Старт своего продукта

Я давно хотел сделать что-то своё, но то руки не доходили, то в голове какой-то комбайн был, на который нужна команда разработки, то ещё что-то было не так и пазл не складывался долгое время

Сейчас наступило время вайб-кодинга, когда можно кодить с помощью ИИ и это охренеть на что он способен при правильном подходе. Я написал в две руки весь фронт, бэк, тест-кейсы, админку 😏😏😏 Шок.

✨ Что за продукт
Агрегатор вакансий, но не только по дизайну, а по всем айтишным профессиям (разработка, QA, продакты, дизы, девопсы и прочие). Сейчас пока только дизы (так как мы тут основная масса), но уже в процессе добавление следующих профессий.

⚠️ Какие проблемы вижу в текущих агрегаторах:
– Не все вакансии с рынка
– Почти на каждом древний UI и много косяков по UX
– Никто особо не прислушивается к фидбеку

✅ Что предлагаю:
– Сервис, который охватит 99% вакансий на рынке (с предварительным фильтром);
– Будет максимально ориентирован на пользователя. Я буду читать и слушать каждого и вносить изменения оперативно, если что-то будет нужно добавить или будет не так;
– В будущем хочу завернуть это в полноценную платформу поиска работы
– Нет мусорных вакансий. Только IT рынок.

🔥 Что из ближайших планов
– Страница конкретной вакансии с описанием, откликом и так далее;
– Блог с SEO-статьями для поисковиков и трафика;
– Добавлнение новой профессии (думаю это будут разработчики);
– Похожие вакансии на странице с вакансией;
– Думаю над разделом с компаниями (отзывы + оценка);
– Возможно добавлю чекер CV бесплатный, чтобы можно было грузануть и получить фидбек (но это точно после всего выше);

Логотип пока рабочий, уже попросил нарисовать нормальный))

ℹ️ Самое главное
Я написал весь этот проект без знания кода и не написал ни одной строчки кода сам. Это всё нейросети) Пришлось углубиться в то, как всё это работает, найти подход и алгоритмы работы. Потому что без правильных пояснений и работы с нейросеткой получится говно.

➡️ Перейти на сайт
➡️ Перейти на сайт
➡️ Перейти на сайт

Это MVP запуск и я максимально открыт для любого фидбека по багам, улучшениям, чего хочется видеть и всё, что только у вас будет. Пишите мне напрямую: @generalsupport

И да, я буду рад вашей максимальной поддержке в виде реакций, репостов и комментов ❤️

P.S Платный канал с вакансиями для продуктовых дизайнеров остаётся. Он будет дополнять сервис, так как там вакансии выходят быстрее всего + иногда те, которых в рынке не будет

ч.2

☀️ Дружба, а не противодействие

Сегодня хочу поделиться кейсом ребят из Crauch, в котором они рассказали о редизайне крупнейшей LMS-системы — VK Education. Если посмотреть на «до» и «после», то ребята отлично справились с поставленной задачей

Внутри:
— Предпосылки к редизайну;
— Немного о стратегии пресейла;
— Что помогло быстро найти верное направление;
— Обсуждение концепции с центральным маркетингом;
— Как работали и что получилось в итоге.

➡️ Читать статью

———

💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

Получите офер в команду Спортс” по FastTrack

Спортс” – главное спортивное медиа на русском языке

Сейчас они стремительно развивают свои продукты и в поиске продуктовых дизов. В ближайших планах – запуск флагманского мобильного приложения и дальнейшее улучшение сайта

❓ Как проходит Fast Track?
• До 17 апреля приём заявок;
• 21 апреля короткое HR-интервью;
• 22 апреля — тех.интервью с лидом и арт-диром;
• 23 апреля — финальное с СРО. Там же оффер, если всё ок.

🖥 Задачи, которые будут:
• Проектирование интерфейсов веба, мобилки;
• Делать прототипы, исследовать, тестировать гипотезы и анализировать метрики;
• Работать в тесной связке с продактом и разработчиками;

⚠️ Что ждут от вас:
• 3+ года опыта в продуктовом дизайне;
• Работали с цифровыми B2C продуктами;
• Знаете принципы UX и UI, любите работать с деталями;
• Классно работаете в команде и аргументируете решения;
• Интересуетесь спортом, как плюс;

➡️ Подать заявку
➡️ Подать заявку
➡️ Подать заявку

🖥 Выводы учёных, которые улучшат тексты вашего продукта

Маша Русскова из Домклика поделилась подборкой исследований о текстовом наполнении интерфейсов, результаты которых можно запросто использовать в случае, если у вас нет в команде редактора

Внутри:
— Насколько можно доверять исследованиям?;
— Хороший текст — короткий текст;
— Вопросы в заголовках;
— Использование цифр в коммуникациях;
— Страдательный залог хуже действительного;

➡️ Читать статью

———

💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

Как я пилю свой продукт. Часть 2.

