روابط كار
2.01K subscribers
1.14K photos
73 videos
159 files
772 links
ارسال سوال به
@mahjoub
کارشناسان پاسخگو،اقایان:
دکتر اثنی عشری @A_Esnaashari
دکتر تویسرکانی @Datoyserkani
استادعطایی @Hosein13571
👈گروه https://t.me/hrmSupergroup
👈 استخدام
@Rcruitment
👈 فرم عضویت:
https://b2n.ir/talentregis

👈1000<نشستها:
@hrmir
Download Telegram
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
نظر خواهی
📣 کلینیک سلامت روان
در نظر دارد براساس دیدگاه اعضا ، اقدام به برگزاری کارگاه اموزشی در دفتر سعادت اباد نماید. از نظر جنابعالی کدام گارگاه ،اولویت بیشتری دارد ؟
Anonymous Poll
59%
۱- شخصیت شناسی ، مهارتهای ارتباطی ، جذب و استخدام
16%
۲- ارتقا شغلی / آزمون استعداد یابی
18%
۳- خودشناسی و موفقیت شغلی
22%
۴- مهارتهای فردی و کاهش تعارض کار- خانواده
ایلنا گزارش می دهد
نامه معاونت حقوقی رئیس جمهور به نفع کارگران :‌تمام مزایای رفاهی و انگیزشی از مالیات معاف شدند.
نامه‌ی پنجم دیماه معاون حقوقی رئیس جمهور، صد درصد به نفع کارگران است؛ اگر امسال سقف معافیت مالیاتی مزدبگیران، ۴۸ میلیون تومان دریافتی سالانه است، برای کارگران مشمول قانون کار، ابتدا تمام مزایای رفاهی و انگیزشی مانند کمک‌هزینه‌ی مسکن و حق عائله‌مندی و بن خواربار از دریافتی کسر شده و سپس باقی دریافتی اگر از سقف معافیت بالا بزند، براساس جدول به صورت پلکانی مشمول مالیات می‌شود.
این معافیت به شرطی برقرار است که این مزایا در حدود مبلغ قانونی پرداخت شود مثلاً کمک هزینه مسکن تا سقف ۴۵۰ هزار تومان و بن خواربار تا سقف ۶۰۰ هزار تومان معاف است و پاداش افزایش تولید با رعایت الزامات ماده ۴۷ قانون کار مشمول معافیت می‌شود.
https://www.ilna.news/fa/tiny/news-1175099
شرح موضوع را در لینک بالا مطالعه کنید
آخرین شرایط معافیت مالیاتی مزایای کارکنان مشمول قانون کار بر اساس اظهار نظر جدید معاونت حقوقی ریاست جمهوری، طبق نامه شماره 46611/119926 مورخ 1400/10/05


#انجمن_صنفی
#مدیران
#مدیران_منابع_انسانی
#معافیت_مالیاتی_مزایای_کارکنان_مشمول_قانون_کار
#معافیت_مالیاتی
#قانون_کار
#مزایای_مشمول
#مزایای_غیرمشمول
Forwarded from کارگاه آموزشی (شبکه مدیران حرفه ای @hrmsupergroup)
#تور #اموزشی #تفریحی سه روزه ، جزیره زیبای کیش به همراه آشنایی با مفاهیم #کانون_ارزیابی

🏵 انحصاراً برای اعضای شبکه مدیران حرفه ای و انجمن صنفی مدیران 🏵

🗓 رفت: چهارشنبه ۲۲ دی
📆 برگشت: جمعه ۲۴ دی

👨🏼‍🦳 به همراه آقای دکتر #یاوری‌فر، #طراح و #ارزیاب ارشد کانون‌های ارزیابی

🟡 رفت و برگشت هواپیما ✈️
🟢ترانسفر فرودگاهی
🟣 اقامت در هتل پارمیدا 🌟🌟🌟🌟(فاصله تا مرکز خرید زیتون ۱۵ دقیقه، فاصله تا اسکله بزرگ تفریحی ۲۰ دقیقه، کمتر از ۱۵ دقیقه فاصله تا کارتینگ کیش)
🟢 #کارگاه کاربردی آشنایی با مفاهیم کانون ارزیابی
🔵 انجام #بازی های مدیریتی ارزیابی
🟡 شامل وعده های غذایی صبحانه🍧 و نهار 🍝
🔴 بیمه گردشگری
🔵 تخفیفات گردشگری
✳️ قیمت تور برای هر نفر 5.900.000 تومان
✅ اطلاعات بیشتر و رزرو تور:
📞 خانم رشیدی
09031900313
Forwarded from Mahjoub j
نقد اقتصاد سیاسی
دیون دولت به تأمین اجتماعی
Forwarded from Reza.T
gh-davani-governments-debt-to-tamin-ejtemaei.pdf
1.3 MB
gh-davani-governments-debt-to-tamin-ejtemaei.pdf
Forwarded from hossein ataee
🔻 حذف افزایش دو ساله سن بازنشستگی از بودجه ۱۴۰۱

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی:

🔹 در بودجه ۱۴۰۱ بندی آورده‌اند که دو سال به سن بازنشستگی اضافه شده است، به این عبارت که کسانی که دارای مدرک کارشناسی هستند ۳۲ سال و کسانی که دارای مدرک کارشناسی ارشد که ۳۵ بوده ۳۷ سال شوند.

🔹 دلیل اصلی حذف این مساله توسط کمیسیون اجتماعی این بود که با ذی نفعان این بحث مشورتی نشده است و افراد زیادی به بنده مراجعه کرده و اعلام کردند که ما هم روی بحث پاداش بازنشستگی حساب باز کرده و برنامه ریزی کرده بودیم که اول فروردین ۱۴۰۱ بازنشست شویم ولی الان برخی زندگی ها با این کار دارد به هم می ریزد.

🔹 ما به عنوان مجلس و صدای مردم نمی توانیم این موضوع را نادیده بگیریم، بنابراین این موضوع را حذف کردیم و در صحن مجلس نیز از آن دفاع خواهیم کرد تا حق مردم ضایع نشود. ضمن اینکه ما طرح پایدارسازی منابع صندوق ها را در دستور کار قرار داده ایم و راه حل آن این نیست که سن بازنشستگی را دو سال افزایش دهیم.
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
#نشست 1120 :
1- #معافیت های #بیمه ای
2- معافیت های #مالیاتی مزایای کارکنان مشمول #قانون_کار بر اساس اظهار نظر جدید معاونت حقوقی ریاست جمهوری

در گروه #مدیران_حرفه ای | #انجمن_صنفی #مدیران #منابع_انسانی
اقای دکتر #رحیم_پور
زمان : چهارشنبه 15 ام ساعت 21
https://t.me/hrmSupergroup/509326 👈

مخاطبان:
#مدیران ، #کارشناسان و #منابع_انسانی
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
Forwarded from Jafar Zanganeh
آیین نامه انضباط کار . نمونه 2.pdf
595.3 KB
آیین نامه انضباط کار . نمونه 2
Forwarded from eghtesadi (شبکه مدیران حرفه ای @hrmsupergroup)
📣 💐💐پاسداشت #روز_زن و تکریم مادران 💐💐
#انجمن_صنفی #مدیران #منابع_انسانی با همکاری شرکت های تامین و توزیع
اقدام به تدارک هدایای ارزشمند برای سازمانها کرده است
همکاران محترم می توانند برای اطلاع از شرایط و تسهیلات با همکاران اجرایی تماس حاصل فرمایند .
09332468612 ☎️
#روز_زن
#روز_مادر
Forwarded from eghtesadi (Mahjoub j)
📣 با تسهیلات ویژه برای شبکه و اعضا #انجمن_صنفی #مدیران .....

👈 5 مین #نمایشگاه_بین_المللی #کار ایران ( #ایران_جابکس )
#اشتغال ، #کاریابی داخلی و خارجی و حمایت از مشاغل داخلی
👈 2مین نمایشگاه بین المللی #آموزش ، خدمات و #تکنولوژی های نوین آموزشی و صنایع وابسته

✨ برگزاری همزمان حضوری و مجازی
✨ محل دائمی نمایشگاه های بین المللی تهران
27 تا 30 بهمن

🌟 مزایای کارفرمایان :
ارتقا #برند_کارفرمایی
#مصاحبه های رودرو
#جذب نیرو تخصصی
#تیم_سازی استارت اپ ها

🌟 مزایای کارجویان
#ارزیابی فرصتهای شغلی داخلی
اشنایی با محیط های کاری شرکت ها
اشنایی با فرصتهای شغلی بین المللی
اطلاع از نیازهای #بازار_کار

📱تلفن هماهنگی 09332468612