Если вы думаете, что по жизни неудачливые, то прочитайте про этого медведя Джойя 😃
В некотором заповеднике Канады жил медведь Джой породы гризли. Казалось, что странного, но этот медведь был альбиносом. Он жил себе спокойно и счастливо, пока однажды на него не наткнулась группа туристов, которые решили, что этот бедняга белый медведь, который заблудился и его нужно отправить на север. Один звонок в Гринпис (эти товарищи реагируют быстрее любого конгресса), Михалыч получил добрую дозу снотворного в гриву и отчалил в белоснежную пустыню на вертолете.
Представляете, проснулся, а ты не среди привычного зеленого леса, а все перед тобой словно белая комната из дурки. Михалыч в а❌уе, понятия не имеет как пищу добывать, да и в принципе для него зима это про спячку, а он не готов. Да тут еще и полярники, которые заподозрили, что он не из «наших» и начали за ним слежку, по путно связываясь с зоозащитниками, выясняя, что за новый вид медведя. Благо, в заповеднике Канады потеряли своего альбиноса и уже вели поиски.
Так Михалыч получил вторую дозу снотворного и снова в свободном полете отправился на родину.
Но не долго Михалыч осознавал пословицу «где родился, там и пригодился», как вдруг наткнулся еще на одних туристов спасателей, которые тут же набрали в гринпис. И полетел Михалыч по доброй дружбе за счет благотворителей первым классом на свою виллу за полярным кругом. Там очнувшись, продрав глаза, от налетевших на него эмоций он начал рыть берлогу. Через пару дней в этой истерике его обнаружили полярники и опять набрали в заповедник, там уже снова искали Михалыча, поэтому не удивились.
Михалычу пришлось прервать свой вынужденный полярный отпуск, он опять улетел своим бизнес джетом в Канаду. Где его окрасили в коричневый, а по лесу развесили таблички: что существует медведь альбинос и кто его еще раз отправит на курорт, лишится ног и рук!
Здоровье Михалыча не пострадало, но людей он обходит стороной.
В некотором заповеднике Канады жил медведь Джой породы гризли. Казалось, что странного, но этот медведь был альбиносом. Он жил себе спокойно и счастливо, пока однажды на него не наткнулась группа туристов, которые решили, что этот бедняга белый медведь, который заблудился и его нужно отправить на север. Один звонок в Гринпис (эти товарищи реагируют быстрее любого конгресса), Михалыч получил добрую дозу снотворного в гриву и отчалил в белоснежную пустыню на вертолете.
Представляете, проснулся, а ты не среди привычного зеленого леса, а все перед тобой словно белая комната из дурки. Михалыч в а❌уе, понятия не имеет как пищу добывать, да и в принципе для него зима это про спячку, а он не готов. Да тут еще и полярники, которые заподозрили, что он не из «наших» и начали за ним слежку, по путно связываясь с зоозащитниками, выясняя, что за новый вид медведя. Благо, в заповеднике Канады потеряли своего альбиноса и уже вели поиски.
Так Михалыч получил вторую дозу снотворного и снова в свободном полете отправился на родину.
Но не долго Михалыч осознавал пословицу «где родился, там и пригодился», как вдруг наткнулся еще на одних туристов спасателей, которые тут же набрали в гринпис. И полетел Михалыч по доброй дружбе за счет благотворителей первым классом на свою виллу за полярным кругом. Там очнувшись, продрав глаза, от налетевших на него эмоций он начал рыть берлогу. Через пару дней в этой истерике его обнаружили полярники и опять набрали в заповедник, там уже снова искали Михалыча, поэтому не удивились.
Михалычу пришлось прервать свой вынужденный полярный отпуск, он опять улетел своим бизнес джетом в Канаду. Где его окрасили в коричневый, а по лесу развесили таблички: что существует медведь альбинос и кто его еще раз отправит на курорт, лишится ног и рук!
Здоровье Михалыча не пострадало, но людей он обходит стороной.
😁38❤10🤯3😢1
Так же как в помогающих профессиях (психологи, эзотерики…) специалисты пытаются дать человеку решение, взять за него ответственность. Вы ему путь должны показать. Подсветить где обосраться не страшно, а где важно берлогу вырыть. Но не за него дорожку протаптывать. Особенно за 3000₽
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏27❤14👍5💯1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня хорошо говорить о своих предках, вспоминать историю, рассказывать про свое детство детям. Делать родовые медитации. Готовить домашний ужин. Посвящать себя семье. Я дала сегодня интервью о своих предках 😃
Интервью дала Кате https://t.me/katernika_rod она сейчас опрашивает всех, кто знает свой род 😀
Интервью дала Кате https://t.me/katernika_rod она сейчас опрашивает всех, кто знает свой род 😀
❤23🔥12
Сегодня обязательно радовать себя, проводить время с детьми, развлекаться, обязательно творить! Рисуем, лепим, шьем, короче всё, что в голову придет!
