اهمیت پرسش و مثالی از آن در برنامه ریزی استفاده از هوش مصنوعی در آموزش عالی. این موضوع در سایر سازمان ها هم معنی دارد! ا

جزئیات پوشش طرح‌های بیمه‌ای و بازنشستگی در کشورهای مختلف
https://shoghl.org/insurance-coverage/

📣گزارش تصویری هشتمین بزرگداشت روز ملی منابع انسانی و سنوات گذشته🎊

✅"سرمایه های انسانی پیشران توسعه کشور"

✍️ میتوانید از طریق لینک های زیر با انجمن صنفی مدیران ... و متخصصین در ارتباط باشید🙏 :
#سایت : https://shoghl.org/
#تلگرام بیش از13هزار مدیر و متخصص: https://t.me/hrmSupergroup/
#لینکدین بیش از60هزار فالوئر و کانکشن : https://lnkd.in/emZbPi8j
#بله : ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
#اینستا : https://www.instagram.com/mahjoub_javad
#واتساپ Professional Managers Club
https://whatsapp.com/channel/0029Vb2zooWG3R3hlmnm1i1F

هشتمین بزرگداشت روز ملی منابع انسانی 1404
✅"سرمایه های انسانی پیشران توسعه کشور"

✍️ میتوانید از طریق لینک های زیر با انجمن صنفی مدیران ... و متخصصین در ارتباط باشید🙏 :
#سایت : https://shoghl.org/
#تلگرام بیش از13هزار مدیر و متخصص: https://t.me/hrmSupergroup/
#لینکدین بیش از60هزار فالوئر و کانکشن : https://lnkd.in/emZbPi8j
#بله : ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
#اینستا : https://www.instagram.com/mahjoub_javad
#واتساپ Professional Managers Club
https://whatsapp.com/channel/0029Vb2zooWG3R3hlmnm1i1F

🎥 بررسی ابعاد مختلف دو موضوع « مشاغل سخت و زیان‌آور » و « اصلاح عناوین شغلی »
https://shoghl.org/harmful-jobs/

سرمایه انسانی مهم‌ترین دارایی سازمان‌ها و ملت‌ها است

📅 ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۴

روز جهانی کارگر ، یادآور ارزش آفرینی انسان‌هایی‌ است که با تلاش بی‌وقفه خود، زیربنای توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور را شکل می‌دهند.

امسال این روز را در حالی گرامی می‌داریم که حادثه دلخراش در بندرعباس، جان تعدادی از کارگران شریف کشورمان را گرفت و بار دیگر اهمیت توجه به ایمنی محیط کار، حقوق انسانی، و کرامت نیروی کار را یادآوری کرد.

در جهان امروز، سرمایه انسانی مهم‌ترین دارایی سازمان‌ها و ملت‌ها است. هیچ پروژه‌ای، هیچ توسعه‌ای، و هیچ فناوری‌ای، بدون حفظ جان و شأن انسان‌هایی که آن را ممکن می‌سازند، پایدار نخواهد بود.

ما ضمن تسلیت مجدد به خانواده‌های داغ‌دار، تأکید می‌کنیم که توانمند سازی، گفت‌وگوی اجتماعی، و ایجاد محیطی ایمن ، عادلانه و انسانی برای کارگران باید در اولویت سیاست‌های ملی و سازمانی قرار گیرد.

🖋 انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۴
http://www.shoghl.org

«به احترام معلمانی که زیربنای فرهنگ، انسانیت و توسعه پایدار را می‌سازند»🎊👏
روز معلم فرصتی است برای ارج نهادن به کسانی که با هدایت خود، نسل‌های آینده را پرورش می‌دهند. معلمان ، اساتید نه تنها دانش را منتقل می‌کنند، بلکه به عنوان افرادی تأثیرگذار در انتقال فرهنگ و ارزش‌ها به نسل‌های بعدی عمل می‌کنند.
در دنیای مدیریت، معلمان و مدیران سرمایه انسانی هم‌راستا هستند، چرا که هر دو در مسیر ساخت و ارتقاء جامعه‌ای پایدار و موفق قدم برمی‌دارند.
روز معلم را به همه عزیزانی که با تعهد و سخت‌کوشی در پرورش انسان‌های فرهیخته و مسئول در جامعه تلاش می‌کنند، تبریک می‌گوییم.
امید است که همیشه در کنار هم، با انتقال ارزش‌ها و غنای فرهنگی ، به ساخت آینده‌ای بهتر برای نسل‌های بعدی کمک کنیم.

🖋 انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
۱2 اردیبهشت ۱۴۰۴
http://www.shoghl.org

گزارش روندهای جهانی سرمایه انسانی Deloitte – سال ۲۰۲۵

عنوان: "Work Re-Architected: Balancing Human and Business Outcomes"
منتشرشده توسط: Deloitte Insights
شرکت‌کنندگان: بیش از ۹٬۰۰۰ رهبر کسب‌وکار و منابع انسانی از ۹۳ کشور

گزارش ۲۰۲۵ دیلویت بر چالش اصلی رهبران منابع انسانی تمرکز دارد: چگونه می‌توان میان اهداف تجاری و نیازهای انسانی تعادل برقرار کرد؟
سازمان‌هایی که این تعادل را برقرار می‌کنند، آینده‌نگرتر، چابک‌تر و توانمندترند.

🔍 ۵ روند کلیدی :
1. تصمیم‌گیری در شرایط عدم قطعیت

تنها ۱۶٪ از سازمان‌ها تصمیماتی می‌گیرند که به‌طور هم‌زمان نتایج انسانی و تجاری را در نظر می‌گیرند.

سازمان‌های پیشرو ۲۲ برابر بیشتر احتمال دارد چنین تصمیماتی بگیرند.

2. بازطراحی کار (Work Re-Architecture)

گذار از شغل‌محوری به مهارت‌محوری

تعریف کار بر اساس جریان ارزش، پروژه‌ها و مشارکت تیمی

کاهش تمرکز بر شرح شغل سنتی و افزایش انعطاف‌پذیری

3. توانمندسازی کارکنان

۷۸٪ از رهبران می‌گویند توانمندسازی موجب چابکی می‌شود

👈👈 ادامه گزارش و فایل اصلی ...
https://shoghl.org/deloitte/

پنجشنبه در کل استان‌های کشور تعطیل شد

🔹معاون وزیر کشور در بخشنامه‌ای به استانداران سراسر کشور اعلام کرد که براساس مصوبه کارگروه مدیریت بهینه مصرف انرژی، ساعت کاری کلیه دستگاهها و موسسات عمومی دولتی و غیردولتی، بانک‌ها، بیمه‌ها و شهرداری‌ها در بازه ۲۰ اردیبهشت تا ۳۱ شهریور از ساعت ۶ الی ۱۳ خواهد بود و روزهای پنجشنبه نیز تا ۳۱ شهریور در کل استانهای کشور تعطیل است./میان تیتر

💻کارگاه1313 آزمون #رورشاخ چیست؟
انلاین رایگان
⚡️ کاربرد #آزمون رورشاخ در سازمان ها
#توسعه_فردی #توسعه_سازمانی
قدرت #سازگاری #ایده_پردازی #استعداد
تشخیص #شخصیت #درون‌گرا #برون_گرا #میان_گر

🗓 تاریخ: ‌چهارشنبه 24 اردیبهشت
⏰ ساعت: 21:00
🎯 مخاطبان: مدیران ، متخصصان ارشد و میانی

🎓تسهیل گران :
اقای دکتر داریوش سنقری
سرکار خانم سپیده اکبرپور

برگزاری در گروه تلگرام انجمن صنفی مدیران ...
https://t.me/hrmSupergroup


📌اشنایی بیشتر : باشگاه مدیران حرفه‌ای و انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
🌐 شبکه بزرگ مدیران ومتخصصین با بیش از 60 هزار عضو :
کانال واتس اپ Professional Managers Club
https://whatsapp.com/channel/0029Vb2zooWG3R3hlmnm1i1F
🔗 لینکدین:
https://lnkd.in/emZbPi8j
تجمیع بیش از یکهزار نشست
https://t.me/HRMIR
اینستا :
https://www.instagram.com/mahjoub_javad/
شبکه بله، بیش از 5هزار متخصص
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym

آئین_نامه_نحوه_انعقاد_قراردادهای_مربوط_به_تعیین_و_پرداخت_افزایش.pdf

۶ سطح سلسله مراتب عناوین شغلی منابع انسانی
به سازمان‌ها کمک می‌کند تا ساختار تیم‌های HR خود را بهتر درک و مدیریت کنند. این سطوح به شرح زیر هستند:

۱٫ سطح اجرایی (Executive Level)
در بالاترین سطح، عناوینی مانند Chief Human Resources Officer (CHRO) یا Chief People Officer (CPO) قرار دارند. این افراد مسئول تدوین استراتژی‌های کلان منابع انسانی و هماهنگی با مدیریت ارشد سازمان هستند.
https://shoghl.org/human-resources-job-titles/

اشتغال به کار نیروی بازنشسته