Рынок труда в России ждёт непонятно что. Это признали и в правительстве, а всё из-за ИИ. Прогнозами поделилась вице-премьер Татьяна Голикова на Всероссийской ярмарке трудоустройства.

Пока что рынок труда более-менее понятен. Сильнее всего нужны работяги в реальный сектор, на него приходится и больше всего вакансий. Это промышленность, сельское хозяйство, транспорт и логистика. Неплохо с вакансиями в медицине, образовании и в социальных службах. Хуже всего в торговле, услугах и индустрии гостеприимства.

Будущее рынка труда туманно — и как он будет меняться неизвестно из-за влияния ИИ.

Это очень серьёзные вещи, потому что на тех рабочих местах, где применим искусственный интеллект, мы должны сложить формулу «человек плюс машина»

Кадровые прогнозы настолько расплывчаты, что даже доля рабочих мест, которые могут быть затронуты изменениями из-за ИИ, варьируются от 1% до 40%.

Признание того факта, что оценить последствия распространения ИИ невозможно, по сути, обнуляет любые попытки создать достоверную и долговечную оценку спроса на рабочую силу в РФ, — пишет Коммерсантъ

пахарь-строитель — всегда самый нужный специалист 🐵

Фейл дня: бывший сотрудник VK рассказал, как в 2020 году убедил маму вложиться в акции VK, потому что сам там работал. Но просчитался.

мем про фиксируем прибыль в реальности 🙊

Разборки в Мурино вышли на уровень киберпанка! На районе теперь тревожно даже роботам 🐵

Найден виновник в удалении VK из App Store. И это не Тим Кук😄

Московское метро заменило HH и подсказывает нужные скиллы на 2026 год 🐵

Российские компании начали предупреждать, что скоро закроют вход в сервисы через Google или Apple ID. Например, 2ГИС просит привязать номер телефона. Правда после этого у вас автоматически создаётся Сбер ID, даже если никогда не было.

спасибо, что пока необязательно привязывать мах 🐶

Вслед за отрицательными зарплатами в России появился призрачный отпуск. Ты продолжаешь работать, отпускные не дают, но коллеги и бухгалтерия считают, что отпуск был.

корпоративнвя реальность 2026 года 🙂

В России охотиться на гречку начали даже динозавры! В Новосибирске случайно сняли лучшую рекламу алтайской крупы Гудвилл, пока промоутеры угорали на Дне города.

единственная паника вокруг гречи, которая должна быть 🐵

Российских актёров заменяют с помощью ИИ ради экономии. Студии нанимают актёров подешевле, но похожей комплекции, чей съёмочный день стоит несколько тысяч рублей, а сверху нейросеть накладывает лица звёзд, которые берут за съёмку сотни тысяч в день.

По данным СМИ, такой кастинг недавно объявили для постера фильма «Мой папа — медведь». Искали дублёров Романа Курцына, Бориса Дергачёва и Андрея Пынзару. Также ИИ использовали в проектах с Юлией Пересильд, Иваном Добронравовым и Эвелиной Блёданс, хотя где именно там использовали ИИ не уточняется. Таким образом на съёмках можно экономить до миллиона рублей в день, но сколько просят актёры за такую торговлю лицом, если просят, тоже не говорится.

Александра Петрова теперь можно показывать вообще во всех фильмах 🐵

«Мы не врём, мы недоговариваем». HR-эксперт Алёна Владимирская открыла секрет, что эйчары никогда не расскажут вам всю правду о вакансии. По крайней мере, если вы сами про неё не спросите. У кадровиков свой KPI — и отпугивать кандидата невыгодно.

Но есть вопросы, которые нужно задавать, особенно если вы метите на топовую позицию:

Всегда много расспрашивайте HR о вакансии. О том, почему она возникла. О том, что случилось с прошлым кандидатом. О бюджете. О личности руководителя. О команде и возможности её поменять. Докопаетесь правда ваша. Не докопаетесь, полуправда ваша

эйчары после таких вопросов: отказ 🙂

Покупатели вынесли вердикт ценам на лисички из ВкусВилла 🐵

Сергей Минаев поделился лайфхаком, что всегда предупреждает отели о своём дне рождения. Об этом писатель рассказал на ивенте сервиса «Путешествия» от Т-Банка. Так от отелей можно получить разные подарки в день заезда (в копилку лайфхаков). Хотя работает не везде, например, во Франции отели могут зажать презенты.

Но российские отельеры подтвердили, что отечественные гостиницы, как правило, поздравляют именинников и готовят им приятные сюрпризы. Главное — не забыть написать в отель заранее и сообщить о предстоящем празднике.

не стесняемся предупреждать, в общем 🐱

⚡️ВТБ получит огромный пакет акций Озон в залог за кредит, пишет РБК. Перед этим банк вошёл в долю Wildberries. Кажется, в России может появиться первый в своём роде крупнейший банкетплейс 🐵

Зумеров сложно занять работой — они не хотят перерабатывать и вообще у них повышенные требования к условиям труда. Об этом рассказал министр экономического развития РФ Максим Решетников.

Мы смотрели статистику: в течение года большинство уходит, меняет профессию. У них какие-то другие запросы: к коллективу, к устройству, к пониманию качества работы, к возможности выпить кофе, к возможности потом пойти заниматься спортом

По словам министра, многие работодатели жалуются на то, что молодёжь гораздо хуже вовлекается в переработки, а идёт заниматься своими делами и хобби. «С этим надо работать, это новая реальность», — добавил министр.

поколение перерабатывающих: мы пахали и вам тоже надо 🙂

Pov: начальник вместо премии вручает тебе самую ценную награду, которая есть в компании 🐵

Нейросети лишают зумеров работы, зато позволяют бустануть карьеру людям за 50. Опытный специалист 50+ со знанием ИИ сейчас самый ценный кадр и у зарубежных, и у отечественных компаний.

Всё благодаря опыту и насмотренности в профессии, говорят эксперты. Пока молодёжь не берут на работу, потому что её нужно учить, а рутинную работу делает ИИ, опытные сотрудники могут этот ИИ контролировать. Просто потому, что долго в профессии, могут грамотно ставить задачи чат-ботам и видеть их косяки.

Специалисты с десятилетиями практики выигрывают за счёт того, что умеют видеть контекст, принимать решения, замечать ошибки и оценивать качество результата, который выдаёт ИИ. Если они успевают освоить новые инструменты, технология не вытесняет их, а, наоборот, делает еще востребованнее

По словам экспертов, в истории это наверное первый случай, когда современные технологии помогают старшему поколению, а не делают динозаврами среди молодых и продвинутых. А вот для зумеров пока складывается патовая ситуация: на работу не берут, потому что можно заменить нейросетью, а дать управлять нейросетью не могут, потому что нет достаточного опыта работы.

родились максимально не вовремя 🙁

Началась пора рейтингов в маркетинге, рекламе, технологиях, в общем, всё про нас. Недавно AdIndex выкатили ежегодный Технологический индекс. В этом году в тройку лидеров в номинацию «Комплексные ИТ-платформы» влетела Авито Реклама — платформа, которая запустилась только год назад. Она вошла в топ-3 в следующих рейтингах:

— рейтинг знания;
— рейтинг сотрудничества;
— рейтинг качества.

Также компанию отметили за самую классную поддержку и решение вопросиков, а ещё за баланс цена-качество инвентаря. Высокие баллы по всем параметрам позволили попасть в топ-3 в интегральном рейтинге.

есть на кого равняться 🐱