Я с детьми в цирк! Буду радовать и внутреннего ребенка. Вечером по рисую сакральную геометрию ❤️
Вы как?
Я с детьми в цирк! Буду радовать и внутреннего ребенка. Вечером по рисую сакральную геометрию ❤️
Вы как?
❤40
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Цирк теперь не только для детей, но и для мам 🤣мужчины настолько мускулистые и просушеные, что сидеть в первом ряду было неловко 🤣
Под впечатлением от клоунов, никогда их не любила, а тут прям зашло. Животных почти не было. Три обезьяны, 6 попугаев, 1 сокол. И то в программе по минимум. Тоже это понравилось, потому что цирк из-за животных не любила.
Под впечатлением от клоунов, никогда их не любила, а тут прям зашло. Животных почти не было. Три обезьяны, 6 попугаев, 1 сокол. И то в программе по минимум. Тоже это понравилось, потому что цирк из-за животных не любила.
🔥30👍2❤1😁1
Доброго дня!
Сегодня важно завершить дела, может у кого есть недошитые/недовязанные предметы, не дорисованные картины. Провести расхламление, избавится от лишнего.
Пойду еще раз шкаф переберу 😄 картину дорисовала, везде точки поставила 😁
Сегодня важно завершить дела, может у кого есть недошитые/недовязанные предметы, не дорисованные картины. Провести расхламление, избавится от лишнего.
Пойду еще раз шкаф переберу 😄 картину дорисовала, везде точки поставила 😁
❤33😁5🔥2
С детьми читаем крутую книжку, купила её на WB за 196₽, случайно увидела, не поверила своим глазам, что такая толстая книжка может столько стоит. Обожаю Роулинг, как она умеет погружать в сюжет. Книгу она писала между книгами о Гарри Поттере 🤝
❤25👍2
Сегодня семейный день, который важно провести со своим партнером! Если такого нет, то можно помечтать, посмотреть комедии про отношения.
https://youtu.be/Ae0r0vlSe7s?si=FTqBx88hrB7hCo9H
https://youtu.be/Ae0r0vlSe7s?si=FTqBx88hrB7hCo9H
YouTube
Однажды в Вегасе (2008) русский трейлер
Русский трейлер фильма: Однажды в Вегасе
• Премьера: РФ 8 мая 2008 | Мир 22 апреля 2008 | Укр 8 мая 2008
Подпишись на канал https://www.youtube.com/channel/UC-9rsD7Uh8gQln12y7BPFCA?sub_confirmation=1
• После ночи кутежа в Городе Грехов двое совершенно незнакомых…
• Премьера: РФ 8 мая 2008 | Мир 22 апреля 2008 | Укр 8 мая 2008
Подпишись на канал https://www.youtube.com/channel/UC-9rsD7Uh8gQln12y7BPFCA?sub_confirmation=1
• После ночи кутежа в Городе Грехов двое совершенно незнакомых…
❤17
8 января попадает в дом тайн, важно в него проводить ритуалы, даже ванна с солью уже ритуал! Гадать, обращаться к тарологам, пользоваться методами бабушек. Жечь свечи. Обязательно сегодня секс и настроение флирта 🤩
🤩22❤7😁5
Сегодня ученикам провожу урок по здоровью. А именно по симптомам.
Честно моя не любимая тема, раньше старалась не брать клиентов по здоровью, но последний год показал мне то, что пора в эту тему погружаться с головой. Притягивать психосоматику, проявлять еще через систему рода.
И решила вынести историю клиента на ваш выбор.
Честно моя не любимая тема, раньше старалась не брать клиентов по здоровью, но последний год показал мне то, что пора в эту тему погружаться с головой. Притягивать психосоматику, проявлять еще через систему рода.
И решила вынести историю клиента на ваш выбор.
Какой симптом разберем
Final Results
44%
Ожирение
12%
Астма
9%
Кровотечения
20%
Рак груди
14%
Рассеянный склероз
👍4
9 января - запланируйте и по мечтайте о путешествиях, о том, как хотели бы видеть свой личностный рост (прям представить путь, увидеть, что нужно делать)
👍21❤10🔥2
Сегодня игру проводила для бизнеса, да так, что игрок уволился 😂
По порядку:
Поступило предложение провести игру для бизнеса. На самом курсе нас этому не учат, но адаптировать при желание и опыте можно.
Цель была одна - рост, формулировки для каждого участника разные.
Игра началась быстро, мужчины четко и быстро отвечали на вопросы. Но РОПа(руководитель отдела продаж) игра не выпускала с круга начала, по факту не впускала в игру. Сам РОП был вялым, отвечал поверхностно. Обычно я таких людей не трогаю. Искусственно не вынимаю из зоны, но тут мне хотелось прям расковырять его… И я предложила представить так, будто этого всего нет и он занимается тем, что нравится. Завис минут на 10. Другие игроки ходили, я наблюдала за ним.
