Давно зреют и почти наверняка вот-вот назреют кардинальные изменения в процессах трудоустройства.
Удалёнка требует упрощения процедуры найма для обеих сторон.
Электронные трудовые книжки требуют перехода в цифру.
Зарплата в конвертах требует выхода из серой зоны.
Здравый смысл рвётся в бой.
В скором будущем мы увидим:
1. Полный отказ от трудовых договоров, как обязательной бумажки для подписания.
2. Главным документом согласия будет служить оффер от работодателя и согласие на оффер кандидата.
3. Договором будет служить некая стандартизированная оферта, которая вступает в силу в момент отправки-принятия оффера и блюдёт интересы обеих сторон на законодательном уровне.
4. Факт найма/трудоустройства будет происходить централизованно через сайт налоговой.
5. Налоги за своё трудоустройство будет платить сотрудник. Работодатель лишь платит оговоренную зарплату. И премию, разумеется.
Как будет происходить процесс найма/трудоустройства?
1. Компания и кандидат договариваются о заинтересованности друг в друге посредством удобных каналов связи.
2. Кандидат сообщает некий ключ себя на сайте налоговой.
3. Компания заходит в свой личный кабинет на сайте налоговой, жмёт кнопку «Принять сотрудника», указывает ключ, заполняет какие-то необходимые поля, прикладывает оффер.
4. Кандидат получает уведомление от родного уже сайта налоговой, жмёт кнопку «Да, принимаю».
5. Сайт налоговой отправляет обеим сторонам случайную гифку с giphy.com по кейворду “wellcome“.
С этого момента налоговая становится в курсе, что такой-то человек получает доход, электронная трудовая пополняется электронной записью о начале очередного трудового этапа сотрудника, сотрудник начинает платить все налоги самостоятельно, кадровики уходят в прошлое, бухгалтера радуются продлению смысла своего существования.
Передайте заметку Мишустину, пожалуйста, чтобы как-то ускорить введение и внедрение.
https://media.giphy.com/media/VPcVGQVX5WOMU/giphy.gif
#идеи
Удалёнка требует упрощения процедуры найма для обеих сторон.
Электронные трудовые книжки требуют перехода в цифру.
Зарплата в конвертах требует выхода из серой зоны.
Здравый смысл рвётся в бой.
В скором будущем мы увидим:
1. Полный отказ от трудовых договоров, как обязательной бумажки для подписания.
2. Главным документом согласия будет служить оффер от работодателя и согласие на оффер кандидата.
3. Договором будет служить некая стандартизированная оферта, которая вступает в силу в момент отправки-принятия оффера и блюдёт интересы обеих сторон на законодательном уровне.
4. Факт найма/трудоустройства будет происходить централизованно через сайт налоговой.
5. Налоги за своё трудоустройство будет платить сотрудник. Работодатель лишь платит оговоренную зарплату. И премию, разумеется.
Как будет происходить процесс найма/трудоустройства?
1. Компания и кандидат договариваются о заинтересованности друг в друге посредством удобных каналов связи.
2. Кандидат сообщает некий ключ себя на сайте налоговой.
3. Компания заходит в свой личный кабинет на сайте налоговой, жмёт кнопку «Принять сотрудника», указывает ключ, заполняет какие-то необходимые поля, прикладывает оффер.
4. Кандидат получает уведомление от родного уже сайта налоговой, жмёт кнопку «Да, принимаю».
5. Сайт налоговой отправляет обеим сторонам случайную гифку с giphy.com по кейворду “wellcome“.
С этого момента налоговая становится в курсе, что такой-то человек получает доход, электронная трудовая пополняется электронной записью о начале очередного трудового этапа сотрудника, сотрудник начинает платить все налоги самостоятельно, кадровики уходят в прошлое, бухгалтера радуются продлению смысла своего существования.
Передайте заметку Мишустину, пожалуйста, чтобы как-то ускорить введение и внедрение.
https://media.giphy.com/media/VPcVGQVX5WOMU/giphy.gif
#идеи
Отлично поднажали 💪
За всю первую волну собрали около 5 миллионов. За один день вчера — почти 1,3 млн.
