Сегодня провели первый онлайн разбор тестовых заданий 🎥🍿, которые прислали нам в рамках вакансии TypeScript разработчика (она всё ещё открыта, можно присылать резюме 😉)

Прошлись по коду каждого тестового, выдали тонну рекомендациц и советов, ответили на вопросы кандидатов 😊👍

Думаю, было полезно. Всего на трансляции было до 13 человек онлайн 🟢

Спасибо всем и отдельно нашей Дарье, будем повторять 😎

Сегодня прошёл первый мит по HolyJS — познакомились и синхронизировались 🙂

Во второй половине марта должны сообщить, возьмут меня в программу конференции или нет. По опыту предыдущих лет, сказали, что отбирают примерно 30 заявок из 130-200.. Общее число нынче зависит ещё и от геополитической обстановки 😅

Внимание! Разбор кода!

Мы уже писали, что провели онлайн-разбор тестовых заданий по вакансии TypeScript-разработчика. Теперь видео трансляции есть на Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=dZM8Wbs9OV8 — смотрите, задавайте вопросы и применяйте советы. И да пребудет с вами сила чистого кода 👨‍💻

P.s. не забывайте про лайки, они помогают в продвижении видео. А еще делитесь видео со своими знакомыми разработчиками, им будет полезно 😎

На этой неделе был настолько загружен, что до нашего канальчика руки так и не добрались.. 😔 Исправляю ситуацию 😃

1. Во вторник прособеседовали 4х кандидатов на позицию Junior TypeScript разработчика, итог — пригласили одного в команду 🔥🙂

2. Начали отрисовывать десктоп интерфейсы нашего будущего продукта InspectApp (сервис для автоматизации проведения осмотров). Скриншоты продемонстрирую отдельными постами

3. Напечатали ещё порцию нашего мерча, чтобы дарить его нашим любимым клиентам и новым специалистам в команде ☺️

4. Вступили в ассоциацию digital адентств ARDA. Созвон-знакомство назначили на следующую неделю, а пока нас пустили в общие чатики, где такие же компании обсуждают разные темы

5. Сегодня очно встречались с нашим клиентом ОрионТрекинг (проект мониторинга качества вождения водителей) — обсуждали roadmap по будущим фичам, расширение команды и прочее 🙂

Ну и много другого, неделя действительно насыщенная была 🙂

Последнее время в рамках наших проектов попадаются интересные и не простые задачки. Об одной из таких расскажу в этом посте 🙃

В 2023 году Министерство Образования для всех ВУЗов страны придумало старый-новый способ поступления в ВУЗы - подача заявлений с учётом приоритетов. Интересная задача тут заключается в том, как должны рассчитываться рейтинги и рекомендации по конкурсным спискам. Рассказываю. 👇

Есть в ВУЗе конкурсы (специальности, направления). Каждый абитуриент подаёт заявления по 5ти направлениям, в которых хочет поступить. В рамках направления есть ещё разделения на квоты / платку и т.п, но это можно пока опустить 🙂 И для этих направлений указывает приоритет (упорядочивает их в порядке приоритета), мол сюда я в первую очередь хочу поступить, а если не пройду по баллам, то во второе.. и так далее.

И нужно указывать рекомендацию - по какому из приоритетов он "проходит" в данный момент времени. 🏆

Получается так, что если абитуриент по первому приоритету проходит в один конкурс, из других конкурсов его нужно убирать. При "убирании" из конкурса - места сдвигаются и кто-то может уже по какому-либо из приоритетов пройти во второй конкурс. Если такая ситуация случилась, то для этого второго абитуриента тоже нужно убрать заявления из других конкурсов, в которых тоже может измениться ситуация.. и так далее. 😮 Получается от изменения рейтинга одного абитуриента — в теории может измениться вообще вся конкурсная ситуация, во всех конкурсных списках. 🥶

Решение задачи возможно только итерациями, как бы "оптимизируя" конкурсные списки — сохраняя список абитуриентов, по которым требуется повторная оптимизация. Причём изначально невозможно определить за сколько итераций задача будет решена. 🤷

Всё было бы неплохо, если у тебя данных не много. Но тут нужно рассчитывать на 15-20 тысяч абитуриентов и сотни конкурсных списков. В реалтайме (http запросу) такое рассчитывать нельзя — сервера лягут 🫠 Поэтому придётся актуализировать конкурсные списки в фоновом режиме с заданной периодиичностью.

Надеюсь, вы что-нибудь поняли 🙈 😅

Сегодня выступаю в ТОП Академии перед студентами на тему: «Как стать джуном, которого берут на работу» 😎🔥

Пока на небольшую аудиторию, потом может повторим для большего количества слушателей 😉