В какой-то момент он выдохнул, отвалился на спинку стула и выдал: я бы здесь не работал, а занимался бизнесом, который он начал год назад с женой.
Надо было видеть глаза директора. Там вспыхнула ярость. В моей голове было шоу из мультфильма «головоломка». Мне кажется мои тараны давно не были в этом хаосе.
В какой-то момент я решила вставить метафору про дохлую лошадь, которая не может вывозить бизнес, тем более быть полезной дома… В компании надо быть принципиальным и уметь списывать больных животных до того, как они вздохнут последний раз.
Директор выпал. Он жил в парадигме, что нужно взращивать сотрудников так, чтобы они не выходили с компании. Эту установку в начале компании ввел именно РОП. А по итогу вырос сам. Но вылететь из маленького гнезда не мог. Был и стыд, и желание забрать прибыль с одного длинного проекта, и просто привычка.
В итоге заменили желание РОПа на легкий выход из компании с тем, что результат роста компании является его кейсом. Я специально не стала выводить его из игры. Он достойно должен был передать узды правления своего отдела.
Пригласили самого впечатляющего парня с отдела продаж и он принес глоток новой энергии. Свежесть. Движение. Загенерились идеи. Даже доработали один продукт, который долго разворачивал заказчик.
В итоге все вышли счастливыми. Даже тот, кто написал заявление на увольнение. Директору в корне пересмотрели список задач, сняла с него режим наблюдения для того, чтобы появилось время для новых проектов. Закупки получили много лайфаков как они могут углубить свои связи и выйти на пост оплату с производителями. Кризис менеджер расписал себе список задач, курсов и критерии для HRменеджера.
Сотрудник отдела продаж ушел с полными штанами счастья. Ведь его наконец-то услышали. Так как бывший РОП отвергал его идеи.
Я вышла с четким убеждением, что всё нужно заканчивать во время. Абсолютно любые отношения. Но нужно для этого разговаривать!
По порядку:
Поступило предложение провести игру для бизнеса. На самом курсе нас этому не учат, но адаптировать при желание и опыте можно.
Цель была одна - рост, формулировки для каждого участника разные.
Игра началась быстро, мужчины четко и быстро отвечали на вопросы. Но РОПа(руководитель отдела продаж) игра не выпускала с круга начала, по факту не впускала в игру. Сам РОП был вялым, отвечал поверхностно. Обычно я таких людей не трогаю. Искусственно не вынимаю из зоны, но тут мне хотелось прям расковырять его… И я предложила представить так, будто этого всего нет и он занимается тем, что нравится. Завис минут на 10. Другие игроки ходили, я наблюдала за ним.
В какой-то момент он выдохнул, отвалился на спинку стула и выдал: я бы здесь не работал, а занимался бизнесом, который он начал год назад с женой.
Надо было видеть глаза директора. Там вспыхнула ярость. В моей голове было шоу из мультфильма «головоломка». Мне кажется мои тараны давно не были в этом хаосе.
В какой-то момент я решила вставить метафору про дохлую лошадь, которая не может вывозить бизнес, тем более быть полезной дома… В компании надо быть принципиальным и уметь списывать больных животных до того, как они вздохнут последний раз.
Директор выпал. Он жил в парадигме, что нужно взращивать сотрудников так, чтобы они не выходили с компании. Эту установку в начале компании ввел именно РОП. А по итогу вырос сам. Но вылететь из маленького гнезда не мог. Был и стыд, и желание забрать прибыль с одного длинного проекта, и просто привычка.
В итоге заменили желание РОПа на легкий выход из компании с тем, что результат роста компании является его кейсом. Я специально не стала выводить его из игры. Он достойно должен был передать узды правления своего отдела.
Пригласили самого впечатляющего парня с отдела продаж и он принес глоток новой энергии. Свежесть. Движение. Загенерились идеи. Даже доработали один продукт, который долго разворачивал заказчик.
В итоге все вышли счастливыми. Даже тот, кто написал заявление на увольнение. Директору в корне пересмотрели список задач, сняла с него режим наблюдения для того, чтобы появилось время для новых проектов. Закупки получили много лайфаков как они могут углубить свои связи и выйти на пост оплату с производителями. Кризис менеджер расписал себе список задач, курсов и критерии для HRменеджера.
Сотрудник отдела продаж ушел с полными штанами счастья. Ведь его наконец-то услышали. Так как бывший РОП отвергал его идеи.
Я вышла с четким убеждением, что всё нужно заканчивать во время. Абсолютно любые отношения. Но нужно для этого разговаривать!
🔥29❤27
Знаете, почему у меня прокатывают такие нежданчики?
Потому что на моём лице всегда одна эмоция «так задумано» 🤣🤣🤣
Ипохер , что внутри у тараканов головы лопаются и лапы отваливаются 🤣🤣🤣
И
🔥28😁15
10 января - ставим цели в карьере! Чего хотим достигнуть, кем стать, чего полезного принести?
❤27👍6