Цифровой рубль: когда могут отказать в операции?

С 1 июля 2025 года правила противодействия отмыванию доходов и финансированию терроризма распространяются и на операции с цифровыми рублями. Изменения внёс Федеральный закон от 23.05.2025 № 105-ФЗ.

Если при проведении операции с цифровыми рублями у банка - участника платформы или у Банка России как оператора платформы возникают подозрения, что она совершается в целях легализации преступных доходов или финансирования терроризма, в предусмотренных законом случаях может последовать отказ в её проведении.

📝 Можно ли обжаловать отказ?
Да. Если оператор платформы цифрового рубля отказал в операции, пользователь вправе представить ему заявление и документы, подтверждающие отсутствие оснований для отказа.
Оператор должен рассмотреть их и не позднее 7 рабочих дней сообщить, устранены ли причины отказа или это невозможно.

🙅🏼‍♂️ Что делать, если спор не решён?
Если оператор сообщил о невозможности устранения оснований отказа, пользователь может обратиться в межведомственную комиссию при Банке России.
Срок рассмотрения заявления - не более 20 рабочих дней. Решение комиссии о наличии оснований для отказа можно оспорить в судебном порядке.

📱Напомним: цифровой рубль - это цифровая форма национальной валюты. По состоянию на конец июня 2025 года в пилоте участвовали клиенты 15 банков: было открыто около 2,5 тыс. цифровых кошельков и проведено около 100 тыс. операций.

Пилот продолжается, а доступные операции и число участников постепенно расширяются.

📞 Борьба с телефонным мошенничеством

С 1 июня 2025 года вступили в силу основные положения Федерального закона от 01.04.2025 № 41-ФЗ, направленного в том числе на противодействие телефонному и интернет-мошенничеству.

📃 Какие меры уже действуют?
✅ Иностранные мессенджеры. Госорганы, банки, операторы связи и ряд других субъектов не вправе использовать их для информирования граждан.
✅ Госуслуги. Коды для входа в аккаунт не направляются пользователю во время телефонного разговора.
✅ SIM-карты. Их нельзя передавать третьим лицам, за исключением членов семьи и близких родственников абонента.
Эти меры дают пользователям дополнительные ориентиры для распознавания потенциально мошеннических обращений.

🗓️ Что изменится с 1 сентября 2025 года
Вступят в силу положения об обязательной маркировке телефонных вызовов от юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
Оператор связи, с сети которого инициируется вызов, должен будет передавать на пользовательское оборудование информацию об организации или ИП, инициировавших звонок. Конкретные порядок, состав и формат такой информации устанавливаются Правительством РФ.

❗️ Важно для бизнеса
Для компаний и ИП это означает необходимость заранее подготовиться к новым правилам взаимодействия с операторами связи.

Специальной административной ответственности именно за нарушение требований о маркировке звонков на 7 июля 2025 года не установлено. Однако новые правила изменят порядок деловых телефонных коммуникаций уже с сентября.

🌐 Контракт с иностранным партнёром: что важно учесть

Международный контракт должен учитывать не только коммерческие договорённости сторон, но и коллизионные нормы, обязательные требования соответствующих государств, валютные и санкционные ограничения, налоги, логистику и механизм разрешения споров. Ниже — базовый чек-лист для сделки с иностранным контрагентом.

1⃣ Проверка контрагента
Проверьте существование и статус компании по официальному реестру её страны, полномочия подписанта, структуру владения в необходимом объёме, существенные судебные и санкционные риски. Для регулируемых отраслей отдельно проверяются лицензии и разрешения.

2⃣ Применимое право
Зафиксируйте право, регулирующее договор. Одного выбора права недостаточно: в трансграничной сделке могут применяться императивные нормы независимо от соглашения сторон. Для международной купли-продажи товаров также нужно проверить применимость Венской конвенции 1980 года (CISG) и при необходимости прямо урегулировать её применение.

3⃣ Предмет, поставка и приёмка
Подробно опишите товар, работу, услугу или лицензионный объект, требования к качеству, документы, сроки, порядок приёмки и последствия дефектов или задержки. Если стороны используют Incoterms, укажите конкретный термин, место и редакцию правил.

