Бухгалтерам не нужна лицензия от ФСБ.
Мы долго находились в неопределенном состоянии по этому вопросу, но уже стали появляться официальные ответы по этому поводу. Выше вы видите ответ на наш личный запрос в ФСБ.
В чем суть вопроса.
Бухгалтеры сдают отчетность в электронной форме для своих клиентов. А представление отчетности в электронной форме в интересах третьих лиц является услугой в области шифрования и требует получения лицензии. Такой вывод следует из письма ФСБ от 23.06.2022 № С-2133.
На первый взгляд бухгалтер просто отправляет отчетность в госорганы и ничего не шифрует, всем шифрованием занимается оператор ЭДО. Но в письме приведены другие аргументы: ЭЦП работает только в связке с программой КриптоПро, а это программное шифровальное средство.
Поэтому, подписывая и отправляя электронный отчет, бухгалтер автоматически шифрует данные.
Это касается вариантов отправки отчетности:
🔹с использованием МЧД
🔹с использованием ЭЦП клиента, но с компьютера бухгалтера.
Заниматься шифрованием в интересах третьих лиц можно только при наличии специальной лицензии.
Потом ФСБ в устных разъяснениях стал транслировать другую точку зрения: что не будет считать деятельность аутсорсеров требующей лицензии. Т.к. они считаются налоговым представителем. Не важно, какой ЭЦП подписывает отчетность, и использует ли МЧД.
И вот теперь мы имеем не только устные, но и письменные разъяснения.
Уфф, выдохнули?
Мы долго находились в неопределенном состоянии по этому вопросу, но уже стали появляться официальные ответы по этому поводу. Выше вы видите ответ на наш личный запрос в ФСБ.
В чем суть вопроса.
Бухгалтеры сдают отчетность в электронной форме для своих клиентов. А представление отчетности в электронной форме в интересах третьих лиц является услугой в области шифрования и требует получения лицензии. Такой вывод следует из письма ФСБ от 23.06.2022 № С-2133.
На первый взгляд бухгалтер просто отправляет отчетность в госорганы и ничего не шифрует, всем шифрованием занимается оператор ЭДО. Но в письме приведены другие аргументы: ЭЦП работает только в связке с программой КриптоПро, а это программное шифровальное средство.
Поэтому, подписывая и отправляя электронный отчет, бухгалтер автоматически шифрует данные.
Это касается вариантов отправки отчетности:
🔹с использованием МЧД
🔹с использованием ЭЦП клиента, но с компьютера бухгалтера.
Заниматься шифрованием в интересах третьих лиц можно только при наличии специальной лицензии.
Потом ФСБ в устных разъяснениях стал транслировать другую точку зрения: что не будет считать деятельность аутсорсеров требующей лицензии. Т.к. они считаются налоговым представителем. Не важно, какой ЭЦП подписывает отчетность, и использует ли МЧД.
И вот теперь мы имеем не только устные, но и письменные разъяснения.
Уфф, выдохнули?
🔥32❤11
Как наши выпускники заходят в бухгалтерский бизнес
Семь лет существует курс «Онлайн-бухгалтер для ИП. Точка роста».
За это время программа менялась много раз. Мы переписывали уроки, усиливали практику и смотрели, что происходит с учениками после выпуска. Сегодня я могу сказать уверенно: мы собрали лучший механизм, который приводит человека из исходной точки к новому статусу в профессии.
Дорогие выпускники, этот пост для вас.
✨Для тех, кто пришёл с хорошими бухгалтерскими знаниями, но не понимал, где искать клиентов и как называть цену.
✨Для тех, кто много лет работал в найме и впервые пробовал зарабатывать самостоятельно.
✨Для тех, кто боялся написать первое сообщение потенциальному клиенту, а через несколько недель уже обсуждал договор, объём работы и стоимость сопровождения.
Вы пришли учиться бухгалтерии для малого бизнеса. А по факту начали строить собственную практику.
За семь лет мы поняли одну вещь: бухгалтеру мало знать законодательство. Можно прекрасно разбираться в налогах, отчётности и спецрежимах, а потом годами ждать, когда кто-нибудь случайно порекомендует тебя знакомому предпринимателю.
Поэтому работа начинается с головы. С самого старта ученики работают с бизнес-психологом, разбирают страх продаж и привычку прятаться за бесконечным обучением.
Дальше мы глубоко погружаемся в бухгалтерию малого бизнеса на спецрежимах. Именно малого бизнеса. Именно спецрежимов. Такая специализация даёт возможность действительно стать профи в теме.
📍В законодательном блоке 39 полноценных уроков. Это тексты, видео, чек-листы и рабочие материалы, которые помогают разбираться в разных ситуациях и работать с клиентами. Но знания закрепляются только тогда, когда появляется живой клиент.
Поэтому искать клиентов ученики начинают с самого начала курса.
На эфирах я лично разбираю участников. У одного двадцать лет опыта и страх продаж. Другой только входит в профессию, зато готов рвать и метать. Третий умеет вести клиентов, но занижает цену так, что после оплаты сервисов остаётся на кофе. Для каждого мы ищем самый быстрый маршрут.
📍Потом начинается маркетинговый блок, которому я пока не встречала аналогов среди бухгалтерских курсов.
Потому что бухгалтеру нужно уметь общаться с клиентом, задавать вопросы, презентовать свою работу, объяснять цену, обозначать границы и вести клиента так, чтобы он оставался надолго и рекомендовал вас другим.
Можно быть прекрасным специалистом и сидеть без клиентов. Рынок не умеет читать мысли и догадываться, насколько вы талантливы.
Отдельная гордость программы - наставничество.
Это трёхнедельный практикум по поиску клиентов вместе с опытными бухгалтерами-аутсорсерами. Когда-то они сами проходили этот курс, искали первых заказчиков и сомневались, получится ли у них. Теперь они ведут группы, разбирают переписки, помогают готовиться к разговорам и делятся тем, что проверили на практике.
В этом потоке общий доход всех групп за время наставничества составил 711 570 рублей.
Особенно приятно сравнить результат с предыдущим потоком: средний доход на одного ученика вырос на 38%.
На фоне экономических изменений и постоянных законодательных перестроек предпринимателям всё чаще нужен бухгалтер, который умеет быстро разобраться, объяснить человеческим языком и взять ответственность за свой участок работы.
Спрос растёт.
И наши выпускники умеют в этот рынок заходить.
Победителем этого потока стала группа наставника Натальи Степановой.
Поздравляем Наталью и всю ее группу!
Теперь многие из вас могут сказать: «Я умею зарабатывать своими знаниями». Вот это и есть настоящая точка роста.
Дорогие выпускники, поздравляю вас.
Пусть у вас будет много хороших клиентов, достойные чеки и как можно меньше сообщений со словами: «Я тут три года ничего не сдавал, можно срочно всё восстановить до завтра за 1000 руб.?». А если и будут, вы с этим тоже справитесь :)
Малый бизнес, судя по цифрам этого потока, очень вас ждал.
Семь лет существует курс «Онлайн-бухгалтер для ИП. Точка роста».
За это время программа менялась много раз. Мы переписывали уроки, усиливали практику и смотрели, что происходит с учениками после выпуска. Сегодня я могу сказать уверенно: мы собрали лучший механизм, который приводит человека из исходной точки к новому статусу в профессии.
Дорогие выпускники, этот пост для вас.
✨Для тех, кто пришёл с хорошими бухгалтерскими знаниями, но не понимал, где искать клиентов и как называть цену.
✨Для тех, кто много лет работал в найме и впервые пробовал зарабатывать самостоятельно.
✨Для тех, кто боялся написать первое сообщение потенциальному клиенту, а через несколько недель уже обсуждал договор, объём работы и стоимость сопровождения.
Вы пришли учиться бухгалтерии для малого бизнеса. А по факту начали строить собственную практику.
За семь лет мы поняли одну вещь: бухгалтеру мало знать законодательство. Можно прекрасно разбираться в налогах, отчётности и спецрежимах, а потом годами ждать, когда кто-нибудь случайно порекомендует тебя знакомому предпринимателю.
Поэтому работа начинается с головы. С самого старта ученики работают с бизнес-психологом, разбирают страх продаж и привычку прятаться за бесконечным обучением.
Дальше мы глубоко погружаемся в бухгалтерию малого бизнеса на спецрежимах. Именно малого бизнеса. Именно спецрежимов. Такая специализация даёт возможность действительно стать профи в теме.
📍В законодательном блоке 39 полноценных уроков. Это тексты, видео, чек-листы и рабочие материалы, которые помогают разбираться в разных ситуациях и работать с клиентами. Но знания закрепляются только тогда, когда появляется живой клиент.
Поэтому искать клиентов ученики начинают с самого начала курса.
На эфирах я лично разбираю участников. У одного двадцать лет опыта и страх продаж. Другой только входит в профессию, зато готов рвать и метать. Третий умеет вести клиентов, но занижает цену так, что после оплаты сервисов остаётся на кофе. Для каждого мы ищем самый быстрый маршрут.
📍Потом начинается маркетинговый блок, которому я пока не встречала аналогов среди бухгалтерских курсов.
Потому что бухгалтеру нужно уметь общаться с клиентом, задавать вопросы, презентовать свою работу, объяснять цену, обозначать границы и вести клиента так, чтобы он оставался надолго и рекомендовал вас другим.
Можно быть прекрасным специалистом и сидеть без клиентов. Рынок не умеет читать мысли и догадываться, насколько вы талантливы.
Отдельная гордость программы - наставничество.
Это трёхнедельный практикум по поиску клиентов вместе с опытными бухгалтерами-аутсорсерами. Когда-то они сами проходили этот курс, искали первых заказчиков и сомневались, получится ли у них. Теперь они ведут группы, разбирают переписки, помогают готовиться к разговорам и делятся тем, что проверили на практике.
В этом потоке общий доход всех групп за время наставничества составил 711 570 рублей.
Особенно приятно сравнить результат с предыдущим потоком: средний доход на одного ученика вырос на 38%.
На фоне экономических изменений и постоянных законодательных перестроек предпринимателям всё чаще нужен бухгалтер, который умеет быстро разобраться, объяснить человеческим языком и взять ответственность за свой участок работы.
Спрос растёт.
И наши выпускники умеют в этот рынок заходить.
Победителем этого потока стала группа наставника Натальи Степановой.
Поздравляем Наталью и всю ее группу!
Теперь многие из вас могут сказать: «Я умею зарабатывать своими знаниями». Вот это и есть настоящая точка роста.
Дорогие выпускники, поздравляю вас.
Пусть у вас будет много хороших клиентов, достойные чеки и как можно меньше сообщений со словами: «Я тут три года ничего не сдавал, можно срочно всё восстановить до завтра за 1000 руб.?». А если и будут, вы с этим тоже справитесь :)
Малый бизнес, судя по цифрам этого потока, очень вас ждал.
❤10🔥5
Продолжите фразу 👇
За последние полгода самым неожиданным рабочим вопросом для меня был...
За последние полгода самым неожиданным рабочим вопросом для меня был...
Один вопрос - и вся многогранность нашей профессии
В разных соцсетях я задала один и тот же вопрос: «За последние полгода самым неожиданным рабочим вопросом для меня был...»
Ответы пришли очень разные.
Налоговая требует сдать отчётность по ЕНВД за 2019 год, хотя ИП закрыли ещё в 2020-м. Клиент умер - что теперь делать с учётом? Другому клиенту нужно подготовить план восстановления и дальнейшего ведения учёта за отдельную плату. А кому-то прилетел запрос, как оплатить ChatGPT без иностранной карты:)
Насколько же многогранной стала работа бухгалтера.
Особенно когда начинаешь работать на себя и количество многогранных запросов увеличивается пропорционально количеству клиентов.
И это хорошо! Потому что кратно растит профессиональную уверенность. Такая уверенность редко появляется после обучения. Обычно она складывается не после десятка обучений, а после десятка решенных задач, к которым сначала непонятно, как подступиться.
Со временем появляется спокойная уверенность: даже когда готового ответа нет, вы понимаете, где его искать, что уточнить и на какие детали посмотреть в первую очередь.
Такие реальные ситуации мы будем разбирать на открытом вебинаре «12 задач бухгалтера-аутсорсера, к которым не готовят в найме».
Хотите пополнить свою профессиональную копилку решений раньше, чем эти задачи окажутся на вашем рабочем столе?
Регистрируйтесь по ссылке:
https://olgakrasnova.ru/120826
В разных соцсетях я задала один и тот же вопрос: «За последние полгода самым неожиданным рабочим вопросом для меня был...»
Ответы пришли очень разные.
Налоговая требует сдать отчётность по ЕНВД за 2019 год, хотя ИП закрыли ещё в 2020-м. Клиент умер - что теперь делать с учётом? Другому клиенту нужно подготовить план восстановления и дальнейшего ведения учёта за отдельную плату. А кому-то прилетел запрос, как оплатить ChatGPT без иностранной карты:)
Насколько же многогранной стала работа бухгалтера.
Особенно когда начинаешь работать на себя и количество многогранных запросов увеличивается пропорционально количеству клиентов.
И это хорошо! Потому что кратно растит профессиональную уверенность. Такая уверенность редко появляется после обучения. Обычно она складывается не после десятка обучений, а после десятка решенных задач, к которым сначала непонятно, как подступиться.
Со временем появляется спокойная уверенность: даже когда готового ответа нет, вы понимаете, где его искать, что уточнить и на какие детали посмотреть в первую очередь.
Такие реальные ситуации мы будем разбирать на открытом вебинаре «12 задач бухгалтера-аутсорсера, к которым не готовят в найме».
Хотите пополнить свою профессиональную копилку решений раньше, чем эти задачи окажутся на вашем рабочем столе?
Регистрируйтесь по ссылке:
https://olgakrasnova.ru/120826
❤5🔥4
Полный текст читайте здесь.
Честно, руки уже чешутся вернуться на нелетний график дайджестов раз в неделю, в воздухе чувствуется усиление деловой активности:)
Но пока в августе держим руку на пульсе сааамых важных новостей для бухгалтеров малого бизнеса и физлиц раз в две недели.
Коротко о самом важном для вашей работы:
Если закрыть патент раньше срока, вычет по взносам пересчитают
Выход пафосного письма ФНС, который доведен до управлений и согласован с Минфином, понадобился потому, что в Кодексе такой случай прямо не предусмотрен. В статье 346.51 НК расписано как вычет по взносам будут пересчитывать если ИП ликвидируется, перейдет на НПД или воспользуется освобождением от фиксированных взносов. А по ситуации пересчета патента нормы не было
НДС по длящимся договорам перестанет быть проблемой
Поставщик не был плательщиком НДС, а потом в силу измеений в законодательстве стал. Сейчас этот вопрос не до конца урегулирован и вызывает споры. Новый закон ставит во главу угла нормы договора. Ну а если там ничего не прописано - поставщик будет в невыгодном положении
Разъяснен документооборот при возврате брака по СПОТ-поставке
Продолжаем погружаться в дебри новой замечательной услуги для бухгалтеров-аутсорсеров
Разъяснено, как зарегистрировать кассу при развозной торговле
Когда конкретного адреса нет, где регистрировать? Смотрим разъяснения
Выписку о налоговом режиме можно получить онлайн
Удобный сервис
Не просто узнать, какую систему применяет клиент. А получить заверенный налоговой документ
Изучайте, сохраняйте дайджест и пишите в комментарии — обсудим новости.
Здесь бухгалтеры будущего
канал в МАХ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤2
12 навыков бухгалтера ИП, которым не учат в найме
Самая сложная часть подготовки этого эфира оказалась совсем не в том, чтобы найти 12 задач.
Сложность была в том, чтобы остановиться именно на двенадцати 😅
За годы работы с учениками у меня накопилась огромная коллекция разборов реальных ситуаций из практики. Когда бухгалтер работает в найме, у него обычно есть понятная система: одна компания, знакомые процессы, коллеги рядом, возможность уточнить вопрос у руководителя.
А когда бухгалтер начинает работать с ИП, появляются совсем другие задачи. Клиенты приходят из разных ниш, с разными режимами налогообложения и разным уровнем подготовки. Нужно понимать специфику бизнеса, работать с ЭЦП и сервисами, организовывать удаленное взаимодействие, договариваться с клиентом о правилах работы и уметь защищать свои решения.
И вот здесь становится понятно: опыта работы на одном участке учета часто недостаточно.
Поэтому в программу эфира я включила не самые редкие случаи, которые встречаются раз в несколько лет, а те ситуации, с которыми реально сталкиваются бухгалтеры, переходящие в аутсорс.
Например, как работать с новым для себя видом бизнеса? Как не потеряться, когда клиент меняет систему налогообложения? Как выстроить работу с первичкой, чтобы потом не искать документы в последний момент? Как защитить себя в договоре и не оказаться в ситуации "я думал, бухгалтер сам за всем следит"?
Будем разбирать так, как мы разбираем реальные рабочие вопросы: с вводными, уточнениями, вариантами решений и последствиями каждого выбора. Потому что в работе бухгалтера ИП редко бывает ситуация, когда достаточно открыть инструкцию и поставить галочку. Нужно понимать контекст, видеть риски и помогать клиенту принимать решения.
А еще всем участникам эфира подготовила подарок - инструкцию «Первичные документы и ЭДО: как разделить ответственность с клиентом».
Встречаемся сегодня в 19:00 мск.
Если еще не зарегистрировались - присоединяйтесь:
https://olgakrasnova.ru/120826
Кто будет на эфире - дайте 🔥
Сегодня проверим мой выбор из десятков реальных ситуаций.
Самая сложная часть подготовки этого эфира оказалась совсем не в том, чтобы найти 12 задач.
Сложность была в том, чтобы остановиться именно на двенадцати 😅
За годы работы с учениками у меня накопилась огромная коллекция разборов реальных ситуаций из практики. Когда бухгалтер работает в найме, у него обычно есть понятная система: одна компания, знакомые процессы, коллеги рядом, возможность уточнить вопрос у руководителя.
А когда бухгалтер начинает работать с ИП, появляются совсем другие задачи. Клиенты приходят из разных ниш, с разными режимами налогообложения и разным уровнем подготовки. Нужно понимать специфику бизнеса, работать с ЭЦП и сервисами, организовывать удаленное взаимодействие, договариваться с клиентом о правилах работы и уметь защищать свои решения.
И вот здесь становится понятно: опыта работы на одном участке учета часто недостаточно.
Поэтому в программу эфира я включила не самые редкие случаи, которые встречаются раз в несколько лет, а те ситуации, с которыми реально сталкиваются бухгалтеры, переходящие в аутсорс.
Например, как работать с новым для себя видом бизнеса? Как не потеряться, когда клиент меняет систему налогообложения? Как выстроить работу с первичкой, чтобы потом не искать документы в последний момент? Как защитить себя в договоре и не оказаться в ситуации "я думал, бухгалтер сам за всем следит"?
Будем разбирать так, как мы разбираем реальные рабочие вопросы: с вводными, уточнениями, вариантами решений и последствиями каждого выбора. Потому что в работе бухгалтера ИП редко бывает ситуация, когда достаточно открыть инструкцию и поставить галочку. Нужно понимать контекст, видеть риски и помогать клиенту принимать решения.
А еще всем участникам эфира подготовила подарок - инструкцию «Первичные документы и ЭДО: как разделить ответственность с клиентом».
Встречаемся сегодня в 19:00 мск.
Если еще не зарегистрировались - присоединяйтесь:
https://olgakrasnova.ru/120826
Кто будет на эфире - дайте 🔥
Сегодня проверим мой выбор из десятков реальных ситуаций.
olgakrasnova.ru
Два эфира для бухгалтеров, которые хотят работать с ИП увереннее и зарабатывать больше не выгорая
Если вы хотите перейти из найма в аутсорс или работать с ИП так, чтобы было больше денег и меньше нервов, эта серия поможет увидеть реальные задачи, выбрать востребованные услуги и выстроить работу без хаоса и выгорания.
🔥9❤1
Сборник_ответов_для_бухгалтеров_ИП.pdf
180.4 KB
Я такооое придумала!
Спасибо всем, кто был вчера на эфире!
Делитесь впечатлениями и инсайтами в комментариях.
Сегодня вновь встречаемся в 19.00 и разбираем вторую тему: Какие услуги будут востребованы в 2026—2027 году и дальше.
А к посту я прикладываю большой сборник вопросов бухгалтеров с прошлого курса Онлайн-бухгалтер для ИП. Точка роста.
Раньше я в канале частенько публиковала разбор какого то вопроса из чата. А сейчас решила выпустить прям большой сборник.
Новичкам в аутсорсе подборка поможет понять - с какими вопросами могут вообще к ним обращаться клиенты.
Уже практикующим бухгалтерам - аутсорсерам - актуализировать знания, возможно получить ответы на давно беспокоящие вопросы.
Здесь бухгалтеры будущего
канал в МАХ
Спасибо всем, кто был вчера на эфире!
Делитесь впечатлениями и инсайтами в комментариях.
Сегодня вновь встречаемся в 19.00 и разбираем вторую тему: Какие услуги будут востребованы в 2026—2027 году и дальше.
А к посту я прикладываю большой сборник вопросов бухгалтеров с прошлого курса Онлайн-бухгалтер для ИП. Точка роста.
Раньше я в канале частенько публиковала разбор какого то вопроса из чата. А сейчас решила выпустить прям большой сборник.
Новичкам в аутсорсе подборка поможет понять - с какими вопросами могут вообще к ним обращаться клиенты.
Уже практикующим бухгалтерам - аутсорсерам - актуализировать знания, возможно получить ответы на давно беспокоящие вопросы.
Здесь бухгалтеры будущего
канал в МАХ
❤15🔥2
"Раньше, когда ребенок отвечал на вопрос кто твоя мама, говорил "главный бухгалтер". А теперь - бизнесвумен!"
Запомнилась эта фраза из недавнего разговора с ученицей. А как про вас говорят дети, как обозначают чем вы занимаетесь?
У меня так:
Маша, 15 лет - бизнесмен - соооомнительно, но ок:)
Дима, 8 лет - вообще затруднился с ответом:)Свекровь тоже.
Запомнилась эта фраза из недавнего разговора с ученицей. А как про вас говорят дети, как обозначают чем вы занимаетесь?
У меня так:
Маша, 15 лет - бизнесмен - соооомнительно, но ок:)
Дима, 8 лет - вообще затруднился с ответом:)
❤6😁6
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
25 лет в крупных компаниях - и как оно, в аутсорсе с малыми ИП?:)
Лия больше 25 лет работала бухгалтером в крупном бизнесе. Газпром, Росгосстрах - корпорации, масштаб и статус.И бесплатный ДМС.
Бухгалтером небольших ИП она себя тогда вообще не представляла.
После расформирования отдела и вынужденного увольнения Лия сначала восстанавливалась, а потом пришла к нам учиться работе с ИП на аутсорсе. И поначалу первые чеки в 3 000 рублей ее даже расстраивали. Пока однажды она не посчитала: эти 3 000 она заработала за 10-15 минут.
Но самым непривычным человеку с 25-летним бухгалтерским опытом оказалась совсем не бухгалтерия.
Маркетинг :)
Первое объявление Лия разместила по готовому шаблону и почти не верила, что кто-нибудь позвонит. Сделала и пошла пить чай. Практически сразу ей позвонили по объявлению с Авито.
Говорит, ее буквально бросило в жар. Но разговор состоялся, появился первый клиент - и с него Лия сразу взяла предоплату.
За три недели маркетингового блока на первых заказах она заработала около 49 000 рублей.
Сейчас Лия говорит о свободе, новом интересе к работе и о том, что снова почувствовала вкус к бухгалтерии. Да, с теми самыми ИП, которых раньше вообще не видела в своем горизонте планирования.
Никогда заранее не знаешь, где окажется твоя следующая точка роста :)
У Лии она оказалась там, куда еще недавно она сама вряд ли посмотрела бы - в работе с малым бизнесом на аутсорсе.
Смотрите в коротком интервью с Лией ее лайфхаки по переговорам с клиентами.
Интересно, сколько таких неожиданных профессиональных поворотов еще впереди?
17 августа стартует новый поток программы «Онлайн-бухгалтер для ИП. Точка роста».
До старта осталось совсем немного. Присоединяйтесь - буду рада видеть вас в новом потоке.
🔗 Посмотреть программу
Лия больше 25 лет работала бухгалтером в крупном бизнесе. Газпром, Росгосстрах - корпорации, масштаб и статус.
Бухгалтером небольших ИП она себя тогда вообще не представляла.
После расформирования отдела и вынужденного увольнения Лия сначала восстанавливалась, а потом пришла к нам учиться работе с ИП на аутсорсе. И поначалу первые чеки в 3 000 рублей ее даже расстраивали. Пока однажды она не посчитала: эти 3 000 она заработала за 10-15 минут.
Но самым непривычным человеку с 25-летним бухгалтерским опытом оказалась совсем не бухгалтерия.
Маркетинг :)
Первое объявление Лия разместила по готовому шаблону и почти не верила, что кто-нибудь позвонит. Сделала и пошла пить чай. Практически сразу ей позвонили по объявлению с Авито.
Говорит, ее буквально бросило в жар. Но разговор состоялся, появился первый клиент - и с него Лия сразу взяла предоплату.
За три недели маркетингового блока на первых заказах она заработала около 49 000 рублей.
Сейчас Лия говорит о свободе, новом интересе к работе и о том, что снова почувствовала вкус к бухгалтерии. Да, с теми самыми ИП, которых раньше вообще не видела в своем горизонте планирования.
Никогда заранее не знаешь, где окажется твоя следующая точка роста :)
У Лии она оказалась там, куда еще недавно она сама вряд ли посмотрела бы - в работе с малым бизнесом на аутсорсе.
Смотрите в коротком интервью с Лией ее лайфхаки по переговорам с клиентами.
Интересно, сколько таких неожиданных профессиональных поворотов еще впереди?
17 августа стартует новый поток программы «Онлайн-бухгалтер для ИП. Точка роста».
До старта осталось совсем немного. Присоединяйтесь - буду рада видеть вас в новом потоке.
🔗 Посмотреть программу
🔥9🙈1
Хочу поделиться с вами интервью, в котором Оскар Хартманн гениально объяснил, к чему приводит распространение ИИ.
Все ждут массовых увольнений, бухгалтеров с коробками у выхода из офиса и юристов, которые уже ищут курсы бариста.
Но! Вышло исследование по компаниям, которые активно вкладываются в generative AI. У таких компаний количество сотрудников выросло примерно на 10% за два года.
То есть миф звучит так: «ИИ всех заменит». А реальность больше похожа на: «ИИ снижает себестоимость решения задач, поэтому задач начинают покупать и запускать в разы больше».
Простой пример.
У наших бабушек было 5-10 нарядов. Их берегли, чинили и носили годами, потому что хорошее платье могло стоить дорого. Потом появилось массовое производство, Китай, маркетплейсы, и стоимость платья упала условно на 90%.
Казалось бы, женщины должны были начать тратить на одежду меньше.
Ага, щас.
Мы просто начали покупать за год столько, сколько раньше покупали за полжизни. Когда что-то становится дешевле и доступнее, потребление часто растет.
С юристами та же история. Сначала договоры писали вручную, потом появились шаблоны и конструкторы. По логике юристы по договорному праву должны были исчезнуть. Но так не произошло. Теперь ИИ снижает себестоимость юридических услуг еще сильнее. Значит ли это, что рынок упадет в 10 раз?
Да нет, конечно.
Люди начнут чаще консультироваться, проверять документы, спорить, судиться и решать то, на что раньше просто не было денег.
А что с бухгалтерами? То же самое.
ИИ забирает рутину, но не отменяет профессию. Если отчет можно собрать быстрее, ошибки найти дешевле, у бизнеса появится новый аппетит: наконец-то разобрать все, до чего раньше не доходили руки. Выиграют те, кто научится брать ИИ как усилитель и продавать результат: порядок в цифрах, контроль денег, управленку, прогнозы, поиск дыр, которые тихо жрут прибыль. А ИИ в этой истории - как экскаватор вместо лопаты.
Можно испугаться, что землекопы больше не нужны. А можно понять, что теперь можно копать больше, глубже и там, где раньше вообще не брались.
Выпускники ШФЭ, в этот четверг в 14.00 встречаемся на эфире «8 задач по поиску клиентов, которые можно решать с помощью ИИ».
Это закрытое мероприятие, ссылку вы получили на почту и в чате выпускников. Будем разбирать конкретные задачи, которые уже сейчас можно отдать нейросетям и быстрее находить клиентов.
Все ждут массовых увольнений, бухгалтеров с коробками у выхода из офиса и юристов, которые уже ищут курсы бариста.
Но! Вышло исследование по компаниям, которые активно вкладываются в generative AI. У таких компаний количество сотрудников выросло примерно на 10% за два года.
То есть миф звучит так: «ИИ всех заменит». А реальность больше похожа на: «ИИ снижает себестоимость решения задач, поэтому задач начинают покупать и запускать в разы больше».
Простой пример.
У наших бабушек было 5-10 нарядов. Их берегли, чинили и носили годами, потому что хорошее платье могло стоить дорого. Потом появилось массовое производство, Китай, маркетплейсы, и стоимость платья упала условно на 90%.
Казалось бы, женщины должны были начать тратить на одежду меньше.
Ага, щас.
Мы просто начали покупать за год столько, сколько раньше покупали за полжизни. Когда что-то становится дешевле и доступнее, потребление часто растет.
С юристами та же история. Сначала договоры писали вручную, потом появились шаблоны и конструкторы. По логике юристы по договорному праву должны были исчезнуть. Но так не произошло. Теперь ИИ снижает себестоимость юридических услуг еще сильнее. Значит ли это, что рынок упадет в 10 раз?
Да нет, конечно.
Люди начнут чаще консультироваться, проверять документы, спорить, судиться и решать то, на что раньше просто не было денег.
А что с бухгалтерами? То же самое.
ИИ забирает рутину, но не отменяет профессию. Если отчет можно собрать быстрее, ошибки найти дешевле, у бизнеса появится новый аппетит: наконец-то разобрать все, до чего раньше не доходили руки. Выиграют те, кто научится брать ИИ как усилитель и продавать результат: порядок в цифрах, контроль денег, управленку, прогнозы, поиск дыр, которые тихо жрут прибыль. А ИИ в этой истории - как экскаватор вместо лопаты.
Можно испугаться, что землекопы больше не нужны. А можно понять, что теперь можно копать больше, глубже и там, где раньше вообще не брались.
Выпускники ШФЭ, в этот четверг в 14.00 встречаемся на эфире «8 задач по поиску клиентов, которые можно решать с помощью ИИ».
Это закрытое мероприятие, ссылку вы получили на почту и в чате выпускников. Будем разбирать конкретные задачи, которые уже сейчас можно отдать нейросетям и быстрее находить клиентов.
🔥17❤1
5 изменений сентября 2026, к которым бухгалтеру лучше подготовиться заранее
В воздухе уже витает активность осеннего делового сезона:) Я прям уже ощущаю, как летний настрой на "поотдыхать" уходит.
Собрала то, что стоит проверить уже сейчас 👇
1️⃣ ЕНС: деньги от третьих лиц можно будет использовать только при наличии задолженности
После 1 сентября вводится условие: пополнять третье лицо может только если на ЕНС есть задолженность. Такое ограничение ввели, чтобы избежать схемы, когда с заблокированного по 115-ФЗ счета деньги выводятся через ЕНС третьих лиц.
По этой же причине перестанет работать схема, когда директор пополняет ЕНС ООО для уплаты налогов.
Документ: Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ.
2️⃣ Уведомления по НДФЛ и страховым взносам можно будет подавать сразу на несколько периодов вперед
С 1 сентября 2026 года работодатели смогут подавать уведомление об исчисленных суммах НДФЛ и страховых взносов сразу на несколько месяцев в пределах одного налогового периода.
Это будет право, а не обязанность.
Например, если в компании один руководитель с фиксированной зарплатой, выплаты каждый месяц одинаковые и сумма НДФЛ не меняется, бухгалтер сможет заранее подать уведомления на несколько месяцев вперед и сократить количество регулярных операций.
Если начисления изменятся (например, появился отпуск), потребуется подать корректирующее уведомление.
Документ: Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ.
3️⃣ Снизить налоговые штрафы больше чем в 10 раз не получится
С 1 сентября 2026 года при наличии смягчающих обстоятельств налоговый штраф можно будет уменьшить максимум в 10 раз. Например, если штраф составляет 100 000 рублей, после снижения он не сможет быть меньше 10 000 рублей. Раньше в НК РФ не было такого ограничения по максимальному размеру снижения.
Документ: Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ, изменения в статью 114 НК РФ.
4️⃣ По договорам ГПХ появятся новые сведения для СФР
С 1 сентября 2026 года в сведения для СФР нужно будет включать информацию о договорах гражданско-правового характера, если по ним предусмотрена уплата страховых взносов от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Документ: Федеральный закон от 20.02.2026 № 29-ФЗ.
5️⃣ Электронные перевозочные документы станут обязательными для участников автомобильных перевозок
С 1 сентября 2026 года электронные транспортные накладные станут обязательными для всех, кто участвует в перевозке груза: отправителей, перевозчиков, получателей и экспедиторов.
Бумажные транспортные накладные больше не вариант.
Схема будет такая: грузоотправитель оформляет ЭТрН, передает ее через оператора ЭДО и подписывает. Перевозчик подписывает документ после приемки груза. Грузополучатель подписывает после приемки на складе. Потом перевозчик закрывает процесс своей подписью по факту разгрузки.
А все данные уходят в ГИС ЭПД.
Документы:
- Приказ Минтранса России от 03.04.2026 № 115;
- Приказ Минтранса России от 01.06.2026 № 262.
Напишите в комментариях:
1 - если больше всего зацепило изменение по ЕНС
2 - если хотите разобраться с новыми уведомлениями НДФЛ и взносами
3 - если у вас уже есть вопросы по электронным перевозочным документам
Посмотрим, какая тема сейчас самая болезненная у бухгалтеров 👇
Здесь бухгалтеры будущего
канал в МАХ
В воздухе уже витает активность осеннего делового сезона:) Я прям уже ощущаю, как летний настрой на "поотдыхать" уходит.
Собрала то, что стоит проверить уже сейчас 👇
1️⃣ ЕНС: деньги от третьих лиц можно будет использовать только при наличии задолженности
После 1 сентября вводится условие: пополнять третье лицо может только если на ЕНС есть задолженность. Такое ограничение ввели, чтобы избежать схемы, когда с заблокированного по 115-ФЗ счета деньги выводятся через ЕНС третьих лиц.
По этой же причине перестанет работать схема, когда директор пополняет ЕНС ООО для уплаты налогов.
Документ: Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ.
2️⃣ Уведомления по НДФЛ и страховым взносам можно будет подавать сразу на несколько периодов вперед
С 1 сентября 2026 года работодатели смогут подавать уведомление об исчисленных суммах НДФЛ и страховых взносов сразу на несколько месяцев в пределах одного налогового периода.
Это будет право, а не обязанность.
Например, если в компании один руководитель с фиксированной зарплатой, выплаты каждый месяц одинаковые и сумма НДФЛ не меняется, бухгалтер сможет заранее подать уведомления на несколько месяцев вперед и сократить количество регулярных операций.
Если начисления изменятся (например, появился отпуск), потребуется подать корректирующее уведомление.
Документ: Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ.
3️⃣ Снизить налоговые штрафы больше чем в 10 раз не получится
С 1 сентября 2026 года при наличии смягчающих обстоятельств налоговый штраф можно будет уменьшить максимум в 10 раз. Например, если штраф составляет 100 000 рублей, после снижения он не сможет быть меньше 10 000 рублей. Раньше в НК РФ не было такого ограничения по максимальному размеру снижения.
Документ: Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ, изменения в статью 114 НК РФ.
4️⃣ По договорам ГПХ появятся новые сведения для СФР
С 1 сентября 2026 года в сведения для СФР нужно будет включать информацию о договорах гражданско-правового характера, если по ним предусмотрена уплата страховых взносов от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Документ: Федеральный закон от 20.02.2026 № 29-ФЗ.
5️⃣ Электронные перевозочные документы станут обязательными для участников автомобильных перевозок
С 1 сентября 2026 года электронные транспортные накладные станут обязательными для всех, кто участвует в перевозке груза: отправителей, перевозчиков, получателей и экспедиторов.
Бумажные транспортные накладные больше не вариант.
Схема будет такая: грузоотправитель оформляет ЭТрН, передает ее через оператора ЭДО и подписывает. Перевозчик подписывает документ после приемки груза. Грузополучатель подписывает после приемки на складе. Потом перевозчик закрывает процесс своей подписью по факту разгрузки.
А все данные уходят в ГИС ЭПД.
Документы:
- Приказ Минтранса России от 03.04.2026 № 115;
- Приказ Минтранса России от 01.06.2026 № 262.
Напишите в комментариях:
1 - если больше всего зацепило изменение по ЕНС
2 - если хотите разобраться с новыми уведомлениями НДФЛ и взносами
3 - если у вас уже есть вопросы по электронным перевозочным документам
Посмотрим, какая тема сейчас самая болезненная у бухгалтеров 👇
Здесь бухгалтеры будущего
канал в МАХ
❤12
28 августа Энтерра пригласила меня выступить спикером на вебинаре, и тема в этот раз для меня непривычная.
Обычно меня зовут говорить про налоги, бухгалтерию, продажи бухгалтерских услуг, маркетинг и прочие радости взрослого человека, который давно понял: само как-нибудь не продается.
А тут тема: Как перестать выгорать в профессии и вновь полюбить профессию бухгалтер.
И тут я поняла, что это будет один из самых непривычных для меня вебинаров. Не потому что тема далека. Как раз наоборот: потому что я всю жизнь амбассадор идеи, что от работы можно кайфовать. Не держаться ради зарплаты, ипотеки, детей и отпуска раз в год, а именно кайфовать.
Самое мое счастливое время было когда я обожала работу до трясучки и поверить не могла, что такое возможно.
Я кайфовала везде: когда работала главным бухгалтером в начале карьеры, когда была бухгалтером в Сбере с максимально рутинной работой, когда стала экспертом в журнале, когда создавала Систему Главбух, сейчас, когда строю Школу финансовых экспертов.
Бывало тяжело, бывало много, бывали периоды упадка энергии, но ощущения, что профессия высасывает из меня жизнь, у меня не было. Я скорее тот человек, которому надо напоминать, что работа не должна заходить во все комнаты жизни и прерывать меня, когда я готова сидеть за ноутом в 23:47.
Недавно моя Маша, ей 15, сказала, что ее пугает мысль работать всю жизнь.
И я ее понимаю. В 15 лет работа выглядит как пожизненное мероприятие, где взрослые почему-то добровольно встают по будильнику, куда-то едут, устают, потом обсуждают, как они устали, и называют это стабильностью. Ну такое себе рекламное предложение, честно говоря.
А я ей пытаюсь объяснить, что работа может быть большой, живой, интересной частью жизни. Если выбрать дело, которое тебя зажигает, где ты растешь, влияешь, видишь результат, становишься сильнее, умнее, дороже, то без этой части тебе потом даже скучно.
Но одно дело объяснять это дочери за ужином, другое - разложить системно для бухгалтеров, у которых дедлайны, требования, клиенты, сотрудники, бесконечные срочно, почему налог такой большой, посмотрите еще договорчик, вы же бухгалтер.
Вот к этому вебинару я сейчас и готовлюсь. И тут мне нужна ваша помощь.
Если вы бухгалтер, напишите в комментариях, что вас больше всего бесит в профессии.
Клиенты, сроки, требования, обесценивание, вечные изменения, ответственность, рутина, ощущение, что все хотят от вас чуда за три копейки и желательно вчера.
Я соберу ваши ответы и часть из них разберу на вебинаре: почему это так бесит, что с этим можно сделать и как вернуть себе кайф от работы, даже если сейчас от одного слова отчетность дергается глаз.
Обычно меня зовут говорить про налоги, бухгалтерию, продажи бухгалтерских услуг, маркетинг и прочие радости взрослого человека, который давно понял: само как-нибудь не продается.
А тут тема: Как перестать выгорать в профессии и вновь полюбить профессию бухгалтер.
И тут я поняла, что это будет один из самых непривычных для меня вебинаров. Не потому что тема далека. Как раз наоборот: потому что я всю жизнь амбассадор идеи, что от работы можно кайфовать. Не держаться ради зарплаты, ипотеки, детей и отпуска раз в год, а именно кайфовать.
Самое мое счастливое время было когда я обожала работу до трясучки и поверить не могла, что такое возможно.
Я кайфовала везде: когда работала главным бухгалтером в начале карьеры, когда была бухгалтером в Сбере с максимально рутинной работой, когда стала экспертом в журнале, когда создавала Систему Главбух, сейчас, когда строю Школу финансовых экспертов.
Бывало тяжело, бывало много, бывали периоды упадка энергии, но ощущения, что профессия высасывает из меня жизнь, у меня не было. Я скорее тот человек, которому надо напоминать, что работа не должна заходить во все комнаты жизни и прерывать меня, когда я готова сидеть за ноутом в 23:47.
Недавно моя Маша, ей 15, сказала, что ее пугает мысль работать всю жизнь.
И я ее понимаю. В 15 лет работа выглядит как пожизненное мероприятие, где взрослые почему-то добровольно встают по будильнику, куда-то едут, устают, потом обсуждают, как они устали, и называют это стабильностью. Ну такое себе рекламное предложение, честно говоря.
А я ей пытаюсь объяснить, что работа может быть большой, живой, интересной частью жизни. Если выбрать дело, которое тебя зажигает, где ты растешь, влияешь, видишь результат, становишься сильнее, умнее, дороже, то без этой части тебе потом даже скучно.
Но одно дело объяснять это дочери за ужином, другое - разложить системно для бухгалтеров, у которых дедлайны, требования, клиенты, сотрудники, бесконечные срочно, почему налог такой большой, посмотрите еще договорчик, вы же бухгалтер.
Вот к этому вебинару я сейчас и готовлюсь. И тут мне нужна ваша помощь.
Если вы бухгалтер, напишите в комментариях, что вас больше всего бесит в профессии.
Клиенты, сроки, требования, обесценивание, вечные изменения, ответственность, рутина, ощущение, что все хотят от вас чуда за три копейки и желательно вчера.
Я соберу ваши ответы и часть из них разберу на вебинаре: почему это так бесит, что с этим можно сделать и как вернуть себе кайф от работы, даже если сейчас от одного слова отчетность дергается глаз.
entera.pro
28.08.26 Как перестать выгорать на работе и снова полюбить бухгалтерию
28 августа в 14:00 эксперты расскажут, как вернуть себе радость от бухгалтерии и не выгорать.
❤7