روابط كار
2.02K subscribers
1.14K photos
73 videos
161 files
775 links
ارسال سوال به
@mahjoub
کارشناسان پاسخگو،اقایان:
دکتر اثنی عشری @A_Esnaashari
دکتر تویسرکانی @Datoyserkani
استادعطایی @Hosein13571
👈گروه https://t.me/hrmSupergroup
👈 استخدام
@Rcruitment
👈 فرم عضویت:
https://b2n.ir/talentregis

👈1000<نشستها:
@hrmir
Download Telegram
ساعت‌ كاری دستگاه‌های اجرایی كشور از اول دی تا پایان بهمن‌ماه تغییر كرد
سازمان اداری و استخدامی
پنج‌شنبه ۲۹ آذر ۱۴۰۳ - ۱۳:۳۳
کانال روابط کار انجمن
@laborrelations
سازمان اداری و استخدامی کشور بر اساس اختیاری که از سوی مقرره هیئت وزیران اعطا شده بود، تغییرات ساعت کاری کارکنان دستگاه‌های اجرایی کشور را طی بخشنامه‌ای ابلاغ کرد.

به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی دولت، هیئت دولت در جلسه روز یکشنبه ۲۵ آذرماه، با ابلاغ مقرره‌ای، اختیار تغییر ساعت کاری ادارات از ابتدای دی‌ماه تا پایان بهمن سال جاری و الزام به دورکاری کارمندان را به سازمان اداری و استخدامی کشور اعطا کرد.

بر اساس بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور، ساعت آغاز به کار کارکنان تمامی دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، در واحدهای ستادی -دستگاه‌های اجرایی ملی- مستقر در شهر تهران از ساعت ۸ تا ۹ صبح به صورت شناور و ساعت خاتمه کار نیز از ساعت ۱۴ تا ۱۵ به صورت شناور خواهد بود. همچنین ساعت آغاز به کار دستگاه‌های اجرایی در واحدهای استانی ساعت ۸ صبح و خاتمه کار ساعت ۱۴ تعیین شده است.

در تبصره‌ها این بخشنامه آمده است که مابقی ساعات کار موظفی دستگاه‌ها با تمهیدات لازم از طریق دورکاری کارکنان جبران خواهد شد و البته تبعیت واحدهای نظامی، انتظامی و امنیتی از مفاد این بخشنامه منوط به نظر مراجع تصمیم‌گیر ذیربط خواهد بود.

مطابق این بخشنامه، ساعات آغاز به کار واحدهای عملیاتی خدمات‌رسان آموزشی، بهداشتی و... نظیر بیمارستان‌ها، مراکز بهداشتی و درمانی، مدارس، دانشگاه‌ها و شعب بانک‌ها که به‌طور مستقیم به مردم خدمت ارائه می‌دهند، تغییری نداشته و مطابق با تصویب‌نامه شماره ۲۴۳۱۸۷/ت۶۰۱۰۱۱هـ مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۲۸ هیئت وزیران صورت می‌پذیرد.

تمامی دستگاه‌های اجرایی به استثنای بیمارستان‌ها و مراکز بهداشتی و درمانی بر اساس این بخشنامه موظف هستند که همزمان با ساعت آغاز به کار، وسایل گرمایشی و روشنایی را روشن کرده و یک ساعت قبل از ساعت خاتمه کار وسایل گرمایشی و همزمان با پایان کار وسایل روشنایی را خاموش کنند.

خاموشی وسایل گرمایشی در مناطق سردسیر هم‌زمان با ساعت خاتمه کار است و خاموش بودن تمامی وسایل گرمایشی و روشنایی در ساعات و ایّام تعطیل الزامی تعیین شده و استفاده از وسایل گرمایشی برقی و گازی مازاد بر تاسیسات گرمایشی ساختمان‌های دولتی، از سوی کارکنان نیز ممنوع اعلام شده است.

بر مبنای این بخشنامه ضروری است مدیران و رؤسای دستگاه‌های اجرایی به گونه‌ای برنامه‌ریزی و نظارت نمایند که اجرای مفاد این بخشنامه هیچ خدشه‌ای در نحوه پاسخ‌گویی و تداوم ارائه خدمت به مردم ایجاد نشود.

