А ваши дети «тапают хомяка» ?

Как к этому относитесь? ⬇️

Очень глубоко про творчество

Это определенный уровень понимания творческого процесса, до которого нужно духовно дойти.

Как же откликается фраза «вы просто делаете лучшее, на что способны»👍

Кинетический интеллект — он тоже про это, когда вы открываете в себе новые грани, свои новые возможности, и делаете лучшее, на что способны.

А на чем вы фокусируетесь больше, на результате или на том, чтобы сделать свой максимум?

Какие навыки развивать, чтобы стать успешным – твердые, мягкие, экзистенциальные

«Да зачем тратить время и деньги на обучение этим непонятным компетенциям, когда лучше вложиться в реальное обучение профессии».

Написали мне недавно в комментариях.

Да, действительно, раньше первичными были hard skills — математика, программирование, инженерное дело.

Soft skills — самоорганизация, менеджмент, инициативность, критическое мышление, эмоциональный интеллект и другие, были не так важны.

Поскольку технологии менялись медленнее, люди могли позволить себе освоить какой-то узкоспециализированный набор твердых навыков и годами оставаться востребованными.

Но сегодня успешному профессионалу нужен принципиально другой уровень гибкости. Поэтому прежнюю модель приходится вывернуть наизнанку.

Это подтверждает и исследование Гарварда, Стэнфордского исследовательского центра и фонда Карнеги, которое показало: 85% успеха в работе достигается за счет «мягких» навыков и только 15% ― с помощью «жестких».

Я даже больше скажу. Теперь основа всего — это экзистенциальные навыки, которые можно универсально применять на протяжении всей жизни и в различных жизненных контекстах: умение ставить цели и достигать их, системное мышление, коммуникабельность, стрессоустойчивость, харизма.

Одним из важнейших надпрофессиональных навыков для успеха является кинетический интеллект.

В какой бы точке вашего профессионального трека вы сейчас ни были – в роли специалиста, руководителя, эксперта, навык невербального общения поможет вам эффективнее закрывать задачи по взаимодействию с людьми, производить нужное впечатление и достигать договоренностей и целей.

➡️ И еще занятный факт. Если мы заглянем в Атлас новых профессий Сколково, то увидим, что почти все профессии будущего находятся на стыке нескольких специальностей и сложены из нескольких надпрофессиональных навыков.

Например, просто HR уже будет не так востребован, а вот HR-геймификатор будет пользоваться спросом:

✅ Его задача – разрабатывать систему управления сотрудниками, максимально вовлекающую их в деятельность, мотивирующую на эффективную работу.

✅ Его надпрофессиональные навыки – это системное мышление, работа с людьми, творческие навыки, экомышление.

И это не просто тренд, это наша новая реальность.

А в вашем деле какие надпрофессиональные навыки суперважны?

Как умным и талантливым выйти из тени

Образованный, знающий человек, но абсолютно не умеет себя презентовать и производить нужное впечатление. На уровне слов, жестов, движений, мимики. Встречали таких? 🤔

Механизму считывания невербальных сигналов тысячи лет — еще наши предки до появления языка именно по ним оценивали, чего ждать от человека.

Например, если в кинесике много жестов-адаптеров — одергиваний одежды, поглаживаний себя, поправлений волос, то люди считывают человека, как неуверенного в себе, и ни о каком авторитете тут речи не идет.

Хотите узнать, как производить нужное впечатление на окружающих и добиваться своих целей легче?

➡ У меня есть открытый мастер-класс  «Язык тела: техники эффективной невербальной коммуникации».

В нем на примере реальных людей я показываю, как телесные проявления влияют на восприятие других людей.

А также рассказываю, как сделать кинетическую диагностику с помощью обычного смартфона, как потом проанализировать видео, наметить зоны роста в кинесике и начать развивать язык тела.

Все подробности на сайте

Начните сегодня, и уже завтра сможете выйти на новый уровень уверенности и эффективного общения 🔥


➡ Получить доступ к мастер-классу