برای آموزش نحوه تنظیم سیگنال قطع گیت وی ها میتونید تو این سمینار شرکت کنید:
سمینار آموزشی تنظیم Busy Tone و Echo در گیتوی های VOIP https://kavatelecom.com/fa/training/seminars/busy-tone-and-echo-settings-in-voip.html
این سمینار در تاریخ پنجشنبه20دی 1397 ساعت 9:30 صبح الی 12:30 ظهر برگذار می شود.
سمینار آموزشی تنظیم Busy Tone و Echo در گیتوی های VOIP https://kavatelecom.com/fa/training/seminars/busy-tone-and-echo-settings-in-voip.html
این سمینار در تاریخ پنجشنبه20دی 1397 ساعت 9:30 صبح الی 12:30 ظهر برگذار می شود.
آموزش راه اندازی SIP Trunk شاتل با استفاده از گیت وی های نیوراک:
در این مقاله نحوه راه اندازی SIP Trunk و خطوط شاتل تاک با استفاده از ATA های HX402 و HX404 و گیت وی های MX8A-8FXS آموزش داده می شود.
https://kavatelecom.com/blog/1397/10/راه-اندازی-سیپ-ترانک-شاتل-و-شاتل-تاک-در/
مقالات بیشتر در حوزه VoIP را در کانال @kavatel بیابید.
در این مقاله نحوه راه اندازی SIP Trunk و خطوط شاتل تاک با استفاده از ATA های HX402 و HX404 و گیت وی های MX8A-8FXS آموزش داده می شود.
https://kavatelecom.com/blog/1397/10/راه-اندازی-سیپ-ترانک-شاتل-و-شاتل-تاک-در/
مقالات بیشتر در حوزه VoIP را در کانال @kavatel بیابید.
ماژول تماس گیر خودکار باندل با خط ۵ کانال شاتل با قابلیت ۵ تماس همزمان , قابل نصب روی سیستم های تلفنی استریسک بیس؛ به قیمت ۲ میلیون تومان
اطلاعات بیشتر در کانال @kavatel
اطلاعات بیشتر در کانال @kavatel
4_5900150488963220850.pdf
452.3 KB
Auto Dialler and Fax module.pdf
استفاده از کدام Soft Phone را جهت استفاده به عنوان تلفن نرم افزاری پیشنهاد می نمایید? (امکان انتخاب بیش از یک مورد وجود دارد.)
Zoiper - 114
👍👍👍👍👍👍👍👍 58%
X-lite - 29
👍👍 14%
3CX - 32
👍👍 16%
Bria - 5
👍 2%
Jitsi - 6
👍 3%
eyebeam - 18
👍 9%
Sjphone - 2
👍 1%
PhonerLite - 3
👍 1%
Openzoep - 0
▫ 0%
Linphone - 7
👍 3%
Express talk - 2
👍 1%
Gswave - 49
👍👍👍 25%
WeWei - 8
👍 4%
👥 194 people voted so far.
Zoiper - 114
👍👍👍👍👍👍👍👍 58%
X-lite - 29
👍👍 14%
3CX - 32
👍👍 16%
Bria - 5
👍 2%
Jitsi - 6
👍 3%
eyebeam - 18
👍 9%
Sjphone - 2
👍 1%
PhonerLite - 3
👍 1%
Openzoep - 0
▫ 0%
Linphone - 7
👍 3%
Express talk - 2
👍 1%
Gswave - 49
👍👍👍 25%
WeWei - 8
👍 4%
👥 194 people voted so far.
انتقال یک خط تلفن
آموزش انتقال خط توسط ATA های گرنداستریم
https://kavatelecom.com/blog/1397/11/انتقال-خط-گیتوی-ht-503-و-ht-701-گرنداستریم/
مقالات بیشتر در کانال @kavatel
آموزش انتقال خط توسط ATA های گرنداستریم
https://kavatelecom.com/blog/1397/11/انتقال-خط-گیتوی-ht-503-و-ht-701-گرنداستریم/
مقالات بیشتر در کانال @kavatel
اگر دنبال یک گیت وی ارزون قیمت با یک پورت FXO و یک پورت FXS هستید میتونید از HT503 گرنداستریم استفاده کنید.
آموزش کانفیگ این دستگاه رو در لینک زیر میتونید ببینید:
https://kavatelecom.com/blog/1397/11/ارتباط-گیتوی-ht-503-گرنداستریم-با-freepbx/
اطلاعات بیشتر در کانال @kavatel
آموزش کانفیگ این دستگاه رو در لینک زیر میتونید ببینید:
https://kavatelecom.com/blog/1397/11/ارتباط-گیتوی-ht-503-گرنداستریم-با-freepbx/
اطلاعات بیشتر در کانال @kavatel
Forwarded from کتابدونی
#یک_فنجان_تفکر ☕️
✅ چرا ایران، ژاپن نشد؟
زمانی یکی از مسوولان ارشد کشور گفته بود که ما باید ژاپن اسلامی شویم! ظاهرا این فانتزی، فقط خواسته دوران ما نیست. بیش از صد سال است که ما ایرانی‌ها خود را با ژاپن مقایسه می‌کنیم، حدود ۱۱۰ سال پیش، ناصرالملک، که در دوران قاجار چند سالی هم نایب‌السلطنه بود، جایی گفته: راه سعادت ملت این است که ما هم همان راهی را برویم که امپراتور ژاپن رفت و امروز برای سرمشق مللِ غافل و خواب‌آلوده هیچ نمونه ای بهتر از ژاپن نیست. اما چه شد که ژاپن، ژاپن شد و ایران، ایران ماند!؟
باید اعتراف کرد که نمی شود، به این مساله به سادگی پاسخ داد. یکی از روش ها توجه به تفاوت هاست. تفاوت های رفتاری، تفاوت های جغرافیایی و یا تفاوت های نهادی. در این فرصت کوتاه فقط به سه تفاوت اشاره می کنم و شما را به تامل فرامی خوانم.
۱. ژاپنی ها خیلی شیک و مجلسی حاضرخوابند!
معروف است که ژاپنی‌ها اصلاً نمی‌خوابند. خودشان هم خیلی به این مساله اعتقاد دارند. ولی اگر چندوقتی را در ژاپن بگذرانید، مداوماً با آدم‌هایی روبه‌رو می‌شوید که در ایستگاه مترو، روی نیمکت‌های خیابان و ... خیلی شیک و مجلسی خوابیده‌اند. یکی از اساتید مطالعات ژاپن می گوید: ژاپنی ها حاضرخوابی می کنند! (خواب در حضور دیگران).
ژاپنی ها بعد از جنگ، روزانه بیش از چهارده ساعت کار می کردند، تا کشورشان را از نو بسارند. متوسط ساعات کار ژاپنی ها در سال ۱۹۸۳ از تمامى کشورها بیشتر گزارش شده است؛ یعنى ۲۱۵۲ ساعت که نسبت به کشور بعدى؛ یعنى آمریکا، ۲۵۴ ساعت بیشتر است. از خودمان صادقانه بپرسیم ما در روز چند ساعت کار مفید می کنیم؟
۲. ژاپنی ها از اویاتوئی گائی‌کوکوجین استفاده کردند!!
یکی از اقدامات فوق العاده ژاپنی ها، استفاده از مشاوران بین المللی بود. آمار این مشاوران حیرت‌انگیز است: بین ۱۸۶۸ تا ۱۸۸۹ ، ۲۶۹۰ مشاور بین المللی (یا به قول ژاپنی‌ها اویاتوئی گائی‌کوکوجین) در همۀ زمینه‌ها از هنر و موسیقی گرفته تا امور نظامی و اقتصادی از کشورهای مختلف دنیا دعوت شدند: ۱۱۲۷ بریتانیایی، ۴۱۴ آمریکایی، ۳۳۳ فرانسوی، ۲۵۰ چینی، ۲۱۵ آلمانی و ۹۹ هلندی. ایده مدیریت کیفیت جامع متعلق به یک آمریکایی بود اما در ژاپن به ثمر نشست و خود را در کیفیت بی نظیر سونی و تویوتا نشان داد.