В первой части я писал, что начал делать свой проект и зачем он. Ключевой прикол тут в том, что всё делается с помощью AI. Я написал 0 строчек кода самостоятельно. Фронт, бэк, тест-кейсы, админка, всё сделано AI.

На старте я немного протупил в виду неопытности и сейчас там не самый лучший код и архитектура, но это всё поправимо)

Главное, что это работает, вакансии появляются, админка работает, деплоить научился, дев стейдж поднят для тестирования (предпрод) и всё хорошо.

✨ Что из нового
Я наконец-то зарелизил страницу вакансии. Она пока не прям вау, но уже что-то и это было архи сложно. Нужно было не просто сделать фронт страницы, а подвязать все это на бэк, на админку, на генерацию URL, сделать динамический sitemap под это и ещё кучу вещей.

Естественно, при первом деплое этой большой обновы всё упало и я 8 часов без паузы разбирался, что не так. В итоге всё победил и страница уже на проде радует глаз)

Скоро они начнут индексироваться гуглом и яндексом и я начну получать огранический трафик. Из гугла, кстати, уже 400 показов, хотя сайту не так много + новый домен (а гугл очень осторожно к ним относится)

Также я поправил десяток мелких багов, которые мешали, теперь всё стало ещё лучше. Даже разобрался как статус бар на IOS сделать в цвет сайта, а то он был белый и резало глаз на тёмной теме 🔥

Пока что, для меня всё очень увлекательно, особенно, когда ты делаешь это один и никто не тычит со всех сторон. Нет никаких ограничений, ни технических, ни дизайнерских, ни бизнесовых. Кайф!

😍 Моя первая цель на всё это: 1000 людей заходят на сайт каждый день в течение месяца :) Я к ней иду. Сейчас это пока 300-400. Но и нет никакого маркетинга. Только посты в каналах на старте и все.

Недавно мне написал диз, который хочет помочь в отрисовке каких-нибудь идей) Я уже его нагрузил, будет ещё красивее, там Senior UI с большим опытом, а я не я 😁

Если вам интересно, киньте огонёк)) Буду раз в неделю или две писать отчёты, что я сделал или что сломал

➡️ Заходите посмотреть
➡️ Заходите посмотреть

Если есть вопросы — смело задавайте под постом или пишите в лс @generalsupport

ч.1 | ч.3

———

💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

🔔 Inspiration #129

Подборка лендингов и сайтов для вдохновения на предстоящую неделю 🔥

— bland.ai
— jitter.video
— spriyak.com
— lookaway.app
— j-vers.com

———

— delphi.ai
— coderabbit.ai
— rekalesa.ru
— gradient-labs.ai
— thelightphone.com

———

— properprompts.ai
— outloud.co
— ikeadrift.com
— eticadrinks.ru
— bounti.co

———

— pixelwrld.co
— muradov.design
— anya-psychologist.tilda.ws
— shoptezza.com
— nitromost.ch

———

💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

❓ Как улучшить Азбуку Вкуса

Очередная годнота от Hardclient.
В этот раз на разборе приложение Азбуки Вкуса, в котором Стас подметил 50 недочётов в карточках товаров и идеи, которые можно использовать в своих продуктах

Внутри:
— Проблемы с видимостью кнопок;
— Анимации появления фото и их зум;
— Псевдокликабельные характеристики выцветание текста;
— Быстрые ссылки на категории и переходы к характеристикам.

➡️ Читать статью

———

💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

💡 Как создать плагин в Figma

Пока я вожусь со своим проектом с вакансиями, вы в комментах и в личке спрашиваете об инструментах и с помощью чего я его сделал. Скорее всего я позже напишу подробно о том, как все устроено и что мне помогло дойти до того результата, который уже есть (а сколько ещё я себе придумал)…

Сегодня же хочу поделиться статьей Ани из AxelPro, которая с помощью ИИ сделала плагин для создания аннотаций. Хоть статья и небольшая, она крутая с точки зрения того, что Ане не нравилось существующее решение и она попробовала сделать удобно. Хотя бы для себя. И возможно такие кейсы помогут вам осуществить свои крутые идеи и уберут барьеры. Главное желание)

Внутри:
— Почему не подошли готовые решения ;
— Неудачный MVP;
— От «чувств» к алгоритмам.

