Forwarded from eghtesadi (Mahjoub j)
📣 تجهیزات اموزشی ویژه سازمان ها ، دانشگاه ها ، مدارس / تجهیزات اطلاع رسانی و فروشگاهی
📱 مسئول اجرایی انجمن اقای مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 مدیران حرفه ای منابع انسانی و انجمن صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 نشست های تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn: https://lnkd.in/emZbPi8j 60هزارعضو
https://b2n.ir/instmahjoub
👈 با تسهیلات ویژه برای باشگاه مدیران حرفه ای... و شبکه انجمن صنفی مدیران و مشاورین منابع انسانی
1- پنل هوشمند ۱۱۰ اینچ ، 100 ، 86 ، 75 ، 65 و...
اندروید ۱۱ امکان تصویر برداری از صفحه نمایش
2 - تخته وایت برد هوشمند سایز ۸۳ اینچ مناسب برای واحد های اموزشی
جدیدترین تکنولوژی ۲۴ کاربره سرعت و دقت نوشتار ، قیمت مناسب
3- کیوسک یا استند لمسی تبلیغاتی ، نمایشگر صنعتی (دیجیتال ساینیج)
نمایشگر صنعتی ۴۳ اینچ باکیفیت تصویر فول‌اچ‌دی و شدت نور ۴۰۰CDM2
4- فریم لمسی ۵۰ اینچ (فریم IR) ، 55 ، 58 و ....
هر تلویزیون و نمایشگر را به نمایشگر لمسی تبدیل کنید
5- صندوق فروشگاهی لمسی
6- سیگنال یاب
7- راکت بازرسی (موبایل یاب) ساخت ایران
و دیگر تجهیزات مورد نیاز سازمان ها
📱 مسئول اجرایی انجمن اقای مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 مدیران حرفه ای منابع انسانی و انجمن صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 نشست های تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn: https://lnkd.in/emZbPi8j 60هزارعضو
https://b2n.ir/instmahjoub
👈 با تسهیلات ویژه برای باشگاه مدیران حرفه ای... و شبکه انجمن صنفی مدیران و مشاورین منابع انسانی
1- پنل هوشمند ۱۱۰ اینچ ، 100 ، 86 ، 75 ، 65 و...
اندروید ۱۱ امکان تصویر برداری از صفحه نمایش
2 - تخته وایت برد هوشمند سایز ۸۳ اینچ مناسب برای واحد های اموزشی
جدیدترین تکنولوژی ۲۴ کاربره سرعت و دقت نوشتار ، قیمت مناسب
3- کیوسک یا استند لمسی تبلیغاتی ، نمایشگر صنعتی (دیجیتال ساینیج)
نمایشگر صنعتی ۴۳ اینچ باکیفیت تصویر فول‌اچ‌دی و شدت نور ۴۰۰CDM2
4- فریم لمسی ۵۰ اینچ (فریم IR) ، 55 ، 58 و ....
هر تلویزیون و نمایشگر را به نمایشگر لمسی تبدیل کنید
5- صندوق فروشگاهی لمسی
6- سیگنال یاب
7- راکت بازرسی (موبایل یاب) ساخت ایران
و دیگر تجهیزات مورد نیاز سازمان ها
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
🎊 کارگاه بررسی خطاهای شناختی و تاثیر آن در روند تصمیم گیریهای حرفه ای
✅ شناخت خطاهایی که بر تفکر و شناخت و تصمیم گیریهای ما تاثیر میگذارند
✅ بررسی تاثیر گذاری خطاها در روند زندگی حرفه ای ما
✅ استفاده از استراتژیها و مکانیسم های لازم برای مقابله و به حداقل رساندنخطاهای شناختی به منظور تعاملات و ارتباطات موثر
🎊 کارگاه شناخت و مدیریت هوش هیجانی
چگونه احاسات را به دستاوردهای شخصی تبدیل کنیم
📌اگاهی از مفاهیم نظری هوش هیجانی
📌بررسی کامل مولفه های ۱۵ گانه هوش هیجانی
📌توسعه مهارتهای فردی /مهارت های حرفه ای و شغلی
🎓 مدرس : سرکارخانم دکتر اقبالی نژاد
📱 مسئول اجرایی انجمن اقای مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 مدیران حرفه ای منابع انسانی و انجمن صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 نشست های تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn: https://lnkd.in/emZbPi8j 60هزارعضو
https://b2n.ir/instmahjoub
✅ شناخت خطاهایی که بر تفکر و شناخت و تصمیم گیریهای ما تاثیر میگذارند
✅ بررسی تاثیر گذاری خطاها در روند زندگی حرفه ای ما
✅ استفاده از استراتژیها و مکانیسم های لازم برای مقابله و به حداقل رساندنخطاهای شناختی به منظور تعاملات و ارتباطات موثر
🎊 کارگاه شناخت و مدیریت هوش هیجانی
چگونه احاسات را به دستاوردهای شخصی تبدیل کنیم
📌اگاهی از مفاهیم نظری هوش هیجانی
📌بررسی کامل مولفه های ۱۵ گانه هوش هیجانی
📌توسعه مهارتهای فردی /مهارت های حرفه ای و شغلی
🎓 مدرس : سرکارخانم دکتر اقبالی نژاد
📱 مسئول اجرایی انجمن اقای مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 مدیران حرفه ای منابع انسانی و انجمن صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 نشست های تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn: https://lnkd.in/emZbPi8j 60هزارعضو
https://b2n.ir/instmahjoub
کارفرما.pdf
635 KB
📣 بخشنامه جدید #بیمه #کارفرمایان
نحوه #شمول و #بیمه‌پردازی کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون تأمین اجتماعی اعم از مدیرعامل و اعضای هیأت مدیره
👈 کارفرمایان اشخاص حقوقی غیردولتی مکلفند نسبت به درج نام خود در لیست بیمه کارگاه با عنوان شغلی (صرفاً مدیر عامل و یا اعضای هیأت مدیره) و با دستمزد مشمول کسر حق بیمه با رعایت ماده ۲۸ قانون تأمین اجتماعی اقدام نمایند......
📌 مدیران حرفه ای منابع انسانی و انجمن صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 نشست های تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn: https://lnkd.in/emZbPi8j 60هزارعضو
https://b2n.ir/instmahjoub
نحوه #شمول و #بیمه‌پردازی کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون تأمین اجتماعی اعم از مدیرعامل و اعضای هیأت مدیره
👈 کارفرمایان اشخاص حقوقی غیردولتی مکلفند نسبت به درج نام خود در لیست بیمه کارگاه با عنوان شغلی (صرفاً مدیر عامل و یا اعضای هیأت مدیره) و با دستمزد مشمول کسر حق بیمه با رعایت ماده ۲۸ قانون تأمین اجتماعی اقدام نمایند......
📌 مدیران حرفه ای منابع انسانی و انجمن صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 نشست های تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn: https://lnkd.in/emZbPi8j 60هزارعضو
https://b2n.ir/instmahjoub
Forwarded from eghtesadi (Mahjoub j)
📣 خدمات نرم افزار مدیریتی 🎊
همکاری باشگاه مدیران حرفه ای ...| #انجمن_صنفی مدیران #منابع_انسانی با شرکت دانش بنیان #یسناپارس
ارائه خدمات مشاوره و آموزش های تخصصی، استقرار و مکانیزه نمودن نظام های مدیریتی با تسهیلات ویژه برای اعضا
📌 نرم افزارهای :
✨ مدیریت #عملکرد سازمانی
✨ مدیریت #عملکرد_کارکنان
✨ مدیریت #استراتژیک
✨ مدیریت #پروژه مپ
✨ #داشبورد مدیریتی مپ
📌 #مشاوره در تدوین شاخص‌های عملکرد مدیران و کارکنان ، شاخص های KPI واحدهای سازمانی ، کنترل مستمر ابعاد پروژه ، داشبورد مدیریتی تا نهایتا مکانیزه نمودن فرآیندها
بخشی از سازمانهای که 👈 کاربر سیستم می باشند : سازمان اداری و استخدامی کشور، وزارت نیرو ، شرکت ملی گاز ایران ، بانک و ده ها سازمان و شرکت بزرگ و کوچک
📱 مسئول اجرایی انجمن اقای مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 نشست های تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn: https://lnkd.in/emZbPi8j 60هزارعضو
https://b2n.ir/instmahjoub
همکاری باشگاه مدیران حرفه ای ...| #انجمن_صنفی مدیران #منابع_انسانی با شرکت دانش بنیان #یسناپارس
ارائه خدمات مشاوره و آموزش های تخصصی، استقرار و مکانیزه نمودن نظام های مدیریتی با تسهیلات ویژه برای اعضا
📌 نرم افزارهای :
✨ مدیریت #عملکرد سازمانی
✨ مدیریت #عملکرد_کارکنان
✨ مدیریت #استراتژیک
✨ مدیریت #پروژه مپ
✨ #داشبورد مدیریتی مپ
📌 #مشاوره در تدوین شاخص‌های عملکرد مدیران و کارکنان ، شاخص های KPI واحدهای سازمانی ، کنترل مستمر ابعاد پروژه ، داشبورد مدیریتی تا نهایتا مکانیزه نمودن فرآیندها
بخشی از سازمانهای که 👈 کاربر سیستم می باشند : سازمان اداری و استخدامی کشور، وزارت نیرو ، شرکت ملی گاز ایران ، بانک و ده ها سازمان و شرکت بزرگ و کوچک
📱 مسئول اجرایی انجمن اقای مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 نشست های تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn: https://lnkd.in/emZbPi8j 60هزارعضو
https://b2n.ir/instmahjoub
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
📣 شاخص های کلیدی عملکرد منابع انسانی 🎊
بررسی در شرکت ملی صنایع #پتروشیمی ایران به کمک علم مهندسی #صنایع
(شناسایی ، دسته بندی ، رتبه بندی ، #تصمیم_گیری گروهی ، #AHP فازی ، کارت امتیازی متوازن )
📱 سفارش کتاب ، مسئول اجرایی انجمن اقای مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 نشست های تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn: https://lnkd.in/emZbPi8j 60هزارعضو
https://b2n.ir/instmahjoub
بررسی در شرکت ملی صنایع #پتروشیمی ایران به کمک علم مهندسی #صنایع
(شناسایی ، دسته بندی ، رتبه بندی ، #تصمیم_گیری گروهی ، #AHP فازی ، کارت امتیازی متوازن )
📱 سفارش کتاب ، مسئول اجرایی انجمن اقای مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 نشست های تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn: https://lnkd.in/emZbPi8j 60هزارعضو
https://b2n.ir/instmahjoub
Forwarded from مديران حرفه ای منابع انسانی | انجمن صنفی مدیران و مشاوران
📣خدمات جدید #باشگاه_مدیران_حرفه_ای ... | #انجمن_ صنفی #مدیران و #مشاورین #منابع_انسانی 🎊
با شبکه ای قریب 60 هزار مدیر و متخصص
سلام و احترام خدمات به روز برای استفاده عزیزان در ادامه تقدیم می گردد:
📂 برای اطلاعات بیشتر روی دکمه مرتبط کلیک کنید 👇
با شبکه ای قریب 60 هزار مدیر و متخصص
سلام و احترام خدمات به روز برای استفاده عزیزان در ادامه تقدیم می گردد:
📂 برای اطلاعات بیشتر روی دکمه مرتبط کلیک کنید 👇
پرسش :
آیا اگر پرسنلی بدون قرارداد مکتوب از ابتدای سال مدتی را در مجموعه ای تمام وقت مشغول به کار باشد ( مثلا 6 ماه از سال) با حقوق و بیمه مشخص . اگر کارفرما در پایان ماه ششم عذر پرسنل را بخواهد می بایست تا پایان سال حقوق و مزایای وی را پرداخت کند ، یا کارگر بخاطر نداشتن قرارداد مکتوب حقی ندارد و نمی تواند اعتراض یا شکایتی بکند؟
پاسخ :
اقای دکتر تویسرکانی
قرارداد کتبی ندارد باید ثابت نماید قراداد شفاهی داشته است و مدت آن تا آخر سال بوده است که بسیار سخت می باشد
استاد عطایی
نیاز به توضیح زیاد دارد
باید معلوم شود کارگر چند مدت هست همکاری داشته آیا فقط ۶ ماه؟ یا قبل از آن نیز همکاری داشته؟آیا اخراجش موجه هست یا ناموجه؟
در حالت کلی بستگی به نظر هیات رسیدگی کننده میباشد.
آیا اگر پرسنلی بدون قرارداد مکتوب از ابتدای سال مدتی را در مجموعه ای تمام وقت مشغول به کار باشد ( مثلا 6 ماه از سال) با حقوق و بیمه مشخص . اگر کارفرما در پایان ماه ششم عذر پرسنل را بخواهد می بایست تا پایان سال حقوق و مزایای وی را پرداخت کند ، یا کارگر بخاطر نداشتن قرارداد مکتوب حقی ندارد و نمی تواند اعتراض یا شکایتی بکند؟
پاسخ :
اقای دکتر تویسرکانی
قرارداد کتبی ندارد باید ثابت نماید قراداد شفاهی داشته است و مدت آن تا آخر سال بوده است که بسیار سخت می باشد
استاد عطایی
نیاز به توضیح زیاد دارد
باید معلوم شود کارگر چند مدت هست همکاری داشته آیا فقط ۶ ماه؟ یا قبل از آن نیز همکاری داشته؟آیا اخراجش موجه هست یا ناموجه؟
در حالت کلی بستگی به نظر هیات رسیدگی کننده میباشد.
Forwarded from eghtesadi (Mahjoub j)
📣 💐 کنفرانس کریدور شمال- جنوب ۲۰۲۳ پنجم مهر ماه ۱۴۰۲ هتل استقلال تهران 💐
از محورهای مهم این همایش استفاده از پتانسیل و توانمندی فعالین اقتصادی ایران در کشورهای عربی حوزه خلیج فارس و همکاری مشترک با تجار و زیر ساخت های تجارت بین‌الملل روسیه فدراسیون است.
📱هماهنگی با مسئول اجرایی، اقای مهندس اسد زاده 09332468612
https://t.me/hrmSupergroup
shoghl.org 🌎
از محورهای مهم این همایش استفاده از پتانسیل و توانمندی فعالین اقتصادی ایران در کشورهای عربی حوزه خلیج فارس و همکاری مشترک با تجار و زیر ساخت های تجارت بین‌الملل روسیه فدراسیون است.
📱هماهنگی با مسئول اجرایی، اقای مهندس اسد زاده 09332468612
https://t.me/hrmSupergroup
shoghl.org 🌎
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
کارگاه آموزشی قانون کار
مدرس : علی ابوفاضلی
مدیر ارشد منابع انسانی و کارشناس و مشاور در حوزه روابط کار و مراجع حل اختلاف
✔️مخاطبین دوره:
صاحبان کسب و کارها و فعالان اقتصادی، صاحبان کارگاه‌ها و بنگاه‌های صنعتی، تولیدی، خدماتی و کشاورزی - مدیران و کارشناسان واحدهای مالی ، اداری
در دوره آشنایی با قانون کار
✅ کارفرمایان و مدیران محترم نسبت به تعهدات قانونی خود آگاه تر می شوند تا از بروز مشکلات احتمالی در آینده جلوگیری کنند..
• آشنایی ...با قوانین و قواعد حاکم بر روابط کارگر و کارفرما
• ... با تکالیف کارفرمایان
• ...با تکالیف کارگران
• ... با نحوه رسیدگی به دعاوی کارگری و کارفرمایی در مراجع حل اختلاف
• ....با جرائم و مجازات های تعیین شده در قانون کار
✍️ 📱 مدیر اجرایی ، مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 #مدیران_حرفه_ای #منابع_انسانی و #انجمن_صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
shoghl.org 🌎
https://t.me/hrmtiran کارگاه آموزشی
LinkedIn : https://lnkd.in/emZbPi8j نزدیک به60هزار کانکشن و فالوئر
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
مدرس : علی ابوفاضلی
مدیر ارشد منابع انسانی و کارشناس و مشاور در حوزه روابط کار و مراجع حل اختلاف
✔️مخاطبین دوره:
صاحبان کسب و کارها و فعالان اقتصادی، صاحبان کارگاه‌ها و بنگاه‌های صنعتی، تولیدی، خدماتی و کشاورزی - مدیران و کارشناسان واحدهای مالی ، اداری
در دوره آشنایی با قانون کار
✅ کارفرمایان و مدیران محترم نسبت به تعهدات قانونی خود آگاه تر می شوند تا از بروز مشکلات احتمالی در آینده جلوگیری کنند..
• آشنایی ...با قوانین و قواعد حاکم بر روابط کارگر و کارفرما
• ... با تکالیف کارفرمایان
• ...با تکالیف کارگران
• ... با نحوه رسیدگی به دعاوی کارگری و کارفرمایی در مراجع حل اختلاف
• ....با جرائم و مجازات های تعیین شده در قانون کار
✍️ 📱 مدیر اجرایی ، مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 #مدیران_حرفه_ای #منابع_انسانی و #انجمن_صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
shoghl.org 🌎
https://t.me/hrmtiran کارگاه آموزشی
LinkedIn : https://lnkd.in/emZbPi8j نزدیک به60هزار کانکشن و فالوئر
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Forwarded from کارگاه آموزشی (Hr talent)
📣 کارگاه اکسل پیشرفته 🎊
🎓 مدرس سرکارخانم مهندس خاکزاد
با مدیریت سرکار خانم سودا سلیمی ( مسئول آموزش ) در شرکت مهندسین عمران مارون
با حضور پرسنل مدیریت فنی و مهندسی برگزار گردید .
🌟همکارانی که تمایل به همکاری با اساتید انجمن صنفی مدیران منابع انسانی در حوزه های عمومی ، مدیریتی و فنی دارند می توانند با
📱مدیر اجرایی انجمن اقای مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲ هماهنگ فرمایند.
👈نمونه کارگاه ها در کانال https://t.me/hrmtiran درج شده است
📌 باشگاه مدیران حرفه ای ... و انجمن صنفی مدیران ومشاورین منابع انسانی
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 نشست های تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn: https://lnkd.in/emZbPi8j 60هزارعضو
https://b2n.ir/instmahjoub
🎓 مدرس سرکارخانم مهندس خاکزاد
با مدیریت سرکار خانم سودا سلیمی ( مسئول آموزش ) در شرکت مهندسین عمران مارون
با حضور پرسنل مدیریت فنی و مهندسی برگزار گردید .
🌟همکارانی که تمایل به همکاری با اساتید انجمن صنفی مدیران منابع انسانی در حوزه های عمومی ، مدیریتی و فنی دارند می توانند با
📱مدیر اجرایی انجمن اقای مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲ هماهنگ فرمایند.
👈نمونه کارگاه ها در کانال https://t.me/hrmtiran درج شده است
📌 باشگاه مدیران حرفه ای ... و انجمن صنفی مدیران ومشاورین منابع انسانی
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 نشست های تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn: https://lnkd.in/emZbPi8j 60هزارعضو
https://b2n.ir/instmahjoub
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
📣 دوره جامع مدیریت منابع انسانی
🎓 مدرس: حسن آذری
سرفصلها:
-۱ مبانی برنامه ریزی منابع انسانی و جذب و گزینش نیروی انسانی
-۲ قانون کار و روابط کار
-۳- آموزش، یادگیری و مدیریت دانش
-٤- مدیریت عملکرد کارکنان و پاداش
-۵ - تیم سازی و توانمند سازی
-۶- مدیریت استعدادها و جانشین پروری
کارگاه بصورت حضوری و مجازی
📱هماهنگی جهت رزرو دوره، جناب مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 باشگاه مدیران حرفه ای منابع انسانی و انجمن صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn : https://lnkd.in/emZbPi8j 60 هزار کانکشن و فالوئر
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym شبکه داخلی بله ، بیش از 5هزار متخصص
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
🎓 مدرس: حسن آذری
سرفصلها:
-۱ مبانی برنامه ریزی منابع انسانی و جذب و گزینش نیروی انسانی
-۲ قانون کار و روابط کار
-۳- آموزش، یادگیری و مدیریت دانش
-٤- مدیریت عملکرد کارکنان و پاداش
-۵ - تیم سازی و توانمند سازی
-۶- مدیریت استعدادها و جانشین پروری
کارگاه بصورت حضوری و مجازی
📱هماهنگی جهت رزرو دوره، جناب مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 باشگاه مدیران حرفه ای منابع انسانی و انجمن صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn : https://lnkd.in/emZbPi8j 60 هزار کانکشن و فالوئر
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym شبکه داخلی بله ، بیش از 5هزار متخصص
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir