Подборка лендингов и сайтов для вдохновения на предстоящую неделю
– daydreamplayer.com
– aramco.com/en/about-us/our-history/the-birth-of-oil
– stijnthijssen.com
– whoisguilty.com
– studioblackburn.com
———
– joseocando.com
– thedola.com
– sami.marketing
– duchateau.com
– gang.tv
———
– kodeimmersive.com
– snippets.ray.so/symbols
– top.co
– christopherireland.net
– ngan-nguyen.com
———
– chevez.shop
– bloomandwolf.com/en
– onboard.xyz
– todoist.com
– parablevc.com
———
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10👍4🔥2
Как я пилю свой продукт. Часть 17.
Офигеть, уже 17 частей и почти полгода, как я пилю hirehi. За это время было проделано очень много работы и я тут перечитывал с первой части и круто, как развился сервис двумя руками без разработчиков. Хотя, многие мне пророчили, что на первом же баге все полетит и сломается, а восстановиться я не смогу. Но пока, вроде как все гуд)
🔘 DDOS
Можете поздравить меня с первой DDOS-атакой. Я не сразу уследил, но кто-то слал тысячи запросов в минуту, из-за чего началась резкая утечка памяти, что я и заметил, но не сразу. Частично, косяк мой, но я всё пережил, сделал улучшения и теперь все будет лочиться автоматом, если запросов больше, чем адекватное количество. Тот айпишник отлетел сразу и все стало как и было) В хостинге утекло почти 1 терабайт памяти. Я им описал ситуацию и все возместили. Такие дела. Теперь в админке у меня целый раздел с активными IP на сайте и количеством запросов.
🔘 Менеджер откликов
Я выкатил менеджер откликов. Теперь вы можете в мини CRM вести свои отклики по статусам, добавлять к ним заметки, контакты рекрутеров и так далее. Все удобно на мобилке и десктопе. Также, можно добавить вакансию сразу в отклик (если вы откликнулись) прямо со страницы вакансии одним кликом. Все данные подтянутся в форму автоматически
🔘 Быстрые фильтры
Многие писали в личку, что хочется быстро смотреть вакансии, например ux/ui или граф дизайнеров сразу без поиска. Я выкатил быстрые фильтры выше карточек вакансий в категориях. Просто 1 клик и видите сразу те вакансии, что нужно. Дальше уже можно фильтровать. Всё быстро и удобно)
Также запущен первый коммерческий баннер, за который мне заплатили) Ура!
По цифрам все плюс минус пока держится как и было. Где-то растёт, где-то снижается. Из гугла уже 130.000 показов (шок) и 5600 переходов. SEO работает, буду копать дальше.
Просмотров за все время уже почти 500.000. Переходы из поисковиков тоже растут, сентябрь уже почти догоняет август, а ещё только половина месяца.
Продолжаю получать огромное количество благодарностей в лс и кто-то даже получает офферы по вакансиям с сайта) Это очень радует и мотивирует.
Спасибо всем, кто пользуется❤️ Я всегда открыт к обратной связи в личке
Приходите, пользуйтесь, пробуйте) И пробуйте менеджер откликов тоже❤️
➡️ Смотреть вакансии
➡️ Смотреть вакансии
➡️ Смотреть вакансии
ч.16 | ч.18
———
💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы
Офигеть, уже 17 частей и почти полгода, как я пилю hirehi. За это время было проделано очень много работы и я тут перечитывал с первой части и круто, как развился сервис двумя руками без разработчиков. Хотя, многие мне пророчили, что на первом же баге все полетит и сломается, а восстановиться я не смогу. Но пока, вроде как все гуд)
Можете поздравить меня с первой DDOS-атакой. Я не сразу уследил, но кто-то слал тысячи запросов в минуту, из-за чего началась резкая утечка памяти, что я и заметил, но не сразу. Частично, косяк мой, но я всё пережил, сделал улучшения и теперь все будет лочиться автоматом, если запросов больше, чем адекватное количество. Тот айпишник отлетел сразу и все стало как и было) В хостинге утекло почти 1 терабайт памяти. Я им описал ситуацию и все возместили. Такие дела. Теперь в админке у меня целый раздел с активными IP на сайте и количеством запросов.
