Отгремел ламповый новогодний корпоратив в KozhinDev 🥳 Уже традиционно создали самую теплую атмосферу в нашем офисе, пригласили друзей и отлично провели время! 🔥
Подвели итоги уходящего года. Как показали цифры, не смотря на всю сложность года и пробитое дно — итоговой показатель оборота компании все равно увеличился на +24% по сравнению с предыдущим годом👍
Подвели итоги уходящего года. Как показали цифры, не смотря на всю сложность года и пробитое дно — итоговой показатель оборота компании все равно увеличился на +24% по сравнению с предыдущим годом
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏15🥰3
Последнее время очень мало времени получается уделять этому каналу, а все потому, что очень много планов на следующий год обговаривается: выстраиваются проекты на следующий год, делается много оценки… И уже понятно, что текущих рук будет не хватать 😅
Поэтому, уже сейчас — открываем вакансию TypeScript разработчика! 🔥
Если ты неравнодушен к качеству кода, структурно мыслишь и хочешь гордиться создаваемыми продуктами — тебе к нам!
Вакансия расширенная, рассматриваем как на React (frontend), на React Native (mobile), так и на NestJS (nodejs, backend).
Готовы рассматривать как junior+/middle, так и уверенных middle разработчиков. Ценовую вилку не публикуем — принимаем предложения😉
Расскажите друзьям-программистам, вдруг кто рассматривает смену работы. У нас оч крутой коллектив😉 🔥
Поэтому, уже сейчас — открываем вакансию TypeScript разработчика! 🔥
Если ты неравнодушен к качеству кода, структурно мыслишь и хочешь гордиться создаваемыми продуктами — тебе к нам!
Вакансия расширенная, рассматриваем как на React (frontend), на React Native (mobile), так и на NestJS (nodejs, backend).
Готовы рассматривать как junior+/middle, так и уверенных middle разработчиков. Ценовую вилку не публикуем — принимаем предложения
Расскажите друзьям-программистам, вдруг кто рассматривает смену работы. У нас оч крутой коллектив
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
krasnoyarsk.hh.ru
Вакансия Веб-разработчик TypeScript Junior+/Middle в Красноярске, работа в компании Kozhin Development (вакансия в архиве c 2 февраля…
Зарплата: не указана. Красноярск. Требуемый опыт: 1–3 года. Полная занятость. Дата публикации: 26.12.2022.
🔥7
Давненько не попадались «типовые» лиды с горящими идеями стартапов 😁
Ну, это когда амбициозно рассказывают о своей идеи, на 100% уверены в ее успехе.. Надо только инвестора сейчас найти, но это ведь быстро — идея то топовая, стопроцентная 🙂 Или когда на рекламу вообще не нужно закладывать бюджет, потому что итак все пойдут пользоваться (идея какая? — правильно, стопроцентная). И их даже не смущает, что на рынке есть десятки конкурентов, которых они не видели 🙂
Как правило, такие проекты даже оценивать не имеет смысла, даже если у клиента деньги есть. Потому что очевидно, что это будет проект «в стол». А мы тут всё-таки про качество и долгосрочность хотим… 😇
А начинающим «стартаперам» совет такой — прислушивайтесь к советам, мы таких стартапов через себя уже десятки пропустили и знаем где что ломается. И не нужно возмущаться, когда вас спрашивают о целесообразности проекта или «чем вы лучше других» 🙃 Лучше ведь на начальном этапе на эти вопросы ответить 😉
Ну, это когда амбициозно рассказывают о своей идеи, на 100% уверены в ее успехе.. Надо только инвестора сейчас найти, но это ведь быстро — идея то топовая, стопроцентная 🙂 Или когда на рекламу вообще не нужно закладывать бюджет, потому что итак все пойдут пользоваться (идея какая? — правильно, стопроцентная). И их даже не смущает, что на рынке есть десятки конкурентов, которых они не видели 🙂
Как правило, такие проекты даже оценивать не имеет смысла, даже если у клиента деньги есть. Потому что очевидно, что это будет проект «в стол». А мы тут всё-таки про качество и долгосрочность хотим… 😇
А начинающим «стартаперам» совет такой — прислушивайтесь к советам, мы таких стартапов через себя уже десятки пропустили и знаем где что ломается. И не нужно возмущаться, когда вас спрашивают о целесообразности проекта или «чем вы лучше других» 🙃 Лучше ведь на начальном этапе на эти вопросы ответить 😉
😁7👍2
За сутки — почти 50 откликов на вакансию TS разработчика! А когда-то столько за месяц приходило 😅
Да, из Красноярска там традиционно не многие, но уже больше десятка🙂 Для первого дня — оч хорошо 👍 👍
Да, из Красноярска там традиционно не многие, но уже больше десятка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
krasnoyarsk.hh.ru
Вакансия Веб-разработчик TypeScript Junior+/Middle в Красноярске, работа в компании Kozhin Development (вакансия в архиве c 2 февраля…
Зарплата: не указана. Красноярск. Требуемый опыт: 1–3 года. Полная занятость. Дата публикации: 26.12.2022.
🔥4👍2
Ура ‼️ Наконец-то, он уже подходит к концу! 🥳 И у нас будет целых 9 дней, чтоб подготовиться к следующему! 😂
Но если серьёзно, то уже и не особо хочется вспоминать прошлое, потому что мы с головой в будущем!😎 В будущих планах, в новых проектах, с дружной командой и крутыми идеями! 🔥 Уверен, что следующий год будет просто бомбически классным! 🧨 💥
Горжусь своей командой KozhinDev, ценю каждого и просто люблю!❤️ Вы крутые 🤘 😎 🤘
С новым годом!🎄 🎄 🎄
Но если серьёзно, то уже и не особо хочется вспоминать прошлое, потому что мы с головой в будущем!
Горжусь своей командой KozhinDev, ценю каждого и просто люблю!
С новым годом!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎉27
Первый рабочий день после длинных выходных всегда наступает неожиданно. Не всем удается легко вернуться в рабочий процесс, поэтому мы написали небольшой чек-лист, как это сделать быстрее 👌🏻
Статья уже на VC, переходите по ссылке и ставьте свои послепраздничные реакции 🥳😴 https://vc.ru/u/1006729-kozhindev/578879-kak-vernutsya-v-rabochiy-ritm-posle-dolgih-vyhodnyh
Статья уже на VC, переходите по ссылке и ставьте свои послепраздничные реакции 🥳😴 https://vc.ru/u/1006729-kozhindev/578879-kak-vernutsya-v-rabochiy-ritm-posle-dolgih-vyhodnyh
vc.ru
Как вернуться в рабочий ритм после долгих выходных — KozhinDev на vc.ru
Новогодние праздники — радостное время ёлок, оливье и шампанского. В этом году у нас было целых девять дней для отдыха и развлечений, и теперь нужно возвращаться к работе. Но после такого перерыва сделать это не всегда легко: праздники затягивают.
🔥5❤3
А ещё в первый рабочий день особенно приятно и тепло получать новогодние подарки от наших любимых партнёров — компании Globus! 🎉 ☺️
Спасибо огромное, вы лучшие😉
Спасибо огромное, вы лучшие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11❤2🔥1
Наша вакансия TypeScript разработчика уже набрала почти 100 откликов! 🔥
Уже начались собеседования и выполнение тестовых заданий. В этот раз решили собрать всех в единый tg канал и устроить митинг с общим разбором выполненных тестовых заданий. Если кому интересно послушать или выполнить тестовое, чтобы получить хороший фидбек — пишите в ЛС или в комментариях, время ещё есть🙂
А ещё у нас на DreamJob рейтинг 4.9🌟 Можно оставлять отзыв 😉
Уже начались собеседования и выполнение тестовых заданий. В этот раз решили собрать всех в единый tg канал и устроить митинг с общим разбором выполненных тестовых заданий. Если кому интересно послушать или выполнить тестовое, чтобы получить хороший фидбек — пишите в ЛС или в комментариях, время ещё есть
А ещё у нас на DreamJob рейтинг 4.9
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10
Есть вопросы? 🤔
Я тут рассуждал на тему: а чего бы интересного тут рассказать о внутренностях компании KozhinDev… И потом решил, что можно ведь попробовать спросить напрямую — о чем бы вам интересно было бы услышать о нашей компании? 🙃
Задавайте вопросы в комментариях к этому посту, а я на них отвечу либо там же, либо отдельным постом в один из следующих дней😉
Я тут рассуждал на тему: а чего бы интересного тут рассказать о внутренностях компании KozhinDev… И потом решил, что можно ведь попробовать спросить напрямую — о чем бы вам интересно было бы услышать о нашей компании? 🙃
Задавайте вопросы в комментариях к этому посту, а я на них отвечу либо там же, либо отдельным постом в один из следующих дней
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3
Возьмите джуном в команду?... 🙏
Такой вопрос к нам регулярно поступает в телеграм/почту/вк.. И пора на него дать разъяснение в этом канале 🙃🔥
Да, у нас почти круглый год открыта вакансия на React разработчика уровня Junior+. Но прям понятие "джуна" у всех разное. Мы не берем к себе в команду тех, кто только "вчера" освоил JavaScript и не попробовал ничего на нём делать. Я считаю, что достигнуть базового уровня разработчика можно самостоятельно или при помощи курсов (которых сейчас оочень много). Тратить на это силы и время тимлидов (и платить зарплату) — не целесообразно🤷♂️
А вот дальше для приобретения реального опыта — да, можно пробовать собеседоваться к нам. И тут как раз вы получите такой опыт, которого не найдёте на курсах💪 (и даже в большинстве компаний)
За долгие годы, мы выстроили внутреннюю планку качества, которая заставляет всех держать код чистым, продумывать названия переменным и думать. Да, просто думать. Сначала это кажется не нужным, но через несколько месяцев уже станет понятно какой большой профит получается от этого при разработке больших сложных проектов.
И пока мы стараемся набирать "джунов" только из нашего Красноярска 🏡, потому что очно гораздо проще объяснять (обучать) и вливаться в коллектив (хотя возможность удаленно работать при этом остается).
Такой вопрос к нам регулярно поступает в телеграм/почту/вк.. И пора на него дать разъяснение в этом канале 🙃
Да, у нас почти круглый год открыта вакансия на React разработчика уровня Junior+. Но прям понятие "джуна" у всех разное. Мы не берем к себе в команду тех, кто только "вчера" освоил JavaScript и не попробовал ничего на нём делать. Я считаю, что достигнуть базового уровня разработчика можно самостоятельно или при помощи курсов (которых сейчас оочень много). Тратить на это силы и время тимлидов (и платить зарплату) — не целесообразно
А вот дальше для приобретения реального опыта — да, можно пробовать собеседоваться к нам. И тут как раз вы получите такой опыт, которого не найдёте на курсах
За долгие годы, мы выстроили внутреннюю планку качества, которая заставляет всех держать код чистым, продумывать названия переменным и думать. Да, просто думать. Сначала это кажется не нужным, но через несколько месяцев уже станет понятно какой большой профит получается от этого при разработке больших сложных проектов.
И пока мы стараемся набирать "джунов" только из нашего Красноярска 🏡, потому что очно гораздо проще объяснять (обучать) и вливаться в коллектив (хотя возможность удаленно работать при этом остается).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤15🔥4
Сегодня провели первый онлайн разбор тестовых заданий 🎥🍿, которые прислали нам в рамках вакансии TypeScript разработчика (она всё ещё открыта, можно присылать резюме 😉)
Прошлись по коду каждого тестового, выдали тонну рекомендациц и советов, ответили на вопросы кандидатов 😊👍
Думаю, было полезно. Всего на трансляции было до 13 человек онлайн 🟢
Спасибо всем и отдельно нашей Дарье, будем повторять 😎
Прошлись по коду каждого тестового, выдали тонну рекомендациц и советов, ответили на вопросы кандидатов 😊👍
Думаю, было полезно. Всего на трансляции было до 13 человек онлайн 🟢
Спасибо всем и отдельно нашей Дарье, будем повторять 😎
❤10👍5