ИИ ускорил создание курсов. Но не сделал их автоматически эффективнее.

Сценарий написан, оформление готово, курс собран — а обучение всё равно не меняет рабочую практику сотрудников. Потому что скорость производства и качество проектирования — это разные вещи.

Команда LEVEL уже 13 лет помогает создавать обучение, которое работает на реальные бизнес-задачи: от электронных курсов до бизнес-симуляций и внедрения AI-инструментов в L&D и HR-процессы.

Для участников Learning Elements команда Level предлагает бесплатный экспертный разбор вашей обучающей задачи.

Это живой разговор о вашем кейсе: коллеги помогут посмотреть на задачу со стороны, предложат подходящий формат решения, поделятся тем, что уже сработало в корпоративных проектах — и честно скажут, если задача решается проще, чем кажется.

Подходит, если вы сейчас думаете, как:
✅перевести сложную экспертизу в современный формат
✅обновить программы, которые уже не работают
✅усилить адаптацию сотрудников
✅осмысленно встроить ИИ в процессы обучения

Можно оставить заявку и договориться об удобном времени ещё до конференции.
Хочу экспертный разбор

Что усиливает, а что разрушает доверие к HR внутри компании?

HR работает на стыке ожиданий сотрудников, руководителей и бизнеса. Это десятки диалогов в день, где можно как укрепить, так и разрушить доверие. Легче всего оно теряется через маленькие разрывы и недопонимания:
➡️ сотрудникам инициативы кажутся непонятными
➡️ руководители не видят связи с их задачами,
➡️ бизнес не получает понятного ответа, как HR-решения влияют на показатели.

Как сделать так, чтобы HR воспринимали не как функцию с опросами и обучениями, а как партнера, который помогает решать реальные проблемы?

28 мая в 16:00, бесплатный вебинар "Коммуникации HR: что усиливает, а что разрушает доверие к HR внутри компании" от партнеров Learning Elements 2026.

На кейсах и примерах изучим конкретные инструменты :
• как замечать и реагировать на первые сигналы скепсиса и сопротивления
• как еще лучше объяснять HR-инициативы на языке, понятном сотрудникам разного уровня
• как говорить о проблемах и озвучить непопулярные меры так, чтобы оставаться частью решения, а не врагом

Вебинар будет полезен HRD, HRBP, T&D, L&D и руководителям, которые хотят, чтобы HR внутри компании был влиятельным партнером, которому доверяют в сложных ситуациях.

Регистрация по ссылке: https://r.bothelp.io/tg?domain=sslexpert_bot&start=c1779455918804-ds&utm_source=normalno_delaj&utm_campaign=280526

Learning Elements уже на следующей неделе.

Осталось буквально 10 свободных мест для участников, так что если вы еще не забронировали билет, настоятельно рекомендуем это сделать.

Помимо стандартных тарифов и специальных предложений, доступных у @elearnti, у нас также действует тариф постоплата для всех, кто хочет прийти на конференцию, но внутренние регламенты не позволят быстро согласовать оплату.

Что ждет вас на конференции в этом году?

✅ 9 супер-полезных потоков (от карьерных возможностей, до внедрения и настройки конкретных решений)
✅ партнерский квест (и другие активности от тех, без кого было бы сложно)
✅ мастер-классы в компьютерном зале (не забудьте свой компьютер, чтобы было удобно)
✅ приятная компания и вкусный обед, а также наши знаменитые блокноты)

И... много идей, смыслов и значений.

Не перепутайте, в этом году конференция пройдет на новой площадке)

Ждем всех 8-9 июня, в гостинице Вега, Москва.
Learning Elements 2026, регистрация на сайте: https://elearningelements.ru/