این بخشنامه به منظور مدیریت بهینه مصرف انرژی و حفظ پایداری شبکه سراسری برق و گاز کشور و با هدف تامین آسایش آحاد مردم و عدم وقفه در خدمت‌رسانی، از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور به تمامی دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شده است.
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
📣همایش کاربردی مدیریت و بهره‌ وری انرژی 🎊
تاریخ ۱۶ بهمن ماه ۱۴۰۳ شیراز
با همکاری مرکز مطالعات انرژی و سیستم‌های قدرت دانشگاه صنعتی شیراز در سالن همایش جهاد دانشگاهی شیراز
شرکت کنندگان در این همایش جوایز و مدرک حضور در دوره تقدیم خواهد شد.
هزینه ثبت‌نام این همایش ۷۵۰/۰۰۰ تومان می‌باشد .
برای دریافت اطلاعات بیشتر ،💫 تخفیف ویژه و✍️ ثبت نام
در تلگرام اقای مهندس اسدزاده @hrmpishgaman یا 09332468612 📱🙏

📌 باشگاه #مدیران حرفه ای ...|#انجمن_صنفی مدیران #منابع_انسانی
https://t.me/hrmSupergroup
#لینکدین : 30 هزار کانکشن و 30هزار فالوئر
https://lnkd.in/emZbPi8j
#اینستا :
https://www.instagram.com/mahjoub_javad/
شبکه داخلی بله، بیش از 5هزار متخصص
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
📣شناسایی و اولویت‌بندی شاخص‌های کلیدی منابع انسانی🎊
مدیر و متخصص گرامی،
✍️این نظرسنجی گام نخست از یک فرآیند جامع است. لطفاً با انتخاب 🌟 شاخص‌های اولویت‌دار در سازمانتان، ما را یاری فرمایید. با سپاس از همکاری شما. محجوب 🙏 انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
Anonymous Poll
35%
برنامه‌ریزی و استراتژی منابع انسانی
30%
طراحی ساختار سازمانی و بهینه‌سازی فرآیندهای منابع انسانی
10%
سیستم پیشنهادات و نوآوری مستمر
33%
جذب، توسعه و نگهداشت استعدادها
31%
حقوق، مزایا و سیستم‌های پاداش
20%
تجزیه و تحلیل شغل و مدیریت شایستگی‌ها
27%
آموزش، توسعه و توانمندسازی کارکنان
29%
مدیریت عملکرد و انگیزش کارکنان
22%
تیم سازی وارتقای فرهنگ سازمانی
10%
سلامت، ایمنی و محیط کار ارگونومیک
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
📣 کارگاه آشنایی با #ارزیاب #PDA ( تطبیق #شغل و #شاغل ) 🎊
👨‍🏫 مدرس: دکتر نوذری از کالیفرنیا

✨ ویژگی‌های این کارگاه:
🔸 بررسی پلتفرم بین‌المللی فعال در ایران
🔸 آشنایی با موضوعات:

ارزیاب‌ها چگونه عمل می‌کنند؟
چگونه یک ارزیاب خوب را تشخیص دهیم؟
نقش کلیدی ارزیاب‌ها در ساختار سازمان
ویژگی‌های ارزیاب PDA و دلیل انتخاب آن توسط شرکت‌های پیشرو دنیا

🎯 مخاطبین:
مدیران ارشد سازمان، مسئولین جذب و استخدام، و همکارانی که به استفاده از پلتفرم PDA برای جذب یا ارتقا علاقه‌مند هستند.

✅ برای استفاده از تسهیلات ویژه اعضا و هماهنگی:
📞 تماس با مهندس اسدزاده: 09332468612
📩 تلگرام: @hrmpishgaman

📌 همکاران محترم، برای آشنایی بیشتر با #انجمن_صنفی و باشگاه #مدیران_حرفه‌ای:
🔗 گروه تلگرامی: https://t.me/hrmSupergroup
🔗 لینکدین: 30 هزار کانکشن و 30 هزار فالوئر
https://lnkd.in/emZbPi8j
🔗 اینستاگرام: https://www.instagram.com/mahjoub_javad
🔗 شبکه داخلی بله: ble.ir/join/YWNiNmU3Ym

🌟 باشگاه مدیران حرفه‌ای | انجمن صنفی مدیران منابع انسانی 🌟
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
📣❇️کارگاه آموزشی ارزیابی و طبقه بندی مشاغل ❇️
🌟تسهیلات ویژه برای اعضا شبکه #انجمن_صنفی #مدیران ....🎊
✅ویژه متخصصین منابع انسانی
❌ظرفیت محدود❌

🕐برگزاری : 15 / 10 / 1403 ساعت 9 الی 16
📍مکان: تهران، پونک، بلوار همیلا، همیلا سنتر، طبقه ۱۱، واحد ۱۱۱۱

✅ برای استفاده از تسهیلات ویژه اعضا و هماهنگی:
📞 تماس با مهندس اسدزاده: 09332468612
📩 تلگرام: @hrmpishgaman

📌 همکاران محترم، برای آشنایی بیشتر با #انجمن_صنفی و باشگاه #مدیران_حرفه‌ای:
🔗 گروه تلگرامی: https://t.me/hrmSupergroup
🔗 لینکدین: 30 هزار کانکشن و 30 هزار فالوئر
https://lnkd.in/emZbPi8j
🔗 اینستاگرام: https://www.instagram.com/mahjoub_javad
🔗 شبکه داخلی بله: ble.ir/join/YWNiNmU3Ym

🌟 باشگاه مدیران حرفه‌ای | انجمن صنفی مدیران منابع انسانی 🌟
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
financial_model_presentation.pdf
196.4 KB
📣 کارگاه #مدل_مالی 🎊 Financial_Model#
👈 مفاهیم ، اهمیت ، اصول طراحی ، تکنیک های پیش بینی جریان نقد
فیلم : https://t.me/hrmtiran/2154

📌 باشگاه #مدیران حرفه ای ... | #انجمن_صنفی مدیران #منابع_انسانی
https://t.me/hrmSupergroup
تجمیع بیش از یکهزار نشست
https://t.me/HRMIR
#لینکدین : 30 هزار کانکشن و 30هزار فالوئر
https://lnkd.in/emZbPi8j
#اینستا :
https://www.instagram.com/mahjoub_javad/
شبکه داخلی بله، بیش از 5هزار متخصص
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
📣 گذار از مدیریت اداری به مدیریت تجاری منابع انسانی 🎊
توانمندسازی مدیران برای ایفای نقش تجاری، استراتژیک و اثربخش در رشد سازمانی.

در این کارگاه، یاد می‌گیریم چطور از رویکردهای سنتی به شریک استراتژیک و تجاری تبدیل شویم.
محورهای کارگاه:
⚡️ ایجاد انگیزه اقتصادی و همسویی اهداف فردی و سازمانی
⚡️ تحلیل و بازطراحی استراتژیک شاخص‌های عملکردی
⚡️ مشارکت در پروژه‌های نوآوری و توسعه
⚡️ مدیریت بودجه و بهبود فرآیندهای تولید

🎓تسهیل‌گر : علی فرمانده، با 20 سال تجربه در مدیریت ارشد شرکت‌های سوئدی (تازه تاسیس ،استارت اپ ، سرمایه گذاری ،بورسی ...) و بین‌المللی.

📌 برای آشنایی بیشتر با #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی و باشگاه #مدیران_حرفه‌ای :
🔗 گروه تلگرامی:
https://t.me/hrmSupergroup
🔗 لینکدین: 30 هزار کانکشن و 30 هزار فالوئر
https://lnkd.in/emZbPi8j
🔗 اینستاگرام:
https://www.instagram.com/mahjoub_javad
🔗 شبکه داخلی بله:
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym

#مدیریت_تجاری #مدیریت_منابع_انسانی #توانمندسازی_مدیران #شریک_استراتژیک
#HRBP #BusinessManagement #HRManagement #StrategicPartner
📣 فرم #عضویت
عزیزانی که جدیدا واردشبکه شده وموفق به تکمیل فرم نشده اندخواهشمنداست برای استمرارحضوردر باشگاه تخصصی مدیران حرفه ای|انجمن صنفی مدیران با 60هزار مدیر ومتخصص ،شماره 09123843135 راذخیره و فرم عضویت راتکمیل فرمایند.باسپاس محجوب
https://b2n.ir/talentregis
لینکها:
تلگرام:13هزار مدیر و متخصص
https://t.me/hrmSupergroup
#واتس_اپ (پر)
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N
#بله5هزار متخصص
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
#اینستا
https://www.instagram.com/mahjoub_javad/
#لینکدین
60 LinkedInهزارکانکشن https://lnkd.in/emZbPi8j
#انجمن https://b2n.ir/linkhrm
#گروه https://b2n.ir/hrlinkedin
#نشستها (بیش ازهزار) https://t.me/HRMIR/16148
#استخدام
https://telegram.me/Rcruitment
#آموزشی
https://t.me/hrmtiran
#ظرفیت_سنجی
https://b2n.ir/Capacit
#اقتصادی
https://t.me/refahihr
#روابط_کار
https://telegram.me/laborrelations
#سایت
http://www.shoghl.org/
#تویتر
https://twitter.com/mahjoub_hrm
#فیسبوک
https://www.facebook.com/mahjoub.hrm
#یوتوب
https://b2n.ir/youtubehrm
#کلاب
https://www.clubhouse.com/@hrmir
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
📣 کارگاه دوم، انلاین ( رایگان): ابزارهای #هوش_مصنوعی و کاربرد آن
آنالیز رزومه با هوش مصنوعی

📌 فایل کارگاه اول : آشنایی با هوش مصنوعی و مهارت‌های اولیه #یادگیری_ماشین
https://t.me/hrmSupergroup/612015

1- ✍️ #نظرسنجی " اجرای پروژه هوش مصنوعی در #فرآیند های #منابع _انسانی"
مشارکت اعضا در پاسخ دهی، تعیین کننده مسیری برای رشد هوش مصنوعی در حوزه منابع انسانی 💐👏
https://B2n.ir/AIhr

✅مخاطبین #مدیران / کارشناسان سازمان ، علاقه مندان به هوش مصنوعی

2- ✍️ برای ثبت نام در کارگاه، لطفا اطلاعات خواسته شده زیر را در تلگرام به @hrmpishgaman ارسال فرمایید تالینک حضور ارسال گردد.
هماهنگی واطلاعات بیشتر📱09332468612

✨نام جنابعالی و مسولیت
✨نام سازمان
✨صنعت
✨تعداد کارکنان
✨شماره موبایل/ایدی تلگرام
✨محل دفتر ؟

📌 باشگاه #مدیران حرفه ای ... | #انجمن_صنفی مدیران #منابع_انسانی
https://t.me/hrmSupergroup
تجمیع بیش از یکهزار نشست
https://t.me/HRMIR
#لینکدین : 30هزار کانکشن و 30هزار فالوئر
https://lnkd.in/emZbPi8j
#اینستا :
https://www.instagram.com/mahjoub_javad/
شبکه بله، بیش از 5هزار متخصص
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
Forwarded from Reza Ebtekarjou
🚨امضا آنلاین قرارداد ها برای اولین بار در کشور


قرارداد های سه ماه آخر ساز رو بازم میخای به صورت کاغذی امضا بگیری؟!

قرارداد ساز آنلاین با امضای دیجیتال و احراز هویت دولتی

📍تا پایان سال به صورت رایگان قرارداد های پرسنلی خود و قراردادهای دیگر را با امضای دیجیتال دریافت نمایید.👇
Hrbox.ir
📣خدمات #باشگاه_مدیران_حرفه_ای ... | #انجمن_صنفی #مدیران و #مشاورین #منابع_انسانی 🎊
با شبکه ای قریب 60 هزار مدیر و متخصص

سلام و احترام خدمات به روز شده در ادامه تقدیم می گردد:
📌 ستون 1و2 کارگاه های اموزشی
📌 ستون 3 رفاهی،اقتصادی
📌ستون 4 تجهیزات و سامانه
📂 برای اطلاعات بیشتر روی دکمه مرتبط کلیک کنید 👇
Forwarded from مدیر گروه
join us 👇
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
📣 کارگاه دوم، انلاین ( رایگان): ابزارهای #هوش_مصنوعی و کاربرد آن
آنالیز رزومه با هوش مصنوعی

📌 فایل کارگاه اول : آشنایی با هوش مصنوعی و مهارت‌های اولیه #یادگیری_ماشین
https://t.me/hrmSupergroup/612015

1- ✍️ #نظرسنجی " اجرای پروژه هوش مصنوعی در #فرآیند های #منابع _انسانی"
مشارکت اعضا در پاسخ دهی، تعیین کننده مسیری برای رشد هوش مصنوعی در حوزه منابع انسانی 💐👏
https://B2n.ir/AIhr

✅مخاطبین #مدیران / کارشناسان سازمان ، علاقه مندان به هوش مصنوعی

2- ✍️ برای ثبت نام در کارگاه، لطفا اطلاعات خواسته شده زیر را در تلگرام به @hrmpishgaman ارسال فرمایید تالینک حضور ارسال گردد.
هماهنگی واطلاعات بیشتر📱09332468612

✨نام جنابعالی و مسولیت
✨نام سازمان
✨صنعت
✨تعداد کارکنان
✨شماره موبایل/ایدی تلگرام
✨محل دفتر ؟

📌 باشگاه #مدیران حرفه ای ... | #انجمن_صنفی مدیران #منابع_انسانی
https://t.me/hrmSupergroup
تجمیع بیش از یکهزار نشست
https://t.me/HRMIR
#لینکدین : 30هزار کانکشن و 30هزار فالوئر
https://lnkd.in/emZbPi8j
#اینستا :
https://www.instagram.com/mahjoub_javad/
شبکه بله، بیش از 5هزار متخصص
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
📣 متخصص گرامی ، کارگاه های اموزشی ، خدمات رفاهی و...

1- ابزارهای هوش مصنوعی انلاین رایگان
https://t.me/hrmSupergroup/614828

2- سازمانها و افراد می توانند
کارگاه های اموزشی عمومی ، مدیریتی ، فنی و...
/ عارضه یابی / ازمون استخدامی / کانون ارزیابی / مشاوره سازمانی و...
/ اجرای پروژه های سازمانی / روابط کار / داوری و معاضدت حقوقی ...
برای برنامه ریزی و هماهنگی های لازم، فرم زیر را تکمیل فرمایید :
با تجدید احترام 🙏
👈 https://B2n.ir/uniteh

3-هتل اپارتمان ( فروش ) مشهد برای استفاده سازمانی
با شرایط عالی
https://t.me/hrmSupergroup/614661

4- همایش کاربردی مدیریت و بهره‌ وری انرژی 🎊
۱۶ بهمن ماه ۱۴۰۳ دانشگاه صنعتی شیراز
https://t.me/hrmSupergroup/613430

5- دورهمی رایگان
📣 ارتقا بهره وری کارکنان با🍏 غذای سالم 🍏🎊
https://t.me/hrmSupergroup/610754

6-📣 کارگاه مهارتی نیروگاه خورشیدی 🎊
اصفهان ، با هزینه فوق العاده کم برای اعضا ، تسهیلات ویژه اسکان ، تجهیزات فنی پیشرفته
https://t.me/hrmSupergroup/610847

7-📣 برنامه ریزی و تدارک سبد رفاهی ، ویژه کارکنان ، سازمان ها 🎊
https://t.me/hrmSupergroup/610837

8-📣 خدمات آزمایشگاهی و سلامت #انجمن_صنفی #مدیران #منابع_انسانی 🎊
https://t.me/hrmSupergroup/608569

9-📣 گذار از مدیریت اداری به مدیریت تجاری منابع انسانی 🎊 فیلم دوره
🎓تسهیل‌گر: علی فرمانده، با 20 سال تجربه در مدیریت ارشد شرکت‌های سوئدی (تازه تاسیس ،استارت اپ ، سرمایه گذاری ،بورسی ...) و بین‌المللی.
https://t.me/hrmSupergroup/612280

10- 📣 کارگاه آنلاین آشنایی #KPI های #مالی 🎊 فیلم دوره
https://t.me/hrmSupergroup/612158

****
فرم عضویت با ذخیره شماره +9123843135 اطلاعیه های انجمن را در واتس اپ وتلگرام دریافت می دارید
https://b2n.ir/talentregis

انجمن صنفی مدیران و مشاورین منابع انسانی | باشگاه مدیران حرفه ای ...