Если вы ещё не задумывались о летнем отпуске этого года, то пора начать — до лета то пару месяцев ☺️

В трудовом кодексе РФ не зря придумали обязательный ежегодный отпуск в 14 дней — отдыхать нужно, правда, такого условия нет у предпринимателей, вот они (мы) и работают круглосуточно-круглогодично 😅 Мой бухгалтер (на аутсорсе) мне вчера сказала, что не была в отпуске уже 6 лет 😱😅

Недавно пообщались на эту тему с руководителями digital агентств, узнали как кто планирует и проводит свой отпуск. Вылилось это все (в том числе моё мнение) в статью на VC — забегайте на чтение 😉

На прошлой неделе для всех сотрудников компании ввели корпоративные гугловские почты в доме @kozhin.dev 🔥

Если раньше на это смотрели скорее как на имеджевый пунктик и руки до него не доходили, то теперь в этом есть практическая необходимость — более грамотное разруливание прав в гугл диске и других сервисах. Так или иначе, сотрудник когда-то может уйти из компании и есть он был владельцем документа из своей личной почты, то потом очень проблемно передать/отобрать права на созданные документы (потому что их сотни) 😑

Ну и выглядит стильно, конечно же 😎 Короче, пишите письма — v@kozhin.dev 😉

PS: Кстати, на нашем канале уже 200 подписчиков! 🎉

Уже давно, на протяжении порядка 8 лет (ещё до KozhinDev 🔥) стабильно наблюдал сезонность как в кандидатах на вакансии, так и по входящим проектам.

Каждый год повторял одну и туже картину — стабильный спад лидов к концу весны и их подъем к осени 📈

Но этот год — не такой, сейчас у нас как никогда много входящих, причем вполне релевантных и качественных 😎 Собственно, поэтому я уже неделю ничего не писал в канал 🙈 — плотно занимаемся пресейлом и общением 🙃

Конечно, тут есть заслуга и нашего маркетинга, который мы уже как год активно качаем, и в рекламе. Но в целом этот год отмечают и коллеги по цеху с других агентств 😊

🔥 🔥 🔥

PS: а ещё мы готовим себе новый сайт, который уже планируем запустить в мае 😎 Картиночка в посте оттуда ;)