Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی
📣 سلام با توجه به محدودیت های اینترنتی
فعلا موقتا در گروه 5هزارنفری بله فعالیت ها دنبال میشود
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
shoghl.org
فعلا موقتا در گروه 5هزارنفری بله فعالیت ها دنبال میشود
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
shoghl.org
Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی
📘 مدیریت ریسک، تابآوری و بحران در سازمانهای مدرن
🌍📣 خلاصه گزارش جهانی ریسک ۲۰۲۵
گزارش Global Risks Report 2025 نشان میدهد که جهان در برابر چالشهای اجتماعی مانند نابرابری، فشار روانی و بحرانهای جمعیتی، آسیبپذیر است.
👥 تابآوری اجتماعی و سرمایه انسانی قدرتمند، کلید مقابله با این ریسکها است.
🤝 سازمانها با تقویت مهارتها، فرهنگ سازمانی و رفاه کارکنان میتوانند پیامدهای بحرانها را کاهش دهند.
💡 استفاده از HR Analytics و دادهمحوری به تصمیمگیری بهتر کمک میکند.
ادامه گزارش و منابع در سایت انجمن صنفی مدیران👇
https://shoghl.org/risk-management
👈گروه 5هزارنفری بله فعال می باشد
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
🌍📣 خلاصه گزارش جهانی ریسک ۲۰۲۵
گزارش Global Risks Report 2025 نشان میدهد که جهان در برابر چالشهای اجتماعی مانند نابرابری، فشار روانی و بحرانهای جمعیتی، آسیبپذیر است.
👥 تابآوری اجتماعی و سرمایه انسانی قدرتمند، کلید مقابله با این ریسکها است.
🤝 سازمانها با تقویت مهارتها، فرهنگ سازمانی و رفاه کارکنان میتوانند پیامدهای بحرانها را کاهش دهند.
💡 استفاده از HR Analytics و دادهمحوری به تصمیمگیری بهتر کمک میکند.
ادامه گزارش و منابع در سایت انجمن صنفی مدیران👇
https://shoghl.org/risk-management
👈گروه 5هزارنفری بله فعال می باشد
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی
فعالیت های سایت انجمن صنفی مدیران
باعضویت بیش از 60هزار مدیر و متخصص
📊 *گزارش های مدیریتی داخلی و بین المللی*
https://shoghl.org/category/top/
🎓 *رویدادهای ارتقا مهارت ، مدیریتی*
https://shoghl.org/category/advertisement/
🩺 *خدمات کلینیک منابع انسانی ( عارضه یابی، استخدام ، اموزش، مشاوره، رفاهی، اقتصادی، عضویت ، تبلیغات )*
https://shoghl.org/category/services/
باعضویت بیش از 60هزار مدیر و متخصص
📊 *گزارش های مدیریتی داخلی و بین المللی*
https://shoghl.org/category/top/
🎓 *رویدادهای ارتقا مهارت ، مدیریتی*
https://shoghl.org/category/advertisement/
🩺 *خدمات کلینیک منابع انسانی ( عارضه یابی، استخدام ، اموزش، مشاوره، رفاهی، اقتصادی، عضویت ، تبلیغات )*
https://shoghl.org/category/services/
سامانه جایگزین «جامع روابط کار»
به گزارش مرکز روابط عمومی و امور بین الملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با عنایت به بروز اختلال فنی در سامانه قدیمی «روابط کار» به منظور تسریع در خدمترسانی به جامعۀ محترم کارگری و کارفرمایی، سامانۀ جایگزین به نشانی srk.mcls.gov.ir در دسترس عموم قرار دارد.
ذینفعان محترم میتوانند با مراجعه به نشانی سامانۀ مذکور نسبت به ثبت دادخواست (شکایت)، درخواست مقرری بیمۀ بیکاری یا سایر خدمات مربوط به حوزۀ روابط کار اقدام نمایند.
لازم به ذکر است فرایند پیگیری و رسیدگی به دادخواستهایی که تا قبل از تاریخ 1404/10/25 در سامانۀ جامع روابط کار ثبت شده است، با اولویت رسیدگی در اسرع وقت از طریق پیامک و همچنین اطلاعیه در سامانۀ جدید (به نشانی srk.mcls.gov.ir) اطلاعرسانی میشود."
به گزارش مرکز روابط عمومی و امور بین الملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با عنایت به بروز اختلال فنی در سامانه قدیمی «روابط کار» به منظور تسریع در خدمترسانی به جامعۀ محترم کارگری و کارفرمایی، سامانۀ جایگزین به نشانی srk.mcls.gov.ir در دسترس عموم قرار دارد.
ذینفعان محترم میتوانند با مراجعه به نشانی سامانۀ مذکور نسبت به ثبت دادخواست (شکایت)، درخواست مقرری بیمۀ بیکاری یا سایر خدمات مربوط به حوزۀ روابط کار اقدام نمایند.
لازم به ذکر است فرایند پیگیری و رسیدگی به دادخواستهایی که تا قبل از تاریخ 1404/10/25 در سامانۀ جامع روابط کار ثبت شده است، با اولویت رسیدگی در اسرع وقت از طریق پیامک و همچنین اطلاعیه در سامانۀ جدید (به نشانی srk.mcls.gov.ir) اطلاعرسانی میشود."
Forwarded from کارگاه آموزشی
📣 توانمندسازی مسئولین دفاتر مدیران در عصر تحول دیجیتال🎊
انجمن صنفی مدیران و مشاوران منابع انسانی برگزار میکند
مخاطبین دوره:
مسئولین، رؤسای دفاتر مدیران
مدرس دوره:
دکتر سعید لوآف
🙏جهت هماهنگی و رزرو دوره:
مدیر اجرایی خانم اکبرپور
☎️ tel:+989028533897
تلگرام: https://t.me/hrtalents
اطلاعات دوره در سایت انجمن👇
https://shoghl.org/workshop/
انجمن صنفی مدیران و مشاوران منابع انسانی برگزار میکند
مخاطبین دوره:
مسئولین، رؤسای دفاتر مدیران
مدرس دوره:
دکتر سعید لوآف
🙏جهت هماهنگی و رزرو دوره:
مدیر اجرایی خانم اکبرپور
☎️ tel:+989028533897
تلگرام: https://t.me/hrtalents
اطلاعات دوره در سایت انجمن👇
https://shoghl.org/workshop/
Forwarded from کارگاه آموزشی
باسلام با توجه به اختلالات اینترنت فعلا گفتگوها و ارتباطات در گروه بله بابیش از ۵هزار عضو مدیر و متخصص دنبال میشود
🤝بله:
https://ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
و سایت انجمن
http://www.shoghl.org
📣 فرم عضویت
عزیزانی که جدیداً وارد شبکه شده،خواهشمند است برای استمرارحضور در باشگاه تخصصی مدیران حرفهای|انجمن صنفی مدیران با60هزارمدیر و متخصص،شماره☎️ 09123843135 را ذخیره و فرم راتکمیل فرمایند.
https://b2n.ir/talentregis
📲تلگرام13kمدیرومتخصص:
https://t.me/hrmSupergroup
💬واتساپProfessional Managers Club :
https://whatsapp.com/channel/0029Vb2zooWG3R3hlmnm1i1F
📸اینستا: https://www.instagram.com/mahjoub_javad/
💼لینکدین30kکانک32kدنبال: https://www.linkedin.com/in/mahjoub-hrm/
خبرنامه10k: https://lnkd.in/gjJjRVqY
🏛انجمن: https://b2n.ir/linkhrm
👥گروه: https://b2n.ir/hrlinkedin
🎤نشست: https://t.me/HRMIR/16148
💼استخدام: https://telegram.me/Rcruitment
📚آموزش: https://t.me/hrmtiran
📊ظرفیتسنجی: https://b2n.ir/Capacit
💰اقتصادی: https://t.me/refahihr
⚖️روابطکار: https://telegram.me/laborrelations
🐦توییتر: https://twitter.com/mahjoub_hrm
📘فیسبوک: https://www.facebook.com/mahjoub.hrm
▶️یوتیوب: https://b2n.ir/youtubehrm
🎙کلاب: clubhouse.com/@hrmir
🤝بله:
https://ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
و سایت انجمن
http://www.shoghl.org
📣 فرم عضویت
عزیزانی که جدیداً وارد شبکه شده،خواهشمند است برای استمرارحضور در باشگاه تخصصی مدیران حرفهای|انجمن صنفی مدیران با60هزارمدیر و متخصص،شماره☎️ 09123843135 را ذخیره و فرم راتکمیل فرمایند.
https://b2n.ir/talentregis
📲تلگرام13kمدیرومتخصص:
https://t.me/hrmSupergroup
💬واتساپProfessional Managers Club :
https://whatsapp.com/channel/0029Vb2zooWG3R3hlmnm1i1F
📸اینستا: https://www.instagram.com/mahjoub_javad/
💼لینکدین30kکانک32kدنبال: https://www.linkedin.com/in/mahjoub-hrm/
خبرنامه10k: https://lnkd.in/gjJjRVqY
🏛انجمن: https://b2n.ir/linkhrm
👥گروه: https://b2n.ir/hrlinkedin
🎤نشست: https://t.me/HRMIR/16148
💼استخدام: https://telegram.me/Rcruitment
📚آموزش: https://t.me/hrmtiran
📊ظرفیتسنجی: https://b2n.ir/Capacit
💰اقتصادی: https://t.me/refahihr
⚖️روابطکار: https://telegram.me/laborrelations
🐦توییتر: https://twitter.com/mahjoub_hrm
📘فیسبوک: https://www.facebook.com/mahjoub.hrm
▶️یوتیوب: https://b2n.ir/youtubehrm
🎙کلاب: clubhouse.com/@hrmir
Google Docs
تکمیل اطلاعات مدیران ، متخصصان...عضو گروه مدیران حرفه ای ...
با سلام وتشکر ازاینکه وقت گرامی تان را برای تکمیل فرم ذیل مصروف میدارید ، جمع اوری این اطلاعات با هدف 1- تلاش برای احراز هویت افراد حاضر درشبکه تخصصی 2- ایجاد تعامل سازنده و داشتن مسیر ارتباطی با اعضا 3- دریافت میزان و نحوه مشارکت متخصصین ....
تخفیف صددرصدی جرایم!
سازمان امور مالیاتی
برای وصول سریعتر اقدام به بخشش جرایم کرده
کانال روابط کار
https://t.me/laborrelations
سازمان امور مالیاتی
برای وصول سریعتر اقدام به بخشش جرایم کرده
کانال روابط کار
https://t.me/laborrelations
*افزایش حقوق کارکنان از جیب کارفرمایان*
شورای عالی کار مصوب کرد:
از ابتدای بهمن ماه 1404، حق مسکن از 900 هزار تومان به سه میلیون تومان افزایش پیدا کنه.
البته این مصوبه بعد از تصویب هیات وزیران قابل اجراست و هروقت!! تصویب بشه، پرداخت آن از اول بهمن 1404 الزامی است.
*تمدید مهلت بارگذاری دفاتر تجاری*
بر اساس بخشنامه 210/19065 / ادارات کل امور مالیاتی
مهلت بارگذاری دفاتر تجاری بشرح زیر اصلاح شد:
دفتر روزنامه سال مالی 1403 (یکساله) ، تا پایان بهمن 1404
دفتر روزنامه شش ماهه اول سال مالی 1404، تا بیستم اسفند 1404
@1_HamidGhaderi
https://t.me/laborrelations
شورای عالی کار مصوب کرد:
از ابتدای بهمن ماه 1404، حق مسکن از 900 هزار تومان به سه میلیون تومان افزایش پیدا کنه.
البته این مصوبه بعد از تصویب هیات وزیران قابل اجراست و هروقت!! تصویب بشه، پرداخت آن از اول بهمن 1404 الزامی است.
*تمدید مهلت بارگذاری دفاتر تجاری*
بر اساس بخشنامه 210/19065 / ادارات کل امور مالیاتی
مهلت بارگذاری دفاتر تجاری بشرح زیر اصلاح شد:
دفتر روزنامه سال مالی 1403 (یکساله) ، تا پایان بهمن 1404
دفتر روزنامه شش ماهه اول سال مالی 1404، تا بیستم اسفند 1404
@1_HamidGhaderi
https://t.me/laborrelations
Telegram
روابط كار
ارسال سوال به
@mahjoub
کارشناسان پاسخگو،اقایان:
دکتر اثنی عشری @A_Esnaashari
دکتر تویسرکانی @Datoyserkani
استادعطایی @Hosein13571
👈گروه https://t.me/hrmSupergroup
👈 استخدام
@Rcruitment
👈 فرم عضویت:
https://b2n.ir/talentregis
👈1000<نشستها:
@hrmir
@mahjoub
کارشناسان پاسخگو،اقایان:
دکتر اثنی عشری @A_Esnaashari
دکتر تویسرکانی @Datoyserkani
استادعطایی @Hosein13571
👈گروه https://t.me/hrmSupergroup
👈 استخدام
@Rcruitment
👈 فرم عضویت:
https://b2n.ir/talentregis
👈1000<نشستها:
@hrmir
Forwarded from کارگاه آموزشی
♟ عراقچی شطرنجباز مقابل کشتیکجکاران آمریکایی؛ نبرد سبکها در میز مذاکره
همزمان با لشکرکشی آمریکا به خلیج فارس و کریخوانی ایران، یک جنگ پنهان اما تعیینکننده در جریان است:
"جنگ سبک مذاکره." عراقچی با صبر و عمقنگری یک شطرنجباز حرفهای حرکت میکند، مهره قربانی میدهد اما بازی را نمیبازد. در مقابل، تیم ترامپ با نمایش قدرت و حرکتهای پرسر و صدا به دنبال «تصویر برد» است، حتی اگر نتیجه واقعی به نفعشان نباشد.
♟ عراقچی مثل شطرنجباز: صبور، چند حرکت جلوتر، سازنده پل پیروزی برای حریف
🤼♂️ تیم ترامپ مثل کشتیکجکار: نمایش قدرت، فشار لحظهای، تصویر پردازی به جای نتیجه
📘 گزارش کامل این تقابل راهبردی با درس های طلایی برای مدیران در سایت انجمن صنفی مدیران:
🔹 صبر استراتژیک ضعف نیست
🔹 خط قرمز آرام از فریاد قویتر است
🔹 قطع رابطه = باخت دوطرفه
https://shoghl.org/negotiating-power/
همزمان با لشکرکشی آمریکا به خلیج فارس و کریخوانی ایران، یک جنگ پنهان اما تعیینکننده در جریان است:
"جنگ سبک مذاکره." عراقچی با صبر و عمقنگری یک شطرنجباز حرفهای حرکت میکند، مهره قربانی میدهد اما بازی را نمیبازد. در مقابل، تیم ترامپ با نمایش قدرت و حرکتهای پرسر و صدا به دنبال «تصویر برد» است، حتی اگر نتیجه واقعی به نفعشان نباشد.
♟ عراقچی مثل شطرنجباز: صبور، چند حرکت جلوتر، سازنده پل پیروزی برای حریف
🤼♂️ تیم ترامپ مثل کشتیکجکار: نمایش قدرت، فشار لحظهای، تصویر پردازی به جای نتیجه
📘 گزارش کامل این تقابل راهبردی با درس های طلایی برای مدیران در سایت انجمن صنفی مدیران:
🔹 صبر استراتژیک ضعف نیست
🔹 خط قرمز آرام از فریاد قویتر است
🔹 قطع رابطه = باخت دوطرفه
https://shoghl.org/negotiating-power/
Forwarded from جذب و استخدام (Mahjoub j)
استخدام 📣 : مدیرمنابع انسانی مشهد/ معاون فروش ریلی / مدیرکارخانه اراک / منابع انسانی عسلویه 🎊
ادامه درسایت انجمن 👇
https://shoghl.org/hiring-21/
ادامه درسایت انجمن 👇
https://shoghl.org/hiring-21/
انجمن صنفی مدیران و مشاوران منابع انسانی
استخدام : مدیرمنابع انسانی مشهد/ معاون فروش ریلی / مدیرکارخانه اراک / منابع انسانی عسلویه
🔗 گروه بله : باشگاه مدیران حرفه ای | انجمن صنفی مدیران
با بیش از ۵ هزار عضو مدیر ، متخصص ، منابع انسانی ...
https://ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
کارجو یان و کارفرما یان محترم در شبکه بله @mahjoub_hrm
🔗https://ble.ir/mahjoub_hrm
یا تلگرام 🔗 https://t.me/mahjoub…
با بیش از ۵ هزار عضو مدیر ، متخصص ، منابع انسانی ...
https://ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
کارجو یان و کارفرما یان محترم در شبکه بله @mahjoub_hrm
🔗https://ble.ir/mahjoub_hrm
یا تلگرام 🔗 https://t.me/mahjoub…
Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی
🔻 قدرتِ واقعی در عصر بحران: رهبری کسانی که ذهن را قبل از سرمایه مدیریت میکنند
در جهان پیچیده امروز، همزمانی جنگ، بیثباتی اقتصادی و تحول دیجیتال، یک ابربحران (Polycrisis) ساخته که قواعد گذشته را بهچالش کشیده. جایی که فروپاشی نامرئی ذهن رهبران، پیش از فروپاشی سرمایه رخ میدهد. در چنین فضایی، قدرتِ واقعی دیگر در اختیار کسی نیست که بیشترین منابع را دارد، بلکه متعلق به کسی است که بتواند «معماری ذهن» خود و سازمانش را در میانه طوفان حفظ کند. سرعتِ تصمیم بدون کیفیت شناختی، به بیراهه رفتن است.
🔍 تجربه نشان میدهد در شرایط نااطمینانی مزمن، اولین قربانی، سرمایه روانی سازمان است. دیجیتالسازی بدون تحول شناختی، صرفاً یک اسباببازی گرانقیمت خواهد بود و نه راهگشا. اینجاست که نقش منابع انسانی از یک مجری فرآیند، به «معمار ذهن سازمان» ارتقا مییابد. در منطقه ما (MENA)، بازتعریف قدرت از سلسلهمراتب به سمت «امنیت روانی و معناسازی جمعی» یک ضرورت استراتژیک است، نه یک انتخاب اخلاقی.
ادامه درسایت انجمن...
https://shoghl.org/hr-polycrisis/
در جهان پیچیده امروز، همزمانی جنگ، بیثباتی اقتصادی و تحول دیجیتال، یک ابربحران (Polycrisis) ساخته که قواعد گذشته را بهچالش کشیده. جایی که فروپاشی نامرئی ذهن رهبران، پیش از فروپاشی سرمایه رخ میدهد. در چنین فضایی، قدرتِ واقعی دیگر در اختیار کسی نیست که بیشترین منابع را دارد، بلکه متعلق به کسی است که بتواند «معماری ذهن» خود و سازمانش را در میانه طوفان حفظ کند. سرعتِ تصمیم بدون کیفیت شناختی، به بیراهه رفتن است.
🔍 تجربه نشان میدهد در شرایط نااطمینانی مزمن، اولین قربانی، سرمایه روانی سازمان است. دیجیتالسازی بدون تحول شناختی، صرفاً یک اسباببازی گرانقیمت خواهد بود و نه راهگشا. اینجاست که نقش منابع انسانی از یک مجری فرآیند، به «معمار ذهن سازمان» ارتقا مییابد. در منطقه ما (MENA)، بازتعریف قدرت از سلسلهمراتب به سمت «امنیت روانی و معناسازی جمعی» یک ضرورت استراتژیک است، نه یک انتخاب اخلاقی.
ادامه درسایت انجمن...
https://shoghl.org/hr-polycrisis/
Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی
*اولین اقدامی که بعد از اتصال دوباره اینترنت باید انجام دهید*
معاون وزیر ارتباطات در واکنش به اتصال دوباره اینترنت از مردم خواست سیستم عامل، مرورگر، آنتیویروس، اپلیکیشنهای بانکی و ابزارهای امنیتی خود را بروزرسانی کنند.
احسان چیتساز، معاون وزیر ارتباطات در یک استوری اینستاگرمی نوشت:
بعد از اتصال مجدد به اینترنت بینالملل لطفاً قبل از هر استفاده عادی، ابتدا سیستم عامل، مرورگر، آنتیویروس، اپلیکیشنهای بانکی و ابزارهای امنیتی خود را بروزرسانی کنید. در دورههای قطعی یا محدودیت طولانیمدت، سطح آسیبپذیری دستگاهها به شدت افزایش پیدا میکند.
اولین ساعات پس از بازگشت اینترنت مهمترین زمان برای بازیابی بهداشت سایبری کاربران است؛ چون مهاجمان معمولاً از همین پنجره زمانی برای سوءاستفاده از دستگاههای آپدیتنشده استفاده میکنند.
معاون وزیر ارتباطات در واکنش به اتصال دوباره اینترنت از مردم خواست سیستم عامل، مرورگر، آنتیویروس، اپلیکیشنهای بانکی و ابزارهای امنیتی خود را بروزرسانی کنند.
احسان چیتساز، معاون وزیر ارتباطات در یک استوری اینستاگرمی نوشت:
بعد از اتصال مجدد به اینترنت بینالملل لطفاً قبل از هر استفاده عادی، ابتدا سیستم عامل، مرورگر، آنتیویروس، اپلیکیشنهای بانکی و ابزارهای امنیتی خود را بروزرسانی کنید. در دورههای قطعی یا محدودیت طولانیمدت، سطح آسیبپذیری دستگاهها به شدت افزایش پیدا میکند.
اولین ساعات پس از بازگشت اینترنت مهمترین زمان برای بازیابی بهداشت سایبری کاربران است؛ چون مهاجمان معمولاً از همین پنجره زمانی برای سوءاستفاده از دستگاههای آپدیتنشده استفاده میکنند.
Forwarded from مديران حرفه ای منابع انسانی | انجمن صنفی مدیران و مشاوران
📣اگهی های #استخدام فعال 7 3 405
👈 سازمان های مرتبط با 👥انجمن صنفی مدیران و مشاوران منابع انسانی | گروه «باشگاه مدیران حرفه ای60k | Professional Managers Club
👈 سازمان های مرتبط با 👥انجمن صنفی مدیران و مشاوران منابع انسانی | گروه «باشگاه مدیران حرفه ای60k | Professional Managers Club
رعایت الزامات صورتحساب الکترونیکی و مستندسازی صحیح هزینهها، شرط مهم پذیرش هزینهها در رسیدگیهای مالیاتی و کاهش ریسک مالیاتی شرکتهاست
⚖️روابط کار:
https://telegram.me/laborrelations
⚖️روابط کار:
https://telegram.me/laborrelations