همکاران گرانقدر / پژوهشگران محترم
با سلام
مرکز دانکت با همکاری #دانشگاه_تربیت_مدرس (دانشکده مدیریت و اقتصاد)، مرکز مطالعات مدیریت (گروه مطالعات علم اطلاعات و دانش شناسی) و حمایت #انجمن_مدیریت_دانش_ایران و #انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی؛ اولین #یلدای_مدیریت_دانش را برگزار می نماید.
همکاران محترم عضو انجمن می توانند جهت حضور و ثبت نام در این رویداد از کد تخفیف اختصاصی اعضاء انجمن استفاده نمایند.
منتظر حضور سبز شما در این رویداد هستیم.
این رویداد در روزهای 29 و 30 آذرماه از ساعت 18 الی 20 و به صورت آنلاین برگزار می گردد.
لینک ثبت نام:
plink.ir/QF4DR
کد تخفیف (70%): KMY-HRM
@donnect

با سلام
همکاران ارجمند
لینک ورود به نخستین یلدای مدیریت دانش

https://lablive.modares.ac.ir/html5client/join?sessionToken=ecygalflycpfnqro


https://lablive.modares.ac.ir/b/moh-xgq-oc4-alv
خواهشمند است در صورت تمایل در این وبینار تخصصی حضور بهم رسانید.

با تشکر

آخرین یلدای قرن
یلدای مجازی
یلدای تنهایی
یلدای کرونایی
یلدایی با یاد ایثار پرستاران
یلدایی با گرامی داشت ولادت حضرت زینب ( س)
آخرین قدم‌های آخرین پاییز قرن
یلدا را با هر نامی که بخوانیم همان شب چله ی ایرانیان بوده که هرساله و همواره با آداب و رسومی از جمله دید و بازدیدهای خانوادگی، دورهمی در کنار بزرگترها و حافظ‌ خوانی همراه بوده است، از این رو امسال در حالی به استقبال طولانی‌ترین شب سال ( در حد یک دقیقه) می‌رویم که باید برای حفظ سلامت یکدیگر در حلقه خانواده خود باشیم چراکه پذیرای میهمان ناخوانده کرونا می باشیم و از قرار همچنان این میهمان ناخوانده ، لانه گزیده است. به امید اینکه با درایت وصبر قدر یکدیگر و لحظات را بدانیم و بریکدیگر رحم داشته باشیم تا شامل رحمت الهی گردیم . انشالله
گرمی خانواده هایتان همواره برقرار و عزت مستدام باد
ارادتمند
محجوب

میلاد فرخنده حضرت عیسی مسیح (ع) پیامبر رحمت وبرکت را به تمامی یکتا پرستان ادیان ابراهیمی وهم میهنان ارامنه عزیز ، تبریک عرض می نماییم .
انجمن صنفی مدیران و مشاورین منابع انسانی

آیا هیات عمومی دیوان عدالت اداری هم بخشنامه مزد سال ۱۳۹۹ را ابطال می کند ؟

🔹بیمه تکمیلی شرکتی با مناسب‌ترین قیمت و بیشترین پوشش‌ها، با هر تعداد پرسنل و هر مقدار بودجه‌ای که دارید!

مشاوره رایگان و خرید:
http://l.azki.com/0kFYm

‘’ازکی، مرکز مشاوره و انتخاب بیمه’’

📣 کارگزاری بیمه سایپا
⚡️⚡️ پیرو تفاهم گروه و انجمن صنفی مدیران منابع انسانی با کارگزاری بیمه #سایپا ⚡️⚡️

👈 سازمانها و اعضا می توانند از خدمات بیمه ایی با تسهیلات ویژه بهره مند شوند :
👈 با بهترین نرخ و شرایط وانتخاب بیمه گر دلخواه

👈 الف : #بیمه های #اتومبیل
🌟 صدور بیمه نامه #شخص_ثالث
🌟 صدوربیمه نامه #بدنه
🌟 کارشناسی بازدید اولیه در محل
🌟 ارسال رایگان بیمه نامه

👈 ب: بیمه های #اشخاص
🌟 صدور بیمه نامه تکمیل #درمان گروهی
🌟 صدور بیمه نامه #عمر و #حوادث گروهی و انفرادی
🌟 صدور بیمه نامه عمر و #سرمایه_گذاری
🌟 صدور بیمه نامه #مسافرتی

👈 ج : بیمه های #اموال
🌟 صدور بیمه نامه #آتش_سوزی
🌟 صدور بیمه نامه #مسئولیت
🌟 صدور بیمه نامه #مهندسی
🌟 صدور بیمه نامه #حمل_و_نقل کالا

👈 اطلاعات بیشتر : 09332468612

وزیر علوم: سازمان امور اداری و استخدامی 30 درصد از 50 درصد افزایش حقوق کارکنان دانشگاه‌ها را پذیرفت
https://t.me/laborrelations
وزیر علوم در جلسه علنی (سه شنبه) مجلس اعلام کرد: در استعلامی که از سازمان امور اداری و استخدامی درباره افزایش حقوق 50 درصدی کارکنان دانشگاه‌ها شد اعلام کردند که فقط با 30 درصد این رقم موافقت شده است.

✨ وبینار ارتباطات غیرکلامی در رفتار فردی و سازمانی ✨

⚡️وبینار رایگان برای اعضا گروه مدیران حرفه ای ... انجمن صنفی مدیران ... @hrmsupergroup ⚡️

آیا، می دانید بیش از 93 % از ارتباط ما با دیگران به صورت غیر کلامی است، بدون اینکه نسبت به آن آگاه باشیم.
ارتباط #غیرکلامی، موثرترین روش جهت پی بردن به نظر و احساس واقعی طرف مقابل است.
استفاده درست از #ارتباطات غیرکلامی – #زبان_بدن – ابزاری مناسب برای موفقیت در ارتباطات فردی و سازمانی می گردد.
مباحث دوره ارتباطات غیر کلامی ( زبان بدن )
• آشنایی با وضعیت بدنی مناسب و خوب
• استفاده از تماس چشمی برای رساندن پیام
• تفسیر حالات صورت
• لمس کردن دیگران
• نحوه دست دادن
لینک ثبت نام و حضور در وبینار ( رایگان )
onlineamoozan.ir/c/24415

ابلاغیه
گواهی شایستگی عمومی

سوال :
آیا کسی با سمت مدیریت یا سرپرستی میتونه نماینده کارگران باشه
پاسخ :
استاد دکتر اثنی عشری :
با سلام اگر منتخب کارگران باشد بلامانع است.

پاسخ
استاد عطایی :
نحوه تشکیل شوراهای اسلامی کار
همانطورکه اشاره شده شورایی مرکب ازنمایندگان کارگران وکارکنان به انتخاب مجمع عمومی ونماینده مدیریت تشکیل میشود.

مجمع عمومی هرواحدازکلیه کارگران وسایرکارکنان به استثنامدیریت تشکیل میگردد.
البته قانون به صراحت نگفته منظور از مدیریت مدیر عامل و اعضای هیأت مدیره است یا مدیران پایه
اما آنچه محتمل‌تر بنظر می‌رسد منظور از مدیریت مدیر عامل و اعضای هیأت مدیره می‌باشد.
بنابراین مدیران پایه می‌توانند بعنوان نماینده فعالیت کنند اما اگر نماینده از بین کارکنان باشد بهتر است.

اصالت مدرک تحصیلی در سامانه وزارت علوم قابل رویت شد

بر اساس کد ملی، اطلاعات مربوط به استعلام مدرک تحصیلی دانش آموختگی افراد، از سامانه آموزشی دانشگاه‌ها از طریق وب سرویس دریافت و به GSB دولت ارائه می‌شود و به صورت رایگان در اختیار متقاضیان قرارمی‌گیرد.

این خدمت جدید که توسط دفتر فناوری اطلاعات وزارت علوم به صورت الکترونیکی انجام می شود و بلافاصله بعد از گرفتن کد رهگیری اصالت مدرک تحصیلی توسط افراد و سازمان ها قابل رویت است و نیاز به نامه نگاری جهت گرفتن اصالت مدرک تحصیلی متقاضیان استخدام با دانشگاه‌ها و سایر سازمان‌ها نمی‌باشد.

لینک استعلام مدرک تحصیلی دانشگاهی
https://estelam.msrt.ir/

💢 مدت حضور در جبهه به عنوان سابقه خدمت سخت و زیان‌آور محسوب می‌شود

🔸هیات عمومی دیوان عدالت اداری با صدور رأی وحدت رویه اعلام کرد که ایام حضور در جبهه بدون نیاز به سابقه اشتغال در مشاغل سخت و زیان‌آور در این‌گونه مشاغل به عنوان سابقه خدمت محسوب می‌شود.

🔸در بخشی از رای هیات عمومی آمده:

براساس تبصره ۲ ماده ۱۴ قانون کار الحاقی مصوب ۸۳/۱/۳۰ « آن دسته از بیمه شدگانی که مشمول اصلاحیه تبصره (۲) ماده (۷۶) قانون تامین اجتماعی مصوب ۸۰/۷/۱۴ مجمع تشخیص مصلحت نظام هستند به شرط آن که خدمت نظام وظیفه خود را در جبهه های نبرد حق علیه باطل طی نموده یا حضور داوطلبانه در جبهه داشته باشند سوابق خدمتی آنان جزء کارهای سخت و زیان آور محسوب می‌شود.» همچنین براساس ماده ۲۷ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مصوب ۸۶/۴/۳ «مدت خدمت داوطلبانه جانبازان، رزمندگان، آزادگان و شهدا در جبهه قبل از استخدام و اشتغال در صورت تمایل جزء سنوات قابل قبول از لحاظ بیمه و بازنشستگی به مأخذ مشاغل سخت و زیان‌آور (یک و یک و نیم سال) محسوب می‌گردد...»

ما کارگرانی داریم که برای ایشان خانه و محل سکونت دائم با خانواده شان، بدون دریافت هیچ هزینه ای، فراهم نموده ایم.
ضمن سوال حضوری از تامین اجتماعی شعبه تجریش تهران تایید نمودند که در لیست بیمه مبلغ حق مسکن در صورت فراهم شدن خود مسکن می تواند صفر باشد. از مهرماه 1399 این کار را انجام دادیم. امروز تامین اجتماعی شعبه 19 تهران بابت لیستی که در آن شعبه داشتیم جریمه رد کرده و این موضوع را قبول ندارد.
تکلیف چیست؟ آیا حتی اگر خود مسکن را فراهم مینماییم (که قابل بازرسی است و مدارک کاملا موجود)، واقعا باز باید حق مسکن پرداخت کنیم و در تامین اجتماعی اعلام کنیم؟!
https://t.me/laborrelations
پاسخ استاد دکتر #اثنی_عشری
با سلام حق مسکن باید در لیست حقوق منظور و بیمه آن کسر گردد کارفرما می تواند معادل آن یا کمتر و بیشتر بابت اجاره محل مسکونی در اختیار از حقوق کارگر کسر نماید