4⃣ Язык договора
Для двуязычного текста определите, какая версия имеет приоритет при расхождениях. Имена, реквизиты, техническая и юридическая терминология должны быть единообразны во всех приложениях.

5⃣ Разрешение споров
Выберите конкретный механизм: компетентный государственный суд либо международный коммерческий арбитраж. Для арбитража обычно указывают арбитражное учреждение или правила, место арбитража, язык и количество арбитров. Заранее оцените, где находятся активы контрагента и можно ли там признать, и исполнить будущий судебный или арбитражный акт.

6⃣ Валюта, расчёты и банки
Закрепите валюту цены и платежа, банковские реквизиты, комиссии, сроки, условия изменения платёжного маршрута и действия при невозможности перевода. Российскому участнику нужно отдельно проверить применимые требования валютного законодательства и банковского контроля, а также действующие ограничения на расчёты.

7⃣ Налоги и таможня
Определите налоговые последствия в каждой затронутой юрисдикции: НДС, налог у источника, таможенные платежи и применение соглашения об избежании двойного налогообложения, если оно действует. Договор может распределять экономическое бремя отдельных платежей между сторонами, но не отменяет обязанности налогоплательщика перед государством.

8⃣ Санкции, экспортный контроль и форс-мажор
Санкции и банковские ограничения нужно анализировать отдельно от классического форс-мажора. В контракте стоит определить процедуру уведомления, подтверждения препятствия, поиск допустимого альтернативного исполнения, право на приостановление или расторжение и распределение расходов. Также проверьте экспортные и импортные ограничения на конкретный товар, технологию или услугу.

9⃣ Интеллектуальная собственность, данные и конфиденциальность
Определите владельца исходных и создаваемых объектов интеллектуальной собственности, объём лицензии, территории и способы использования. При передаче персональных данных или конфиденциальной информации учитывайте требования применимых режимов защиты данных и коммерческой тайны.

🔟 Ответственность и прекращение договора
Согласуйте основания ответственности, ограничения и исключения, неустойки, порядок возмещения убытков, срок договора и основания досрочного прекращения. Проверьте, допустимы ли выбранные ограничения ответственности по применимому праву.

✅ Вывод
Универсального международного контракта не существует. Перед подписанием нужно проверить не только текст договора, но и реальную исполнимость сделки: может ли сторона законно поставить товар или оказать услугу, пройти банковский контроль, получить оплату и защитить своё право в выбранной юрисдикции.

❓Остались вопросы? Команда "Лигал Бутик" поможет оценить вашу ситуацию и составить правомерный договор с учётом интересов всех сторон.

Словарь юриста: аренда ↔️ наём

Слова "аренда" и "наём" часто используют как синонимы, особенно в быту: "снял квартиру в аренду". Но в законодательстве эти понятия имеют разные значения.

🎓 В чём разница?
• Аренда - это договор, по которому одна сторона (арендодатель) предоставляет другой стороне (арендатору) имущество за плату во временное владение и пользование либо во временное пользование. Сторонами могут быть физические и юридические лица.
• Наём жилого помещения - это договор, по которому собственник или уполномоченное им лицо предоставляет гражданину жилое помещение за плату для проживания. Если помещение предоставляется юридическому лицу, заключается договор аренды или иной договор.

💬 Примеры:
🔸 Получить офисное помещение от собственника - аренда.
🔸 Снять комнату у собственника для проживания - наём жилого помещения.
🔸 Взять автомобиль в прокат у компании - договор проката, особый вид аренды.

🤓 Зачем это знать?
От вида договора зависят применимые правила его заключения и исполнения.
Договор найма жилого помещения заключается в письменной форме и не может быть заключён более чем на 5 лет. Если срок не указан, договор считается заключённым на 5 лет.
Для договора аренды такого общего ограничения нет: он может заключаться на определенный или неопределенный срок. Однако для отдельных видов аренды законом предусмотрены специальные предельные сроки.

Художественная литература для юриста

Чтобы идти в ногу со временем, юристу нужно быть в курсе трендов и изменений в мире права. Чтение специализированной юридической литературы - один из способов сделать это. Однако есть и классические художественные произведения, актуальные до сих пор и помогающие юристу глубже и точнее понять право.

