Начинаем эфир) Заходите) общаемся в комментариях под этим сообщением)

Проводим сегодня пятничный эфир?)

Хотел поговорить с вами про социальные сети, про оформление и прочее)

Чтоб входящие заявки были 😁

Давайте 100 огоньков наберем, чтобы я понимал, что эфир нужен и вам это интересно 😁

В 20:00 мск

Судя по всему через 10 минут не начинаем? 😁 10 огонечков не хватает)

Жду всех через 6 минут 😁😏😉

Начали)) Поговорим про соц сети) Комментарии писать под этим сообщением)

1-9-90 - реальная тема или байка для хайпа?

После этого поста поступили вопросы или даже споры на тему «быть первым в компании - это значит быть в 1%»

Хочу немного разъяснить, что значит 1-9-90:

Это значит, что в какой-то сфере 1% людей зарабатывает самые большие деньги, 9% зарабатывает более менее нормальные деньги и 90% зарабатывает небольшие деньги.

Так, кстати, устроен весь мир, нетолько сетевой. Посмотрите на бизнесменов, музыкантов, актеров, спортсменов, блогеров. Там примерно такая же статистика.

И это так… и в сетевом тоже, НО ЕСТЬ БОЛЬШОЕ «НО».

Часто в сетевом сообществе к этому правилу приписывают иллюзию, дающую надежду, что если прийти в самом начале формирования компании, то ты окажешься в этом 1% или в 9%, но точно не в 90))

Это полная чушь, которая не просто не подтверждена фактами, а факты наоборот говорят об обратном)

Вы можете проанализировать успешные компании, которые на рынке больше 20 лет и увидеть, что далеко не все, кто пришёл в первый год зарабатывают миллионы и далеко не все, кто пришёл на пятнадцатый или двадцатый год зарабатывают копейки.

По такой логике все, кто пришёл в первый год в компанию должны быть успешны, но уверен, что сверхуспешных в вашей компании вы можете по пальцам пересчитать. А где все остальные?)

Но вы так же увидите успешных, которые пришли намного позднее, чем те, кто пришёл в 1 год)

ПОЧЕМУ ЖЕ ЭТО ОДУРАЧИВАНИЕ РАБОТАЕТ? НЕУЖЕЛИ ЛЮДИ ТАКИЕ ПРИДУРКИ, ЧТО В ЭТО ВЕРЯТ?

Единственно действенный вариант попасть в 1% или в 9% - это работать, делать много действий и не жалеть себя. Абсолютно в любой сфере.

Но 90% людей не хочет работать, но хочет много получать)) А тут вот заманушка интересная… всего лишь надо прийти одним из первых)

P.s.: можно сказать, что я придерживаюсь такого мнения из-за того, что мне невыгодно думать иначе. Но почему тогда с прошлой компании я пришёл не в компанию, которая меньше года на рынке, а в Гринвей?)

Идеальная схема вывода потенциальных партнеров на созвон! ☝️☝️☝️

Не знаю, как это работает, но теперь каналу можно писать личные сообщения)

Бахните что нибудь) Хоть посмотрю, как это выглядит 😁

Ещё бы добавили темы, чтобы во время эфира прям под эфиром можно было писать)) Как в инсте или в ВК)

А то этот момент с чатом во время эфира очень не очень 😁

В команде каждую неделю (в рамках проекта) проводили розыгрыши… И у нас есть одна очень замечательная пара… выйграли в каждом розыгрыше… кто нибудь из них точно что-то забирал из розыгрыша….

Как думаете им стоит пойти в казино?😁

А вы знаете, как отличить посты самого человека от постов, сгенерированных чатом GPT?)

Посмотрите на посты человека, написанные когда нибудь давно) и обратите внимание какой он ставил знак тире) обычно это маленькая черточка (дефис).

В постах, сформированных чатом GPT тире длинное «—»

Я если честно не знаю, кто из тех, кто пишет ручками ставит длинное тире) Обычно всегда дефис ставят 😁

Нахрена вам эта информация я не знаю) Просто хотел поделиться 😅

По-новому оформил школу рекрутинга в команде))

Удобно, чтобы по закрепам партнеры не искали инфу 😁

Друзья, завтра (19 июня) в нашем стартовом чате будет проходить презентация от нового лидера - Надежды Ярцевой)

Кто желает послушать о бизнесе или просто послушать историю - ссылка на наш чат ниже)

В этом чате сейчас регулярно будут проходить презентации с историями лидеров команды 😉

https://t.me/+t0sU_p6syG1jZjAy