🪟 Как команда Microsoft переделала меню «Пуск»

Дизайнеры из Windows рассказали, как обновляли меню «Пуск». Они опросили тысячи людей, сделали простые макеты и проверили их на пользователях. Важно было оставить меню привычным и простым, чтобы все нужные приложения были сразу перед глазами.

Новое меню получилось удобнее и быстрее. Теперь в нём есть полезные рекомендации, удобный список приложений и возможность быстро позвонить с компьютера. Всё это легко настроить под себя, чтобы меню помогало, а не отвлекало.

Внутри:
– Что важно пользователям в меню;
– Как тестировали идеи;
– Полезные рекомендации;
– Удобный список приложений;
– Простая настройка меню под себя.

➡️ Читать статью

———

💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

🤝 Как дизайнеры и аналитики улучшили фильтры

Света Самойленко рассказала, как в Моём Офисе дизайнеры и аналитики стали работать вместе над улучшением функции фильтрации данных. Раньше команды плохо понимали друг друга, задачи терялись, и интерфейс получался неудобным. Чтобы исправить это, они начали общаться напрямую, провели совместные интервью и тесты с пользователями.

Теперь аналитики сами проводят исследования и помогают дизайнерам быстрее понять, что нужно улучшить. Вместе они создали понятный чеклист, который помогает быстро находить проблемы и делать удобные фильтры.

Внутри:
– Почему раньше было сложно;
– Как вместе изучали проблемы фильтрации;
– Интервью и тесты с пользователями;
– Общий чеклист для исследований;
– Как команды стали понимать друг друга.

➡️ Читать статью

———

💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

💡 Product Mind: мыслить как продуктовый дизайнер

Продуктовый дизайн больше не про экраны и красивые кнопки. Сейчас важно уметь думать задачами и понимать, как решения влияют на продукт.

Ксения Толокнова — продуктовый дизайнер и дизайн-лид с 12+ годами опыта. За плечами Альфа-Банк, Ростелеком, Рамблер, Иви, Мос.ру и десятки сложных проектов, запускает интенсив по продуктовому мышлению, чтобы помочь дизайнерам перейти от интерфейсов к настоящему продукту.

⛔️ Много раз замечал, что дизайнеры застревают на интерфейсах. В портфолио только макеты, а на собеседованиях спрашивают совсем другое:
– Как получилось повлиять на продукт;
– Какие сценарии приходилось решать;
– Почему принимались такие решения.

🔥 Что будет на интенсиве?
– Понимание, как мыслить от задачи, а не от экрана;
– Практика обоснования решений и подготовки к интервью;
– Разбор примеров, которые помогут прокачать портфолио;
– Живые кейсы без скучной теории.

⏰ Когда и где
10 и 11 июля в 19:00 по Москве. Онлайн-формат — участвуйте хоть откуда. И да, это бесплатно.

😵 Для кого подойдёт
Дизайнерам, которые хотят перейти от интерфейсов к продукту и научиться говорить на языке задач. Опыт работы не обязателен, всё объясняется пошагово.

Если хочется больше уверенности в работе и на собеседованиях, то это must have. Приходите!

➡️ Зарегистрироваться
➡️ Зарегистрироваться
➡️ Зарегистрироваться

🎤 Ошибки дизайнеров на презе своих работ

Команда Readymag рассказала про типичные ошибки дизайнеров во время презентаций. Часто дизайнеры думают, что хорошие макеты сами всё объяснят, начинают путаться в рассказе и забывают о сути проекта. Из-за этого бизнес не понимает, зачем вообще нужна работа.

Ребята собрали шесть частых ошибок и дали советы, как их избежать. Например, объяснять не детали, а пользу работы, заранее готовиться к вопросам и чётко рассказывать историю, чтобы бизнес не терялся и понимал, что дизайнер хочет сказать.

Внутри:
– Почему макеты сами не говорят за себя;
– Как рассказать о пользе работы;
– Как чётко вести рассказ и не путаться;
– Работа с отзывами и вопросами бизнеса;
– Почему важен контекст проекта;
– Зачем репетировать презентацию заранее.

➡️ Читать статью

———

💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

💥 Встречайте HireHi 2.0 (часть 12)

Последние 2 недельки пришлось плотненько засесть и сделать то, что я так давно откладывал) Получилось продуктивно и, главное, всё работает) Мой шок в шоке. Вот что получилось сделать:

🟡 Проверка CV (резюме)
Новый и красивый раздел в хедере с переливающимся градиентом, это он. Теперь вы можете загрузить своё CV и проверить его бесплатно по 18 пунктам. Нейронка всё проанализирует и напишет вердикт в плане оценки и того, что можно улучшить, а с чем всё ок. Там есть два режима: обычный и для ATS-систем. И да, возможно будет так, что в режиме для ATS балл будет высокий, но резюме проверку не проходит в атсках, потому что они настроены индивидуально и понять почему очень сложно.

Я безумно рад, что получилось сделать полноценную полезную фичу наконец. Пока бесплатно, дальше посмотрим. Заходите, проверяйте (только не положите ничего :D)

Из забавного, на ранних тестах я закинул функционал знакомым и один написал, что заплатил за такие рекомендации 10к рекрутеру (думайте) 🙂

🟢 Добавление в избранное
Повозиться пришлось знатно с этой фичёй, но после тестов, кажется, всё гуд. Теперь вы можете добавлять вакансии в избранное, например, на которые вы откликнулись. Чтобы их не потерять. В будущем, думаю, функционал расширю, но и сейчас гуд) Немного переверстать надо было мобилку, ибо кнопка никак красиво не вписывалась, но всё придумалось) Нужно только авторизоваться, чтобы привязать избранное к учётке и оно открывалось на любом устройстве.

🟣 Страница компаний
Это больше SEO история пока, но с будущим заделом на полноценную страницу компаниИ. Сейчас выводится общий список всех компаний и вакансии, которые у них есть. По нажатию перекинет на страницу вакансий с поиском по этой компании. Это я откладывал недели две, а сделал за 20 минут (не откладывайте никогда то, что кажется сложным, иногда это легко)

Ну и как обычно фиксы багов и ошибок, но их уже сильно меньше, что радует. Все работает более менее стабильно. Кайф!

Что по цифрам:
– На сайте уже 580 регистраций, хотя сейчас по факту вход не нужен ни для какого функционала, но люди авторизуются, приятно
– Ретеншн немного не нравится, но в целом ок, каждый 3 человек возвращается, кто заходит первый раз. Нужно, чтобы возвращались все :D
– Переходы из поисковых систем растут от месяца к месяцу, в июне 7000 просмотров было из поиска, а в мае для сравнения было 2400. А за 11 дней июля уже 5421, что точно перегонит июнь в конце. SEO работает и не зря я проделал работу над ним, но можно ещё лучше, я уверен
– Среднее время на сайте 2 минуты
– Также растут и внутренние переходы, что говорит о том, что переликновка работает и тоже ок

Сейчас я пишу небольшую статью для vc и прочих, чтобы выложить и забыть) Пусть она там висит и линкует на мой сайт)

Фух, как-то так, релиз 2.0 уже в проде. Можно смотреть и пробовать фичи) Если будут какие-то баги, пожелания, пишите мне в личку, я прислушиваюсь к каждому фидбеку.

И всё-таки мне нужен спец по SEO, чтобы пообщаться и понять, куда двигать и что улучшать) Если вы такой или у вас есть знакомые, дайте знать.

Если вы дизайнер с прекрасным UI, то вы мне тоже нужны. Задач не много, но прикольное порисовать можно. Можем для кайфа, можем с оплатой, но платить пока нечем :D (договоримся). Тоже пишите)

Ну и приходите на сайт и рекомендуйте друзьям и знакомым, мне это очень поможет 😍

ч.11 | ч.13

➡️ Перейти на сайт
➡️ Перейти на сайт
➡️ Перейти на сайт

🔔 Inspiration #142

Подборка лендингов и сайтов для вдохновения на предстоящую неделю 🔥

– artpower.io/tortoise
– crumb.tv
– figma.com/sites
– joinhandshake.com/employers
– telescope.fyi

———

– appliedlabs.ai
– roachcap.com
– fey.com/features/finder
– craft.do
– orchestra.org

———

– camber.health
– buildcover.com
– missiveapp.com
– shavkero.com
– owner.com

———

– tryholo.com
– stripe.com/en-nl/startups
– cloud.laravel.com
– santos.fyi
– timmadeit.com/home

———

💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

📸 Фотореализм с Midjourney и Leonardo

Саша из ТБанка поделилась, как настроила процесс генерации фотореалистичных креативов: Midjourney отвечал за создание, Leonardo за апскейл. Шаги включили сбор мудборда, выбор референсов, персонализацию, продуманную работу с промптами и точную настройку параметров, чтобы получить цельный стиль без лишних попыток.

После генерации результат дорабатывался в Photoshop или Leonardo через Inpaint, исправлялись ошибки, добавлялись объекты, выполнялась ретушь. В тексте собраны советы по формулировке промптов для обхода ограничений и перечень инструментов, которые ускоряют композитинг и финальную полировку изображения.

Внутри:
– Рабочий процесс Midjourney и Leonardo;
– Сбор референсов и мудборд;
– Настройка промптов и параметров;
– Доработка Inpaint и Photoshop;
– Советы по композитингу и ретуши.

➡️ Читать статью

———

💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

📊 Product Score: один балл для всего опыта

Света из Сравни придумала метрику Product Score, чтобы одним числом показать здоровье продукта. Система проходила весь путь клиента, брала интервью, взвешивала найденные ошибки и сразу указывала слабые места.

Отдельный чеклист коллег оценивал интерфейс. Затем баллы складывались: опыт пользователя давал семьдесят пять процентов, чистота экранов двадцать пять процентов. Итог от нуля до ста сразу попадал в бэклог как список приоритетов.

Внутри:
– Зачем продукту одна метрика;
– Как проверяли путь клиента;
– Чеклист коллег для интерфейса;
– Вес критериев в общем счёте;
– Примеры улучшений.

➡️ Читать статью

———

💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

🛒 Фабрика A/B тестов ВкусВилл

Ира Лисицына описала, как команда сайта ВкусВилл стала регулярно собирать идеи, выбирать важный участок пути пользователя, генерировать гипотезы и запускать короткие A/B тесты через сервис Varioqub. Каждый тест получал чёткие метрики, после чего решение оставляли либо откатывали, полагаясь только на поведение людей.

На примере страницы вакансий новый дизайн с обновлённой формой отклика и информацией о доходе почти удвоил конверсию, несмотря на небольшую выборку и ограниченный срок. Такой подход подтвердил, что быстрая проверка гипотез экономит ресурсы и помогает растить сайт без долгих релизов.

Внутри:
– Встречи для генерации идей;
– Короткие A/B тесты через Varioqub;
– Чёткие метрики успеха;
– Редизайн страницы вакансий;
– Рост конверсии после теста.

➡️ Читать статью

———

💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

🤕 Интерфейс для касс CSI K

Женя Белодед описал, как команда Студии Райт сначала изучила покупателей в четырёх странах, собрала три ярких персоны и расписала для каждой путь покупки, а потом привезла 32-дюймовый терминал в офис, чтобы ощутить масштаб и бликующий экран.

Через живые тесты с коллегами выявлялись слепые зоны верхней части, распухавшие кнопки и анимации, которые сбивали ритм, поэтому элементы смещались вниз и превращались в крупные статичные подсказки. Первая часть была тут

Дальше прототипы покрыли почти все случаи, включая возрастной контроль, весовую платформу и списание бонусов, а каждую итерацию показывали клиенту прямо на кассе, собирая правки в Фигме. Итогом стали простая линейная навигация каталога, чёрные поля для сокращения экрана, трансформируемые зоны ошибок и чек-лист принципов доступности, который лёг в основу дизайн-системы.

Внутри:
– Три персоны и их сценарии;
– Касса в офисе для реальных тестов;
– Коридорные проверки с очередью;
– Смещение действий в нижнюю зону;
– Прототипы с 98 % кейсов;
– Итеративные демонстрации клиенту.

➡️ Читать статью

———

💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

🎯 Регламенты делают работу проще и понятнее

Гена Мохов поделился опытом управления командами от двух до пятидесяти человек. Рассказал, зачем нужны понятные регламенты и как они помогают избежать путаницы, выгорания сотрудников и размытых зон ответственности.

Объяснил простые шаги, чтобы внедрить процессы и сделать команду более эффективной. Показал, как чёткие инструкции снижают количество ошибок, ускоряют решение задач и помогают новичкам быстро включаться в работу.

Внутри:
– Важность регламентов для команд;
– Простые шаги внедрения;
– Меньше ошибок благодаря правилам;
– Быстрое включение новичков в работу;
– Регулярное обновление инструкций.

➡️ Читать статью

———

💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

🔍 Research Ops без бюджета в маленькой команде

Абби Керимов рассказал, как в Cloudmaster наладил исследования без отдельного специалиста и денег. Сначала знания терялись, встречи шли хаотично, выводы не доходили до продукта. Он завел доску задач, хранилище в Confluence, шаблоны интервью и начал делиться инсайтами в общем чате.

Через пару месяцев команда стала сама просить данные, гипотезы проверялись быстрее, один инсайт помог улучшить удержание клиентов. Процесс получил владельца, хотя ставки на нового сотрудника не потребовалось, а исследовательская культура закрепилась.

Внутри:
– Причины хаоса в начале;
– Доска задач и база знаний;
– Шаблоны для интервью и синтеза;
– Распространение инсайтов в чатах;
– Итоги первых месяцев.

➡️ Читать статью

———

💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

🔓 Работа нового грида в Фигме

Теперь можно легко создавать сетки из карточек, кнопок и других элементов, задавая количество строк и столбцов. Это упрощает работу дизайнерам и помогает лучше понимать разработчиков.

В статье объяснили, как включить и настроить Grid, чем он отличается от других режимов Auto Layout и какие есть ограничения по сравнению с CSS Grid.

Внутри:
– Что такое режим Grid;
– Как настроить сетку;
– Разница с другими режимами;
– Удобство для дизайнеров и разработчиков;
– Текущие ограничения функции.

➡️ Читать статью

———

💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы