HH всё меньше доверяет тому, что кандидат написал о себе сам*
Теперь:
🟢 опыт могут попросить подтвердить документами;
🟢 данные из резюме можно сверять с официальными источниками;
🟢 работодатели могут отправлять жалобы на недостоверную информацию;
🟢 а через «Сетку» постепенно добавляется ещё один слой: связи с бывшими коллегами и профессиональная репутация.
То есть резюме всё меньше существует отдельно от всего остального.
И если раньше можно было немного «подправить» даты, название должности или описание опыта, то сейчас это становится заметно рискованнее.
В карточках собрали, что именно уже может проверяться и что стоит сделать со своим резюме прямо сейчас.
Листайте.
🔵 Запись на консультацию
🔵 IG ** | MAX
👀 @klassniy_kandidat
* По данным с конференции ProIT Антифрод для HR от job-sites
** Соцсеть принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией в РФ
Теперь:
То есть резюме всё меньше существует отдельно от всего остального.
И если раньше можно было немного «подправить» даты, название должности или описание опыта, то сейчас это становится заметно рискованнее.
В карточках собрали, что именно уже может проверяться и что стоит сделать со своим резюме прямо сейчас.
Листайте.
А мы по-прежнему советуем не зацикливаться только на hh, а:
• выходить напрямую на HR/
нанимающего менеджера
• развивать нетворк
• усиливать личный бренд: писать статьи, вести экспертные соцсети, выступать на конференциях
• использовать альтернативные площадки для поиска работы
Чем больше у вас точек входа в компании, тем меньше вы зависите от одной платформы и её алгоритмов
* По данным с конференции ProIT Антифрод для HR от job-sites
** Соцсеть принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией в РФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥4😢3
Всем привет! На связи Юрий Бурков 🎙
Один из самых неприятных карьерных парадоксов выглядит так: чем больше у тебя опыта, тем сложнее бывает понять, что с ним делать дальше
В какой-то момент очередная вакансия уже не выглядит следующим логичным шагом. Для многих ролей ты «слишком опытный», в других предлагают делать примерно то же самое, что ты делал последние десять лет. Начинать с нуля — риски, риски, ириски 😒
Вот об этом и поговорим 1 октября на онлайн-конференции «Карьера нового времени».
Моя тема — как конвертировать многолетний опыт в экспертизу адвайзера, ментора или независимого консультанта
Поделюсь историей перехода из маркетинга в карьерный консалтинг и HR. И вместе подумаем как можно свежо посмотреть на свой опыт и представить его рынку в новой упаковке с бантиком.
Выступаю с 09:20 до 10:00 МСК, в первом блоке конференции про эйджизм, «оверквалифайд» и тот самый тяжеловесный опыт.
А еще в программе — ИИ на рынке труда, карьерные тупики и выгорание, продвижение экспертизы, личный бренд, психодиагностика и карьерная стратегия. 12 спикеров-практиков и почти целый день эфира
🔥 Участие в прямом эфире бесплатное 🔥
Чувствуете, что ваш опыт уже перерос стандартное «откликнуться на вакансию и ждать» — приходите. Будет полезно.
1 октября, онлайн
📎 РЕГИСТРАЦИЯ
Один из самых неприятных карьерных парадоксов выглядит так: чем больше у тебя опыта, тем сложнее бывает понять, что с ним делать дальше
В какой-то момент очередная вакансия уже не выглядит следующим логичным шагом. Для многих ролей ты «слишком опытный», в других предлагают делать примерно то же самое, что ты делал последние десять лет. Начинать с нуля — риски, риски, ириски 😒
Вот об этом и поговорим 1 октября на онлайн-конференции «Карьера нового времени».
Моя тема — как конвертировать многолетний опыт в экспертизу адвайзера, ментора или независимого консультанта
Поделюсь историей перехода из маркетинга в карьерный консалтинг и HR. И вместе подумаем как можно свежо посмотреть на свой опыт и представить его рынку в новой упаковке с бантиком.
Выступаю с 09:20 до 10:00 МСК, в первом блоке конференции про эйджизм, «оверквалифайд» и тот самый тяжеловесный опыт.
А еще в программе — ИИ на рынке труда, карьерные тупики и выгорание, продвижение экспертизы, личный бренд, психодиагностика и карьерная стратегия. 12 спикеров-практиков и почти целый день эфира
Чувствуете, что ваш опыт уже перерос стандартное «откликнуться на вакансию и ждать» — приходите. Будет полезно.
1 октября, онлайн
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12🔥11❤6
Если вы были на Маркете вакансий - мы вам кое-что обещали 👀
17 сентября Юрий выступал на Маркете вакансий в креативных индустриях от проекта «Люди в культуре».
Маркет получился внушительный: 900+ регистраций, больше 400 участников офлайн, 20+ работодателей и целый день разговоров о работе и карьере🔥
У Юры был час на сцене и, как это обычно бывает, разговор быстро ушёл от «правильной теории поиска работы» к реальным ситуациям, вопросам из зала и разбору того, что на самом деле помогает соискателю сегодня.
После выступления мы обещали прислать запись и материалы.
Ловите 👇
🟢 Запись выступления на YouTube
🟢 Бесплатные гайды
Забирайте, сохраняйте, отправляйте тем, кому сейчас актуален поиск работы.