1. Фёдор Достоевский "Братья Карамазовы" 👥
Книга о борьбе закона и совести. История убийства, где важна не столько вина, сколько правда. Роман исследует вопросы вины, ответственности, умысла и мотивов преступления, а также рассматривает влияние свидетелей и общественного мнения на судебный процесс.

2. Фёдор Достоевский "Преступление и наказание" 🪓
Родион Раскольников убивает, но его судит не государство, а он сам. Произведение посвящено не столько юридическим последствиям преступления, сколько внутренней борьбе Раскольникова. Умение нести ответственность за свои поступки, а не избегать их - вот чему учит роман.

3. Франц Кафка "Процесс" ⏳
Смысл романа заключается в критике бюрократической и правовой системы. Кафка заставляет задуматься о месте и возможностях правозащитников в судебной системе, о влиянии политических режимов и о соотношении позитивного и естественного права.

4. Артур Конан Дойл "Записки о Шерлоке Холмсе" 🕵️‍♂️
Шерлок Холмс — не юрист, но он ведёт себя как идеальный адвокат-расследователь. Он учит видеть суть сквозь детали, не верить очевидному и думать за пределами протокола.

5. Лев Толстой "Воскресение" ⚖️
Главный герой на суде сталкивается с женщиной, судьбу которой он разрушил в молодости. Мрачный, глубокий и честный роман о том, что система может быть легальной, но не справедливой.Толстой показывает: самое страшное — быть формально правым, но, по сути, виноватым.

📝 НДФЛ: что это, кто платит и в какие сроки?

НДФЛ - налог на доходы физических лиц.

Если в 2024 году вы получили доход, с которого налог не был удержан налоговым агентом, в некоторых случаях необходимо самостоятельно отчитаться перед ФНС.

Например, если вы:
💵 продали недвижимость или автомобиль до истечения минимального срока владения;
💵 сдавали жильё в аренду другому физическому лицу и не применяли специальный налоговый режим;
💵 получили вознаграждение за услуги от лица, которое не является налоговым агентом;
💵 получили облагаемый НДФЛ доход от иностранного источника;
💵 выиграли в лотерею сумму, с которой налог нужно уплатить самостоятельно.

📌 Если ваш единственный доход - зарплата, а работодатель полностью исполнил обязанности налогового агента, подавать декларацию не нужно.

Сроки:
🗓️ До 30 апреля 2025 года - подача декларации 3-НДФЛ за 2024 год.
🗓️ До 15 июля 2025 года - уплата налога, исчисленного в декларации.

Ставки НДФЛ за 2024 год:
➡️ 13% - для налоговых резидентов РФ с налоговой базы до 5 млн рублей включительно;
➡️ 15% - с части налоговой базы, превышающей 5 млн рублей;
➡️ 30% - общая ставка для нерезидентов, если не применяются предусмотренные законом исключения.

❗️ Если не уплатить НДФЛ за 2024 год до 15 июля 2025 года, начнут начисляться пени. При наличии оснований налогоплательщика также могут привлечь к ответственности и взыскать задолженность.

👉 Подать декларацию онлайн можно в личном кабинете ФНС.
👉 Подробнее о налоге - на сайте ФНС.

😧 5 необычных законов, которые реально существуют

Как правило, закон - это про порядок и системность. Однако в некоторых странах мира существуют и довольно неожиданные законы, которые могут удивить.

🇫🇷 Франция: нельзя умереть без купленного места на кладбище
В трёх населённых пунктах на юге Франции закон запрещает умирать, если у вас нет заранее приобретённого участка для захоронения.
📌 Контекст: городские кладбища переполнены, и такие правила были введены в надежде на то, что вышестоящие власти отведут новые места для захоронений.
📜 Применение: законы до сих пор актуальны.

🇫🇷 Франция: полёты, приземления и взлёты НЛО запрещены
Городок Шатонёф-дю-Пап, который называют одним из винных центров Прованса, прославился на весь мир законом о том, что любой приземлившийся на его территории НЛО будет заключён под стражу.
📌 Контекст: на протяжении нескольких лет множество жителей заявляли в полицию о том, что были свидетелями НЛО, и в 1954 году мэр города издал этот закон.
📜 Применение: запрет действует и сейчас, причём весьма эффективно - за это время НЛО в городке не наблюдалось.