Такими темпами к концу пандемии соберем достаточно, чтобы выкупить Новосибирск у СберРаши и объявить о независимости Кремниевой Тайги.
Позвольте пояснить. Дело в том, что обычно, если я помогаю кому-то, то делать это стараюсь тихо, без огласки. Потому что зачем?
Но текущая ситуация отличается сложностью момента.
Сложность момента в том, что душа тяготеет к вопросам, кто виноват и понесет ли за это ответственность, но здравый смысл говорит, что конкретно сейчас нужно действовать, а разбор полетов проведем потом.
Именно так нужно действовать в критической ситуации.
Так вот. Во-первых, я хочу показать, как можно действовать. Есть и другие варианты, но для большинства проще и достаточно будет нажать пару кнопок в СберОнлайн или Тинькофф приложении и быть уверенными, что оказали посильную помощь.
Во-вторых, я хочу, чтобы вы были уверены. Я доверяю этим людям, потому что им доверяет Александр Лысковский, а я доверяю ему. И если вы без понятия, кто такой Лысковский и все эти люди, но знаете и доверяете мне — этого уже достаточно.
В-третьих, многие регионы сейчас оказались у разбитого корыта. Помочь всем мы не сможем, но сможем помочь хотябы сами себе. А другие посмотрят и тоже решатся взять свою судьбу в свои руки, если до сих пор этого не сделали.
Другими словами, я призываю конкретно Новосибирск и в целом все регионы прекратить нытьё и причетания и начать действовать.
✌️
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=3900748886621198&id=100000583743389
За всю первую волну собрали около 5 миллионов. За один день вчера — почти 1,3 млн.
Такими темпами к концу пандемии соберем достаточно, чтобы выкупить Новосибирск у СберРаши и объявить о независимости Кремниевой Тайги.
Позвольте пояснить. Дело в том, что обычно, если я помогаю кому-то, то делать это стараюсь тихо, без огласки. Потому что зачем?
Но текущая ситуация отличается сложностью момента.
Сложность момента в том, что душа тяготеет к вопросам, кто виноват и понесет ли за это ответственность, но здравый смысл говорит, что конкретно сейчас нужно действовать, а разбор полетов проведем потом.
Именно так нужно действовать в критической ситуации.
Так вот. Во-первых, я хочу показать, как можно действовать. Есть и другие варианты, но для большинства проще и достаточно будет нажать пару кнопок в СберОнлайн или Тинькофф приложении и быть уверенными, что оказали посильную помощь.
Во-вторых, я хочу, чтобы вы были уверены. Я доверяю этим людям, потому что им доверяет Александр Лысковский, а я доверяю ему. И если вы без понятия, кто такой Лысковский и все эти люди, но знаете и доверяете мне — этого уже достаточно.
В-третьих, многие регионы сейчас оказались у разбитого корыта. Помочь всем мы не сможем, но сможем помочь хотябы сами себе. А другие посмотрят и тоже решатся взять свою судьбу в свои руки, если до сих пор этого не сделали.
Другими словами, я призываю конкретно Новосибирск и в целом все регионы прекратить нытьё и причетания и начать действовать.
✌️
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=3900748886621198&id=100000583743389
Алисе шесть лет. В садике она последний год, поэтому теперь у неё статус выпускницы. Выпускники считаются самыми старшими детишками, поэтому воспитатели привлекают их в помощь по разным поводам.
— Ах, это так утомительно быть выпускницей, — сокрушается Алиса. — Я так ждала, так хотела, но я не знала, что это так утомительно!
— Что конкретно тебя так утомляет?
— Ну как, наведи порядок, расставь стульчики, повесь штору! Ещё с малявками няньчиться.
Пришлось объяснить Алисе, что задача из разряда «навести порядок» предполагает результат в виде порядка. А будет ли она лично его наводить или привлечет других ребятишек помочь, зависит только от неё. Например, разбить бардак на участки и устроить соревнование, кто быстрее приберёт.
