Де гроші? Скоро дізнаємось💸
Save the date: вже 15 жовтня запускаємо новий подкаст про бізнес та фінанси «Де гроші».

Ведучий — Антон Шулик, підприємець, фінансист, співзасновник fint8, ex-GM Uber Eats Ukraine та засновник проєкту Captal, який допомагає бізнесам зростати.

Ви вже знаєте Антона з нашого подкасту «Розумних люблять». Тепер він повертається з новими запитаннями до бізнесу.

У новому подкасті говоритимемо з лідерами топових компаній про те, звідки в бізнесі гроші, куди вони зникають і як заробляти більше.

А поки чекаємо на прем’єру — гортайте карусель з інсайтами Антона про те, як побудувати бізнес, який дорого коштує. Більше — у журналі Laba за посиланням -> https://lnk.ua/MbMUrg8mQ

Усі говорять про AI. Але хто на ньому насправді заробляє?👀

З‘ясовуємо в першому випуску «Де гроші?» — нового подкасту Laba про бізнес та фінанси.

Ведучий Антон Шулик, підприємець і фінансист, разом зі Стахом Возняком, CEO та співзасновником логістичної платформи Cargofy, розбираються, як заробляти на штучному інтелекті, залучати мільйонні інвестиції та будувати бізнес у США. Усе це — на власному досвіді.

Прем’єра вже на YouTube-каналі Laba🔥

ДИВИТИСЯ

Реклама прямо в ChatGPT тепер доступна в Україні

Що сталося: 21 жовтня OpenAI відкрила рекламу в ChatGPT ще у 26 країнах, серед них Україна. Запустити кампанію можна самостійно через Ads Manager або через партнерів OpenAI. Оголошення бачитимуть лише користувачі безплатної версії й тарифу Go.

👉 Що це означає для вас: у бізнесу з’явився ще один рекламний канал, де людина бачить оголошення саме тоді, коли розпитує ChatGPT, що обрати. Важливо, що купити згадку у відповідях не вийде: за словами OpenAI, реклама на них не впливає. Скільки коштує реклама в Україні і як вона окупається, говорити поки рано, тому починати варто з невеликого тестового бюджету.

📉Знайти роботу в Україні стає складніше: вакансій меншає, відгуків більшає

Кількість вакансій у вересні 2026 зменшилася на 18% порівняно з попереднім роком. А кандидатів, навпаки, побільшало: вони надіслали на 27% більше відгуків, ніж рік тому, показує дослідження Work.ua. Самі ж роботодавці стали рідше шукати людей у базі резюме: відкрили контакти кандидатів на 24% менше, ніж торік.

👉 Чому це важливо для вас: на одну вакансію зараз відгукується більше людей, ніж рік тому. Багато компаній відкладає новий найм: 43% роботодавців кажуть, що не можуть планувати на кілька місяців уперед. Тож якщо ви наймаєте зараз, вам є з кого обирати. Але серед більшої кількості відгуків легше пропустити сильного кандидата, тому переглядайте їх щодня й відповідайте людям протягом двох днів.

А як у вас? Відгуків на вакансії справді стало більше, чи шукати людей так само важко, як і раніше? Напишіть у коментарях, у якій ви галузі і що спостерігаєте👇

Куди вкладати гроші? Як накопичити капітал? Чому бізнес заробляє, а грошей немає?
Цього разу запитання ставите ви😉

Готуємо спеціальний випуск подкасту «Де гроші?», у якому фінансист та ведучий подкасту Антон Шулик розбере ваші фінансові питання.
Пишіть, що вас цікавить у коментарі👇

Як будувати кар’єру між країнами: нова ініціатива для українців за кордоном ✈️

Happy Monday спільно з Міжнародною організацією з міграції (МОМ) запускає Work with Ukraine — ініціативу, що допомагає українцям за кордоном знаходити кар’єрні можливості в українських компаніях.

У межах проєкту працює Telegram-спільнота з добірками вакансій, анонсами зустрічей, матеріалами про ринок праці та можливостями для нетворкінгу.

Сьогодні, вже ось-ось, о 18:00 відбудеться онлайн-зустріч Work with Ukraine з панельною дискусією про повернення на український ринок праці, дистанційну співпрацю з українськими компаніями та пошук роботи після переїзду за кордон. Серед учасниць — Анастасія Батурліна, Personal Assistant to CEO в Laba Group, яка має досвід роботи в українській компанії з-за кордону.

Дивіться трансляцію на YouTube.

Як побудувати український IT-продукт, обійти Uber і Bolt та продати бізнес за $155 млн?

У другому випуску подкасту Laba «Де гроші?» говоримо з Дмитром Дубровським, співзасновником Uklon та фонду Nezlamni, про те, як компанія стала лідером українського ринку, на чому заробляє платформа та що відбувається після продажу бізнесу.

Повний випуск уже на YouTube-каналі Laba🔥

ДИВИТИСЯ

😳 Цифра тижня: 7% 

Лише 7% спеціалістів сьогодні повністю задоволені своєю роботою (ще два роки тому їх було 12%). Аналітики пояснюють це накопиченою втомою: люди роками працюють у постійній напрузі, поєднуючи професійні завдання з релокацією та життям у небезпечних умовах.

📲 Новий тренд: Джоб-скролінг (job scrolling)
Саме фонове вигорання та пошук хоча б якогось контролю над життям породили цікавий феномен. Платформа Careerminds проаналізувала сотні обговорень на Reddit і виявила: працівники все частіше гортають вакансії просто в робочий час.
При цьому подавати резюме більшість навіть не планує.

💭 Чому так відбувається? Для виснажених людей це стало способом психологічного захисту — можливістю «втекти» від стресу й нагадати собі, що вихід із ситуації існує, навіть якщо вони ним поки не користуються.

🔗Читати повне дослідження про джоб-скролінг за посиланням

💬 Зізнавайтеся в коментарях: гортаєте вакансії «просто подивитися», чи це вже перший крок до звільнення?👇

🗓КУРСИ ЛИСТОПАДА

05.11 УПРАВЛІННЯ ВИРОБНИЦТВОМ НАПІВФАБРИКАТІВ

09.11 ФІНАНСОВИЙ АНАЛІЗ

10.11 КЕРІВНИК-ПОЧАТКІВЕЦЬ

10.11 УПРАВЛІННЯ РЕМОНТНОЮ КОМПАНІЄЮ

05.11 УПРАВЛІННЯ ТРАНСПОРТНОЮ КОМПАНІЄЮ

10.11 УПРАВЛІННЯ ТУРИСТИЧНИМ БІЗНЕСОМ

10.11 PROJECT MANAGER

12.11 ВІЙСЬКОВИЙ ФАНДРЕЙЗИНГ: ЯК ЗАЛУЧАТИ ЛЮДЕЙ, БІЗНЕС, МЕДІА

16.11 РОЗВИТОК БІЗНЕСУ В ОБОРОННІЙ СФЕРІ

23.11 ВИРОБНИЦТВО HEALTHY FOOD

24.11 ДИРЕКТОР З МАРКЕТИНГУ

24.11 УПРАВЛІННЯ МЕДИЧНИМ ЗАКЛАДОМ

79% споживачів полюватимуть на святкові знижки у 2026 році📊

Українці більше не купують імпульсивно: планують кошик заздалегідь, тижнями моніторять ціни й сприймають знижки як шанс вигідно купити заплановане.

Що спрацює в цьому сезоні для брендів:
✅Чесна вигода: конкретна ціна «було / стало».
✅Гнучкість в оплаті: розстрочки та оплата частинами.
✅Доставка: цьогоріч вона дорожча й повільніша. Прозора вартість і гарантована дата прибуття стають ключовим фактором вибору.
✅Кешбек і програми лояльності: дайте відчуття довгострокової вигоди.
✅Підбірки під бюджет: наприклад, «до 500 грн» або «до 1000 грн».
✅Сервіс «під ключ»: подарункове паковання, безпроблемне повернення.

Що не спрацює:
🚩 Штучна терміновість («лише 3 години!») і нереалістичні знижки «-80%».
🚩 Пафосна святкова комунікація, що ігнорує контекст, у якому живуть покупці.
🚩 Маніпуляції з цінниками напередодні розпродажу — аудиторія це фіксує і публічно шеймить.

Детальний розбір трендів святкового шопінгу 2026 читайте у повній статті 👈

📈Тренд: «Краще життя» більше не продає

Обіцянки ідеального майбутнього в рекламі дедалі частіше дратують, а не надихають.

За звітом Contagious Radar 2026, люди втомилися від недосяжних трансформацій і хочуть полегшення тут і зараз, а не глобальних змін 

⚡️ Що саме змінилося?

Втома від ідеальності: нас дедалі більше дратує, коли бренди натякають, що ми «недостатньо» 

Нові пріоритети: 66% людей живуть за принципом: «Я обираю сьогодні, бо майбутнє невизначене»

Сильний культурний антитренд: самоприйняття замість постійної боротьби за кращу версію себе.

Цінність щирості: Чесність і вразливість цінуються вище за обіцянки стати «ідеальною версією себе».

💡Новий меседж для брендів:
«З тобою все гаразд. Тебе вже достатньо, а наш продукт просто допоможе тобі жити так, як ти хочеш».

🔗Детальніше про звіт Contagious Radar читайте за посиланням

Лише 3% рекрутерів орієнтуються на soft skills, описані загальними фразами.

«Комунікабельний», «стресостійкий» та «пунктуальний» — слова, які рекрутери зазвичай ігнорують. 

📊Натомість 45% роботодавців у першу чергу шукають у резюме реальні результати та вимірювані досягнення. 

💡Як перетворити самопохвалу на аргумент?

Будь-яку якість можна оцифрувати або підкріпити конкретним фактом. Замість «пунктуальний» покажіть цінність для команди у цифрах:

❌ «Пунктуальний, дотримуюсь дедлайнів»
✅ «За 2 роки закрив 18 проєктів без жодного перенесення дедлайну, заощадивши клієнтам $12 тис. на штрафах»

Коли ви знецінюєте власні сильні сторони, роботодавець просто не бачить за шаблонними словами вашої експертизи.

🔗Як розпізнати й вигідно подати в резюме навички, які ви звикли недооцінювати — читайте у статті Laba

💬А що написано у вашому резюме: більше конкретних цифр чи все ж класичні «пунктуальний і швидко навчаюся»?

Пишіть у коментарях👇

Блекаути повертаються: що варто підготувати вже зараз?

У новому випуску подкасту Laba «Де гроші?» ведучий Антон Шулик разом із Сергієм Коваленком, генеральним директором Yasno, розбираються, як працює українська енергетика, як обрати резервне живлення та як підготувати квартиру й бізнес до відключень світла.

А ще під час блекаутів важливо залишатися на зв’язку. У цьому допомагає партнер нашого випуску Vodafone.

Дивіться епізод на YouTube-каналі Laba: ДИВИТИСЯ

І діліться в коментарях, вже підготувалися до зими чи плануєте якось «перекантуватися»? 👀