🤖 Как подключить ИИ-агента к бизнесу без помощи разработчика

Авторы прошли весь путь подключения ИИ-администратора Jivo: от регистрации до установки чата на сайт и связи с YCLIENTS. Настройка заняла около 20 минут и потребовала 16 шагов. Самостоятельно справиться можно, но по ходу приходится разбираться, чем отличаются модули, какие данные собирает агент и зачем заполнять обязательные поля, которые не влияют на запуск.

Хорошо работают живой просмотр изменений, пошаговая инструкция, бесшовный переход в CRM и тестирование агента перед запуском. Больше всего мешают две одинаково заметные кнопки на первом экране, лишние шаги регистрации и слабое объяснение того, как агент обучается и с какими системами работает.

Внутри:
– Из каких этапов состоит самостоятельное подключение ИИ-агента;
– Какие проблемы возникают уже на лендинге и при регистрации;
– Зачем показывать требования, ограничения и источники данных заранее;
– Почему агенту нужен тестовый режим до общения с реальными клиентами;
– Как сделать настройку понятнее с помощью прогресса, примеров и возможности пропускать шаги.

➡️ Читать статью

———

💻 Вакансии в IT и digital
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

Как я пилю свой продукт. Часть 35

Я продолжаю пилить HireHi и не особо собираюсь сбавлять темп. С последней части получилось сделать довольно много, но больше внутренней работы конечно. Проседаю по выручке, но не переживаю по этому поводу. Сейчас проводится колоссальная работа по SEO, которая, я уверен, свои плоды даст, просто нужно время.

Свайп вакансий с главной
Давно просили сделать эту фичу — теперь на проде. Можно на мобилке смахнуть вакансию с главной прям и быстро убрать её в избранное или скрыть. Всё плавно и красиво) На десктопе по ховере, соотвественно на карточку.

Sitemap
Чуть повозился с этим, но очень оптимизировал работу Sitemap (это важно для ботов поисковых). Теперь он отдаётся за пару ms. Раньше грузило достаточно хорошо память проекта. Сейчас почти 0 нагрузки и моментальая отдача

Эмодзи в чатике
В чате теперь есть эмодзики) Плюс чат оказался довольно полезной штукой. Я прошу нейронку раз в месяц сделать саммари сообщений по темам и она мне выводит о чем писали: баги, пожелания, продуктовые фичи какие-то и так далее. Это круто и можно вытащить буквально за секунды

По SEO продолжается титаническая работа. Возможно, вы уже заметили на сайте появилась пагинация (можно управлять ей через меню профиля), всякие title, description были переписаны, ЧПУ страницы сделаны, cannonicial верный и так далее. Изменены тысячи строк кода и это ещё далеко не всё) Продолжаем. Рад, что агентство оценило перед началом работы то, что уже было сделано. Они такое видели редко с учетом того, что все делаю я вайбкодом исключительно

Теперь ещё в 1 клик я раскидываю вакансии по ТГ каналам для них + в линкедин пост тоже за секунду с вакансиями улетает.

Также я провёл большие тесты АИ-моделей и нашёл оптимальный вариант. Сейчас буду тестировать и смотреть. Должно сократить косты хорошо.

Кстати да, в чатик можно картинки крепить ещё) А то раньше нельзя было даже скрин закинуть, теперь всё гуд. Ещё я немного подтюнил модалку оплаты. Уменьшил спейсы где-то, чуть переверстал её и теперь больше полезной информации влазит на мобилке и десктопе.

Ну и по мелочи провёл оптимизацию некоторых фич, ускорил работу сайта в целом. Иногда я в шоке, как быстро он работает. Думаю, что на локалке открыл, а это прод. Буквально моментальная реакция не на самом быстром интернете еще и с V*N.

И да, я опять поменял хостинг, это уже четвертый. Предыдущий уверенно залетел под Европейские санкции на той неделе. Мне определённо везёт с этим.

Ну и напомню, кто вообще не знает, что это за 35 частей таких. Я пилю HireHi уже больше года один без команды разработки исключительно вайбкодом.

Всё это началось как эксперимент, который немного затянулся и вырос в сервис с $20.000 revenue и 50.000 пользователей :)

Всех обнял, приподнял! Спасибо, что пользуетесь и читаете меня. Никогда не устану за это благодарить каждого.