➡️ Читать статью

———

💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

🌐 Чем отличается дизайн в СНГ и в США

Добрался до нового выпуска подкаста Ромы Хмелёва, в котором он пообщался с Владом Духновым из Hello Robo.

Парни обсудили канал с «болд» дизайнерами, Влад рассказал про особенности работы в Т-Банке и про студийную работу с зарубежными заказчиками.

Особенно полезно для тех, кто хочет или уже ищет работу в зарубежной компании.

Внутри:
— Где учатся дизайнеры в Беларуси;
— Как устроены процессы в студии дизайна;
— Как начать карьеру с нуля в другой стране;
— Мотивация в профессии;
— Сколько стоит дизайн и как продавать его дорого.

➡️ Смотреть выпуск

———

💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

Как я пилю свой продукт. Часть 3.

Напомню, я делаю продукт полностью с помощью AI инструментов, не написав ни строчки кода 🔥

Для релиза 1.0.8 мне надо было изрядно попотеть, потому что помимо дизайнерских вакансий я хотел начать добавлять вакансии для разработчиков

Ох и пришлось попотеть конечно, потому что это не просто добавить селектор выбор категории. Это завязать все с админкой, фильтрами, сортировкой и ещё похожими вакансиями, которые сейчас появились на странице вакансии.

Да, я в новом релизе ещё и похожие ваки сделал. Это и для кросс-линков хорошо и для SEO тоже. Да и поведенческие будут улучшаться, что гуд для поисковиков.

Сейчас нужно все немного причесать, дать этому настояться и можно добавлять новые категории, например продактов или qa или ещё кого-нибудь

Также, немного причесал юайку. Хедер теперь не такой акцентный, чипы в фильтрах на десктопе побольше стали, чтобы удобнее попадать)

Параллельно с этим я ещё и для себя делаю скрипты, чтобы сокращать рутину. Например, написал чекер вакансий. Теперь у меня есть штука, которая за минуту проверяет все вакансии в базе и, если какие-то умерли, говорит мне об этом. А я подчищаю, чтобы была актуальная база.

Ну и ещё я написал 42 тест-кейса. Это такая штука, которая тестриует автоматически весь мой интерфейс по заданным ей кейсам. Функционал, логику и прочее. Запускаю перед деплоем, чтобы убедиться, что никакая логика фильтров или кнопки не сломались. Офигеть, конечно)

Набросал план фичей примерно, провёл бэнч конкурентов, пообщался немного с пользователями) Становится интереснее с каждым днём, что из этого получится и как далеко я смогу зайти. Также, в планах запустить блог на сайте, чтобы писать туда статейки для SEO продвижения в том числе. Если попадать по ключевикам и прочему, то может нехило приносить трафик)

Кстати, гугл уже стал показывать меня в поиске и там почти 1к показов. То есть, почти 1000 раз меня увидели в выдаче по разным запросам. Яндекс тоже начинает шевелиться.

А и да, теперь в пустых результатах появилась иллюстрашка и в целом стало посвежее, заходите поглядеть 🥹

Как-то так) Пойду готовить следующий релиз. Кстати, про все обновления я пишу прямо на сайте. По кнопочке там можно почитать. И для себя и для вас ❤️

По-прежнему, если у вас есть комментарии, приходите в лс, отвечу каждому

Если нет, то просто приходите на сайт, шэрьте знакомым и друзьям ✨

➡️ Смотреть вакансии
➡️ Смотреть вакансии
➡️ Смотреть вакансии

Кстати, если вы знаете, чем можете мне помочь, вэлком. Очень хочу пообщаться с SEO спецами, если кто-то понимает в маркетинге тоже, да и просто приходите)) И если вы пишите супер статьи, вдруг, тоже пишите)

ч.2 | ч.4

———

💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

❌ Попрощайтесь с 4х пиксельной сеткой

Вообще я не фанат обсуждений «а какую сетку выбрать», «а какие отступы использовать» и тд, однако наткнулся на интересную статью.
Идея в том, что вместо использования кратных отступов, использовать числа Фибоначчи.

Что это даёт? По мнению автора, нечётные числа позволяют интерфейсу не быть «рыхлым».
Примеры смотрите в статье)

Внутри:
— Нечётные цифры и сравнение с привычным;
— Использование в размерах шрифтов;
— Как систематизировать нечётные числа.

