Культура отмены заиграла новыми красками — Сбер с 11 августа отменил комиссию на внутренние переводы. Раньше можно было переводить не более 50 тысяч в месяц.

самая громкая отмена этого года 🐵

В России сильно вырос спрос на «дофаминовую еду». Россияне распробовали и полюбили необычные вкусы, а бренды и маркетологи готовы удовлетворять тягу к новым ощущениям для вкусовых сосочков.

Продажи продуктов с необычными вкусами и сочетаниями за полгода выросли на четверть. И это при том, что в целом продуктовые корзины сильно скукожились. Однако за пельмени с том-ямом, сухарики со вкусом кимчи, сырное мороженое и пивной пломбир покупатели всё ещё готовы махнуть кредиткой.

Термин «дофаминовый» тоже стали активно использовать маркетологи для продвижения еды. Хотя чаще всего дофаминовую еду выпускают для продвижения основного бренда, а не на постоянку. Такой вин-вин пиар: и себе промо, и людям необычный вкус, и торговым сетям дополнительный трафик.

Что интересно, только 5% товаров из этих дофаминовых экспериментов реально доходят до полок. Безумия могло быть больше.

Очень много вот таких товаров: они проходят первый этап и не всегда доходят до второго, до тиражей, чтобы оставить данную товарную номенклатуру на производстве. Поэтому это процесс творческий, он и для производителей интересен, и для покупателей. У нас сетевые магазины имеют очень сильно пересекающийся ассортимент, в лучшем случае отличающийся по брендам и производителям, а вкусы обычно одинаковые. Поэтому как конкурентное преимущество сети это тоже с удовольствием используют, — говорит исполнительный директор ассоциации «Руспродсоюз» Дмитрий Востриков

ну хоть где-то сейчас можно получить дофамин 🐱

«Бегите от этой компании». Уникальный случай: в России стало появляться всё больше здравомыслящих эйчаров и директоров 🐵

Российские компании готовы оплачивать сотрудникам Оземпик и другие препараты для похудения. Включить в ДМС такие медикаменты согласны 15% опрошенных фирм. Видеть в ДМС оплату Оземпика хотели бы 40% сотрудников. Ради этого они готовы даже отказаться от корпоративов, тимбилдингов и прочих «плюшек».

Зачем это работодателям? Они уверены, что похудев, сотрудники станут более продуктивными, активными и жизнерадостными. Это подтверждают и диетологи, говоря, что добившиеся стройности люди становятся бодрее и гораздо увереннее в себе — это полезно для работы. При этом медики предупреждают, что на длинной дистанции эффект не гарантирован, и перестав использовать препараты человек может снова раскабанеть и впасть в депрессию.

Также диетологи говорят, что если работодатели начнут раздавать Оземпик и аналоги всем подряд, без рекомендаций врачей, это будет неэтично и вредно для сотрудников в долгосроке. Ведь вместо фитнеса и формирования здоровых пищевых привычек они просто начнут худеть с помощью «допинга».

Включение этих лекарств в программу гарантий для сотрудника — мощный инструмент управления здоровьем, но он работает в плюс только при переходе от парадигмы «купить таблетки для похудения» к парадигме «управлять метаболическим здоровьем сотрудника как ключевым активом компании на протяжении всей его карьеры

просто сократите зарплаты на 80%, и сотрудники сами похудеют 🙂

Наконец-то для специалистов по контенту начали указывать честные условия 🙁

Московский бутик женской одежды выпустил чехлы для людей. Такие помогают спастись от дождей, зарядивших в столице. А заодно позволяют не намочить новые гламурные вещички.

нишево🐱

Соискателям в России приходится прибегать к страшному колдовству, чтобы найти работу. Даже если ты инженер 🐵

Футболки для настоящих фанатов энергетиков выпустили в России. Да ещё и с котятами! Это новинка от Miniline с принтом самых популярных энергосов. Стоят по 2990 рублей за штуку.

энергокотята уже в очереди 🐱