هنوز که هنوز است، بهره کشی (عمدا کلمه بهره کشی را استفاده کرده ام) ژاپن از خارجی ها ادامه دارد، نه تنها در کسوت مشاور که بسیاری از مدیران ارشد شرکت های معروف ژاپنی، خارجی بودند و یا هستند: یک فرانسوی، رییس نیسان است، مزدا از سال ۱۹۹۶ تا ۲۰۰۳ مدیران عامل غیر ژاپنی داشته است. آلبرت کریچمن مدیر عامل گروه میتسوبیشی فوسو است و ....
برای اینکه اهمیت این نکته را بیشتر درک کنیم باید توجه کنیم که ژاپن در همه این صنایع، در جهان پیش رو است مانند اینکه ما برویم برای صنعت فرش از چین، برای کشت و فرآوری زعفران از اسپانیا و برای تولید پسته از کانادا مدیر بیاوریم!
۳. ژاپنی ها تفاوت هشت و هشت یک دقیقه را می فهمند!
در اين کشور هيچ بهانه اي براي تاخير پذيرفته نيست. نه تنها انسان ها که تمام سسیستم ها نیز به وقت حساسند. مثلا قطارهاي متروي توکيو در روزهاي عادي هر دو دقيقه يک بار راه مي افتند. نکته جالب اينجاست که اگر هر روز در ساعت خاصي سوار مترو شويد، مسافران تقريبا همان ها هستند که هر روز مي بينيد!
جالب اینجاست بدانید متروی ژاپن در صورت تاخیر برگه ای به مسافران میدهد تا رییس شان بداند که عذرشان موجه است. در این کاغذ، نام قطار و مدت زمان تأخیر به دقت نوشته شده. مقایسه کنید با قرارهای کاری ما؛ ساعت ۳ قرار می گذاریم، ۳:۱۵ اعضا حاضر می شوند. تا ۳:۲۵ راجع به حواشی صحبت می کنیم. ۳:۳۰ دنبال دستور کار می گردیم، ۳:۴۰ یک نفر به خاطر جواب دادن به تلفن همراه جلسه را ترک می کند و ۳:۴۵ جلسه را ادامه می دهیم و جلسه با ۴۰ دقیقه تاخیر به پایان می رسد و کار بعدی ما ۴۵ دقیقه دیرتر آغاز می شود.
☑️ تجویز راهبردی:
ایران قرار نیست ژاپن شود، هر کشوری مختصات یگانه خود را دارد، تاریخ، جغرافیا، باورها و ارزش ها و عادت ها. بنابراین کپی برداری یک اشتباه استراتژیک است، اما الهام گرفتن و یادگیری فعالانه توصیه شدنی است. اشتباه بزرگی است که بخواهیم همان راهی را برویم که ژاپن رفت، اما می توانیم به تفاوت ها بنگریم و بیاموزیم برای توسعه نیازمند آنیم که تفاوت هشت و هشت یک دقیقه را بفهمیم، ضمن استفاده از تمام پتانسیل های داخلی، هیچ ابایی برای بکارگیری زبده ترین مدیران و مشاوران بین المللی نداشته باشیم و کار کنیم؛ منضبط، خستگی ناپذیر و با وجدان. اولی و سومی را باید از دبستان آغاز کرد و دومی را مدیران شجاع و چارچوب شکن باید ترویج کنند.
#مجتبی_لشکربلوکی
@ketabdooni✨
✅ چرا ایران، ژاپن نشد؟
زمانی یکی از مسوولان ارشد کشور گفته بود که ما باید ژاپن اسلامی شویم! ظاهرا این فانتزی، فقط خواسته دوران ما نیست. بیش از صد سال است که ما ایرانی‌ها خود را با ژاپن مقایسه می‌کنیم، حدود ۱۱۰ سال پیش، ناصرالملک، که در دوران قاجار چند سالی هم نایب‌السلطنه بود، جایی گفته: راه سعادت ملت این است که ما هم همان راهی را برویم که امپراتور ژاپن رفت و امروز برای سرمشق مللِ غافل و خواب‌آلوده هیچ نمونه ای بهتر از ژاپن نیست. اما چه شد که ژاپن، ژاپن شد و ایران، ایران ماند!؟
باید اعتراف کرد که نمی شود، به این مساله به سادگی پاسخ داد. یکی از روش ها توجه به تفاوت هاست. تفاوت های رفتاری، تفاوت های جغرافیایی و یا تفاوت های نهادی. در این فرصت کوتاه فقط به سه تفاوت اشاره می کنم و شما را به تامل فرامی خوانم.
۱. ژاپنی ها خیلی شیک و مجلسی حاضرخوابند!
معروف است که ژاپنی‌ها اصلاً نمی‌خوابند. خودشان هم خیلی به این مساله اعتقاد دارند. ولی اگر چندوقتی را در ژاپن بگذرانید، مداوماً با آدم‌هایی روبه‌رو می‌شوید که در ایستگاه مترو، روی نیمکت‌های خیابان و ... خیلی شیک و مجلسی خوابیده‌اند. یکی از اساتید مطالعات ژاپن می گوید: ژاپنی ها حاضرخوابی می کنند! (خواب در حضور دیگران).
ژاپنی ها بعد از جنگ، روزانه بیش از چهارده ساعت کار می کردند، تا کشورشان را از نو بسارند. متوسط ساعات کار ژاپنی ها در سال ۱۹۸۳ از تمامى کشورها بیشتر گزارش شده است؛ یعنى ۲۱۵۲ ساعت که نسبت به کشور بعدى؛ یعنى آمریکا، ۲۵۴ ساعت بیشتر است. از خودمان صادقانه بپرسیم ما در روز چند ساعت کار مفید می کنیم؟
۲. ژاپنی ها از اویاتوئی گائی‌کوکوجین استفاده کردند!!
یکی از اقدامات فوق العاده ژاپنی ها، استفاده از مشاوران بین المللی بود. آمار این مشاوران حیرت‌انگیز است: بین ۱۸۶۸ تا ۱۸۸۹ ، ۲۶۹۰ مشاور بین المللی (یا به قول ژاپنی‌ها اویاتوئی گائی‌کوکوجین) در همۀ زمینه‌ها از هنر و موسیقی گرفته تا امور نظامی و اقتصادی از کشورهای مختلف دنیا دعوت شدند: ۱۱۲۷ بریتانیایی، ۴۱۴ آمریکایی، ۳۳۳ فرانسوی، ۲۵۰ چینی، ۲۱۵ آلمانی و ۹۹ هلندی. ایده مدیریت کیفیت جامع متعلق به یک آمریکایی بود اما در ژاپن به ثمر نشست و خود را در کیفیت بی نظیر سونی و تویوتا نشان داد.
هنوز که هنوز است، بهره کشی (عمدا کلمه بهره کشی را استفاده کرده ام) ژاپن از خارجی ها ادامه دارد، نه تنها در کسوت مشاور که بسیاری از مدیران ارشد شرکت های معروف ژاپنی، خارجی بودند و یا هستند: یک فرانسوی، رییس نیسان است، مزدا از سال ۱۹۹۶ تا ۲۰۰۳ مدیران عامل غیر ژاپنی داشته است. آلبرت کریچمن مدیر عامل گروه میتسوبیشی فوسو است و ....
برای اینکه اهمیت این نکته را بیشتر درک کنیم باید توجه کنیم که ژاپن در همه این صنایع، در جهان پیش رو است مانند اینکه ما برویم برای صنعت فرش از چین، برای کشت و فرآوری زعفران از اسپانیا و برای تولید پسته از کانادا مدیر بیاوریم!
۳. ژاپنی ها تفاوت هشت و هشت یک دقیقه را می فهمند!
در اين کشور هيچ بهانه اي براي تاخير پذيرفته نيست. نه تنها انسان ها که تمام سسیستم ها نیز به وقت حساسند. مثلا قطارهاي متروي توکيو در روزهاي عادي هر دو دقيقه يک بار راه مي افتند. نکته جالب اينجاست که اگر هر روز در ساعت خاصي سوار مترو شويد، مسافران تقريبا همان ها هستند که هر روز مي بينيد!
جالب اینجاست بدانید متروی ژاپن در صورت تاخیر برگه ای به مسافران میدهد تا رییس شان بداند که عذرشان موجه است. در این کاغذ، نام قطار و مدت زمان تأخیر به دقت نوشته شده. مقایسه کنید با قرارهای کاری ما؛ ساعت ۳ قرار می گذاریم، ۳:۱۵ اعضا حاضر می شوند. تا ۳:۲۵ راجع به حواشی صحبت می کنیم. ۳:۳۰ دنبال دستور کار می گردیم، ۳:۴۰ یک نفر به خاطر جواب دادن به تلفن همراه جلسه را ترک می کند و ۳:۴۵ جلسه را ادامه می دهیم و جلسه با ۴۰ دقیقه تاخیر به پایان می رسد و کار بعدی ما ۴۵ دقیقه دیرتر آغاز می شود.
☑️ تجویز راهبردی:
ایران قرار نیست ژاپن شود، هر کشوری مختصات یگانه خود را دارد، تاریخ، جغرافیا، باورها و ارزش ها و عادت ها. بنابراین کپی برداری یک اشتباه استراتژیک است، اما الهام گرفتن و یادگیری فعالانه توصیه شدنی است. اشتباه بزرگی است که بخواهیم همان راهی را برویم که ژاپن رفت، اما می توانیم به تفاوت ها بنگریم و بیاموزیم برای توسعه نیازمند آنیم که تفاوت هشت و هشت یک دقیقه را بفهمیم، ضمن استفاده از تمام پتانسیل های داخلی، هیچ ابایی برای بکارگیری زبده ترین مدیران و مشاوران بین المللی نداشته باشیم و کار کنیم؛ منضبط، خستگی ناپذیر و با وجدان. اولی و سومی را باید از دبستان آغاز کرد و دومی را مدیران شجاع و چارچوب شکن باید ترویج کنند.
#مجتبی_لشکربلوکی
@ketabdooni✨
معرفی تلفن های تحت شبکه مایتل
Mitel 5330
Mitel 5320
Mitel 5312
https://kavatelecom.com/fa/voip/products/mitel-products.html
اطلاعات بیشتر @kavatel
0214956
02191009876
Mitel 5330
Mitel 5320
Mitel 5312
https://kavatelecom.com/fa/voip/products/mitel-products.html
اطلاعات بیشتر @kavatel
0214956
02191009876
تلفن کنفرانس Lifesize
با ۱۶ میکرفن و اسپیکر قوی
مناسب برای اتاقهای کنفرانس و میز مدیریت
پشتیبانی از SIP و H323
قابلیت به عنوان پیجر تحت شبکه با کیفیت جهت پخش موسیقی
اطلاعات بیشتر:
https://voipshop.ir/lifesize-first-generation-conference-phone.html
تخفیف ۵۰٪ برای ۵۰ شرکت
با ۱۶ میکرفن و اسپیکر قوی
مناسب برای اتاقهای کنفرانس و میز مدیریت
پشتیبانی از SIP و H323
قابلیت به عنوان پیجر تحت شبکه با کیفیت جهت پخش موسیقی
اطلاعات بیشتر:
https://voipshop.ir/lifesize-first-generation-conference-phone.html
تخفیف ۵۰٪ برای ۵۰ شرکت
Newrock SX3000 SBC
ظرفیت ۲۵۰ تماس همزمان با TLS و ۵۰۰ تماس همزمان بدون رمز گذاری
جهت امکان اتصال کاربران سیستم تلفنی از روی اینترنت بدون نیاز به VPN به صورت امن
@kavatel
ظرفیت ۲۵۰ تماس همزمان با TLS و ۵۰۰ تماس همزمان بدون رمز گذاری
جهت امکان اتصال کاربران سیستم تلفنی از روی اینترنت بدون نیاز به VPN به صورت امن
@kavatel
Yealink T23G
گوشی تلفن یلینک
پورت شبکه Gig
سه لاین SIP
کیفیت صدای HD
دفترچه تلفن با ظرفیت ۱۰۰۰ شماره
پشتیبانی از تماس IP به IP
اطلاعات بیشتر:
https://kavatelecom.com/tv/معرفی-گوشی-های-yealink-sip-t23g/
گوشی تلفن یلینک
پورت شبکه Gig
سه لاین SIP
کیفیت صدای HD
دفترچه تلفن با ظرفیت ۱۰۰۰ شماره
پشتیبانی از تماس IP به IP
اطلاعات بیشتر:
https://kavatelecom.com/tv/معرفی-گوشی-های-yealink-sip-t23g/
سیستم تماس گیر خودکار تلفنی
جهت پخش پیام های صوتی برای مخاطبین
در بانکها جهت یادآوری اقساط وام عقب افتاده در بیمه ها جهت یادآوری زمان تمدید بیمه
- قابلیت زمان بندی برای تماس در تاریخ و ساعت دلخواه
- قابلیت اتصال به دیتابیس و یا ورود شماره تلفن ها تحت فایل اکسل
- میتوانید تعداد تماس های همزمان را مشخص میکند
- میتوانید تعداد تلاش مجدد را در صورت مشغول بودن یا عدم پاسخ گویی مشخص نمایید.
اطلاعات بیشتر
@kavatel
جهت پخش پیام های صوتی برای مخاطبین
در بانکها جهت یادآوری اقساط وام عقب افتاده در بیمه ها جهت یادآوری زمان تمدید بیمه
- قابلیت زمان بندی برای تماس در تاریخ و ساعت دلخواه
- قابلیت اتصال به دیتابیس و یا ورود شماره تلفن ها تحت فایل اکسل
- میتوانید تعداد تماس های همزمان را مشخص میکند
- میتوانید تعداد تلاش مجدد را در صورت مشغول بودن یا عدم پاسخ گویی مشخص نمایید.
اطلاعات بیشتر
@kavatel
Forwarded from kavatelecom کاوا ارتباطات هوشمند
Introducing Kava Telephony System modules.pdf
3 MB
معرفی ماژول های مرکز تماس کاوا شامل معرفی ماژولهای فکس سرور، مانیتورینینگ صف، تماس گیر خودکار، نظر سنجی، دفترچه تلفن، پنل گذارش گیری حرفه ای و پخش اتوماتیک اذان
برقراری امنیت VoIP با استفاده از SBC
Session Border Controllers
در صورتی که کاربران شما بخواهند از روی بستر اینترنت به سیستم تلفنی شما متصل شوند با استفاده از SBC می توانند بدون نیاز به Publich کردنIP سرور و یا حتی بدون نیاز با VPN در IPPBX رجیستر شوند. برخی ویژگی های SBC ها به قرار زیر است:
•Dos/DDos protection •QOS/ TOS/DSCP setting
•Signal encryption(TLS/IPSec)
•Media encryption（SRTP）
•NAT transverse
•SIP interworking
•Support IPV4 , IPV6 and VPN
•Transmission speed limit
•RTP encoding/decoding
•Anti-phreaking
اطلاعات تکمیلی در کانال @kavatel
Session Border Controllers
در صورتی که کاربران شما بخواهند از روی بستر اینترنت به سیستم تلفنی شما متصل شوند با استفاده از SBC می توانند بدون نیاز به Publich کردنIP سرور و یا حتی بدون نیاز با VPN در IPPBX رجیستر شوند. برخی ویژگی های SBC ها به قرار زیر است:
•Dos/DDos protection •QOS/ TOS/DSCP setting
•Signal encryption(TLS/IPSec)
•Media encryption（SRTP）
•NAT transverse
•SIP interworking
•Support IPV4 , IPV6 and VPN
•Transmission speed limit
•RTP encoding/decoding
•Anti-phreaking
اطلاعات تکمیلی در کانال @kavatel
SBC-Datasheet.pdf
266.4 KB
اطلاعات تکمیلی درباره SBC های شرکت Synway.
شرکت ساینوی برای کاهش هزینه های SBC ها اقدام به تولید دستگاه های کم ظرفیت نموده است.
با این اقدام شرکت های کوچک نیز قادر خواهند بود جهت برقراری امنیت سیستم تلفنی خود SBC60 را تهیه نمایند که ۵ کانال بوده و تا ۶۰ کانال بصورت لایسنس های ۵ تایی قابل ارتقا می باشند.
@kavatel
شرکت ساینوی برای کاهش هزینه های SBC ها اقدام به تولید دستگاه های کم ظرفیت نموده است.
با این اقدام شرکت های کوچک نیز قادر خواهند بود جهت برقراری امنیت سیستم تلفنی خود SBC60 را تهیه نمایند که ۵ کانال بوده و تا ۶۰ کانال بصورت لایسنس های ۵ تایی قابل ارتقا می باشند.
@kavatel
شرکت کاوا ارتباطات هوشمند به منظور گسترش و تکمیل کادر پرسنلی خود از واجدین شرایط در حوزه های ذیل دعوت به همکاری می نماید:
1) کارشناس فنی VoIP
• مسلط به Asterisk, Elastix
• آشنا به Free Switch
• آشنایی کامل به نصب و راه اندازی تجهیزات و سرویس های VoIP
• راه اندازی و پشتیبانی مراکز تماس Call Center
• مهارت در عیب یابی و رفع خطا Troubleshooting
• فعال دارای روحیه کار تیمی و انعطاف پذیری
• مسئولیت پذیر، متعهد و منضبط
• دارای حداقل 3 سال تجربه کار مرتبط
2) کارشناس شبکه و امنیت آشنا به سیسکو
• CCNA Collaboration, CME, CUCM
• آشنا به میکروتیک MikroTik
• طراحی شبکه، راه اندازی و پشتیبانی تجهیزات شبکه سیسکو
• مباحث امنیت در لایه های مختلف شبکه
• آشنایی کامل با کانفیگ سوییچ و روترهای سیسکو
• فایروال ها و مکانیزم های امنیتی
• مهارت در عیب یابی و رفع خطا Troubleshooting
• فعال دارای روحیه کار تیمی و انعطاف پذیری
• مسئولیت پذیر، متعهد و منضبط
• دارای حداقل 3 سال تجربه کار مرتبط
متقاضیان واجد شرایط میتوانند رزومه خود را به آدرس ایمیل jobs@kavatelecom.com و یا در تلگرام به آی دی @mehrdadab ارسال نمایند
1) کارشناس فنی VoIP
• مسلط به Asterisk, Elastix
• آشنا به Free Switch
• آشنایی کامل به نصب و راه اندازی تجهیزات و سرویس های VoIP
• راه اندازی و پشتیبانی مراکز تماس Call Center
• مهارت در عیب یابی و رفع خطا Troubleshooting
• فعال دارای روحیه کار تیمی و انعطاف پذیری
• مسئولیت پذیر، متعهد و منضبط
• دارای حداقل 3 سال تجربه کار مرتبط
2) کارشناس شبکه و امنیت آشنا به سیسکو
• CCNA Collaboration, CME, CUCM
• آشنا به میکروتیک MikroTik
• طراحی شبکه، راه اندازی و پشتیبانی تجهیزات شبکه سیسکو
• مباحث امنیت در لایه های مختلف شبکه
• آشنایی کامل با کانفیگ سوییچ و روترهای سیسکو
• فایروال ها و مکانیزم های امنیتی
• مهارت در عیب یابی و رفع خطا Troubleshooting
• فعال دارای روحیه کار تیمی و انعطاف پذیری
• مسئولیت پذیر، متعهد و منضبط
• دارای حداقل 3 سال تجربه کار مرتبط
متقاضیان واجد شرایط میتوانند رزومه خود را به آدرس ایمیل jobs@kavatelecom.com و یا در تلگرام به آی دی @mehrdadab ارسال نمایند