ҚМГ Жұмысшы мамандықтар жылын қорытындылады

Бүгін «ҚазМұнайГаз» ҰК АҚ-да «Жұмысшы мамандықтар жылының» салтанатты жабылу рәсімі өтті. Іс-шара барысында еншілес компаниялардың 58 үздік қызметкері марапатталды.

🗣ҚМГ басшысы Асхат Хасенов өзінің құттықтау сөзінде ұлттық компания жұмысшы мамандықтарына ерекше назар аудара отырып, кадрларды даярлау мен олардың біліктілігін арттыру жүйесін белсенді дамытып жатқанын атап өтті.

— Мемлекет басшысы жариялаған «Жұмысшы мамандықтар жылы» аясында ҚМГ қызметкерлердің кәсіби әлеуетін арттыру үшін жаңа мүмкіндіктер ұсынуға бағытталған ауқымды бағдарламаларды іске қосты. Сонымен қатар жұмысшылардың еңбек жағдайларын жақсарту бойынша жан-жақты жұмыс атқарылып жатыр. ҚМГ-ның еншілес және тәуелді ұйымдарында 250-ден астам әлеуметтік маңызы бар нысандардың құрылысы мен жаңғырту жұмыстары жүзеге асырылуда, — деді А.Хасенов.

✔️ҚМГ компаниялар тобында кадрлардың әлеуетін арттыруға бағытталған жүйелі әрі маңызды жұмыстар жыл бойы жүргізілді. «ҚМГ Кәсіп» бағдарламасы арқылы 12 жұмысшы мамандық бойынша 270 адам оқып, білімін жетілдірді.

📇Тәжірибе алмасу мақсатында Татнефть, Өзбекнефтегаз, SOCAR, Қарашығанақ және Теңізшевройл серіктес компанияларға 99 маман жіберілді. 250-ден астам студент ҚМГ-ға қарасты кәсіпорындарда дуалды оқудан, сондай-ақ 800-ге жуық студент өндірістік практикадан өтті. Мұнай-газ саласында еңбек ететін жұмысшы әйелдерді дамыту мен қолдауға бағытталған JanAru білім беру бағдарламасына тәуелді және еншілес ұйымдарынан 47 адам қатысты.

▪️ «АЛЫП» жобасы аясында 63 жас маман өндірістік процестердің тиімділігін арттыру бойынша түрлі бастамалар ұсынды.Нәтижесінде жүзеге асыру үшін 24 жоба іріктелді, олардың жалпы экономикалық тиімділігі 900 млн теңгені құрайды.

▪️100-ге жуық адам қатысқан KMG Skills кәсіби шеберлік байқауы өзара тәжірибе алмасудың және үздік практикалардың алаңына айналды.

📍ҚМГ-ның қолдауымен Атырау қаласында С.Өтебаев атындағы мұнай-газ университеті жанынан болашақ мамандардың даярлайтын оқу-өндірістік полигоны ашылды. Бұл мұнай газ саласының нақты жағдайына барынша жақын жасалған кешен. Оқу алаңында көмірсутектерді геологиялық барлау мен өндіруден бастап, сервистік қызметтер мен мұнай газ химиясы бағыттарға дейінгі негізгі өндірістік әрі технологиялық процестер қамтылған. Жаңа полигонда 3 мыңнан астам студент дайындықтан өтетін болады.

✔️Кешен заманауи зертханамен, кәсіби дағдыларды жетілдіруге арналған оқу-өндірістік аймақтармен және қондырғылармен, инновациялық шешімдерді тестілеу алаңдарымен жабдықталған. Жерасты жөндеу жұмыстарын жүргізуді үйрету үшін екі ұңғыма бұрғыланды. Болашақ мамандар практикалық тапсырмаларды орындауы үшін 15 оқу алаңы салынды.

↗️Бұдан бөлек биыл ҚМГ Жастар форумын ұйымдастырып, онда 214 маман өндірістік процестерді басқарудың озық әдістемелерін нақты мысалдар арқылы игеруге, сондай-ақ көшбасшылық және командалық дағдыларды жетілдіруге мүмкіндік алды.

🏃‍♂️‍➡️Сонымен қатар «Munaily Marathon–2025» қайырымдылық спорттық іс-шара өткізілді. Барлық жиналған қаражат Жаңаөзен қаласындағы «Балақай» балаларды оңалту орталығына аударылды.

📌Сөз соңында Асхат Хасенов мұнай газ секторындағы барлық мамандық иелерінің саланың дамуына қосқан зор үлесі мен өз ісіне адалдығын ерекше атап өтіп, қызметкерлерге қажырлы еңбегі үшін алғыс білдірді.

📱 ҚазМұнайГаз

КМГ подвел итоги Года рабочих профессий
 
Сегодня в АО НК «КазМунайГаз» состоялась торжественная церемония закрытия «Года рабочих профессий». В ходе мероприятия были награждены 58 лучших сотрудников дочерних предприятий.

🗣В своей приветственной речи глава КМГ Асхат Хасенов отметил, что национальная компания активно развивает систему подготовки и повышения квалификации кадров, уделяя особое внимание рабочим профессиям.  

— В рамках объявленного Главой государства «Года рабочих профессий» КМГ запустил масштабные программы, направленные на создание широких возможностей для повышения профессионального потенциала сотрудников. Кроме того, ведется активная работа по улучшению условий труда работников. В дочерних и зависимых организациях КМГ осуществляется строительство и модернизация более 250 социально-значимых объектов, — подчеркнул А.Хасенов.

✔️В течение года в группе компаний КМГ была проведена системная работа по развитию кадрового потенциала. По программе повышения квалификации «ҚМГ Кәсіп» обучение прошли 270 работников по 12 специальностям.

📇Для обмена опытом 99 специалистов были направлены в партнерские компании — Татнефть, Узбекнефтегаз, SOCAR, Карачаганак и Тенгизшевройл. Более 250 студентов прошли дуальное обучение, около 800 — производственную практику на предприятиях КМГ. 47 женщин из дочерних и зависимых организаций приняли участие в образовательной программе JanAru, направленной на поддержку и развитие женщин рабочих профессий в нефтегазовой отрасли.

▪️В рамках программы «АЛЫП» 63 молодых специалиста предложили инициативы по повышению эффективности производственных процессов, по итогам отобрано 24 проекта к реализации, с общим экономическим эффектом 900 млн тенге.

▪️Конкурс профессионального мастерства KMG Skills собрал около 100 участников и стал площадкой для обмена опытом и демонстрации лучших практик.

📍При поддержке КМГ на базе Атырауского университета нефти и газа им. С.Утебаева открылся первый в стране учебно-производственный полигон для подготовки будущих специалистов. Учебная площадка представляет собой комплекс, максимально приближенный к реальным условиям нефтегазовой отрасли, и охватывает основные этапы производственных и технологических процессов - от геологоразведки и добычи углеводородов до сервисных и нефтегазохимических направлений. Здесь подготовку проходят более 3-х тысяч студентов.  

✔️Полигон оснащен современной лабораторией, учебно-производственными площадками и установками для отработки профессиональных навыков, а также зонами для тестирования инновационных технологических решений. Здесь пробурены две скважины для выработки навыков проведения подземного ремонта, построено 15 учебных площадок, на которых будущие специалисты отрабатывают практические задания.

↗️Кроме того, в этом году организован молодежный форум КМГ, где 214 специалистов получили возможность освоить передовые методики управления производственными процессами на конкретных примерах, а также улучшить лидерские и командные навыки.

🏃‍♂️‍➡️Также проведено благотворительное спортивное событие — «Munaily Marathon–2025». Все собранные средства были направлены в реабилитационный центр для детей «Балақай» в городе Жанаозен.

📌В завершение Асхат Хасенов поблагодарил работников за самоотверженный труд, отметив вклад и преданность делу представителей всех профессий нефтегазового сектора в развитие отрасли.

📱 ҚазМұнайГаз