Вакансия: директор клуба «Я Есть» 🔥

Клуб «Я Есть» — это клуб практик, который в ближайшее время перерастает в социальную сеть. Сейчас проект выходит на масштабирование, и мы ищем главного управляющего — человека, который возьмёт на себя управление командой из 10 человек.

Это место для тебя, если ты:

✔️ перепрошитый — прошёл тренинг «Перепрошивка»;
✔️ лидер и чувствуешь в себе силу управлять сильными людьми — управлять нужно будет в основном партнёрами проекта;
✔️ человек результата, а не процесса: берёшь на себя ответственность за результат, воплощаешь его, и в твоей жизни результаты уже есть;
✔️ умеешь организовывать людей, сплачивать их и коммуницировать;
✔️ мыслишь системно и способен выстроить систему;
✔️ готов погружаться в проект полностью — 4–6 часов каждый день.

Хорошо, если у тебя уже есть реальный опыт управления людьми. Если опыта нет, то как минимум нужно чувствовать внутреннюю уверенность, что ты сможешь это делать.

Что ты получаешь:

✔️Свою долю в проекте. Ты входишь в «Я Есть» партнёром. Клуб растёт — растёт и твоё.
✔️Ежемесячную ставку — после достижения испытательного результата.
✔️Большое дело и сильных людей рядом. Ты строишь социальную сеть вместе с командой партнёров.

Все детали обсуждаются при личном созвоне.

Если интересно, пиши сюда 👉 @arkadiy_ra

Пока человека ценили за функцию, всё было понятно.

Ты бухгалтер, менеджер, преподаватель. Ты нужен, потому что делаешь работу.

А теперь представь: функцию забрали. Тебя никто не увольнял. Просто то, что ты умел, машина делает быстрее и дешевле.

И тут встаёт вопрос, от которого многие убегали всю жизнь: кто я, если не моя работа?

Этот вопрос звучит давно, и ИИ тут ни при чем.

💭 «Я годами работал без остановки и без настоящей цели, просто гонялся за деньгами».
💭 «Мне так скучно на работе. Хочу заниматься осмысленным делом».
💭 «Работа есть, зарплата есть, а ощущения «это моё» нет.

Раньше с этим можно было жить, потому что держала роль. Сейчас роль может исчезнуть, а вместе с ней и опора.

Самая частая реакция — паника или фоновая тревога. Срочно переучиться на «профессию будущего», бежать за трендом. Но это тот же старый сценарий: найти, чем быть полезным, чтобы тебя не выбросили.

Есть другой вопрос. Не «что я умею делать», а «как я устроен». Где мои автоматические реакции, которые годами решают за меня. И где во мне то живое, что не сводится к функции: мой способ видеть, чувствовать, соединять людей и смыслы.

⚡️ С этим мы и работаем в Генных ключах. Тени и дары для нас — не красивое описание в профиле, а то, с чем ты встречаешься каждый день: в решении, в разговоре, в выборе.

Мир действительно больше не будет прежним. Но опорой в нём может стать не должность, а понимание, кто ты и как ты выбираешь.

📝 Хотите сначала попробовать? Следите за датами: скоро будет трёхдневный прикладной интенсив. За три дня вы найдёте свой повторяющийся сценарий, разберёте его через один ключ из своего профиля и поймёте, нужно ли вам идти глубже. Получите расшифровку своих четырёх ключей.

А если вы уже решили идти вглубь — 11 ноября стартует первый поток обучения в Академии генных ключей:
— 2 месяца со своим профилем: четыре ключа, их тени и дары;
— практика на ваших реальных ситуациях;
— для тех, кто хочет работать с людьми, — профессиональная часть с практикой и супервизиями.

💭 ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ ПРЕДЗАПИСИ

ТГ "Всё о генных ключах" | MAX "Всё о генных ключах"