Олеся Иванченко стала амбассадором новой серии смартфонов OPPO Reno16! Мощное амбассадорство для мощных смартфонов.

В рамках сотрудничества Олеся Иванченко станет лицом кампании OPPO Reno16 и вместе с брендом покажет возможности новой серии через близкие ей темы — творчество, юмор, личный стиль и повседневные моменты, из которых складывается жизнь. Ведь они в целом похожи: Олеся известна своей непосредственной манерой общения, самоиронией и яркой индивидуальностью. А OPPO Reno16 именно такие, яркие и индивидуальные.

apple придётся постараться на российском рынке 🐱

В Зеленограде попытались украсть Эдварда. Две фанатки саги «Сумерки» решили утащить неприкаянного вампира домой, но его успел спасти охранник.

В комментах одни фанатки полностью поддерживают порыв, более законопослушные пишут, что картонных Эдвардов можно взять на маркетплейсе всего за 1,5 тысячи рублей. Но это, конечно, не сравнится с краденым.

хоа-хоа безумие в этом году особенно сильно 🐵

Иностранцам в России дали интернет без ограничений. На это обратили внимание в Екатеринбурге, где проходит Международный фестиваль молодёжи. Заграничным гостям мероприятия выдали симки без всяких блокировок и белых списков. Также для иностранцев сделали отдельный Wi-Fi со свободным доступом куда угодно.

Россияне таких привилегий не получили, пишут журналисты. Даже прессе на форуме приходится публиковать посты в Телеграм через костыли. После форума гостей планируют прокатить по 35 субъектам России. Будет ли им доступен свободный интернет на всём пути — пока неизвестно.

блокировки они для кого надо блокировки 🙂

«Зарплата, обязанности и рабочая атмосфера — не те темы, которые мы хотели бы обсуждать во время собеседования».

маленький вопрос к эйчарам: а что тогда??? 🙂

У Цех85 родился сыночка-корзиночка! Это новый десерт по мотивам мемов про маменькиных сынков и бытовых инвалидов. По факту: песочная тарталетка, вишнёвая начинка и крем из белого шоколада.

Хорошенький такой. Весь в маму. Оберегали, ничего тяжелее ложечки поднимать не давали. Теперь выпускаем во взрослую жизнь. Но ты с ним аккуратнее. Он у мамы один.

будет ли десерт папина тарелочница, кто знает 🐱

Первая халяльная Вкусно — и точка открылась в Грозном. Открывать её и попробовать еду пришёл лично Рамзан Кадыров. В меню ожидаемо не будет свинины, а мясо и другие ингредиенты будут соответствовать халяльным стандартам.

единственный завтрак в сети без свиной котлеты 🐵

В Татарстане установили шарикоматы! Автоматы, в который каждый может выбрать и надуть шарик по душе, себе или ребёнку. Выбор шариков огромный, как на празднике.

какое-то надувательство🐵

В российских компаниях царит культура страдания. Виноваты в этом боссы-мазохисты. Это с виду гиперответственные трудоголики, которые вечно в работе. Но только они сами создают пожары, которые потом тушат, заставляя страдать всю команду.

Феномен менеджера-ответственного-мазохиста описывается в исследовании СберУниверситета. В некоторых компаниях таких руководителей может быть до трети. Мазохистический руководитель заточен на антикризисное управление и решение проблем: он всеми силами показывает, насколько незаменим и скольким жертвует ради компании. Но глядя на такого лидера страдают все подчинённые. Им тоже приходится перерабатывать вслед за примером. А привычка лидеров-мазохистов отказываться от делегирования ещё и вызывает у коллектива постоянное чувство вины: «Всё сам за вас делаю, ни на что без меня не способны».

Представьте руководителя, который работает по 12 часов в день, отказывается от помощи и похвал, а каждую трудность встречает словами: «Я всё возьму на себя». Он гордится своей выносливостью, но его сотрудники живут в атмосфере хронической вины неэффективности. Это классический портрет мазохистического лидера. Он обладает ценными сильными сторонами, которые незаменимы в ситуациях, требующих полной самоотдачи и готовности к тяжёлым решениям. Беда лишь в том, что он постоянно создаёт такие ситуации: вместо нормальной работы компания постоянно охвачена пожарами, которые он сам же героически тушит.

В итоге такой руководитель доводит всю команду до выгорания. По факту его жертвенность — это обычная манипуляция, работа не на благо бизнеса, а на своё эго. Ну и ещё способ показать свою незаменимость, чтобы не выгнали. Но, по словам экспертов, многие компании сами виноваты в том, что появляются такие управленцы. Они вольготно чувствуют себя там, где эффективность оценивают по таким вот переработкам и решению проблем, а не по выстраиванию слаженной системной работы.

В результате внешне сильный и исключительно ответственный руководитель создаёт слабую команду. Мазохистический лидер генерирует специфическую среду, «культуру страдания» или «культуру жертвы». Содержание работы подменяется процессом (страданием ради него). Эта культура функционирует как примитивная социальная защита, где ритуалы переработки служат для отвлечения внимания от более системных проблем — неэффективной стратегии или устаревшей бизнес-модели.

🙂 — с каждого, кто узнал своего босса

Денежный радар селлеров светит на популярную международную сеть магазинов Miniso: прямо сейчас там сметают три трендовых товара — скорее присматривайтесь перед Чёрной пятницей.

Точка Банк отправил команду экспертов по закупкам в Китай — своими глазами оценить товар и поговорить с поставщиками лично. Кажется, такие классные секреты для бизнеса не раскроет ни один банк: Точка помогает предпринимателям не читать советы, а зарабатывать.

единственный репортаж, который не вызывает тревогу 🐱

ИИ освободил людей для мытья унитазов. Такого унижения от машин даже в Терминаторе не было 🐵