Российских актёров заменяют с помощью ИИ ради экономии. Студии нанимают актёров подешевле, но похожей комплекции, чей съёмочный день стоит несколько тысяч рублей, а сверху нейросеть накладывает лица звёзд, которые берут за съёмку сотни тысяч в день.

По данным СМИ, такой кастинг недавно объявили для постера фильма «Мой папа — медведь». Искали дублёров Романа Курцына, Бориса Дергачёва и Андрея Пынзару. Также ИИ использовали в проектах с Юлией Пересильд, Иваном Добронравовым и Эвелиной Блёданс, хотя где именно там использовали ИИ не уточняется. Таким образом на съёмках можно экономить до миллиона рублей в день, но сколько просят актёры за такую торговлю лицом, если просят, тоже не говорится.

Александра Петрова теперь можно показывать вообще во всех фильмах 🐵

«Мы не врём, мы недоговариваем». HR-эксперт Алёна Владимирская открыла секрет, что эйчары никогда не расскажут вам всю правду о вакансии. По крайней мере, если вы сами про неё не спросите. У кадровиков свой KPI — и отпугивать кандидата невыгодно.

Но есть вопросы, которые нужно задавать, особенно если вы метите на топовую позицию:

Всегда много расспрашивайте HR о вакансии. О том, почему она возникла. О том, что случилось с прошлым кандидатом. О бюджете. О личности руководителя. О команде и возможности её поменять. Докопаетесь правда ваша. Не докопаетесь, полуправда ваша

эйчары после таких вопросов: отказ 🙂

Покупатели вынесли вердикт ценам на лисички из ВкусВилла 🐵

Сергей Минаев поделился лайфхаком, что всегда предупреждает отели о своём дне рождения. Об этом писатель рассказал на ивенте сервиса «Путешествия» от Т-Банка. Так от отелей можно получить разные подарки в день заезда (в копилку лайфхаков). Хотя работает не везде, например, во Франции отели могут зажать презенты.

Но российские отельеры подтвердили, что отечественные гостиницы, как правило, поздравляют именинников и готовят им приятные сюрпризы. Главное — не забыть написать в отель заранее и сообщить о предстоящем празднике.

не стесняемся предупреждать, в общем 🐱

⚡️ВТБ получит огромный пакет акций Озон в залог за кредит, пишет РБК. Перед этим банк вошёл в долю Wildberries. Кажется, в России может появиться первый в своём роде крупнейший банкетплейс 🐵

Зумеров сложно занять работой — они не хотят перерабатывать и вообще у них повышенные требования к условиям труда. Об этом рассказал министр экономического развития РФ Максим Решетников.

Мы смотрели статистику: в течение года большинство уходит, меняет профессию. У них какие-то другие запросы: к коллективу, к устройству, к пониманию качества работы, к возможности выпить кофе, к возможности потом пойти заниматься спортом

По словам министра, многие работодатели жалуются на то, что молодёжь гораздо хуже вовлекается в переработки, а идёт заниматься своими делами и хобби. «С этим надо работать, это новая реальность», — добавил министр.

поколение перерабатывающих: мы пахали и вам тоже надо 🙂

Pov: начальник вместо премии вручает тебе самую ценную награду, которая есть в компании 🐵

Нейросети лишают зумеров работы, зато позволяют бустануть карьеру людям за 50. Опытный специалист 50+ со знанием ИИ сейчас самый ценный кадр и у зарубежных, и у отечественных компаний.

Всё благодаря опыту и насмотренности в профессии, говорят эксперты. Пока молодёжь не берут на работу, потому что её нужно учить, а рутинную работу делает ИИ, опытные сотрудники могут этот ИИ контролировать. Просто потому, что долго в профессии, могут грамотно ставить задачи чат-ботам и видеть их косяки.

Специалисты с десятилетиями практики выигрывают за счёт того, что умеют видеть контекст, принимать решения, замечать ошибки и оценивать качество результата, который выдаёт ИИ. Если они успевают освоить новые инструменты, технология не вытесняет их, а, наоборот, делает еще востребованнее

По словам экспертов, в истории это наверное первый случай, когда современные технологии помогают старшему поколению, а не делают динозаврами среди молодых и продвинутых. А вот для зумеров пока складывается патовая ситуация: на работу не берут, потому что можно заменить нейросетью, а дать управлять нейросетью не могут, потому что нет достаточного опыта работы.

родились максимально не вовремя 🙁

Началась пора рейтингов в маркетинге, рекламе, технологиях, в общем, всё про нас. Недавно AdIndex выкатили ежегодный Технологический индекс. В этом году в тройку лидеров в номинацию «Комплексные ИТ-платформы» влетела Авито Реклама — платформа, которая запустилась только год назад. Она вошла в топ-3 в следующих рейтингах:

— рейтинг знания;
— рейтинг сотрудничества;
— рейтинг качества.

Также компанию отметили за самую классную поддержку и решение вопросиков, а ещё за баланс цена-качество инвентаря. Высокие баллы по всем параметрам позволили попасть в топ-3 в интегральном рейтинге.

есть на кого равняться 🐱

«Я оплатила. Я хочу домой». Киберпанк это когда ты вынуждена просить техподдержку умного домофона пустить тебя домой. С такой подставой столкнулась пользовательница домофонов Mycentra.

бросили меня
ответьте
бросили 🙊

В московском метро заметили ностальгическую пасхалку для пассажиров 30+. Когда у информационного табло какие-то проблемы, надпись на нём начинает плавать из угла в угол, отсылая к старым добрым DVD-проигрывателям.

мелочи, которые делают даже поездку на работу лучше 😎

Яндекс мощно технологичит: компания обновила модель прогнозирования конверсий, и теперь она с «многоголовой» архитектурой. Под капотом нескольких нейросетей одновременно разбирают разные типы сигналов. Говорят, теперь их больше 25 (!).

Отдельно обновление порадует тех, кто продаёт квартиры, машины или туры. По данным СМИ, прогнозатор умеет извлекать полезные данные даже из посещений сайтов и приложений, которые в моменте не завершились покупкой. В целом обновление может повысить число конверсий на целых 10%.

уже не текнолоджия, а какая-то магия 🐱

Rostic’s добавит в меню безумный банановый бургер с сырными котлетами вместо булок! Ну а внутри уже привычная курочка. Он начнёт продаваться в рамках комбо из коллабы с миньонами с 7 июля.

такое трудно будет переплюнуть 😎

В России схлопывается рынок одежды. Розничные продавцы не вывозят налоговую нагрузку и рост затрат. За год ликвидировано на 70% больше предприятий, чем открылось. Продавцов губят не только налоги, но и то, что люди отказались от импульсивных покупок.

Сейчас все ритейлеры независимо от размеров бизнеса находятся в одной реальности. Это падение спроса и сокращение покупок, рост трат на аренду и персонал. Люди перестали совершать покупки одежды и обуви на эмоциях, и покупают в основном базовые вещи, когда возникает острая необходимость, что не может не отражаться на отрасли.

Почти 100% закрывшихся продавцов — ИП. То есть, мелкие магазины и торговцы на рынках одежды, а сильнее всего пострадали регионы. После 2022 года казалась надёжной схема привезти в Россию одежду иностранных брендов и перепродать, но такой вариант челночничества больше не работает. Крупные ритейлеры хоть и не закрывают бизнес полностью, но тоже переживают непростые времена и сокращают количество магазинов. По прогнозам, по России в целом до конца года может закрыться до 40% магазинов одежды.

все носим базовое 🐱

Московские нишевые заведения «у помоек» начали максимально оправдывать свою репутацию 🐵