🔠 Смотреть вакансии
🔠 Смотреть вакансии
🔠 Смотреть вакансии

ч.34 | ч.36

Я вот не понимаю, чтобы попасть в Гугл надо пройти 100 кругов Ада, релоцироваться в загнивающую Европу с мигрантами, чтобы потом принимать вот такие решения на прод на миллионы юзеров и ВНЕЗАПНО оказывается, что люди не будут генерить то, что думал продакт?

Удивительные конечно. А кто-то это согласовывал, разработка тратила тысячи часов спринтов, сожжены мллионы долларов на зарплаты, чтобы откатиться через пару часов.

Так оно изначально было очевидно даже продакту джуну в студии Кисель в Пензе. А в Гугле нет?

Поражаюсь порой таким релизам от таких гигантов.

Че думаете?

———

💻 Вакансии в IT и digital
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

🔔 Inspiration #195

Подборка лендингов и сайтов для вдохновения на предстоящую неделю 🔥

– brainfishai.com
– apple.com/macbook-neo
– krida.ai
– unicup.uniswap.org
– pinnacle.co
– codegen.com

———

– conductor.com
– studiodialect.com
– otherwisefund.com
– timso.app
– seline.com
– attentivemobile.com

———

– offcoustic.com
– brand.base.org
– vazianixstudios.com
– bynatasha.net
– phlntn.com
– timezones.digital

———

– greptile.com
– videinfra.com
– seed.com
– lilnasx.jeanpaulgaultier.com
– aurora.tech
– bikemap.nyc

———

💻 Вакансии в IT и digital
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

После примерно 50 миллиардов токенов потраченных для hirehi мой файл для нейронок выглядит вот так.

Спрашивайте

———

💻 Вакансии в IT и digital
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

🗂️ Информационная архитектура тоже копит долг

Генри Адепегба разбирает, как сайты и продукты постепенно обрастают лишними разделами, дублирующими маршрутами и устаревшими названиями. Новая страница каждый раз пристраивается туда, где нашлось место, структура начинает повторять устройство компании, а пользователи всё чаще идут через поиск или сохраняют прямые ссылки.

Сначала такие проблемы почти незаметны. Через несколько лет поддержка отвечает на одни и те же вопросы, новые материалы уже некуда добавлять, а команда начинает планировать дорогой редизайн. Автор предлагает регулярно проверять поисковые запросы, дубли, потерянные страницы и сложность типовых задач, а найденные проблемы исправлять небольшими итерациями.

Внутри:
– Откуда появляется долг информационной архитектуры;
– Как реорганизации, покупки компаний и срочные правки ломают структуру;
– Почему большой редизайн обычно оказывается самым дорогим решением;
– Как провести аудит по поисковым запросам, маршрутам и потерянным страницам;
– Как расставить приоритеты и назначить ответственного за структуру продукта.

➡️ Читать статью

———

💻 Вакансии в IT и digital
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

ВОТ ЭТО УДИВИТЕЛЬНО КОНЕЧНО, КАК ЖЕ ОН ТАК РАСКУСИЛ ЭТОТ ЗАМЫСЕЛ

А вообще я всю жизнь всем и себе в том числе говорю одну простую истину

Работадатель покупает ваше время (самое ценное на секунду, что есть у человека помимо свободы) ЗА ДЕНЬГИ.

Какие ценности, какие розовые очки там кому надевают, что люди начинают верить во что-то кроме того, что им платят зарплату за действие. Всё. Никакие миссии, никакие корп.культуры и прочая мутота НЕ НУЖНА. Сидеть по 3 часа на звонках и слушать как СЕО там чет бурлит про миссию это сразу скип.

И не надо мне доказывать обратное и как в бигтехах вообще все живут работой, тимбилдиги и прочая хрень. Вас уволят и выкинут из чата и никто о вас не вспомнит уже на следующий день, ну мб через день. Всё остальное я оставлю корпоративным клеркам и тех, кто кроме работы ничего не знает в жизни.

Я в своей жизни увольнялся и меня увольняли (по причинам от меня независящим). И на следующий день уже всем похер что ты был или не был. Придут другие люди, удалят твои макеты и все будут жить дальше. А ты убиваешься и работаешь в выхи))) Тут я полностью поддерживаю европейцев, которые в 3 часа дня уже сидят на верандах и пьют кофе и клали они большой и жирный болт на начальство, которое хочет, чтобы сотрудник работал по 12 часов за плошку риса и ПРИНОСИЛ ДЕНЬГИ КОМПАНИИ.

Ссори, но мне свою жизнь надо жить и себя обеспечивать, а не карманы начальников)

Лайк, если думаешь также, коммент если нет

———

💻 Вакансии в IT и digital
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

📚 Как превратить архив материалов в маршрут чтения

Женя за три месяца переделал личный сайт с библиотекой из 120+ материалов. До перезапуска 89% визитов заканчивались одной страницей, а большая часть просмотров приходилась на десять самых популярных публикаций. Остальные материалы было сложно найти даже тогда, когда они хорошо продолжали тему.

Теперь поиск понимает опечатки, транслитерацию и живые запросы вроде «ноушен». Рекомендации учитывают связь между конкретными материалами и объясняют следующий шаг: углубиться, посмотреть пример или применить идею. В отдельной студии редактор видит слабые запросы и рекомендации, может изменить словарь или вручную поправить связь.

Внутри:
– Как поисковые запросы превращаются в редакторские задачи;
– Почему общих тегов недостаточно для полезных рекомендаций;
– Как рассчитывается вес связи между двумя материалами;
– Зачем каждой рекомендации нужны причина, роль и место показа;
– Какие метрики будет проверять через 60–90 дней после запуска.

➡️ Читать статью

———

💻 Вакансии в IT и digital
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

Слава Китаю

Какая там луна макс, какой сол, какой фейбл упаси боже по API.

Я бы на сол по апи потратил 1000+ баксов уже за 44 миллиона то. А тут даже 1 бакса нет

СЛАВА КИТАЮ! на 80% простых задач за глаза.

Модель угадайте сами, это не сложно. Тестирую вот)

Настроил себе в Codex умный роутинг и добавил её прям в селектор с уровнями мышлениями помимо Кодекс моделей, которые там уже изначально стоят. Лишние выпилил, оставил только те что нужны.

Плюс сделал еще роутинг фришный на картинку. Потому что она не умеет в картинку.

Шок в шоке в общем. Она ещё и чертовски быстрая.

0.42 бакса за 45 млн токенов...................... энтропик ПАКЕДАВА

———

💻 Вакансии в IT и digital
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

Извините, ещё пост

Тут хх опять немного обосрались и сделали в подписке генерацию сопроводительного (могли бы просто у меня попросить).

Но когда генерируешь и отправляешь, рекрутер это видит, что оно сгенерировано, сам ХХ об этом и пишет собственно, за твои же деньги в подписке

Я вот не понимаю, там настолько хуевые продакты работают или как? Ну как можно делать такой КАЛ, от которого у всех жутко горит жопа и делать всё максимально ПРОТИВ пользователя.

Если у вас ещё не горит, просто на hirehi.ru приходите и всё будет хорошо

Что вас жутко бесит в ХХ?

(картинку стырил)

———

💻 Вакансии в IT и digital
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

Простите, сегодня день какой-то весёлый.

Вот например отказ продуктовому дизайнеру после собеса. Это реальный кейс, я её знаю лично))

Если кто не понимает о чем речь, отказали по причине что не пояснила за сегмент контрол против табов (я уточнил, там просто было так нужно)

В конце как-будто не хватает «Хочешь я распишу тебе как подготовиться к таким вопросам на собеседовании лучше?»

Ну тут мини-лайк, чтобы хотя бы ответили, а не заигнорили.

А по каким причинам вам отказывали? Что думаете?)

———

💻 Вакансии в IT и digital
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

🖐️ Как спроектировать сайт жестами без макетов в Фигме

Дима Тогулев сделал портфолио, которым можно управлять через веб-камеру и движения рук. Код писал Claude Code, а дизайн формировался прямо в работающем продукте: первая версия, проверка, новое правило, следующая итерация.

Главная сложность оказалась в шаблонных решениях, которые ИИ предлагает по умолчанию. Автор убрал цветные подписи, отказался от обычных модальных окон, переделал подсказки под визуальный язык сайта и после тестов вернул точку-курсор. Пользователи без неё просто не понимали, где система видит руку.

Внутри:
– Как вести дизайн-процесс без готового макета и подробного ТЗ;
– По каким деталям можно узнать шаблонный дизайн от ИИ;
– Как превращать каждую правку в правило для следующих итераций;
– Почему реальные тесты важнее уверенности автора в своей идее;
– Как сохранить собственный стиль, когда большую часть работы выполняет ИИ.

➡️ Читать статью

———

💻 Вакансии в IT и digital
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

📊 Как уместить спортивную аналитику в одну карточку

Flatstudio проектировали StatKing, сервис с аналитикой спортивных ставок. В мобильной карточке нужно было показать статистику игрока, рейтинг соперника, травмы и коэффициенты сразу от девяти букмекеров. Если вывести всё одновременно, карточка быстро превращается в таблицу.

Поэтому пользователь сам выбирает нужные данные: травмы, вероятность исхода, рейтинг соперника и статистику за последние 5, 10 или 20 матчей. Настройки сохраняются отдельно для каждого вида спорта и применяются ко всем карточкам. Для травм и неопределённого участия сделали заметные состояния, чтобы важную информацию можно было увидеть при быстром просмотре.

Внутри:
– Как персональные настройки помогают управлять плотностью данных;
– Какие показатели можно включать и отключать в карточке;
– Почему состояния травмы важнее идеального основного сценария;
– Как запуск с одной лиги помог проверить основную механику;
– От каких функций отказались ради сроков и бюджета.

➡️ Читать статью

———

💻 Вакансии в IT и digital
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

🔔 Inspiration #196

Подборка лендингов и сайтов для вдохновения на предстоящую неделю 🔥

– gethyped.nl
– monaco.com
– kedavra.me
– sites.research.google/languages/language-explorer
– akash.network
– loom.com

———

– landonorris.com
– zerohash.com/event/brokeragesummit
– primeintellect.ai
– heschung.com
– joinclubhouse.com
– opennote.com

———

– eigenpal.com
– tools.casabranda.com
– agencefoudre.com
– myafterglo.com
– mr-pandas-psychologically-safe-portfolio.com
– farmminerals.com

———

– layrid.tomoyaokada.com
– analogue.co
– prisma.io
– exposure.co
– farahgorayeb.com
– apple.com/apple-events

———

💻 Вакансии в IT и digital
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

🧪 Что проверять в прототипе до начала разработки

Екатерина Соловьёва собрала подробный гайд по тестированию прототипов. Ранняя проверка помогает найти проблемы в сценариях и навигации до того, как решения попадут в код и станут дорогими в исправлении.

Бумажные наброски подходят для проверки общей идеи и структуры. Интерактивные схемы помогают пройти основные сценарии, а подробные прототипы нужны для проверки текстов, визуала и мелких взаимодействий. Во время тестов стоит фиксировать успешность задачи, время, ошибки и места, где пользователь останавливается или уходит.

Внутри:
– Как выбрать детализацию прототипа под задачу исследования;
– Когда использовать юзабилити-тесты, интервью и экспертную оценку;
– Как подготовить сценарии, метрики и участников;
– Какие ошибки команды допускают при проведении тестов;
– Как проверять доступность интерфейса ещё до разработки.

➡️ Читать статью

———

💻 Вакансии в IT и digital
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

🤝 Доверие к ИИ начинается с интерфейса

В Feelpixel разобрали типичные проблемы ИИ-продуктов. Пользователь видит уверенный ответ, но не понимает, насколько система уверена, какие данные использовала и почему приняла решение. Если результат нельзя проверить, изменить или отменить, доверие быстро пропадает.

В интерфейсе стоит показывать причины рекомендации, различать точные и предположительные ответы, оставлять человеку контроль и заранее продумывать ошибки. Возможности ИИ лучше открывать постепенно: сначала дать пользователю проверить простые действия, затем предлагать больше автоматизации.

Внутри:
– Какие четыре интерфейсные ошибки снижают доверие к ИИ;
– Как показывать логику и уровень уверенности системы;
– Почему пользователю нужны понятные настройки и возможность отмены;
– Как проектировать ошибки и восстановление после них;
– Почему эмоциональный контекст влияет на подачу рекомендаций и предупреждений.

➡️ Читать статью

———

💻 Вакансии в IT и digital
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

🌐 Как проверить доступность интерфейса

Екатерина Соловьёва собрала гайд по доступному дизайну. Контрастный текст, понятные ошибки, навигация с клавиатуры и субтитры помогают людям с разными особенностями, а заодно упрощают продукт для остальных пользователей.

Одной проверки по WCAG недостаточно. К тестированию стоит привлекать людей, которые пользуются скринридерами, клавиатурой и другими вспомогательными технологиями. Так можно найти проблемы, которые дизайнер или автоматический тест просто не заметит.

Внутри:
– Чем доступность отличается от инклюзивного дизайна;
– На каких четырёх принципах построен стандарт WCAG 2.2;
– Как проверять контраст, масштабирование текста и клавиатурную навигацию;
– Зачем нужны семантическая разметка, альтернативные тексты и понятные ошибки;
– Как включить доступность в исследования, разработку и регулярное тестирование.

➡️ Читать статью

———

💻 Вакансии в IT и digital
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы