Наш 📱 канал: @kzbuh
Наш 📱 чат: @kzbuh_chat

Планируют пересмотреть подход к налогообложению провоцирующему дробление бизнеса

Планируется реформирование налогового администрирования с учетом применения цифровых решений и сервисного подхода со стороны налоговой. Также планируется изменить процедуру кредитования бизнеса со стороны банков.

Предлагаются такие меры, как:

▫️сокращение количества специальных налоговых режимов;
▫️установление для самозанятых и ИП единого платежа в размере 3% от оборота с включением в него ОПВ и социальных платежей;
▫️беззалоговое кредитование либо исключение требования залогового имущества в черте города;
▫️исключение применения понижающего коэффициента при определении оценочной стоимости залогового имущества для бизнесменов в сельской местности.

Цель вводимых изменений –увеличить долю МСБ в ВВП страны до 40-50%. Также стоит задача увеличить долю предприятий обрабатывающего сектора и в целом долю крупных предприятий в Казахстане.

Наш 📱 канал: @kzbuh
Наш 📱 чат: @kzbuh_chat

Казахстанцы теперь могут сами корректировать свои данные в информационных базах госорганов

Новый сервис доступен в Egov.kz.

Пользователи могут изменить информацию о семейном статусе, обновить данные в паспорте вакцинации, в дипломе и др.

Наш 📱 канал: @kzbuh
Наш 📱 чат: @kzbuh_chat

Введен запрет на вывоз с территории РК сжиженного нефтяного газа, пропана и бутана

С 14 ноября 2023 года Приказом Министра энергетики Республики Казахстан от 13 ноября 2023 года №401 «О некоторых вопросах транспортировки сжиженного нефтяного газа» вводится запрет на вывоз с территории Республики Казахстан автомобильным и железнодорожным транспортом сроком на шесть месяцев:

сжиженного нефтяного газа - код ТН ВЭД ЕАЭС 2711129700;

пропана - код ТН ВЭД ЕАЭС 2711129400;

бутана - код ТН ВЭД ЕАЭС 2711139700.

Исключение:

вывоз недропользователями, осуществившими производство в рамках соглашения (контракта) о разделе продукции либо контракта недропользование, утвержденного Президентом РК, обладающими стабильностью налогового режима в соответствии с пунктом 1 статьи 722 Налогового кодекса.

Наш 📱 канал: @kzbuh
Наш 📱 чат: @kzbuh_chat

Кого освободят от налогов на три года, рассказал Премьер-Министр РК

Премьер-Министр РК Алихан Смаилов поделился планами касательно снижения проверок субъектов МСБ, передает корреспондент агентства Kazinform.

— Благодаря автоматизированной системе управления рисками с 1 января проверки будут назначаться без человеческого фактора. Это, в том числе, позволит вдвое снизить количество проверок. Для дальнейшего улучшения налогового администрирования ведется работа по ее цифровизации. Для стимулирования МСБ с текущего года внедрен режим розничного налога по ставке 4%, — сказал Алихан Смаилов на первом Казахстанском форуме «Казсодержание 2.0».

По его словам, с введением единого платежа с фонда оплаты труда микро- и малому бизнесу снижена общая финансовая нагрузка до 20%.

— В целях стимулирования инвестирования крупного бизнеса новые проекты освобождены от НДПИ на 5 лет. С 2025 года заработает новый Налоговый кодекс, который находится на общественном обсуждении. В нем новые проекты обрабатывающего сектора будут освобождены от налогов сроком на 3 года. Вместе с тем, важен вопрос финансирования бизнеса. В этой связи особую роль имеют институты развития, — отметил Премьер.

Холдингом «Байтерек»с начала года оказана финансовая поддержка на 2,2 трлн. В том числе, Банк развития Казахстана выделил 314 млрд тенге. Фонд развития промышленности профинансировал проекты на сумму 195 млрд тенге. В работе проекты еще на 300 млрд тенге. Фонд «Даму»выдал кредиты на сумму 115 млрд тенге, а также за счет субсидий и гарантий по кредитам банки выдали кредитов на сумму 930 млрд тенге.

Наш 📱 канал: @kzbuh
Наш 📱 чат: @kzbuh_chat

В Казахстане смягчают требования к международным автоперевозкам

Целый ряд излишних требований в сфере международных автоперевозок утратят свою силу, сообщили в Главной транспортной прокуратуре Казахстана.

В прокуратуре также подчеркнули, что ряд требуемой от перевозчиков информации уже имеется в цифровых базах данных государственных органов (декларация по оплате за эмиссии в окружающую среду, копии трудовых договоров с водителями и т.д.).

Принятие этих поправок позволит на треть сократить пакет соответствующей документации и значительно смягчить предъявляемые требования к перевозчикам.

Наш 📱 канал: @kzbuh
Наш 📱 чат: @kzbuh_chat

Опубликован доклад о результатах пилота по цифровому тенге

В Нацбанке обозначили преимущества этого технологического решения.

Поясняется, что цифровой тенге способен ускорить распространение финансовых технологий, обеспечить охват финансовыми услугами в регионах, стимулировать конкуренцию и инновации в индустрии платежей, а также повысить конкурентоспособность казахстанского финансового сектора на международном уровне.

Конечное технологическое решение имеет ряд преимуществ:

✔️Токенизация права собственности: цифровой тенге хранится у пользователя в виде токенов в цифровом кошельке на его мобильном устройстве (или другом носителе), что позволяет обеспечить полный
контроль над деньгами.
✔️Платежи в офлайн-режиме: пользователи цифрового тенге могут совершать покупки при отсутствии доступа в интернет как у самого клиента, так и у продавца.
✔️Настраиваемая анонимность: детали транзакций могут быть скрыты от всех участников расчетов (в том числе по выбору пользователя) при обеспечении возможности проведения необходимых проверок.
✔️Токены специального назначения: программируемость цифрового тенге позволяет закладывать ограничения на траты в структуру токена и упрощать отслеживание целевого использования.
✔️Простота интеграции: инфраструктура цифрового тенге предоставляет возможность легкого подключения и реализации собственных сценариев использования для банков второго уровня и финтех-компаний, то есть как
для традиционных, так и для новых игроков финансового рынка.

При реализации проекта НБК опирался на международный опыт других центральных банков, существенно продвинувшихся в создании токенизированных розничных цифровых валют, а также технологических партнеров пилотного проекта, обладающих передовым опытом реализации проектов в области цифровых валют в Швеции, Сингапуре, Канаде, Еврозоне, США, Швейцарии, ЮАР и в других странах.

Наш 📱 канал: @kzbuh
Наш 📱 чат: @kzbuh_chat

⚡️Нацбанк Казахстана снизил базовую ставку с 16%  до 15,75%

▪️Решение связано с якобы замедлением инфляции. Ожидается, что скоро она будет ниже 10%.

▪️Также смягчается внешнее инфляционное давление на фоне сдерживающей политики центробанков и снижения мировых цен на продукты.

В августе и октябре ставка была дважды снижена с 16,75% до 16%.

Наш 📱 канал: @kzbuh
Наш 📱 чат: @kzbuh_chat

Предлагается двухступенчатая шкала по ИПН для доходов по зарплате

Увеличить ставку до 15% планируется при доходе, превышающем 40 млн тенге.

Что касается повышения ставки ИПН (индивидуальный подоходный налог) для доходов по заработной плате, предлагается 2-хступенчатая шкала ставок. Для заработных плат до 40 млн тенге в год сохранить ставку 10%. А если доход превышает эту сумму, планируется облагать разницу по ставке 15%.

Также участники рассмотрели «налог на роскошь». Предлагается введение акцизов на дорогостоящую алкогольную и табачную продукцию в размере 10% от стоимости. Обсуждены подходы по налогообложению имущества, в том числе яхт, самолетов и др.

Наш 📱 канал: @kzbuh
Наш 📱 чат: @kzbuh_chat

Что изменится в Налоговом кодексе с 2025 г.?

Поправки в НК РК активно обсуждаются уже несколько месяцев. В обсуждении участвуют не только заинтересованные госорганы, но и представители бизнеса, эксперты и представители отраслевых ассоциаций.

Накопившихся вопросов много: поступило более 1 000 предложений от представителей разных сфер. Выделим основное, что волнует казахстанских налогоплательщиков и что планируется включить в новую редакцию НК РК с 2025 г.

Итак, планируется предусмотреть в НК РК следующее:

✔️сместить акцент с налоговой политики на налоговое администрирование (налогоплательщик получит помощь от КГД на всех этапах, от регистрации до снятия его с учета);
✔️упрощение взаимодействия с налоговой с помощью мобильных приложений органов государственных доходов и банков: подача уведомления, выбор ОКЭД, открытие счета, выбор режима налогообложения, постановка на учет ККМ;
✔️повышение налоговой грамотности предпринимателей через обучение и консультации (семинары, тренинги, в том числе через онлайн, через соцсети).
✔️блокировка счетов при наличии налоговой задолженности будет производиться только в пределах суммы задолженности (не будет блокироваться вся сумма на счете) .
✔️предоставление налоговых привилегий (освобождение от налоговых проверок, штрафов, минимизация пени, предварительные разъяснения по планируемым сделкам, досудебная согласительная комиссия, увеличение сроков рассрочки или отсрочки, упрощенный возврат НДС до 90%);
✔️по налоговой задолженности до 1600 МРП будет предоставлена возможность получения рассрочки на 12 месяцев без залогового обеспечения.
✔️введение механизма ликвидации бездействующих налогоплательщиков без решения суда и упрощенная ликвидация налогоплательщика без проверки при оборотах менее 500 млн. тг.
✔️внедрение системы НДС-платежей «e-₸amga»;
✔️пересмотр подходов к категорированию по СУР в зависимости от вида деятельности (категорировать налогоплательщиков внутри одной отрасли и применять меры налогового администрирования дифференцированно внутри каждого риска);
✔️подготовка налоговыми органами проекта налоговой отчетности за налогоплательщика (микро, малый бизнес) на основе данных ККМ и POS-терминалов;
✔️сокращение налоговой отчетности на 30% (отмена ряда расчетов и деклараций), в том числе отмена расчета текущих платежей по налогу на имущество и земельному налогу при сумме налоговых обязательств менее 1 млн. тг. и расчетов и деклараций по налогу на транспортные средства для субъектов бизнеса.
✔️сохранить порядок уплаты НДС на импорт методом зачета с оптимизацией перечня товаров (сейчас эта норма действует до 2025 г.).
✔️освобождение на 3 года от ряда налогов для новых проектов в обрабатывающей промышленности;
✔️объединение СНР на основе патента и СНР с использованием мобильного приложения) и упразднение невостребованных режимов (режим фиксированного вычета).
✔️расширение перечня видов деятельности для применения режима розничного налога не менее, чем в 2 раза.
будет введено повышенное налогообложение дорогостоящего имущества (в случае превышения совокупной стоимости всех объектов физического лица предела в размере 130 тыс. МРП (свыше 1 млн. долл. США);
✔️внедрение комбинированных ставок акцизов: в зависимости от содержания спирта и от стоимости;
✔️введение упрощенной 2-ступенчатой шкалы ставок ИПН (для зарплат до 40 млн. тг. предлагается сохранить ставку в размере 10%, при превышении – ставку 15%);
✔️повышение КПН для игорного бизнеса.

Также активно обсуждается предложение по повышению ставки НДС с 12% до 16%.

Перечисленные вопросы активно сейчас обсуждаются. В полном ли объеме они будут отражены в новой редакции НК РК, покажет время.

Наш 📱 канал: @kzbuh
Наш 📱 чат: @kzbuh_chat

МРП, МЗП на 2024 год в Казахстане

Проект закона о республиканском бюджете, в котором предусмотрены новые значения основных показателей МРП и МЗП на 2024 год применяемых для социальных выплат и расчета сумм лимитов и штрафов рассмотрен Сенатом РК.

Так, на 2024 г. предполагается, что значения основных показателей составят:

МРП - 3 692 тенге .;

МЗП -85 000 тенге ;

прожиточный минимум - 43 407 тенге.

Ожидается что ставки МРП и МЗП будут приняты до 1 декабря 2023 года.

Наш 📱 канал: @kzbuh
Наш 📱 чат: @kzbuh_chat

24 ноября 2023 года обновлены шаблоны налоговой отчетности для представления в клиентском приложении СОНО для налогоплательщиков и ИС «Кабинет налогоплательщика»:

100.00 «Декларация по корпоративному подоходному налогу» до v.32 r.140;
220.00 «Декларация по индивидуальному подоходному налогу» до v.38 r.92.

Наш 📱 канал: @kzbuh
Наш 📱 чат: @kzbuh_chat

Утвержден Единый план счетов для государственных учреждений

Приказом и.о. Министра финансов Республики Казахстан от 15 ноября 2023 года № 1195 утвержден Единый план счетов

* Вводится в действие с 01.01.2024 года

ЕПС представляет собой структурированный перечень кодов, предназначенный для учета операций государственных учреждений и уполномоченных органов по исполнению республиканского и местного бюджета.

Каждый цифровой код ЕПС имеет свое название, который делится на 8 (восемь) знаков:

▫️первая цифра кода указывает на принадлежность к разделам
▫️вторая и третья цифра кода – на принадлежность к подразделам
▫️четвертая цифра кода – на принадлежность к счетам: 1 – уполномоченного органа по исполнению республиканского бюджета, 2 – ▫️уполномоченного органа по исполнению местного бюджета, 3 – уполномоченного органа по исполнению бюджетов городов республиканского значения, столицы (областного бюджета), 4 – уполномоченного органа по исполнению города районного значения, села, поселка, сельского округа (города областного значения), 5 – местное самоуправление
▫️пятая, шестая, седьмая и восьмая цифра кода – на принадлежность к счетам бухгалтерского учета государственных учреждений
ЕПС содержит 7 (семь) разделов, сгруппированных по экономическому содержанию в целях составления достоверной финансовой отчетности и отражения показателей, необходимых для ведения бухгалтерского учета, составления бухгалтерской и иной финансовой отчетности:

1 раздел – «Краткосрочные активы»

2 раздел – «Долгосрочные активы»

3 раздел – «Краткосрочные обязательства»

4 раздел – «Долгосрочные обязательства»

5 раздел – «Чистые активы/капитал»

6 раздел – «Доходы»

7 раздел – «Расходы»

Наш 📱 канал: @kzbuh
Наш 📱 чат: @kzbuh_chat

Блогеры Казахстана под контролем: налоги и штрафы

9 сентября вступил в силу Закон Республики Казахстан от 10 июля 2023 года № 18-VIII Об онлайн-платформах и онлайн-рекламе.

Данный Закон регулирует общественные отношения, связанные с онлайн-платформами, функционирующими на территории Республики Казахстан, а также общественные отношения, возникающие в процессе производства, размещения, распространения и хранения онлайн-рекламы на территории Республики Казахстан.

На основании данного Закона производится контроль за производством, размещением, распространением и хранением онлайн-рекламы, также контроль предотвращения и пресечения противоправного контента.

Штрафы за размещение, распространение ложной информации

Кодекс об административных правонарушениях Законом РК от 10.07.2023 № 20-VIII дополнен новой статьей 456-2.

✔️ Штраф за размещение, распространение ложной информации в СМИ, на интернет-ресурсе обладателя информации, на интернет-портале открытых данных или иными способами на должностных лиц, субъектов малого предпринимательства, некоммерческие организации – 30 МРП;

✔️ на субъектов среднего предпринимательства – 50 МРП;

✔️ на субъектов крупного предпринимательства – 100 МРП.

Штраф за размещение, распространение ложной информации пользователями онлайн-платформ, создающей условия нарушения общественного порядка, прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, если эти действия не содержат признаков уголовно наказуемого деяния, –

✔️ на физических лиц – 20 МРП;

✔️ на субъектов малого предпринимательства, некоммерческие организации – 30 МРП;

✔️ на субъектов среднего предпринимательства – 50 МРП;

✔️ на субъектов крупного предпринимательства – 100 МРП.

Штраф за размещение, распространение ложной информации, совершенные инфлюенсерами (блогерами), создающей условия нарушения общественного порядка, прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, –

✔️ на физических лиц – 30 МРП;

✔️ на субъектов малого предпринимательства, некоммерческие организации – 40 МРП;

✔️ на субъектов среднего предпринимательства – 80 МРП;

✔️ на субъектов крупного предпринимательства – 100 МРП.

Наш 📱 канал: @kzbuh
Наш 📱 чат: @kzbuh_chat

🏠Отмена единого совокупного платежа: что делать тем, кто сдаёт квартиры

Единый совокупный платёж (ЕСП) вводили временно на пять лет (с 2019 по 2023 год) только для самозанятых граждан, которые оказывали услуги исключительно физическим лицам. Граждане, уплатившие ЕСП, вправе были не регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя (ИП), если полученный доход за календарный год не превышал 4,1 млн тенге (1175 МРП), сообщает пресс-служба Комитета государственных доходов. 

Уплата ЕСП позволила воспользоваться медицинским обслуживанием в рамках обязательного социального медицинского страхования, получать социальные пособия. Период применения ЕСП завершается 31 декабря.

С 2024 года граждане, которые сдают квартиры в аренду, могут зарегистрироваться в качестве ИП и платить налоги в зависимости от выбранного налогового режима. Например:

🔻специальный налоговый режим (СНР) на основе патента – ставка индивидуального подоходного налога (ИПН) 1%, патент выкупается от 1 месяца до года;
🔻СНР на основе упрощённой декларации – ставка ИПН 1,5 %, социального налога 1,5%, отчётность предоставляется один раз в полугодие;
🔻СНР с использованием специального мобильного приложения, ставка ИПН 1% от дохода, отчётность не представляется, приложение рассчитает за вас налоги и платежи.

Также необходимо уплачивать социальные платежи. Минимальная сумма социальных платежей у предпринимателя, не относящегося к льготным категориям, составляет 14350 тенге. Это платежи в пользу самого предпринимателя (на 2023 год пенсионные взносы – 7000 тенге, социальные отчисления – 2450 тенге, взносы на медицинское страхование – 4900 тенге).

Второй способ организации законного арендного бизнеса – без регистрации ИП. Для этого представляется декларация по индивидуальному подоходному налогу (форма 240.00) раз в год, ИПН в размере 10% от суммы полученного дохода.

Наш 📱 канал: @kzbuh
Наш 📱 чат: @kzbuh_chat

За что работодатель должен доплачивать работнику. И когда он может урезать зарплату

Что Трудовой кодекс говорит о зарплатах наёмных сотрудников.

Давайте разберёмся, когда и как должна оплачиваться сверхурочная работа, как считают размер оплаты в праздничные и выходные дни и почему зарплата может уменьшиться наполовину.

№1. Всегда ли должны доплачивать за сверхурочную работу

Не всякая работа после окончания рабочего дня может быть оплачена. Если работник сам решил остаться после работы и, к примеру, доделать какой-то проект, то в этом случае дополнительная оплата за сверхурочные часы ему не положена.

Другая ситуация, когда работодатель издаёт приказ об увеличении рабочего времени в связи с производственной необходимостью. Здесь включаются нормы Трудового кодекса, и работникам должна быть оплачена работа в сверхурочные часы.

Иными словами, оплатят сверхурочную работу или нет, зависит от того, кто выступает инициатором сверхурочной работы – работник или работодатель.

Покажем на примере.

Обычное время работы магазина – с 10 часов до 20 часов. Но в канун праздника владелец решил продлить рабочее время до 22 часов. Соответственно, работники должны будут отработать сверхурочно два часа в день и получить за это дополнительную оплату.

№2. Сверхурочная работа: сколько это часов

Существуют временные ограничения сверхурочной работы. Количество сверхурочных часов:

✔️не должно превышать для каждого работника двух часов в течение суток;
✔️на тяжёлых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда максимальное дополнительное время работы – один час;
✔️за месяц общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать 12 часов при четырёх-, пяти- и шестидневной рабочей неделе;
✔️за год общая продолжительность не должна превышать 120 часов.

№3. Как оплачивается сверхурочная работа

При повременной оплате труда работа в сверхурочное время оплачивается в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и/или приказу работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника. При сдельной оплате труда доплата производится в размере не ниже 50% от установленной дневной (часовой) ставки работника.

№4. Работа в выходные и праздничные дни

Другая возможность получить прибавку к заработной плате – работа в праздничные и выходные дни. При этом нужно учитывать, что при шестидневной неделе суббота – рабочий, а не выходной день.

Оплата работы в праздничные и выходные дни производится в повышенном размере. Условия могут быть прописаны в трудовом или коллективном договоре либо в приказе работодателя о работе предприятия в праздничные и выходные дни. Лимит – оплата не может быть ниже, чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника.

№5. Работа ночью

Работа в ночное время также оплачивается в повышенном размере. Размер и условия оплаты могут быть отражены в трудовом договоре работника, коллективном договоре либо в приказе работодателя. Ограничение то же – каждый час работы в ночное время оплачивается не ниже, чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника.

Важно. При совпадении ночного времени работы с праздничным или выходным днём оплата труда производится отдельно за ночные часы и отдельно за праздничный или выходной день.

№6. Дополнительные обязанности

Работники, выполняющие в одной и той же организации наряду со своей основной работой дополнительную работу, должны получать за это доплату.

О каких видах дополнительных работ идёт речь:

🔹совместительство должностей – выполнение работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы по другой должности;
🔹расширение зон обслуживания – выполнение работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены);
🔹исполнение (замещение) обязанностей временно отсутствующего работника – выполнение работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы как по другой, так и по такой же должности.

В этих случаях размер доплаты за дополнительную работу устанавливается работодателем по соглашению с работником исходя из объёма выполняемой работы.

Исключение: доплата работникам за исполнение (замещение) обязанностей временно отсутствующего работника не производится, если это входит в его должностные обязанности.

В других ситуациях работник имеет право отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель – отменить поручение о её выполнении, уведомив об этом другую сторону не позднее чем за три рабочих дня до прекращения дополнительной работы.

№7. Когда работодатель имеет право заплатить меньше

Уменьшение оплаты труда возможно за время простоя. К простою закон относит следующие ситуации:

🔸временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, организационного, иного производственного или природного характера;
🔸в случаях введения чрезвычайного или военного положения;
🔸в условиях чрезвычайной ситуации либо при введении иных ограничительных мероприятий, в том числе карантина, по решению государственных органов или их должностных лиц.

№8. На сколько может быть урезана зарплата

Оплата простоя по причине, не зависящей от работодателя и работника, устанавливается в размере не ниже минимального размера заработной платы (МЗП), в 2023 году она составляет 70 тысяч тенге.

Если простой произошёл по вине работодателя, то работникам должна быть предоставлена заработная плата в размере не менее 50% от их среднего заработка.

Время простоя, допущенного по вине работника, оплате не подлежит.

Материал носит ознакомительный характер, при написании использовался Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 03.09.2023).

Наш 📱 канал: @kzbuh
Наш 📱 чат: @kzbuh_chat

Утвержден перечень безалкогольных напитков, подлежащих маркировке с 1 декабря 2023 года

Решением Совета Евразийской экономической комиссии от 27 сентября 2023 года №109 «О маркировке безалкогольных напитков и соков средствами идентификации» утвержден Перечень товаров, подлежащих маркировке средствами идентификации*:

с 1 июня 2024 года:

код ТН ВЭД ЕАЭС 2009
Соки фруктовые (включая виноградное сусло) и соки овощные, несброженные и не содержащие добавок спирта, с добавлением или без добавления сахара или других подслащивающих веществ, кроме замороженных и концентрированных соков.

с 1 декабря 2023 года:

код ТН ВЭД ЕАЭС 2002, кроме 2202910000, 2202999100, 2202999500, 2202999900
Воды, включая минеральные и газированные, содержащие добавки сахара или других подслащивающих или вкусо-ароматических веществ, и прочие безалкогольные напитки (в том числе квас, напитки на растительном сырье, морсы, компоты)

* Для применения настоящего перечня необходимо руководствоваться как кодом ТН ВЭД ЕАЭС, так и наименованием товара.

Наш 📱 канал: @kzbuh
Наш 📱 чат: @kzbuh_chat

24 ноября 2023 года обновлены шаблоны налоговой отчетности для представления в клиентском приложении СОНО для налогоплательщиков и ИС «Кабинет налогоплательщика»:

100.00 «Декларация по корпоративному подоходному налогу» до v.32 r.140;
220.00 «Декларация по индивидуальному подоходному налогу» до v.38 r.92.

Наш 📱 канал: @kzbuh
Наш 📱 чат: @kzbuh_chat