Подарок, который захочется оставить себе😉

Сертификат часто считают дежурным подарком. Но сертификат на консультацию маркетологов Лидмашины — по-настоящему полезный. А сейчас ещё и выгодный подарок.

🔹Полезный, потому что на консультации всего за полтора часа опытный специалист находит слабые места в маркетинге компании. Подсказывает, что изменить на сайте, в рекламе, соцсетях или блоге.

🔹Выгодный, потому что помогает экономить.

С 1 сентября консультация будет стоить 30 000 рублей.

До конца августа купите сертификат за 15 000 рублей и воспользуйтесь им в удобное время👍

Можете заранее подумать о подарке партнерам, а можно порадовать свой бизнес.

Чтобы купить сертификат, напишите нам в личные сообщения.

#лидмашина #консалтбюро_лидмашины #консультации_лидмашины

Что принес сентябрь?

Изменения в законодательстве. Ооооочень много😥

Мы перечислим общие, а вы обязательно проверьте, что нового в вашей сфере:

➡️ Универсальный QR-код для оплаты. В вместо разных кодов для СБП, банковских сервисов, рассрочки или цифрового рубля покупателю теперь достаточно отсканировать один, а затем выбрать удобный вариант. Универсальный код создает банк.

➡️ Цифровые паспорта покупателей магазины обязаны принимать наравне с бумажными.

➡️ Онлайн-продавцам нужно сообщать полную информацию о себе (ОГРН, адрес, электронная почта, телефон), а также информировать о способе направить претензию.

➡️ В описании карточек товаров на маркетплейсах требуется ссылка на запись о сертификате или декларации в реестре. Скана или PDF-файл недостаточно.

➡️ Реклама азартных игр должна сопровождаться предупреждением о риске зависимости.

➡️ Уведомления по НДФЛ и взносам можно подавать авансом, в том числе на год.

Также меняются правила маркировки товаров, водятся автоматические штрафы за просрочку в системе «Честный знак». И стала обязательной регистрация доменных имен (мы предупреждали).

#лидмашина

Выходу книги «Продавайте ББДЧ онлайн» мы радуемся вдвойне🥳

🔹Во-первых, соавтор самого известного маркетолога России Игоря Манна — наш коллега Тимур Азизов.

🔹Во-вторых, Лидмашина с 2023 года работает по принципам ББДЧ. Кейсы агентства о том, как продавать больше, быстрее, дороже и чаще, стали частью книги. 

А вообще «Продавайте ББДЧ онлайн» — это инструкция по увеличению прибыльности каналов продаж: сайта, соцсетей и других цифровых площадок. 

Рекомендации основаны на опыте авторов. Про Игоря Манна вы всё знаете.

Тимур Азизов за 17 лет в маркетинге успел поработать с Veka, Kaleva, Samsung Medison RUS и другими известными брендами, стал соавтором курсов для Минэкономики, Минтруда и Правительства РФ.

Кроме проверенных инструментов и чек-листов, в книге есть леденящие кровь истории…

Например, однажды Тимур стал жертвой незакрывающегося всплывающего окна. Хотел заказать пиццу, но так и не смог — в итоге лёг спать голодным и грустным🥲

О том, как не расстраивать клиентов и продавать ББДЧ книга и кейсы Тимура. 

Многие рекомендации можно воплотить самостоятельно. 

#лидмашина #команда_лидмашины

С сентября изменились цены на услуги Лидмашины:

🔹Консультация — 30 000 ₽ (в дни скидок 20 000 ₽)
🔹SMM-стратегия и инбаунд-стратегия — 145 000 ₽

Если стратегия или любая другая услуга выполняются после консультации, из оплаты вычитается стоимость консультации.

То есть консультация становится фактически бесплатной.

Например, стратегия развития соцсетей после консультации будет стоить 115 000 ₽ (145 000 ₽ − 30 000 ₽).

Точно так же после консультации подешевеют аудит, контекстная реклама или работа с сайтом.

Записаться на консультацию 👈

77% взрослых россиян хочет повысить квалификацию📈

Правда, все они хотят учится за счёт работодателя*

Мотивы людей понятны, как и опасения бизнеса. Где гарантия, что сотрудник будет учиться не для галочки?

В то же время по рынку образовательных услуг видно, что работодатели делают ставку на обучение. Подтянуть проверенного сотрудника или талантливого новичка сейчас выгоднее, чем долго искать идеального (и дорогого) кандидата.

Дело за «малым»: выбрать направление, формат, преподавателя…

А ещё нужно сделать так, чтобы:
🔹сотрудник смог совмещать работу с учёбой;
🔹получил именно недостающие компетенции;
🔹наверняка применил новые знания в деле.

Мы постарались собрать ответы на главные вопросы о корпоративном обучении в одной статье. Чтобы сразу было понятно, какой подход выбрать в зависимости от задачи, бюджета и числа учащихся.

➡️ В статье делимся чек-листом по организации обучения и способами оценить результат.

А в комментариях ждём ваши истории о повышении квалификации (собственной или сотрудников)☺️

* Результаты исследования hh.ru

#лидмашина