🇹🇲 Туркменистан: запрет на чёрные машины
С 2018 года в столице страны Ашхабаде запрещено передвигаться на автомобилях тёмных оттенков. Владельцев обязывают перекрашивать машины в белый или серебристый, а чёрные машины эвакуируются.
📌 Контекст: белый цвет объявлен «приносящим удачу».
📜 Применение: распоряжение в основном действует в Ашхабаде, в провинции контроль менее строгий.

🇦🇺 Австралия: нельзя хранить более 50 кг картофеля
В Западной Австралии запрещается перевозка и хранение более 50 кг картофеля, если он не был выращен и выкопан вами лично.
📌 Контекст: правило введено в XX веке для контроля над перепроизводством и импортом.
📜 Применение: закон действует с 1946 года по приказу Совета по сбыту картофеля, которого больше не существует.

🇺🇸 США: нельзя носить мороженое в заднем кармане
Закон штата Алабама в США запрещает класть мороженое в задний карман брюк - даже если вы просто идёте по улице.
📌 Контекст: раньше так уводили чужих лошадей, используя мороженое, чтобы отвлечь животное от хозяина.
📜 Применение: закон всё ещё в силе, хоть и не применяется массово.

🔍 Проверка сотрудников через соцсети: где граница закона?

Работодатели могут изучать открытые профили кандидатов и сотрудников, но публичность публикаций не означает, что любую информацию разрешено использовать для кадровых решений. Важно учитывать требования законодательства о персональных данных и трудовые гарантии.

✅ Что допустимо
➡️ Изучать профессиональную информацию: например, портфолио, профессиональные публикации, проекты и сведения об опыте работы, если это необходимо для оценки деловых качеств кандидата.
➡️ Проверять сведения, относящиеся к трудовой деятельности: например, публичные материалы, которые могут свидетельствовать о разглашении охраняемой законом тайны или нарушении установленных трудовых обязанностей.
➡️ Учитывать профессиональные риски: особенно при подборе на должности, предполагающие публичное представительство компании. При этом выводы должны быть обоснованными и связаны с характером работы.

🚫 Что недопустимо
❌ Запрашивать пароли и доступ к личной переписке. Работодатель не вправе произвольно вторгаться в частную жизнь и получать доступ к закрытой информации.
❌ Принимать кадровые решения на основании убеждений и личной жизни. Политические и религиозные взгляды, семейное положение и другие обстоятельства, не связанные с деловыми качествами, не могут служить основанием для дискриминации при приёме на работу.
❌ Считать любую публикацию нарушением трудовых обязанностей. Критика работодателя, лайки и репосты сами по себе не являются основанием для дисциплинарного взыскания или увольнения.

📌 Как организовать проверку
✔️ Определите законную цель: проверка должна быть связана с подбором персонала, исполнением трудовых обязанностей или иной предусмотренной законом задачей.
✔️ Соблюдайте правила обработки персональных данных: собирайте только необходимые сведения, обеспечьте их защиту и учитывайте требования Федерального закона № 152-ФЗ и главы 14 ТК РФ.
✔️ Закрепите порядок обработки данных во внутренних документах: укажите цели, состав обрабатываемой информации, порядок доступа и сроки хранения. Само наличие такого документа не заменяет законного основания обработки.
✔️ Проверяйте контекст и доказательства: прежде чем принимать кадровое решение, выясните обстоятельства публикации и предоставьте работнику возможность объясниться.

⚠️ Чем грозит нарушение
Незаконная обработка персональных данных может повлечь ответственность по законодательству о персональных данных. Необоснованный отказ в приёме на работу, незаконное дисциплинарное взыскание или увольнение могут быть оспорены в суде.

📹 Можно ли снимать человека без его согласия?

Смартфоны позволяют снимать практически всё вокруг. Но означает ли это, что можно без разрешения фотографировать людей и публиковать записи с ними? Разберёмся, что говорит закон.

📜 Что предусматривает закон
🔵 Ст. 23 Конституции РФ гарантирует право на неприкосновенность частной жизни.
🔵 Ст. 152.1 ГК РФ устанавливает общее правило: обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина (фото, видео) допускаются с его согласия.
Однако есть исключения. Согласие не требуется, если:
➡️ использование изображения осуществляется в государственных или общественных интересах;
➡️ человек попал в кадр при съёмке в месте, открытом для свободного посещения, или на публичном мероприятии и не является основным объектом использования;
➡️ гражданин позировал за плату.
❗Важно: сама по себе съёмка в общественном месте не запрещена. Но это не означает, что любое полученное там изображение можно свободно публиковать.