Я выкатил менеджер откликов. Теперь вы можете в мини CRM вести свои отклики по статусам, добавлять к ним заметки, контакты рекрутеров и так далее. Все удобно на мобилке и десктопе. Также, можно добавить вакансию сразу в отклик (если вы откликнулись) прямо со страницы вакансии одним кликом. Все данные подтянутся в форму автоматически
Многие писали в личку, что хочется быстро смотреть вакансии, например ux/ui или граф дизайнеров сразу без поиска. Я выкатил быстрые фильтры выше карточек вакансий в категориях. Просто 1 клик и видите сразу те вакансии, что нужно. Дальше уже можно фильтровать. Всё быстро и удобно)
Также запущен первый коммерческий баннер, за который мне заплатили) Ура!
По цифрам все плюс минус пока держится как и было. Где-то растёт, где-то снижается. Из гугла уже 130.000 показов (шок) и 5600 переходов. SEO работает, буду копать дальше.
Просмотров за все время уже почти 500.000. Переходы из поисковиков тоже растут, сентябрь уже почти догоняет август, а ещё только половина месяца.
Продолжаю получать огромное количество благодарностей в лс и кто-то даже получает офферы по вакансиям с сайта) Это очень радует и мотивирует.
Спасибо всем, кто пользуется
Приходите, пользуйтесь, пробуйте) И пробуйте менеджер откликов тоже
ч.16 | ч.18
———
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5❤45🔥23😢6
Команда Точка Банк рассказала, как перестроили процесс дизайн-ревью, когда он перестал работать на 50+ дизайнеров. Изначально несколько ревьюеров проверяли все кейсы централизованно, но со временем процесс начал тормозить работу: рекорд — полгода на ревью одного сервиса. Ревьюеры выгорали, а дизайнеры старались избегать проверки.
Решение нашли в децентрализации: теперь ревью проходит внутри мини-групп по 5-7 человек, где каждый дизайнер может стать ревьюером. Ввели градацию фидбека на «критичный» и «на подумать», автоматизировали процесс через бота и таск-трекер. Результат: ревью сократилось с недель до 2-3 дней, а знания распространяются по всей команде, а не оседают у нескольких экспертов.
Внутри:
– Почему централизованное ревью не масштабируется;
– Как децентрализация решила проблему очередей;
– Зачем делить фидбек на критичный и необязательный;
– Какие инструменты автоматизировали процесс;
– Как мини-группы прокачивают всю команду;
– Чеклисты и памятки для ускорения ревью.
———
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11👍2🔥1
Когда я только начинал искать работу дизайнером это было очень грустно. Я делал десятки откликов в день, а в сумме их была сотня+, но всё заканчивалось либо игнором, либо после первого собеса. Найти информацию тогда о том, как себя «продать» на собесе было не просто, а грамотно ей воспользоваться тем более.
Тогда только появлялись всякие платформы с менторами, упаковкой и прочим, но всё это стоило космических денег, которых у меня не было.
Помимо этого, у меня был полный антикейс опыта, а я думал, что всё шик и со мной всё ок:
– Linkedin не оформлен
– Портфолио вообще не отражающее суть
– Никакой стратегии поиска
– 0 навыков презентации себя на собесе
– Не понимание как просить деньги, какая сумма ок, а какая сильно занижала меня в глазах нанимающего
– Не умеешь донести, что ты умеешь;
– Не знаешь, как говорить с рекрутером, чтобы тебе дали оффер выше;
– Не знаешь как правильно откликаться, находить вакансии, вести переговоры на всех этапах, вообще готовиться к выходу на рынок;
Мой рекомендасьён на сегодня для вас: канал «Лиза про офферы», где это меняется.
Ты не просто читаешь чужие успехи — ты получаешь систему, по которой можно повторить. Это один из каналов, от которого я не отписываюсь. Если я надумаю когда-то возвращаться в найм, спустя долгое время, пойду к ней за консультацией.
– Как избавиться от «вьюдительности» — и звучать как топовый спец
– Как пройти собесы на 400–700К, не теряя себя
– Как увеличивать доход в 2–3 раза
– Как выходить на международный рынок — даже если ты не из FAANG
– Марго, Project Manager. До: 4 мес. без работы. После: оффер в IT-компанию с доходом в валюте, рост x2
– Аня, дизайнер. Senior UI/UX → Европа, рост x3.5 за 3 недели
– Даша, UX/UI. Выгорание и 0 откликов → оффер за 1 месяц
– Катя, переход из дизайна в продукт — оффер 300К, рост x2.5
А ещё она очень любит животных и 5% с дохода своей компании отправляет на помощь братьям нашим меньшим. За это вообще лайк неглядя!
Приходите к Лизе, читайте и подписывайтесь)
Всем офферов и денег
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2❤18👍4😁4🔥1🤔1🤯1
Дмитрий Хоружко, основатель веб-агентства с 15-летним опытом, решил проверить старые прогнозы о будущем дизайна. В 2017 году футурологи предсказывали, что к 2025 году ИИ кардинально изменит профессию дизайнера. Оказалось, что почти все сбылось: нейросети генерируют макеты за минуты, автоматизируют рутину и делают дизайн доступным для всех.
Но есть и обратная сторона медали. Исследования MIT показывают тревожную картину: чем больше люди полагаются на ChatGPT, тем хуже работает их критическое мышление. Особенно страдает молодежь 17-25 лет. При этом работать с ИИ продуктивнее, но скучнее. Мотивация падает, когда приходится думать самостоятельно.
Внутри:
– Шесть прогнозов 2017 года о дизайне и ИИ, которые полностью сбылись;
– История развития интерфейсов от Дугласа Энгельбарта до голосовых помощников;
– Как ИИ меняет работу дизайнеров в Airbnb и Netflix уже сегодня;
– Будущее без экранов: планы Альтмана и Айва на 2026 год;
– Результаты исследований влияния ИИ на мозг и критическое мышление;
– Прогнозы развития интерфейсов до 2035 года и нейроуправления.
———
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10👍4🔥3
🔧 Как сделать Flipper Zero понятнее и дружелюбнее для новичков
Кристина Зима проанализировала интерфейс популярного хакерского устройства Flipper Zero и нашла множество проблем с удобством использования. Главная беда: перегруженные меню с техническими терминами, которые отпугивают новых пользователей и заставляют постоянно лезть в документацию. Она предложила семь конкретных способов упростить освоение устройства без потери функциональности.
Особенно интересны идеи с режимами для новичков и профи, геймификацией через ачивки и возможностью восстанавливать случайно удаленные файлы
Внутри:
– Упрощение главного меню через группировку и понятные названия вместо технических терминов;
– Два режима работы для новичков и продвинутых пользователей с разным набором функций;
– Использование привычных паттернов дизайна и общепринятых иконок;
– Создание единой дизайн-системы для всех экранов устройства;
– Возможность восстановления удаленных объектов и быстрая обратная связь;
– Настройка отображения пунктов меню под свои потребности;
– Геймификация через ачивки и систему прогресса для мотивации изучения.
➡️ Читать статью
———
💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы
Кристина Зима проанализировала интерфейс популярного хакерского устройства Flipper Zero и нашла множество проблем с удобством использования. Главная беда: перегруженные меню с техническими терминами, которые отпугивают новых пользователей и заставляют постоянно лезть в документацию. Она предложила семь конкретных способов упростить освоение устройства без потери функциональности.
Особенно интересны идеи с режимами для новичков и профи, геймификацией через ачивки и возможностью восстанавливать случайно удаленные файлы
Внутри:
– Упрощение главного меню через группировку и понятные названия вместо технических терминов;
– Два режима работы для новичков и продвинутых пользователей с разным набором функций;
– Использование привычных паттернов дизайна и общепринятых иконок;
– Создание единой дизайн-системы для всех экранов устройства;
– Возможность восстановления удаленных объектов и быстрая обратная связь;
– Настройка отображения пунктов меню под свои потребности;
– Геймификация через ачивки и систему прогресса для мотивации изучения.
———
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9🔥3👍1
Бенджи рассказывает о создании криптокошелька Family для iOS, над которым работал последние два года. Вместо того чтобы делать еще одно техническое приложение, команда решила создать продукт, который чувствуется как старый друг. За основу взяли три принципа: простота, плавность и удовольствие от использования.
Он показывает, как система выдвижных панелей помогает скрывать сложность и показывать только то, что нужно прямо сейчас. Каждая анимация в приложении имеет смысл и помогает понимать, что происходит, а редко используемые функции получают больше внимания к деталям, чем основные.
Внутри:
– Как система панелей показывает информацию постепенно;
– Почему каждый переход между экранами анимирован и создает ощущение движения в пространстве;
– Как текст плавно превращается из одного слова в другое, чтобы пользователь понимал важность действия;
– Почему редкие функции получают больше магических моментов, чем часто используемые;
– Какие компромиссы пришлось принять ради создания действительно особенного продукта.
———
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10👍2🔥1
Полгода без работы. Как не умереть
В апреле месяце я поставил точку с наймом и работу дизайнером в компаниях. Я осознанно ушел со всех проектов вникуда. Да, кто-то скажешь, что это глупое решение, сидел бы себе, получал бы зарплату стабильно и чувствовал бы себе увереннее. И я не осуждаю выбор этих людей. Если им так комфортно и безопасно — вэлком.
Я тот человек, что стабильность любит не очень и мне нравится, когда есть некоторая неопределённость в будущем. Так мозг получает постоянные сигналы к тому, что нужно что-то генерить, а не сигналы, что мне сказать на дейлике, чтобы никто не понял, что я нифига не делал.
В итоге, работы нет, а жизнь продолжается и внутрене мне даже лучше, чем было до апреля. Я чувствую свободу, но при этом я не расслабляюсь и не лежу на диване. Я пилю проект, развиваю каналы, иногда приходят с рекламой и в целом жить можно. Да, это не миллионы, но в текущий период жизни я понял, что они мне и не нужны. Мне важнее заниматься тем, от чего я получаю удовольствие и параллельно думать над тем, что я могу сделать ещё, что принесёт удовольствие мне и пользу окружающим.
Уйти вникуда шаг очень непростой и я знаю, что 9 из 10 человек его никогда не сделают. Первое время будет тяжело, мозг будет пытаться вернуться в работу, стараться что-то придумать, но здесь нужно просто принять тот факт, что ты стоишь в пустой комнате, где нет ничего, а на конце коридора бесчисленное количество дверей, куда можно заходить, ошибаться, пробовать и открывать следующие. И рано или поздно дверь окажется правильной, пусть и до неё я открою тысячу неправильных. Но, зато, я четко договариваюсь с собой внутри, что этот этап жизни нужно пройти, как бы тяжело не было в каких-то моментах. Я не предаю себя и свои мечты, я просто сделал такой выбор в текущий момент своей жизни.
Сейчас у меня есть немного дохода от рекламы, что-то с сайта, что-то с закрытого канала и ещё что-то по мелочи. Это не тот доход, что был от 4х работ, но я чувствую себя свободным и принадлежащим только самому себе, своей жизни и своему расписанию. Этот шаг не для всех, повторюсь, да и никто не мешает вернуться в найм, если все совсем станет ужасно, но если вы на него решитесь рано или поздно, поверьте, жизнь может поменяться кардинально, пусть и до этих изменений придётся пройти через полную жопу. Но только страх, принятие ситуации и четкое понимание, чего вы хотите двигают вперёд.
И да, я такой же человек как и все, кто меня читают. Мне безумно страшно, я боюсь не справиться, я боюсь проиграть в этом выборе, мне страшно перед женой, которой я обещал, что всегда будет всё хорошо и она ни в чем не будет нуждаться, но в этом страхе я стараюсь искать что-то, что даст мне сил и уверенности, что я смогу. Я очень боюсь и тревожусь. Но это мой выбор и пусть он будет таким, нежели продолжалось бы то, от чего я сгорал в угли.
Спасибо всем, кто меня читает, пишет благодарности и какие-то слова. Это мне очень помогает продолжать делать то, что я делаю.
Всех люблю и обнимаю!❤️
В апреле месяце я поставил точку с наймом и работу дизайнером в компаниях. Я осознанно ушел со всех проектов вникуда. Да, кто-то скажешь, что это глупое решение, сидел бы себе, получал бы зарплату стабильно и чувствовал бы себе увереннее. И я не осуждаю выбор этих людей. Если им так комфортно и безопасно — вэлком.
Я тот человек, что стабильность любит не очень и мне нравится, когда есть некоторая неопределённость в будущем. Так мозг получает постоянные сигналы к тому, что нужно что-то генерить, а не сигналы, что мне сказать на дейлике, чтобы никто не понял, что я нифига не делал.
В итоге, работы нет, а жизнь продолжается и внутрене мне даже лучше, чем было до апреля. Я чувствую свободу, но при этом я не расслабляюсь и не лежу на диване. Я пилю проект, развиваю каналы, иногда приходят с рекламой и в целом жить можно. Да, это не миллионы, но в текущий период жизни я понял, что они мне и не нужны. Мне важнее заниматься тем, от чего я получаю удовольствие и параллельно думать над тем, что я могу сделать ещё, что принесёт удовольствие мне и пользу окружающим.
Уйти вникуда шаг очень непростой и я знаю, что 9 из 10 человек его никогда не сделают. Первое время будет тяжело, мозг будет пытаться вернуться в работу, стараться что-то придумать, но здесь нужно просто принять тот факт, что ты стоишь в пустой комнате, где нет ничего, а на конце коридора бесчисленное количество дверей, куда можно заходить, ошибаться, пробовать и открывать следующие. И рано или поздно дверь окажется правильной, пусть и до неё я открою тысячу неправильных. Но, зато, я четко договариваюсь с собой внутри, что этот этап жизни нужно пройти, как бы тяжело не было в каких-то моментах. Я не предаю себя и свои мечты, я просто сделал такой выбор в текущий момент своей жизни.
Сейчас у меня есть немного дохода от рекламы, что-то с сайта, что-то с закрытого канала и ещё что-то по мелочи. Это не тот доход, что был от 4х работ, но я чувствую себя свободным и принадлежащим только самому себе, своей жизни и своему расписанию. Этот шаг не для всех, повторюсь, да и никто не мешает вернуться в найм, если все совсем станет ужасно, но если вы на него решитесь рано или поздно, поверьте, жизнь может поменяться кардинально, пусть и до этих изменений придётся пройти через полную жопу. Но только страх, принятие ситуации и четкое понимание, чего вы хотите двигают вперёд.
И да, я такой же человек как и все, кто меня читают. Мне безумно страшно, я боюсь не справиться, я боюсь проиграть в этом выборе, мне страшно перед женой, которой я обещал, что всегда будет всё хорошо и она ни в чем не будет нуждаться, но в этом страхе я стараюсь искать что-то, что даст мне сил и уверенности, что я смогу. Я очень боюсь и тревожусь. Но это мой выбор и пусть он будет таким, нежели продолжалось бы то, от чего я сгорал в угли.
Спасибо всем, кто меня читает, пишет благодарности и какие-то слова. Это мне очень помогает продолжать делать то, что я делаю.
Всех люблю и обнимаю!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6❤284👍28🔥24😁5
Подборка лендингов и сайтов для вдохновения на предстоящую неделю
– onlook.com
– defiant.vc
– liam.is
– flatpay.com
– bfcm.stripe.dev
———
– gigadesignstudio.com
– github.com
– mailchimp.com/presents
– radicalface.com
– linear.app/homepage
———
– coercive-control.ca
– brightbiotech.co.uk
– soon.work
– alexlakas.com
– jamarea.com/en
———
– m0.org
– malaproject.com
– designspells.com
– nordquantique.ca/en/home
– forum.design
———
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🔥4❤3
Дэн Холлик рассказал, как работают цифровые цвета и почему один и тот же оттенок может выглядеть иначе на разных устройствах. Оказывается, цвет существует только в нашем восприятии, а компьютеры просто пытаются воссоздать эту иллюзию с помощью математики и света.
Он объясняет, что наши глаза воспринимают яркость и цвета нелинейно. Например, мы лучше различаем тёмные оттенки, чем светлые, и более чувствительны к зелёному свету. Поэтому инженерам пришлось создать десятки разных систем цвета, каждая из которых пытается компенсировать особенности человеческого зрения.
Внутри:
– Как три типа колбочек в глазу создают всё разнообразие цветов;
– Почему старые мониторы показывали только 256 цветов, а современные отображают миллиарды;
– Как цветовое пространство sRGB стало стандартом для интернета;
– Почему градиенты иногда выглядят грязными при прохождении через серый;
– Зачем нужна гамма-коррекция и как она спасает от полосатых переходов;
– Как операционная система жонглирует разными цветовыми пространствами 60 раз в секунду.
———
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14❤5👍4😁1
Рената рассказала историю своего пути от олимпиадного программирования до стажировки продуктовым дизайнером в Яндекс Путешествиях. Попасть туда удалось только с пятого раза за 10 месяцев попыток. Главный вывод: стажировка в Яндексе — это не учёба, а полноценная работа, поэтому все навыки нужно подтянуть заранее.
Она поделилась конкретными советами по подготовке. Портфолио должно содержать 2-3 хорошо структурированных кейса, которые нанимающий менеджер сможет оценить за 1-3 минуты. На тестовое задание для Путешествий она потратила 50 часов, выложившись на максимум. А опыт в программировании неожиданно помог в дизайне: теперь она говорит с разработчиками на одном языке.
Внутри:
– Из каких этапов состоит отбор на стажировку дизайнеров;
– Почему важно найти человека для рекомендации;
– Какую структуру должен иметь кейс в портфолио;
– Чем отличается отбор дизайнеров от разработчиков;
– На каком этапе отсеивается больше всего кандидатов;
– Какие реальные задачи решают стажёры в Яндексе.
———
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤯39❤21😁9😢2
Вика Лисицына исследовала, как создавать интерфейсы для людей с депрессией, тревожностью, СДВГ и другими ментальными расстройствами. В России с депрессией живёт больше людей, чем с нарушениями зрения и слуха вместе взятых, но интерфейсы редко учитывают эти особенности.
Исследование показывает, что хороший дизайн для людей с ментальными особенностями делает интерфейсы лучше для всех. Чёткая навигация помогает не только при СДВГ, визуализация прогресса мотивирует не только при депрессии, а возможность настройки интерфейса полезна каждому пользователю.
Внутри:
– Почему 10% населения России нуждается в особом подходе к дизайну;
– Как спокойные цвета и мягкие анимации снижают тревожность;
– Зачем разбивать контент на маленькие порции для людей с СДВГ;
– Почему автосохранение и отсутствие таймеров важны при депрессии;
– Как предупреждения о контенте защищают людей с ПТСР;
– Почему конкретные иконки лучше метафор для людей с аутизмом.
———
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍19🔥12❤5
🔬 Как исследовать пользователей на всех этапах создания продукта
Алёна Бородина рассказала о методах исследований, которые команды могут применять на разных этапах жизненного цикла продукта. Раньше исследования ограничивались тестированием готовых прототипов, но теперь они помогают на всех этапах: от генерации идей до анализа запущенных фич.
Она сравнивает освоение новых методов с изучением аккордов на гитаре. Базовые методы решают большинство задач, но каждый новый подход открывает дополнительные возможности. Например, метод триады позволяет выявить нерефлексируемые мысли пользователей, когда они сначала индивидуально проектируют страницу, а потом объединяются и создают общий вариант.