➡️ Читать статью (может потребоваться VPN)

———

💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

🔔 Inspiration #130

Подборка лендингов и сайтов для вдохновения на предстоящую неделю 🔥

— purposetalent.xyz
— generalmatter.com
— graphichunters.com
— magicaltoys.com
— hugin.io

———

— cap.so
— twelvelabs.io
— reveni.com
— joinhandshake.com
— dianasseafood.com

———

— trawelt.com
— sprrrint.com
— maas.engineering
— outlign.co
— gamma.app

———

— mfisher.com
— goradar.com
— inikasdesktop.framer.website
— thisisbond.com
— gatesnotes.com

———

💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

💵 Финансовые модели

Прочитал интересную заметку про финансовые модели — какие бывают и чем отличаются в зависимости от бизнеса. Текста немного, но возможно кому-то станет чуточку понятнее.

Внутри:
— Ликбез по аббревиатурам и метрикам;
— Модели для рынка услуг;
— Как живут продукты;
— Гибридные модели

➡️ Читать статью

———

💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

💡 Что улучшить в главном сервисе для путешественников

Главный — по версии Артемия Лебедева. Всё как обычно, пока сам себя не похвалишь…
А Hardclient тоже не хвалит, а подмечает косяки и предлагает как их исправить.

Внутри:
— Что вообще за сервис;
— Что не так с инпутами;
— Косяки при выборе дат;
— Фильтрация и сортировка.

P.S. я наверное должен предупредить, что от некоторых косяков вам будет больно, поэтому читайте статью аккуратнее)))

➡️ Читать статью

———

💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

🌧 Метрики, которые нас обманывают

Вова Павлов из Reluna попытался разобраться в том, где проходит грань между аналитикой и самообманом, и почему часто случается так, что цифры растут, а продукт становится хуже

Внутри:
— Метрики как новая религия;
— Примеры, где метрики сбивают с толку;
— Контекст важнее цифр;
— Почему дизайнеру надо смотреть глубже.

➡️ Читать статью

———

💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

Как я делаю свой продукт. Часть 4.

Новая версия была не сильно продуктивной на фичи, но тем не менее, вот что сделал:
– Теперь на странице вакансии я подсвечиваю сразу важную информацию, если такая есть
– На мобилках блок с кнопкой откликнуться запинен снизу, чтобы не возвращаться наверх
– Десятки вакансий добавлены для дизайнеров и разработчиков
– На страницах дизайн-вакансий есть баннерок теперь с моим курсом по поиску работы, тестирую)

Наконец-то добил задачу с тем, чтобы все логотипы и картинки из png перевести в webp формат. Это оказалось не так просто и быстро, как я думал. Но нейросетка справилась и немного прилёг прод на деплое, но все поправилось) Теперь сайт должен грузиться быстрее.

Что я хочу дальше и тут мне нужен ваш фидбек
– У меня есть моя замечательная подруга продакт, которая мне поможет начать налаживать связи с рекрутерами, чтобы были эксклюзивные вакансии на сайте потихоньку
– Я думал над страницей компаний, чтобы там можно было оценить компанию анонимно и написать фидбек + поставить оценку + подтягивать туда вакансии компании, если они есть на сайте
– Блог со статьями для SEO. Все никак не дойду до него. Тут мне скорее всего нужна будет консультация. Потому что блоги тема вроде и простая, но уверен, что там десяток подводных. Если вы развиваете блог и он приносит вам кучу трафика, с радостью с вами пообщаюсь в лс
– Чекер CV для ATS и просто. Сегодня начал первые шаги и покрутил без дизайна техничку на сайте и прочекал свое CV по десяткам параметров. Оно работает, но надо много шлифовать и модернезировать модель. Этим и займусь)

Если у вас есть идеи / мысли / предложения по фичам или что бы вы хотели видеть — пишите мне в лс, пожалуйста, я буду очень рад бэклогу)))

По трафику я потихоньку иду к цели в 1000 человек ежедневно. Очень тяжело, но иду) Скоро планирую расширять профессии и добавить продактов (или аналитиков?). Пока думаю. Скорее всего, продакты)

Мой автоматизированный скрипт сообщает мне, когда вакансия становится неактуальной, поэтому на сатйте только те, что существуют. Если найдете несуществующую, дайте знать) Сейчас уже более 240 вакансий для дизайнеров и разработчиков. Ежедневно добавляются актуальные + я фильтрую их через себя на адекватность.

➡️ Заходите посмотреть
➡️ Заходите посмотреть
➡️ Заходите посмотреть

Спасибо, что прочитали ❤️
Я не знаю, к чему это приведёт в конечном счете, но сейчас от вас мне нужно только одно: максимальный шеринг, лайк и репост дизайнерам, разработчикам. Чтобы заходили и искали вакансии)) Это мне очень поможет.