⚖️ Когда возможна ответственность?
🚩 Публикация без согласия. Если изображение использовано незаконно, гражданин вправе требовать его удаления из интернета и запрета дальнейшего распространения (ст. 152.1 ГК РФ).
🚩 Вмешательство в частную жизнь. Незаконный сбор или распространение сведений о личной или семейной тайне может повлечь ответственность по ст. 137 УК РФ. Значение имеют содержание информации, обстоятельства её получения и умысел нарушителя.
🚩 Использование скрытой камеры. Само по себе оно не означает преступления по ст. 138.1 УК РФ: для применения этой статьи необходимо установить, что использовалось специальное техническое средство, предназначенное для негласного получения информации, и имелись другие предусмотренные законом признаки состава преступления.

📷 Что важно помнить
✅ Съёмка человека и использование его изображения - разные юридические вопросы.
✅ На публичном мероприятии согласие на публикацию обычно не требуется, если человек не является основным объектом изображения.
❌ Нельзя без законных оснований собирать и распространять сведения, составляющие частную или семейную тайну.

⚠️ Перед публикацией фотографии или видео стоит оценить, требуется ли согласие изображённого человека и применимо ли к ситуации одно из предусмотренных законом исключений.

💼 Как обезопасить бизнес при работе с самозанятыми

Сотрудничество с плательщиками налога на профессиональный доход (НПД) позволяет бизнесу привлекать исполнителей без оформления трудового договора. Но важно правильно выстроить отношения: ошибки могут привести к доначислению налогов и страховых взносов, а также к трудовым спорам.

❗️ Основные риски
1️⃣ Переквалификация договора в трудовой.
Если фактически исполнитель выполняет постоянную трудовую функцию, подчиняется правилам внутреннего распорядка и контролю заказчика, а вознаграждение выплачивается регулярно независимо от объёма выполненной работы, отношения могут признать трудовыми.
Последствия - доначисление НДФЛ и страховых взносов, пени и штрафы при наличии оснований (ст. 15, 19.1 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ).
2️⃣ Утрата права на НПД.
Годовой лимит дохода для применения НПД - 2,4 млн рублей. При его превышении исполнитель утрачивает право применять этот налоговый режим. Кроме того, НПД нельзя применять к доходам от работ и услуг для нынешнего работодателя или бывшего работодателя, если после увольнения прошло менее 2 лет.
Если выплата не подпадает под НПД, заказчику необходимо проверить свои обязанности по исчислению НДФЛ и страховых взносов (ст. 4, 6 Федерального закона № 422-ФЗ).
3️⃣ Ошибки в документах и расчётах.
Отсутствие чека затрудняет подтверждение расходов и может повлечь налоговые последствия. Сам по себе перевод денег на карту не запрещён, но расчёт должен быть надлежащим образом оформлен.

☑️ Как правильно работать с самозанятыми
➡️ Заключайте гражданско-правовой договор. Определите конкретные работы или услуги, их объём, сроки, стоимость и порядок приёмки и оплаты. Условия должны отражать реальные отношения сторон.
➡️ Проверяйте статус плательщика НПД. Используйте официальный сервис ФНС не только перед заключением договора, но и перед выплатами.
➡️ Получайте чек из приложения "Мой налог". Проверяйте его реквизиты и сохраняйте для подтверждения расчётов и учёта расходов.
➡️ Не подменяйте трудовые отношения гражданско-правовыми. Не устанавливайте исполнителю трудовую функцию и не требуйте соблюдения внутреннего трудового распорядка. При этом согласование сроков, требований к качеству и порядка взаимодействия допустимо.
➡️ Храните подтверждающие документы. Договор, чеки, акты (если предусмотрены договором или необходимы для подтверждения исполнения) и переписка помогут подтвердить реальность сотрудничества.

📌 Главное: наличие статуса самозанятого и правильно составленного договора ещё не гарантирует безопасность. Важно, чтобы фактические отношения с исполнителем оставались гражданско-правовыми.