🌑امیر هوشنگ #ابتهاج متخلص به سایه (زاده ۶ اسفند ۱۳۰۶ – وفات ١٩ مرداد ۱۴۰۱)، شاعر، پژوهشگر و متخصص در حوزه منابع‌انسانی و روابط‌کار بود.

امیرهوشنگ ابتهاج برادر زاده یکی از مالکان شرکت سیمان تهران بود و از این‌رو در بدو تأسیس کارخانه در سال ۱۳۳۳ به عنوان مدیر اداری شروع به فعالیت نمود و کلیه فرآیندهای حوزه منابع‌انسانی با ظرافت خاصی زیر نظر ایشان انجام می‌پذیرفت.

دفتر کار سایه واقع در دفتر مرکزی شرکت سیمان تهران محل دورهمی‌های مفاخر ادبیات و موسیقی اون دوره بود، به همین دلیل هیچگاه تداعی کننده یک واحد خشک و قانونی اداری نبود.

ابتهاج دقت و حسن نظر خاصی در اجرای فرآیندهای حوزه منابع‌انسانی داشت و برای اولین بار طرح طبقه‌بندی مشاغل را در یک شرکت خصوصی استقرار داد.

امیرهوشنگ سرانجام در پی اختلاف با عموی خود، در سال ۱۳۵۴ بدون دریافت حقوق و مزایا از شرکت سیمان تهران اخراج شد و برای احقاق حق خود مجبور به شکایت نزد وزارت کار و امور اجتماعی شد.

در هیأت بدوی وزارت کار و امور اجتماعی، بواسطه اعمال نفوذ مالکان شرکت سیمان تهران، ابتهاج موفق به احقاق حق خود نشد ولی به مدد دانش در حوزه روابط کار پس از اعتراض، در هیأت حل اختلاف موفق به شکستن رأی هیأت بدوی و دریافت ۵۶۱۳۰۱۵ ریال از شرکت سیمان تهران گردید.

روحش شاد و یادش گرامی

ممنوعیت اشتغال به‌کار مشمولان غایب در سازمان‌های دولتی و خصوصی

رئیس سازمان وظیفه عمومی فراجا گفت: مشمولان غایبی که وضعیت خدمتی خود را تعیین تکلیف نکنند، امکان اشتغال به کار توسط سازمان‌ها و کارگاه‌های دولتی و خصوصی را ندارند.

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم، سردار تقی مهری، رئیس سازمان وظیفه عمومی اظهارکرد: کسانی که به نحوی مشمولان غایب را در موسسات دولتی و غیردولتی از قبیل کارخانه‌ها‌، شرکت‌ها، آموزشگاه‌ها، بنگاه‌ها، مغازه‌ها و تعمیرگاه‌ها ثبت‌نام و به کارگیری کنند به محاکم صالحه قضائی معرفی می‌شوند.

وی افزود: بر اساس ماده 63 مکرر قانون خدمت وظیفه عمومی‌، مجازات در نظر گرفته شده برای این دسته از افراد برای نخستن بار پرداخت هزینه سالانه یک سرباز برابر قانون بودجه سال 1400 به مبلغ حدود 300 میلیون ریال بوده و برای بار دوم و بیشتر هزینه سالانه 3 سرباز در حدود 900 میلیون ریال جریمه می‌شوند.

این مقام مسئول خاطرنشان کرد: مشمولان و خانواده‌های آنان برای کسب اطلاعات بیشتر می‌توانند از طریق کانال خبرسربازی در پیام‌رسان سروش به نشانیkhabaresarbazi@ از آخرین اخبار مربوطه مطلع شوند.

📣 اطلاعیه فوری ، سمینار : کسب و کارهای اینده ، #مدیران #اینده_نگر
با شرایط ویژه 40%تخفیف برای اعضای شبکه #انجمن_صنفی_مدیران #منابع_انسانی
اساتید :
دکتر علی اصغر پورعزت
دکتر مجتبی لشکر بلوکی
مهندس عقیل ملکی فر
دکتر احد رضائیان
چهارشنبه 26 مرداد ساعت 16-19 حضوری + انلاین
سالن همایش الغدیر دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

☎️ تلفن هماهنگی : 09332468612

آگهی استخدام سازمان تامین اجتماعی مرداد و شهریور 1401

#با_ما_بروز_باشید
#تلاشگران_عرصه_کار
#ایران_خودرو_دیزل 👇👇
✅ کانال_تلاشگران عرصه کار

1⃣ تلگرام
t.me/talashgarandisel
2⃣ ایتا
https://eitaa.com/talashgarandisel
3⃣ اینستاگرام
https://www.instagram.com/p/CXqS1K1IQhS/?utm_medium=copy_link
🔁 لطفا با همکاران به اشتراک بگزارید.
•┈✾~🍃🌸🌺🍃~✾┈•‌

قانون کار

مطالب ما را در شبکه تخصصی #لینکدین با 30 هزار #کانکشن و 30 هزار #فالوئر دنبال کنید / www.linkedin.com/comm/mynetwork/discovery-see-all?usecase=PEOPLE_FOLLOWS&followMember=mahjoub-hrm

اولین همایش ملی جایزه #گیمیفیکیشن ایران
اولین همایش #بازی_پردازی و جایزه گیمیفیکیشن ایران با رویکرد علمی - پژوهشی و جایزه #استارتاپ برتر حوزه #بازی و گیمیفیکیشن با همکاری دانشگاه های معتبر کشور در شهر تهران برگزار می گردد.
چهارشنبه 9 شهریور ساعت 8.30 سالن الغدیر دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
#Gamification
#انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی
https://t.me/hrmSupergroup
مطالب ما را در شبکه تخصصی #لینکدین با 30 هزار #کانکشن و 30 هزار #فالوئر دنبال کنید / / https://lnkd.in/emZbPi8j
ارتباط واتس اپ https://api.whatsapp.com/send?phone=989123843135
#فرصت_شغلی
#مدیران_منابع_انسانی
#مدیران_حرفه_ای

📣 #نشست1130 بررسی نتایج #اشتباهات رایج در فرآیند #نیازسنجی #آموزشی در سازمانها
سرفصل ها:
●معیارهای انتخاب مناسب ترین روش نیازسنجی ( مبنا و و ورودی های مورد نیاز)
● فریب در فرآیند سنجی
● تعیین حوزه نیازسنجی در آموزش سازمانی
● نیازسنجی به روش #SWOT
گروه #مدیران_حرفه_ای| #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
تسهیل گر : دکتر پیمان #شمس
⚡️ زمان : چهارشنبه 23 شهریور ماه ۲۱ تا ۲۲:۳۰
👈 در https://t.me/hrmSupergroup


مخاطبان:
مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://lnkd.in/emZbPi8j
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir

📣 #سبد #نوشت_افزار و ...
به مناسبت شروع سال تحصیلی

📌 پیرو هماهنگی شبکه #مدیران_حرفه ای ...| #انجمن_صنفی #مدیران #منابع_انسانی با شرکتهای برند تولیدی نوشت افزار " سبد #لوازم_التحریر " با تسهیلات ویژه براساس نیاز سازمانها تهیه و ارایه میگردد.
الف : سبدها شامل :
1- انواع نوشت افزار 📚🖌🖍( دفتر ، خودکار ، مداد ، ماژیک ، کاغذ و .... )
2- #بازیهای_فکری
3- کتاب های #داستانی
4- #اسباب_بازی
ب: مشارکت در طرح های #مسولیت_اجتماعی سازمانها
مثلا اگر شرکتی برای دانش اموزان .... بی بضاعت طرحی داشته باشد شرکتهای برند تولیدی در بخشی از هزینه مشارکت می کنند.
ج : تامین اقلام نوشت افزار سازمانی در طول سال

☎️ تلفن هماهنگی مسئول اجرایی انجمن 09332468612

✅ دیگر فعالیتهای حمایتی براساس توانمندیهای شبکه در کانال #رفاهی و #اقتصادی درج شده است :
➡️ https://t.me/refahihr/667

📣 فعالیتهای تخصصی #مدیران_حرفه_ای #منابع_انسانی | #انجمن_صنفی مدیران و #مشاورین منابع انسانی

الف : 💐 خدمات حرفه ای منابع انسانی 💐
ب : 💐#رفاهی #ارزاق #هدایای_سازمانی 💐
ج : 💐 #تور_اموزشی #تفریحی سازمانی 💐
د: 💐 #اقتصادی و ... 💐

👈 همکاران محترم می توانند برای اطلاع از تنوع به لینکهای بالا ودریافت شرایط و تسهیلات با همکاران اجرایی تماس حاصل فرمایند. 09332468612 ☎️