А тем, кто был с нами 17 сентября, — отдельный привет ❤️
🔵 Запись на консультацию
🔵 IG * | MAX
👀 @klassniy_kandidat
* Соцсеть принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией в РФ
17 сентября Юрий выступал на Маркете вакансий в креативных индустриях от проекта «Люди в культуре».
Маркет получился внушительный: 900+ регистраций, больше 400 участников офлайн, 20+ работодателей и целый день разговоров о работе и карьере
У Юры был час на сцене и, как это обычно бывает, разговор быстро ушёл от «правильной теории поиска работы» к реальным ситуациям, вопросам из зала и разбору того, что на самом деле помогает соискателю сегодня.
После выступления мы обещали прислать запись и материалы.
Ловите 👇
Забирайте, сохраняйте, отправляйте тем, кому сейчас актуален поиск работы.
А тем, кто был с нами 17 сентября, — отдельный привет ❤️
* Соцсеть принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией в РФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Продающее резюме Конференция Люди в культуре 14.09.26
Обсуждаем как сейчас искать работу, что такое продающее резюме и исправляем основные ошибки в резюме
❤6👍2🔥2
Есть у нас юристы среди подписчиков? Точно знаем, что есть! 😉
Для вас сегодня не только поздравления с Общероссийским днем юридической помощи, но и крутая новость 🎉
Теперь мы сотрудничаем с сайтом https://hellolawyer.ru/
Ежемесячно на этой площадке несколько тысяч юристов ищут вакансии — и теперь мы встроим продажу резюме прямо на сайт.
Ссылки, явки и пароли на ребят↓
https://t.me/hellolawyer_jobs
Для вас сегодня не только поздравления с Общероссийским днем юридической помощи, но и крутая новость 🎉
Теперь мы сотрудничаем с сайтом https://hellolawyer.ru/
Ежемесячно на этой площадке несколько тысяч юристов ищут вакансии — и теперь мы встроим продажу резюме прямо на сайт.
Ссылки, явки и пароли на ребят↓
https://t.me/hellolawyer_jobs
❤4🔥4👍3🤩2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Где искать работу в 2026 году? 🔎
Площадки для поиска работы меняются, появляются новые возможности, а привычные каналы уже не всегда дают нужный результат.
В этом ролике разбираем, где искать работу и на какие площадки стоит обратить внимание.
А если хотите узнать, как ускорить поиск работы с помощью сети контактов, пишите «НЕТВОРК» в комментариях👇
Площадки для поиска работы меняются, появляются новые возможности, а привычные каналы уже не всегда дают нужный результат.
В этом ролике разбираем, где искать работу и на какие площадки стоит обратить внимание.
А если хотите узнать, как ускорить поиск работы с помощью сети контактов, пишите «НЕТВОРК» в комментариях👇
❤4
Уже завтра 🔥
В какой-то момент карьера перестает быть лестницей.
Следующая похожая роль уже не радует. Начинать с нуля - тоже не хочется. И тогда возникает другой вопрос: как использовать накопленный опыт по-новому?
Завтра на конференции «Карьера нового времени» буду говорить о переходе в роли адвайзера, ментора и независимого консультанта.
Расскажу и про свой путь из маркетинга в карьерный консалтинг и HR.
1 октября, 09:20–10:00 МСК
Онлайн
Участие бесплатное
Если вам тесно в сценарии «найти следующую вакансию» — приходите.
📎 РЕГИСТРАЦИЯ
В какой-то момент карьера перестает быть лестницей.
Следующая похожая роль уже не радует. Начинать с нуля - тоже не хочется. И тогда возникает другой вопрос: как использовать накопленный опыт по-новому?
Завтра на конференции «Карьера нового времени» буду говорить о переходе в роли адвайзера, ментора и независимого консультанта.
Расскажу и про свой путь из маркетинга в карьерный консалтинг и HR.
1 октября, 09:20–10:00 МСК
Онлайн
Участие бесплатное
Если вам тесно в сценарии «найти следующую вакансию» — приходите.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤3👍1
Собеседование — это не экзамен, где оценивают только вас
Вы тоже выбираете компанию. И задавать неудобные вопросы — не только можно, но и нужно!)
В этом ролике мы разобрали примеры вопросов, которые стоит задать на собеседовании. Досматривайте до конца, сохраняйте, чтобы не потерять, и отправляйте тому, кто сейчас ищет работу😉
Переходите по ссылке и смотрите полную версию ⏬
https://www.instagram.com/reel/DeJo8xpOu0L/?stkn=MW43bXY4b2d0cjh4ag==
* Соцсеть принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией в РФ
Вы тоже выбираете компанию. И задавать неудобные вопросы — не только можно, но и нужно!)
В этом ролике мы разобрали примеры вопросов, которые стоит задать на собеседовании. Досматривайте до конца, сохраняйте, чтобы не потерять, и отправляйте тому, кто сейчас ищет работу😉
Переходите по ссылке и смотрите полную версию ⏬
https://www.instagram.com/reel/DeJo8xpOu0L/?stkn=MW43bXY4b2d0cjh4ag==
* Соцсеть принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией в РФ
❤5🔥2