Внутри:
– Сколько респондентов нужно для разных методов исследования;
– Как проективные методики углубляют глубинные интервью;
– Зачем записывать скринкасты реального использования продукта;
– Как карта клиентского пути помогает накапливать инсайты;
– Почему еженедельные встречи с пользователями развивают эмпатию;
– Какие методы подходят для каждого этапа разработки.
➡️ Смотреть видео
———
💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы
Алёна Бородина рассказала о методах исследований, которые команды могут применять на разных этапах жизненного цикла продукта. Раньше исследования ограничивались тестированием готовых прототипов, но теперь они помогают на всех этапах: от генерации идей до анализа запущенных фич.
Она сравнивает освоение новых методов с изучением аккордов на гитаре. Базовые методы решают большинство задач, но каждый новый подход открывает дополнительные возможности. Например, метод триады позволяет выявить нерефлексируемые мысли пользователей, когда они сначала индивидуально проектируют страницу, а потом объединяются и создают общий вариант.
Внутри:
– Сколько респондентов нужно для разных методов исследования;
– Как проективные методики углубляют глубинные интервью;
– Зачем записывать скринкасты реального использования продукта;
– Как карта клиентского пути помогает накапливать инсайты;
– Почему еженедельные встречи с пользователями развивают эмпатию;
– Какие методы подходят для каждого этапа разработки.
———
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤13👍6🔥6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Феномен Точки
Когда-то я там работал, а сейчас про ребят вышел целый фильм на 2+ часа. Точка ван лав, я их клиент с 2021 года и обожаю всем сердцем, как интерфейсы, так и поддержку и условия для ИП)
Они с Екб и у них офис на 8 этажей. Я там был, это оч круто! Мне за это не заплатили, просто от души советую посмотреть, как строить огромную компанию, но при этом оставаться с человеческим лицом)
➡️ Смотреть видео
———
💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы
Когда-то я там работал, а сейчас про ребят вышел целый фильм на 2+ часа. Точка ван лав, я их клиент с 2021 года и обожаю всем сердцем, как интерфейсы, так и поддержку и условия для ИП)
Они с Екб и у них офис на 8 этажей. Я там был, это оч круто! Мне за это не заплатили, просто от души советую посмотреть, как строить огромную компанию, но при этом оставаться с человеческим лицом)
———
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤38👍11🔥7🤔1🤯1
Подборка лендингов и сайтов для вдохновения на предстоящую неделю
– imbarinov.com
– pixcodrops.com/templates/kierkegaard-framer-template
– charlieosborne.co
– soot.com
– merge.dev
———
– redwoodteam.tv
– clearwater.london
– relato.com
– dich-fashion.webflow.io
– madeinuxstudio.com
———
– andreadiego.es
– ethicallifeworld.com
– clayboan.com
– 18theses.com
– foulards3d.globaltech.gucci
———
– hardikbhansali.com
– torchapp.com
– motiapp.io
– framer.link/SXM8Ii3
– doughkan.com
———
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍3🔥1
Антон Черный из Mindbox рассказал, как они адаптировали фреймворк STAR из сферы найма для проектирования интерфейсов. Метод помогает смотреть на продукт глазами пользователя, который устал к концу дня и просто хочет закончить задачу и пойти домой.
Команда столкнулась с парадоксом: чем больше функций добавляли в продукт, тем менее удобным он становился. Когда начались жалобы клиентов, они решили структурировать процесс проектирования через четыре этапа: ситуация пользователя, его задача, наши действия и проверка результата. На примере редизайна страницы рассылок автор показывает, что случается, если пропустить любой из этапов.
Внутри:
– Почему новые функции делают продукт менее удобным;
– Какие вопросы задавать на каждом этапе STAR;
– Как маркетологи на самом деле создают рассылки;
– Почему красивый редизайн может ухудшить пользовательский опыт;
– Зачем прописывать user flow в текстовом виде до создания макетов;
– Как понять, что задача действительно решена для пользователя.
———
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11👍4🔥2😁1
Ваня Емелюшкин рассказал, как измерять эффективность дизайна через цифры, а не полагаться на интуицию. За 10 лет работы он понял, что без метрик развитие продукта похоже на поход по болоту ночью: можно какое-то время вывозить на везении, но однажды свернёшь не туда и даже не узнаешь.
На примере братьев Лупы и Пупы, продающих арбузы, объясняет разницу между глобальными и локальными метриками. Если Лупа начал давать покупателям кусочек арбуза на пробу и продажи выросли вдвое, это не значит, что он молодец. Может, брат Пупа привлёк аудиторию рекламой, или соседний продавец заболел. Важно изолировать влияние конкретного решения от внешних факторов.
Внутри:
– Чем отличаются метрики здоровья продукта от метрик качества дизайна;
– Почему дизайнер не должен сам копаться в аналитике;
– Как работать в паре с аналитиком как детективная команда;
– Что делать, если в продукте вообще нет счётчиков;
– Как правильно показывать метрики в портфолио;
– Почему рост регистраций на 300% может обернуться катастрофой.
———
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤18👍4🔥3
Диана, дизайн-лид Купера, рассказала о развитии личного кабинета для ресторанов и кафе. За два года продукт превратился из минималистичного инструмента в полноценную систему управления рестораном, где администраторы принимают заказы, управляют меню и настраивают зоны доставки.
Команда работает двухнедельными спринтами, но главное открытие в том, что процессы должны эволюционировать. Например, встречи «Три амиго» появились после того, как заметили проблемы с коммуникацией между разработчиками, тестировщиками и продактами. А ретроспективы с котиками помогают разговорить даже самых молчаливых разработчиков.
Внутри:
– Зачем проводить PBR и как он спасает от костылей в вёрстке;
– Как ретро с мемами помогает выявлять проблемы в процессах;
– Что такое встречи «Три амиго» и когда их стоит проводить;
– Откуда брать идеи для развития продукта кроме обратной связи;
– Почему задачи не должны проходить мимо дизайн-ревью;
– Как личный кабинет вырос из нескольких разделов в десятки функций.
———
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11🔥5❤4
🇦🇪 Дизайн-система для арабского языка
Александр Щеблыкин рассказал, как команда 2ГИС разработала мультиязычную дизайн-систему для рынков Ближнего Востока. Оказалось, что арабский интерфейс — это не просто перевод текста, а полная смена логики: всё читается справа налево, иконки отражаются, а знак вопроса пишется зеркально.
Саша обнаружил множество неочевидных нюансов. Например, арабский текст визуально меньше латиницы, поэтому его нужно увеличивать на 10%. Цифры при этом читаются слева направо, даже внутри арабского текста. А слово «Назад» в ОАЭ и Саудовской Аравии пишется по-разному, хотя это один язык.
Внутри:
– Почему арабский текст нужно увеличивать на 10% для визуальной компенсации;
– Какие иконки отражать, а какие оставить как есть;
– Как переменные позволяют переключать интерфейс одним кликом;
– Почему запятая в арабском повёрнута хвостиком вверх;
– Как организовать словарь переводов для всех проектов;
– Зачем нужны отдельные коллекции иконок для LTR и RTL.
➡️ Читать статью
———
💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы
Александр Щеблыкин рассказал, как команда 2ГИС разработала мультиязычную дизайн-систему для рынков Ближнего Востока. Оказалось, что арабский интерфейс — это не просто перевод текста, а полная смена логики: всё читается справа налево, иконки отражаются, а знак вопроса пишется зеркально.
Саша обнаружил множество неочевидных нюансов. Например, арабский текст визуально меньше латиницы, поэтому его нужно увеличивать на 10%. Цифры при этом читаются слева направо, даже внутри арабского текста. А слово «Назад» в ОАЭ и Саудовской Аравии пишется по-разному, хотя это один язык.
Внутри:
– Почему арабский текст нужно увеличивать на 10% для визуальной компенсации;
– Какие иконки отражать, а какие оставить как есть;
– Как переменные позволяют переключать интерфейс одним кликом;
– Почему запятая в арабском повёрнута хвостиком вверх;
– Как организовать словарь переводов для всех проектов;
– Зачем нужны отдельные коллекции иконок для LTR и RTL.
———
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍26🔥19❤7