И да, очень ищу того, кто может меня проконсультировать по SEO и продвижению в поисковиках, вэлком в личку)

P.S Я по-прежнему не написал ни строчки кода. Весь сервис пишется с помощью AI. Удивительно, куда мы идём) Очень жду обновлений нейросеток)

ч.3 / ч.5

———

💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

🔔 Inspiration #131

Подборка лендингов и сайтов для вдохновения на предстоящую неделю 🔥

— innoceanberlin.com
— thefintechsalon.com
— pizzatoits.it
— caldera.xyz
— anaglyphes.hellopierre.fr

———

— withrealm.com
— bauhausclock.com
— cri-sf.com
— legora.com
— devouringdetails.com

———

— sonder.design
— ko-fi.com
— emrekayganaci.com
— spara.co
— karandashi-studio.ru

———

— lenis.framer.website
— ecommpay.com
— motion.dev
— rocket-dental.ru
— casa-lunara.com

———

💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

Телеграм каналы. Моя вторая жизнь.

Я веду свои каналы уже 3.5 года. Все началось с этого канала, затем появились вакансии, а потом референсы. Сейчас вас суммарно уже почти 60 000 человек (это население моего родного города). Шок.

Моя сила это дисциплина и именно поэтому контент выходит постоянно. Для меня это оказалось открытием, потому что я думал, что на столько времени меня точно не хватит. Но, хватило и хватит ещё на столько же (надеюсь).

Все свои каналы я никогда не рекламировал в других пабликах за деньги. Было пару кросс-постов, один раз я вступил в папку и всё. Остальное органика. Мне это очень греет душу, потому что люди приходят, читают и остаются из-за контента или меня, а не обещанный гайд или что-то в этом духе. Удивительно то, что многие тут уже все 3.5 года. Я не знаю, какая сила вас держит, но огромное вам спасибо ❤️

В путешествии я понял, что у каналов будто бы потенциал есть и он большой, а я его не вижу. Сейчас я начинаю тестировать парочку гипотез и совсем чуток вкладывать в каналы.

Недавно я начал вести пинтерест и выкладывать рефы туда. Я нигде про него не писал и хотел проверить гипотезу органического трафика при правильном описании пинов + релевантных тегов. Как итог за месяц: 125+ тысяч показов, почти 500 сохранений и 41000 людей, которая как-то взаимодействовала с моими пинами. Прикольно, буду продолжать наблюдения.

На каждом пине в рамках гипотезы я оставляю ссылку на свой сайт с вакансиями, чтобы люди на него переходили, а оттуда часть уйдет в ТГ канал, кто-то останется. Посмотрим)

Параллельно с этим я запустил Telegram Ads. На канал с вакансиями и на этот. Хочу посмотреть сколько людей придёт на определенный бюджет. Возможно, у кого нет премимум вы увидите мой пост в других каналах))) Тысяча показов там уже есть и подписчик в мои каналы за 7 рублей тоже)

Сейчас я хочу плотнее подойти к развитию каналов, так как уверен, что у них есть будущее. Если вы читаете меня очень давно, напишите, что вас тут так долго держит)) Мне бы это очень помогло.

Параллельно я запускаю Яндекс Директ на свой сайт с вакансиями hirehi.ru, чтобы растить посещения, охваты и retention. Пока не знаю, что из этого получится, буду смотреть.

Ещё раз хочу сказать спасибо всем вам. По ощущениям у меня одна из самых лояльных аудиторий, которая со мной уже долгое время. Со многими я познакомился вживую, кто-то стал близким знакомым или другом.

Если у вас есть мысли, пожелания или негативный фидбек — напишите в комменты, я с радостью почитаю и все приму к сведению ❤️

———

💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

☀️ Принципы и этика User Experience Research

Рома Черных из Русской Школы Сервисного Дизайна поделился мыслями об этике в работе исследователя — какие ключевые аспекты нужно учесть и как взаимодействовать с респондентами

Внутри:
— Баланс между бизнесом и благополучием потребителей;
— Рекрутинг участников;
— Про методологию;
— Условия проведения и работа с данными.

➡️ Читать статью

———

💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

💡 Зачем дизайнеру performance review

В праздничные дни самое время отдохнуть и заняться чем-то для себя. Но знаю ребят, которые хотят доделать дела, на которые во время работы времени не находится — закрыть горящие задачки, портфолио обновить или прочитать статьи, которые так долго откладывал. Performance review — как раз про остановку в вечной гонке, оценке себя и своих достижений, а также понимание куда двигаться дальше.

В статье команда Affarts делится кейсом, как пришли к введению ревью, чем оно помогает каждому члену команды и зачем оно вообще нужно. Также описывают важные принципы проведения оценки навыков и что в итоге развивается само собой, пока готовишься и проходишь само ревью.

➡️ Читать статью

———

💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы