметова, её пост на LinkedIn.
Senior Director Engineering — Connected Trip Experience & Data
Booking.com is a global online travel platform that connects travelers with accommodations, flights, and other travel services.
Amsterdam, Netherlands or Manchester, United Kingdom.
Job description.
More details in Gavin Barton's post on LinkedIn.
Backend Team Lead (ML)
в Mayflower — технологическая компания, создающая высоконагруженные продукты, которыми пользуются миллионы людей по всему миру.
Офис (Лимасол, Кипр). Помощь с переездом.
Описание вакансии.
Ищет Степан Широбоков, его пост на LinkedIn.
Engineering Manager, AI Developer Tools
Google is a technology company that specializes in Internet-related services, including search, cloud computing, software, and hardware.
Warsaw, Poland.
Job description.
More details in Katarzyna Kończalska's post on LinkedIn.
Tech Lead Manager
Cleo is an AI-powered fintech app that helps users manage personal finances, track spending, budget, and access instant cash advances through conversational banking.
Remote work (United Kingdom, Spain); hybrid (United Kingdom).
Job description.
More details in Sofia Thomaidou Vishnyakova's post on LinkedIn.
👍1
Engineering Lead
Onramp is an American bitcoin platform offering brokerage, custody, bitcoin IRA, BTC-backed loans, and other financial services for individuals and institutional clients.
Remote work (US).
Job description.
More details in Michael Tanguma's post on LinkedIn.
Full Stack Senior / Team Lead
в OSIPOV Business Development School — EdTech-продукт, практическая школа для тех, кто хочет работать с реальными бизнес- и IT-задачами.
Удалённая работа.
Ищет Джейн Чернышева, её пост на LinkedIn.
Frontend Tech Lead
в JT MARKETING — международная iGaming-компания, разрабатывающая собственные B2C-продукты и собственную платформу.
Описание вакансии.
Ищет Дарья Красносельская, её пост на LinkedIn.
Chief Technology Officer
в МТС Web Services (MWS) — облачный провайдер, предоставляющий сетевые сервисы, решения для вычисления, хранения и обработки данных, PaaS-решения, инструменты кибербезопасности, профессиональные сервисы и ИИ-решения.
Описание вакансии на LinkedIn.
Ищет Анна Архипова, её пост на LinkedIn.
👎10
😕 Выгорание от поиска работы: как справиться?

В пятницу 25 сентября мы в Hello New Job! провели эфир вместе с практикующим психологом Софией Осоченко. София работает с темами утраты веры в себя, самоопределения и внутренних критикующих голосов — ровно того, что накрывает при длительном поиске работы.

Кира Кузьменко, IT-рекрутер, автор Hello, обсудила с Софией как справляться с:

• долгим поиском работы
• синдромом самозванца
• фрустрацией от отсутствия результата или обесцениванием имеющихся результатов
• страхом выйти из зоны комфорта
• как итог: с выгоранием от поиска работы

📝 Вот 11 тейков на базе эфира, которые выделила Кира:

1. Мы — поколение, которое почему-то решило, что благополучие — это норма.

2. Кризис — это теперь новая норма. Теперь это — наша жизнь. Хочется, чтобы «завтра» всё закончилось. Не закончится.

3. Ключевая ошибка людей — не думать. Думать = находить новые решения старым задачам. 85% нашего мыслительного процесса — это пережёвывание одинаковых мыслей.

4. Ключевой полезный навык: тестировать реальность на предмет «а что на самом деле сейчас происходит»? Как я буду искать работу сегодня, исходя из того, что я уже знаю о реальности и знаю о том, что не сработало.

5. Решение сложной новой задачи работает через цикл: цель -> анализ -> усваивание/переваривание -> постановка обновлённой цели и далее по кругу

6. Взрослая жизнь состоит не из удовольствий, а из фрустраций и это нормально. Психическое взросление и самоуважение происходит именно через принятие этой неприятной правды о взрослой жизни.

7. Информация, курсы, психологи, чужие инсайты могут дать ясность. Но результат зависит только от вашего личного волевого усилия.

8. Позитивный результат от процесса — это редкий побочный продукт.

9. Бессилие может быть продиктовано физическими дефицитами, поэтому сначала проверить их. Коуч поможет, если состояние ресурсное, но задача почему-то не получается. Психотерапевт поможет, когда страшно, стыдно, зависть, гнев и другие эмоции, которые мешают. Психиатр нужен, когда уже включилась непроходимая тревога, депрессия больше 3х недель, панические атаки, психод и т.д.

10. Уметь просить других людей о помощи — это навык взрослого человека. Он идёт в связке с другим навыком — быть благодарным (а не должным).

11. Работающий способ справляться с текущей непредсказуемой реальностью — двигаться маленькими шагами и хвалить себя за любые мало-мальские результаты.

📱 Запись эфира на YouTube
✏️ Текстовое самари

Чтобы не пропустить анонсы будущих эфиров — подпишись на Telegram-канал Hello New Job! Там же мы регулярно пишем о том, что происходит на рынке труда и как искать работу в текущих непростых реалиях.

↘︎ Подписаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4👎1
🔹 Engineering Manager
🔹 Engineering Manager
Shopify is an e-commerce platform that provides tools for businesses and individuals to create, manage, and grow online stores.
More details in Bjorn Dawson's post on LinkedIn.
Senior Engineering Manager
Click&Boat is a rental platform product of Boats Group, the fastest-growing digital business in the recreational boating space.
Stack includes up-to-date Angular, PHP, MySQL, Symfony.
Barcelona, hybrid.
More details in Nicolas De Nayer's post on LinkedIn.
👍2
🔹 Head of Architecture
🔹 IT Operations Director
в Tele2 (Казахстан) — ведущий телеком-оператор в Казахстане под брендами Tele2 и Altel, предоставляющий мобильную связь, интернет 4G/5G и цифровые сервисы.
Гибрид (Алматы, Казахстан). Гибкое начало рабочего дня.
Ищет Тимур Девликамов, его пост на LinkedIn.
Head of AI
в NEWFINTECH — компания, разрабатывающая инновационные продукты, включая надёжный VPN-сервис, удобную платёжную систему и ERP-систему для оптимизации бизнес-процессов.
Удалённая работа (вне РФ).
Описание вакансии на GeekJob.ru
👎3
Проходили собес с ИИ-рекрутером? — приходите рассказать об этом в 5 сезоне подкаста «Собес».

Мы готовимся к запуску пятого сезона подкаста «Собес». Тема — трансформация найма и карьеры в эпоху AI.

Через реальные истории людей Кира Кузьменко — IT-рекрутер и автор Hello New Job! — будет исследовать, как искусственный интеллект меняет карьеры в IT прямо сейчас.

Сейчас мы ищем новых героев для отдельного эпизода, посвящённого автоматизации собеседований с помощью видеозвонка с ИИ-рекрутером.


Мы хотим сделать максимально полезный выпуск:

— Рассказать, как устроены ИИ-рекрутеры в целом
— Какую логику в них закладывают работодатели (будет разговор с хед рекрутинга компании, которая активно использует такой формат)
— Для каких ролей и грейдов их используют чаще всего.

А ещё нам нужны истории кандидатов, которые таких ИИ-рекрутеров проходили: как готовились, что удивило, что пошло не так и чем всё закончилось. Интересен опыт и с русскоязычными компаниями, и с международными.

Если это вы — напишите о себе в нашей заявке, пожалуйста 🙏

P. S. Тем, кто уже оставил заявку на участие в подкасте (а вас уже больше 90!): спасибо вам огромное! Мы выбираем героев до конца октября. В конце октября напишем всем, кто присылал заявку, даже если не смогли пригласить вас в подкаст.
❤1👎1
👻 Как не бояться собеседований? — вебинар Киры Кузьменко

Что говорить, когда просят рассказать о себе? Пересказывать резюме что ли?


Зачем меня постоянно просят рассказать про сложные какие-то проекты? Мне кажется, что у меня нет сложных проектов вообще


А можно нам всем, пожалуйста, список правильных ответов для 100% прохождения собесов? А то в край задолбали работодатели, мне вообще не понятно, почему я не прохожу эти дебильные собесы


Если отвечать коротко:

1. Собеседование — это не экзамен с правильными и не правильными ответами.

2. Но логику работодателя надо понимать и тогда будет ясно, что именно отвечать, исходя из твоего опыта и карьерных целей.

В среду, 7 октября, Кира Кузьменко, IT-рекрутер и автор Hello New Job! проведёт вебинар: «Как не бояться собеседований» 🎃

Что там будет:

💀 Декодируем стандартные вопросы: что на самом деле хочет проверить работодатель

Разберём логику типичных вопросов:
«Расскажите о себе»
«Кем вы видите себя через 5 лет»
«Расскажите про сложный кейс»


💀 Обсудим красные флаги, которые мгновенно отпугивают работодателей

💀 Вместе разберём и оценим примеры ответов (на вебинаре будет небольшая практическая часть)

Важно: поговорим про поиск работы в России и за рубежом, Кира расскажет про разницу между российским и международным подходом к собеседованиям.

📆 Дата: 7 октября, среда, 18:00 мск

🎃 Регистрация: в нашем Telegram-боте

Приходите, со всем разберёмся! Контента будет много, а в конце Кира будет отвечать на ваши вопросы ❗️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Technical Director Publishing Platform & Live Services
в SportSpired Games — международная игровая студия, разрабатывающая спортивные симуляторы нового поколения.
Описание вакансии.
Ищет Виктор Бардовский, его пост на LinkedIn.
Team Lead AppSec
в продуктовую ИТ-компанию с несколькими продуктовыми платформами, живым продом и высоким трафиком.
Подробности у Павла Калинина, его пост на LinkedIn.