...Продолжение к посту
Иногда, мы вынуждены звать таких людей и тратить на них своё время.
Цепляемся за каждого человека и временами даже уговариваем стать нашими партнёрами.
Это связано с дефицитом людей - с входящим потоком в первую линию.
Если Вы наблюдаете за собой те действия, о которых я написал выше, то Вам непременно необходимо решать проблему с потоком в первую линию. И тогда у вас просто не будет времени на ненужных Вам людей.
Из всего входящего потока хорошие лидеры сами проявят себя.
Система рекрутинга в интернете через личный бренд идеально решает проблему с входящим потоком - проверено на практике 😉👍
Чуть позднее дам результаты запущенной рекламы
Иногда, мы вынуждены звать таких людей и тратить на них своё время.
Цепляемся за каждого человека и временами даже уговариваем стать нашими партнёрами.
Это связано с дефицитом людей - с входящим потоком в первую линию.
Если Вы наблюдаете за собой те действия, о которых я написал выше, то Вам непременно необходимо решать проблему с потоком в первую линию. И тогда у вас просто не будет времени на ненужных Вам людей.
Из всего входящего потока хорошие лидеры сами проявят себя.
Система рекрутинга в интернете через личный бренд идеально решает проблему с входящим потоком - проверено на практике 😉👍
Чуть позднее дам результаты запущенной рекламы
Интересующие вопросы оставьте в комментариях в Инстаграм, завтра обязательно на них отвечу 😉👍
Так же завтра у меня будет Крик Души)) по большей части это будет относиться к менеджерам компании NL😇
Не пропустите, буду бомбить.
Не пропустите, буду бомбить.
Продолжение поста...
Итак, Каким же образом Вы сможете разогревать сразу большую аудиторию?
Если вы читали пост про Правильное продвижение в социальных сетях, то понимаете, что необходимо выбрать целевую аудиторию и выкладывать на своей странице полезный контент для неё, а ещё лучше контент, который будет решать какие-то проблемы Вашей ЦА.
Таким образом, когда Вы будете продвигать м продающий пост через рекламу (пост должен ориентирован на решение проблемы Вашей ЦА), заходящие на Вашу страницу люди будут видеть привлекательное для них описание и полезный контент на странице.
Тогда Ваш потенциальный партнёр останется на странице и подпишется.
Так к вам начинают подписываться люди, которым вы интересны и полезны 👍 Они уже видят в вас человека с авторитетным мнением.
Осталось только создать доверие. Это можно делать так же через Ваш контент.
Общайтесь с людьми через свои посты, через Сторис, через онлайн трансляции.
Удобство этой системы заключается в том, что Вы разогреваете холодные контакты через контент в социальных сетях.
В итоге люди видят в Вас человека, который может решить их проблему в определенной области. А так же они доверяют Вам.
И они САМИ пишут ВАМ с просьбой о партнёрстве 😉
Мне нравится этот метод потому, что можно взаимодействовать сразу с большой аудиторией, не нужно налаживать контакт с каждым в отдельности 😉👍
Когда-то я видел реальную проблему поиска людей в первую линию, сейчас её нет, благодаря этому способу.
Если вы видите, что те методы, которые вы применяете не дают Вам должных результатов, пора задуматься о применении новых 😉👌
Итак, Каким же образом Вы сможете разогревать сразу большую аудиторию?
Если вы читали пост про Правильное продвижение в социальных сетях, то понимаете, что необходимо выбрать целевую аудиторию и выкладывать на своей странице полезный контент для неё, а ещё лучше контент, который будет решать какие-то проблемы Вашей ЦА.
Таким образом, когда Вы будете продвигать м продающий пост через рекламу (пост должен ориентирован на решение проблемы Вашей ЦА), заходящие на Вашу страницу люди будут видеть привлекательное для них описание и полезный контент на странице.
Тогда Ваш потенциальный партнёр останется на странице и подпишется.
Так к вам начинают подписываться люди, которым вы интересны и полезны 👍 Они уже видят в вас человека с авторитетным мнением.
Осталось только создать доверие. Это можно делать так же через Ваш контент.
Общайтесь с людьми через свои посты, через Сторис, через онлайн трансляции.
Удобство этой системы заключается в том, что Вы разогреваете холодные контакты через контент в социальных сетях.
В итоге люди видят в Вас человека, который может решить их проблему в определенной области. А так же они доверяют Вам.
И они САМИ пишут ВАМ с просьбой о партнёрстве 😉
Мне нравится этот метод потому, что можно взаимодействовать сразу с большой аудиторией, не нужно налаживать контакт с каждым в отдельности 😉👍
Когда-то я видел реальную проблему поиска людей в первую линию, сейчас её нет, благодаря этому способу.
Если вы видите, что те методы, которые вы применяете не дают Вам должных результатов, пора задуматься о применении новых 😉👌
Доступно ли я излагаю свои мысли для Вас?😇 Если Вы не понимаете суть, не стесняйтесь поставить 👎 и написать мне в ЛС, объясню подробнее 😉
Крик души!
Не хочу больше молчать!
Сетевики, если Вы видите, что ваши чаты превратились в сплошную мотивацию, то этот пост для Вас.
Замечали ли Вы, что в Ваших чатах идёт постоянная мотивация на то, чтобы высосать какой нибудь объём из своей уже имеющейся структуры. Объем может быть разный, либо это личный товарооборот либо мотивация на привлечение новых людей.
И если у кого-то что-то не получается и он об этом говорит, то на него сыпится куча шлака, мол "Ты не принял решение работать, ты мало действуешь".
А человек просто не знает, как ему поступить, ведь те алгоритмы, которые ему дали, работали только до определенного времени либо вообще не сработали (список номеров закончился, а команды не оказалось 😔)
Почему так происходит? Большинство мотиваторов в чатах сами имеют проблему с привлечением новых партнёров в первую линию. И что им приходится? - колупать уже имеющуюся команду и доставать из неё объём.
Если Вы владеете методами построения первой линии, то Вам не будет дела до пинков тех, кто сидит и ничего не хочет делать, Вы будете просто продолжать строить первую линию и помогать только тем, кто сам хочет получить знания и помощь от Вас.
Почему я так смело об этом говорю? Да потому что я сам столкнулся с этой проблемой. Я не мог создать хороший поток людей в первую линию. И 80% моего времени занимало ковыряние своей команды. Но я устал обманывать самого себя тем, что одним списком и постами "Давай в команду" можно создать хороший входящий поток.
И понял, что необходимо искать решение проблемы, а не прикрываться мотивационными фразочками.
Результат? За 4 дня мне написало 85 человек, которые имеют проблемы с построением первой линии. Из них двое на Автобонусах своей компании. И 10 человек с чеком больше 50 тысяч рублей.
Добавив к старым методам новые, у меня открылось второе дыхание, столько необходимо познать, столько сделать.
Вы со мной? Или считаете, что я изобретаю велосипед?
Не хочу больше молчать!
Сетевики, если Вы видите, что ваши чаты превратились в сплошную мотивацию, то этот пост для Вас.
Замечали ли Вы, что в Ваших чатах идёт постоянная мотивация на то, чтобы высосать какой нибудь объём из своей уже имеющейся структуры. Объем может быть разный, либо это личный товарооборот либо мотивация на привлечение новых людей.
И если у кого-то что-то не получается и он об этом говорит, то на него сыпится куча шлака, мол "Ты не принял решение работать, ты мало действуешь".
А человек просто не знает, как ему поступить, ведь те алгоритмы, которые ему дали, работали только до определенного времени либо вообще не сработали (список номеров закончился, а команды не оказалось 😔)
Почему так происходит? Большинство мотиваторов в чатах сами имеют проблему с привлечением новых партнёров в первую линию. И что им приходится? - колупать уже имеющуюся команду и доставать из неё объём.
Если Вы владеете методами построения первой линии, то Вам не будет дела до пинков тех, кто сидит и ничего не хочет делать, Вы будете просто продолжать строить первую линию и помогать только тем, кто сам хочет получить знания и помощь от Вас.
Почему я так смело об этом говорю? Да потому что я сам столкнулся с этой проблемой. Я не мог создать хороший поток людей в первую линию. И 80% моего времени занимало ковыряние своей команды. Но я устал обманывать самого себя тем, что одним списком и постами "Давай в команду" можно создать хороший входящий поток.
И понял, что необходимо искать решение проблемы, а не прикрываться мотивационными фразочками.
Результат? За 4 дня мне написало 85 человек, которые имеют проблемы с построением первой линии. Из них двое на Автобонусах своей компании. И 10 человек с чеком больше 50 тысяч рублей.
Добавив к старым методам новые, у меня открылось второе дыхание, столько необходимо познать, столько сделать.
Вы со мной? Или считаете, что я изобретаю велосипед?
Через час будет онлайн трансляция в Инстаграм, на тему "Вовлечение в инста", не пропустите 😉
Кратко постарался описать основные моменты сегодняшней трансляции.
Из-за отсутствия записи не расстраиваемся, будет ещё много полезных лайвов 😉👍
Из-за отсутствия записи не расстраиваемся, будет ещё много полезных лайвов 😉👍
Вопросы при Выборе Целевой аудитории
1.Пол
2. Возраст
3. Образование
4. Семейное положение
5. Есть ли дети? Сколько?
6. Любимые занятия (минимум 5). Например: заниматься спортом, читать и т.д.
7. Какой образ жизни ведёт? Питание, отдых. Например: ведёт активный образ жизни, не злоупотребляет алкоголем. Путешествует 1 раз в 3 года.
8. Где проводит свободное время? Например: В кругу друзей, с семьёй, в интернете.
9. Какие боли испытывает? Что волнует? (минимум 5 пунктов). Например: Есть долг, нехватка времени на себя, отсутствие собственного жилья.
10. С какими сложностями чаще всего сталкивается на работе? Например: не устраивает з.п., отсутствие перспектив.
11. Сложности в жизни? Например: нет возможности заниматься любимым делом.
12. Что хочет поменять в своей жизни или работе? Например: хочет найти себя и заниматься тем, что нравится.
13. Какая самая большая мечта в жизни? Например: дать своему ребёнку обеспеченную жизнь
14. Какие самые большие страхи? Например: невозможность обеспечить свою семью
15. Что нравится в сетевом? И знакома ли Ваша ЦА с сетевым?
16. Что отталкивает в сетевом?
17. Какие качества характера? (слабые/сильные стороны)
18. Какие ценности в жизни?
19.Какие убеждения в жизни? Например: считает, что нужно инвестировать в себя. Считает, что нужно всегда познавать что-то новое ля достижения успеха.
20. Какой опыт работы и сколько зарабатывает?
21. Как относятся к самообучению, развитию? Готовы ли платить за своё обучение или пытаются получить все знания бесплатно?
22. Возражения, с которыми вы встречаетесь при работе с Вашей ЦА и их решение.
1.Пол
2. Возраст
3. Образование
4. Семейное положение
5. Есть ли дети? Сколько?
6. Любимые занятия (минимум 5). Например: заниматься спортом, читать и т.д.
7. Какой образ жизни ведёт? Питание, отдых. Например: ведёт активный образ жизни, не злоупотребляет алкоголем. Путешествует 1 раз в 3 года.
8. Где проводит свободное время? Например: В кругу друзей, с семьёй, в интернете.
9. Какие боли испытывает? Что волнует? (минимум 5 пунктов). Например: Есть долг, нехватка времени на себя, отсутствие собственного жилья.
10. С какими сложностями чаще всего сталкивается на работе? Например: не устраивает з.п., отсутствие перспектив.
11. Сложности в жизни? Например: нет возможности заниматься любимым делом.
12. Что хочет поменять в своей жизни или работе? Например: хочет найти себя и заниматься тем, что нравится.
13. Какая самая большая мечта в жизни? Например: дать своему ребёнку обеспеченную жизнь
14. Какие самые большие страхи? Например: невозможность обеспечить свою семью
15. Что нравится в сетевом? И знакома ли Ваша ЦА с сетевым?
16. Что отталкивает в сетевом?
17. Какие качества характера? (слабые/сильные стороны)
18. Какие ценности в жизни?
19.Какие убеждения в жизни? Например: считает, что нужно инвестировать в себя. Считает, что нужно всегда познавать что-то новое ля достижения успеха.
20. Какой опыт работы и сколько зарабатывает?
21. Как относятся к самообучению, развитию? Готовы ли платить за своё обучение или пытаются получить все знания бесплатно?
22. Возражения, с которыми вы встречаетесь при работе с Вашей ЦА и их решение.
Рекомендую взять тетрадь, ручку 🖋 и подробно ответить на каждый вопрос ПИСЬМЕННО!
Как только канал наберёт 250 участников, опубликую методы, которые помогли мне выбрать НИШУ.
И помогут ВАМ, если Вы не осознаёте своё призвание, свою уникальность и не понимаете, чем Вы можете быть полезны своей ЦА 😉👍
И помогут ВАМ, если Вы не осознаёте своё призвание, свою уникальность и не понимаете, чем Вы можете быть полезны своей ЦА 😉👍