Готовимся к новой жизни правильно 💃
— Ах, это так утомительно быть выпускницей, — сокрушается Алиса. — Я так ждала, так хотела, но я не знала, что это так утомительно!
— Что конкретно тебя так утомляет?
— Ну как, наведи порядок, расставь стульчики, повесь штору! Ещё с малявками няньчиться.
Пришлось объяснить Алисе, что задача из разряда «навести порядок» предполагает результат в виде порядка. А будет ли она лично его наводить или привлечет других ребятишек помочь, зависит только от неё. Например, разбить бардак на участки и устроить соревнование, кто быстрее приберёт.
Готовимся к новой жизни правильно 💃
Чем отличается человек со скелетами в шкафу от человека без таковых?
Исключительно наличием шкафа.
🎃—от каждого по шкафу, каждому по скелету
Исключительно наличием шкафа.
🎃—от каждого по шкафу, каждому по скелету
Психанул. В прошлом году чуть было не ушёл с Билайна за неадекватное поведение с подключенной мне подпиской на какое-то порно, но как-то обидно стало вот так хлопнуть дверью. Теперь вот ещё и о будущих преобразованиях задумался 🙈
https://vc.ru/tribuna/173433-chto-nuzhno-bilaynu-chtoby-snova-okazatsya-na-yarkoy-storone
#идеи
https://vc.ru/tribuna/173433-chto-nuzhno-bilaynu-chtoby-snova-okazatsya-na-yarkoy-storone
#идеи
vc.ru
Что нужно Билайну, чтобы снова оказаться на яркой стороне? — Офтоп на vc.ru
ОпСоСов принято унижать, но что если пойти против тренда: взять мотыля, поехать на реку и немного поразмышлять? Мне нравится Билайн, мы двадцать лет вместе, и я могу точно указать тот момент, когда всё сломалось, и предложить конкретные действия, которые…
На Медузе вышла статья про ковид в Новосибирске, но на самом деле она про состояние медицины в регионе в последние тридцать лет.
Факт. Проблемы есть. Колоссальные проблемы. Система здравоохранения надёжно развалена, любая нестандартная ситуация вызывает ахтунг в скорой, в больницах и обычных поликлиниках. Банальный гололёд на улицах полностью парализует все три рентгенкабинета в городе с двумя миллионами жителей.
В таком состоянии новосибирская медицина живёт последние 30 лет как минимум. Возможно дольше, но тут уж масштаб моей личности ограничен возрастным барьером.
Будь то пациенты городской больницы или роженицы в роддомах — без всяких пандемий и те и другие периодически лежат в коридорах. Лекарства всю жизнь нужно было где-то доставать. Дозвониться в поликлинику всегда было невозможно. Состояние помещений в больницах оставляет желать лучшего, а клозеты вызывают стойкий запор до момента выписки.
Что изменилось сейчас? Только одно. Выросло поколение 23-28-летних, которые к своему счастью до сих пор лечились в какой-нибудь частной Здравице, и весь этот муниципальный ад обходил их стороной. Теперь же всех столкнули в один котёл, и молодежь чутка подзависла от реалий кушетки на лестничном пролёте.
В такой ситуации я могу лишь процитировать главного врача всея Руси с прокладкой на лбу, госпожу Малышеву: «...этот вирус — это чудо чудесное». Потому что наконец-то проблема здравоохранения стала заметна всем. Посмотрим, к чему это приведёт.
https://meduza.io/feature/2020/11/05/u-rossii-bylo-vremya-chtoby-podgotovitsya-ko-vtoroy-volne-kovida-no-teper-skorye-zahlebyvayutsya-ot-vyzovov-a-mest-v-bolnitsah-bolshe-net
Факт. Проблемы есть. Колоссальные проблемы. Система здравоохранения надёжно развалена, любая нестандартная ситуация вызывает ахтунг в скорой, в больницах и обычных поликлиниках. Банальный гололёд на улицах полностью парализует все три рентгенкабинета в городе с двумя миллионами жителей.
В таком состоянии новосибирская медицина живёт последние 30 лет как минимум. Возможно дольше, но тут уж масштаб моей личности ограничен возрастным барьером.
Будь то пациенты городской больницы или роженицы в роддомах — без всяких пандемий и те и другие периодически лежат в коридорах. Лекарства всю жизнь нужно было где-то доставать. Дозвониться в поликлинику всегда было невозможно. Состояние помещений в больницах оставляет желать лучшего, а клозеты вызывают стойкий запор до момента выписки.
Что изменилось сейчас? Только одно. Выросло поколение 23-28-летних, которые к своему счастью до сих пор лечились в какой-нибудь частной Здравице, и весь этот муниципальный ад обходил их стороной. Теперь же всех столкнули в один котёл, и молодежь чутка подзависла от реалий кушетки на лестничном пролёте.
В такой ситуации я могу лишь процитировать главного врача всея Руси с прокладкой на лбу, госпожу Малышеву: «...этот вирус — это чудо чудесное». Потому что наконец-то проблема здравоохранения стала заметна всем. Посмотрим, к чему это приведёт.
https://meduza.io/feature/2020/11/05/u-rossii-bylo-vremya-chtoby-podgotovitsya-ko-vtoroy-volne-kovida-no-teper-skorye-zahlebyvayutsya-ot-vyzovov-a-mest-v-bolnitsah-bolshe-net
Meduza
У России было время, чтобы подготовиться ко второй волне ковида, — но теперь скорые захлебываются от вызовов, а мест в больницах…
У федеральных и региональных властей в России было несколько месяцев, чтобы подготовить систему здравоохранения ко второй волне коронавируса. Когда осенью эта волна пришла, оказалось, что мест и критически необходимого оборудования в больницах снова не хватает…
Освобождение от налогов в этом году было бы ОГРОМНОЙ поддержкой от государства. Но, блять, коды ОКВЭД — это типа как сразу у дороги пристрелить хромающую скотину, чтобы не мучилась.
Поясню. Коды ОКВЭД всегда считались чем-то для статистики. Можно указать кучу всяких видов деятельности, которыми планирует заниматься предприятие, и указать некий «основной» код.
Многие, разумеется, выбирали основным кодом какой-то более или менее универсальный или какой-то, который на тот момент казался основным, а со временем деятельность склонилась в другую сторону.
Таким образом, у меня, например основной код был указан в 2004 году, и он про ведение баз данных, разработку ПО и чего-то такое. На тот момент я регался, чтобы мутить стартапчик в виде киносайта.
Код про организацию конференций тоже есть, но он типа не основной. И при том, что по выписке видно, что 100% дохода ИП идёт именно с организации мероприятий, я всё равно считаюсь котом в масле, потому что по статистическому коду отношусь к жирненькой благополучной отрасли.
В итоге по факту дохода у предприятия нет, есть только долги, но с этих долгов я ещё и налоговой должен порядка 1,5 млн.
Такая поддержка. Вот уж внатуре ни плакать, ни смеяться, ни просто удивляться уже сил нет.
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=3517709174961528&id=100001674391509
Поясню. Коды ОКВЭД всегда считались чем-то для статистики. Можно указать кучу всяких видов деятельности, которыми планирует заниматься предприятие, и указать некий «основной» код.
Многие, разумеется, выбирали основным кодом какой-то более или менее универсальный или какой-то, который на тот момент казался основным, а со временем деятельность склонилась в другую сторону.
Таким образом, у меня, например основной код был указан в 2004 году, и он про ведение баз данных, разработку ПО и чего-то такое. На тот момент я регался, чтобы мутить стартапчик в виде киносайта.
Код про организацию конференций тоже есть, но он типа не основной. И при том, что по выписке видно, что 100% дохода ИП идёт именно с организации мероприятий, я всё равно считаюсь котом в масле, потому что по статистическому коду отношусь к жирненькой благополучной отрасли.
В итоге по факту дохода у предприятия нет, есть только долги, но с этих долгов я ещё и налоговой должен порядка 1,5 млн.
Такая поддержка. Вот уж внатуре ни плакать, ни смеяться, ни просто удивляться уже сил нет.
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=3517709174961528&id=100001674391509
Facebook
Log in to Facebook | Facebook
Log in to Facebook to start sharing and connecting with your friends, family and people you know.
Написал в Альпина Паблишер гневное письмо о том, насколько хреновый у них мобильный сайт, и как я заебался пытаться купить у них пару книжек.
В ответ они мне шлют подборку литературы с темой «Что делать, если секс поломался?»
Раунд 🎙️
В ответ они мне шлют подборку литературы с темой «Что делать, если секс поломался?»
Раунд 🎙️
Мэр Якутска решила продать здание мэрии в центре города и построить здание подешевле не в центре. Типа чиновникам не обязательно сидеть в дорогом здании.
Там ещё про рабочее пространство говорится, про такси вместо автопарка.
Вот с такси согласен, с реорганизацией рабочего пространства согласен. С продажей здания в центре даже могу согласиться, но нет.
Принятое решение можно легко довести до маразма и спокойно возвести очередную сайдинговую коробку, как сделал Центробанк на Станционной в Новосибирске. И это маразм, потому что чиновники — это, во-первых, такие же офисные работники, как любые другие, и им нужно работать в комфортном, красивом месте.
Во-вторых, чиновники, как ни крути, представляют город, его уклад и атмосферу, и здание мэрии всё-таки играет в этом антураже важную роль. И если городское правление будет сидеть в сайдинговом бараке на Станционной — их восприятие города и восприятие гостей и жителей будет соответствующим.
Да, сейчас есть диссонанс между правительственными зданиями и реальностью вокруг, но тут всё-таки важно подгонять реальность, а не здания.
https://meduza.io/news/2020/11/18/glava-yakutska-sardana-avksentieva-ob-yavila-o-prodazhe-zdaniya-merii
Там ещё про рабочее пространство говорится, про такси вместо автопарка.
Вот с такси согласен, с реорганизацией рабочего пространства согласен. С продажей здания в центре даже могу согласиться, но нет.
Принятое решение можно легко довести до маразма и спокойно возвести очередную сайдинговую коробку, как сделал Центробанк на Станционной в Новосибирске. И это маразм, потому что чиновники — это, во-первых, такие же офисные работники, как любые другие, и им нужно работать в комфортном, красивом месте.
Во-вторых, чиновники, как ни крути, представляют город, его уклад и атмосферу, и здание мэрии всё-таки играет в этом антураже важную роль. И если городское правление будет сидеть в сайдинговом бараке на Станционной — их восприятие города и восприятие гостей и жителей будет соответствующим.
Да, сейчас есть диссонанс между правительственными зданиями и реальностью вокруг, но тут всё-таки важно подгонять реальность, а не здания.
https://meduza.io/news/2020/11/18/glava-yakutska-sardana-avksentieva-ob-yavila-o-prodazhe-zdaniya-merii
Meduza
Глава Якутска Сардана Авксентьева объявила о продаже здания мэрии
Мэр Якутска Сардана Авксентьева заявила, что здание городской администрации на проспекте Ленина будет продано.
Всё стало понятно! Кто-то в Сбере забыл выключить симулятор, и нас всех засосало.
Весь 2020 — сплошная иллюзия!
https://vc.ru/hr/178409-sberq-zachem-sberu-sistema-ocenki-top-menedzherov-i-kak-rabotaet-simulyator-rabochego-dnya-ceo
Весь 2020 — сплошная иллюзия!
https://vc.ru/hr/178409-sberq-zachem-sberu-sistema-ocenki-top-menedzherov-i-kak-rabotaet-simulyator-rabochego-dnya-ceo
У меня есть проблема — я искренне полагаю, что очевидное для меня столь же очевидно для всех вокруг.
Это проблема, потому что в итоге я лично и вся команда, мы делаем кучу всего охуенного, но делаем это молча сопя в тряпочку, без лишнего пиара и самолюбования. Конкуренты при этом каждый свой пук обставляют так, будто это прорыв столетия. Они умеют пиариться, а мы нет. Им респект, а нам нет.
Стесняться надоело. Будем учиться говорить о своих достижениях с гордостью. Может даже найдём в команду пиарщика мечты, который сможет донести благую весть о CodeFest до мировой общественности.
Цель следующих 10 лет — стать международным событием. На деле, не на словах.
https://twitter.com/CodeFestRu/status/1329343710400811009
Это проблема, потому что в итоге я лично и вся команда, мы делаем кучу всего охуенного, но делаем это молча сопя в тряпочку, без лишнего пиара и самолюбования. Конкуренты при этом каждый свой пук обставляют так, будто это прорыв столетия. Они умеют пиариться, а мы нет. Им респект, а нам нет.
Стесняться надоело. Будем учиться говорить о своих достижениях с гордостью. Может даже найдём в команду пиарщика мечты, который сможет донести благую весть о CodeFest до мировой общественности.
Цель следующих 10 лет — стать международным событием. На деле, не на словах.
https://twitter.com/CodeFestRu/status/1329343710400811009
Twitter
CodeFest
Объективно: CodeFest создал ИТ-движ в Сибири и привлёк внимание к городу остальной России. За следующие 10 лет привлечём внимание всего Мира. Субъективно: «CodeFest уже не тот, спикеры вялые, организация отстой, ценник зашкварный, пользы ноль. Когда следующий?»…
Тот момент, когда рекрутёр окошком ошиблась и вместо шутки про Дзюбу случился сексизм за воротник.
Простите, слишком много твиттера на сегодня 🚬
https://twitter.com/darkilfa/status/1329378124119863298
Простите, слишком много твиттера на сегодня 🚬
https://twitter.com/darkilfa/status/1329378124119863298
Twitter
Илья Таратухин
Не ожидал такого от @Kaspersky_ru конечн
В регионах принято оправдывать разруху отсутствием бюджета. Причем как правило оправдание идёт в ногу со сравнением с Москвой.
Например, бюджет Новосибирска в 63 раза меньше бюджета Москвы, поэтому в Новосибирске полностью отсутствует система уборки снега, борьбы с пылью, строительство парков и т.д.
Проблема в том, что все эти обсуждения похожи на нытью младшего брата. Типа почему вовке две конфеты, а мне только одна 😭
Тот факт, что Вовка в три раза крупнее и взрослее из уравнения выкидывается, потому что это были бы рациональные доводы, а нам нужно эмоционально поныть.
Нужно перестать уже сравнивать количество конфет и сосредоточиться на результате: как сделать город удобным и опрятным? Возможно, бюджет действительно нужно увеличить. Но не в 63 раза, а всего в 2.
🍭— леденец на палочке спешит занять кричащий рот
#идеи
Например, бюджет Новосибирска в 63 раза меньше бюджета Москвы, поэтому в Новосибирске полностью отсутствует система уборки снега, борьбы с пылью, строительство парков и т.д.
Проблема в том, что все эти обсуждения похожи на нытью младшего брата. Типа почему вовке две конфеты, а мне только одна 😭
Тот факт, что Вовка в три раза крупнее и взрослее из уравнения выкидывается, потому что это были бы рациональные доводы, а нам нужно эмоционально поныть.
Нужно перестать уже сравнивать количество конфет и сосредоточиться на результате: как сделать город удобным и опрятным? Возможно, бюджет действительно нужно увеличить. Но не в 63 раза, а всего в 2.
🍭— леденец на палочке спешит занять кричащий рот
#идеи
Пара структурированных мыслей про рабочие чатики. Семь, если быть точным.
1. Чатик — это замена телефону. Потому что если это замена почте, то формат быстрой коммуникации трагически теряется, и становится решительно невозможно получить быстрый ответ на простой вопрос.
2. Значит, чатик — это максимально синхронная и оперативная коммуникация. Быстрее почты, медленнее звонка.
3. Чатик нужен для оперативного ответа на односложные вопросы, ценность которых так мала, что можно годами пользоваться бесплатной версией Слэка.
4. Задачи должны ставиться в специальной программе. Обсуждение задач — только в комментах к задаче. Таким образом, ценность конкретной задачи и её обсуждения всегда в одном понятном месте.
5. Если в чате возникает задача — её следует немедленно завести в Задачах и продолжить обсуждение в комментах. Потому что пункт № 4.
6. То же самое касается любых других сущностей: документы, события, клиенты и т.д. Потому что пункт № 5.
7. Рабочий мессенджер и личный — это два разных мессенджера, потому что у сотрудника обязательно должна быть возможность «отключить» рабочий мессенджер в выходные или в отпуске или на ночь, но оставить себе возможность непринуждённо зависать в личном воцапе.
Достаточно убрать из рабочих чатиков поток сознания, и атмосфера в команде начнёт расцветать на глазах.
🌱 — патанушна гладиолус
#идеи
1. Чатик — это замена телефону. Потому что если это замена почте, то формат быстрой коммуникации трагически теряется, и становится решительно невозможно получить быстрый ответ на простой вопрос.
2. Значит, чатик — это максимально синхронная и оперативная коммуникация. Быстрее почты, медленнее звонка.
3. Чатик нужен для оперативного ответа на односложные вопросы, ценность которых так мала, что можно годами пользоваться бесплатной версией Слэка.
4. Задачи должны ставиться в специальной программе. Обсуждение задач — только в комментах к задаче. Таким образом, ценность конкретной задачи и её обсуждения всегда в одном понятном месте.
5. Если в чате возникает задача — её следует немедленно завести в Задачах и продолжить обсуждение в комментах. Потому что пункт № 4.
6. То же самое касается любых других сущностей: документы, события, клиенты и т.д. Потому что пункт № 5.
7. Рабочий мессенджер и личный — это два разных мессенджера, потому что у сотрудника обязательно должна быть возможность «отключить» рабочий мессенджер в выходные или в отпуске или на ночь, но оставить себе возможность непринуждённо зависать в личном воцапе.
Достаточно убрать из рабочих чатиков поток сознания, и атмосфера в команде начнёт расцветать на глазах.
🌱 — патанушна гладиолус
#идеи
Лайфхак для удалёнщиков на дому.
Однообразие работы дома способствует вялости нейронных связей и постепенному «засыпанию» мозга.
Поэтому.
Всегда начинайте день с прогулки. Желательно каждый раз по ±новому маршруту.
Столь бесполезное начало дня позволит нейронным связям сохранять бодрость и работоспособность. Заодно кардио-нагрузка какая-никакая.
🧠 — случайные связи в мыслях бурлят
#идеи
Однообразие работы дома способствует вялости нейронных связей и постепенному «засыпанию» мозга.
Поэтому.
Всегда начинайте день с прогулки. Желательно каждый раз по ±новому маршруту.
Столь бесполезное начало дня позволит нейронным связям сохранять бодрость и работоспособность. Заодно кардио-нагрузка какая-никакая.
🧠 — случайные связи в мыслях бурлят
#идеи
Московские чиновники продолжают приятно удивлять.
Например, проводят над собой эксперименты по переезду из душных кабинетов в проветриваемые опенспейсы.
Первые выводы: эксперимент удачный. Удалось сэкономить деньги налогоплательщиков и повысить эффективность работы как внутри конкретного ведомства так и между разными.
Главная проблема, о которой не сказано в новости, но которая читается между строк: чиновник приходит на госслужбу «проживать».
Трудоустройство на госслужбу — это стабильность и надежда оставаться у кормушки до конца жизни. В общем случае. Про коррупционных схемозников умолчим.
Проживать в отдельных кабинетах комфортно. В опенспейсе же нужно работать: пришёл, сосредоточился, сделал нужные дела, ушёл.
Старое поколение чиновников будет сопротивляться, но со временем на их место придёт молодежь, и эффективность госслужбы постепенно начнёт становиться эффективнее.
Отличное начинание, как по мне, нужно срочно распространить на регионы.
https://meduza.io/feature/2020/11/30/a-chto-esli-peresadit-rossiyskih-chinovnikov-v-openspeys-budut-li-oni-rabotat-luchshe
Например, проводят над собой эксперименты по переезду из душных кабинетов в проветриваемые опенспейсы.
Первые выводы: эксперимент удачный. Удалось сэкономить деньги налогоплательщиков и повысить эффективность работы как внутри конкретного ведомства так и между разными.
Главная проблема, о которой не сказано в новости, но которая читается между строк: чиновник приходит на госслужбу «проживать».
Трудоустройство на госслужбу — это стабильность и надежда оставаться у кормушки до конца жизни. В общем случае. Про коррупционных схемозников умолчим.
Проживать в отдельных кабинетах комфортно. В опенспейсе же нужно работать: пришёл, сосредоточился, сделал нужные дела, ушёл.
Старое поколение чиновников будет сопротивляться, но со временем на их место придёт молодежь, и эффективность госслужбы постепенно начнёт становиться эффективнее.
Отличное начинание, как по мне, нужно срочно распространить на регионы.
https://meduza.io/feature/2020/11/30/a-chto-esli-peresadit-rossiyskih-chinovnikov-v-openspeys-budut-li-oni-rabotat-luchshe
Meduza
А что если пересадить российских чиновников в опенспейс? Будут ли они работать лучше?
Чуть больше года назад около пяти тысяч сотрудников Минэкономразвития, Минпромторга и Минкомсвязи переехали из привычных кабинетов в новый опенспейс в башне «Москва-Сити». В России это первая попытка воспроизвести мировую тенденцию: офисы госслужащих по всей…
Карманные деньги ребёнку — давать ли и за что?
Моё экспертное мнение: карманные деньги для ребёнка должны быть базовыми и безусловными.
Нельзя использовать деньги, как способ поощрения или наказания.
Нельзя лишать карманных за «плохое» поведение, потому что ребёнка это научит лишь угождать, но лишит возможности испытать мир на прочность.
Нельзя платить за уборку в доме, если только ваша домработница не заболела, и ребёнок не вызвался её заменить. Если уборку наводит мама или вся семья — ребёнок должен уважать базовые правила совместного проживания.
Нельзя платить за оценки в школе, потому что взаимосвязи тут вообще нет: в школе ребёнок должен учиться социализироваться, быть личностью, а оценки — оценки это школьные ачивки, которые одним детям нравятся, а другие к ним равнодушны.
До какого-то возраста сумма должна расти вместе с ребёнком. После — уменьшаться по мере приближения к моменту полного самообеспечения. Параллельно можно учить ребёнка дополнительным заработкам.
Только так можно научить отпрысков полноценным отношениям с деньгами вдолгую.
Любовь и деньги в отношении детей идут рука об руку: и то и другое — базовая потребность с безусловной отдачей.
PS Наткнулся на статью про детский банкинг и чот навеяло.
PPS Про Алисины тыщи
#daddybeer
Моё экспертное мнение: карманные деньги для ребёнка должны быть базовыми и безусловными.
Нельзя использовать деньги, как способ поощрения или наказания.
Нельзя лишать карманных за «плохое» поведение, потому что ребёнка это научит лишь угождать, но лишит возможности испытать мир на прочность.
Нельзя платить за уборку в доме, если только ваша домработница не заболела, и ребёнок не вызвался её заменить. Если уборку наводит мама или вся семья — ребёнок должен уважать базовые правила совместного проживания.
Нельзя платить за оценки в школе, потому что взаимосвязи тут вообще нет: в школе ребёнок должен учиться социализироваться, быть личностью, а оценки — оценки это школьные ачивки, которые одним детям нравятся, а другие к ним равнодушны.
До какого-то возраста сумма должна расти вместе с ребёнком. После — уменьшаться по мере приближения к моменту полного самообеспечения. Параллельно можно учить ребёнка дополнительным заработкам.
Только так можно научить отпрысков полноценным отношениям с деньгами вдолгую.
Любовь и деньги в отношении детей идут рука об руку: и то и другое — базовая потребность с безусловной отдачей.
PS Наткнулся на статью про детский банкинг и чот навеяло.
PPS Про Алисины тыщи
#daddybeer
Дал пару комментариев одному корпоративному изданию на тему ивентов и конкретно CodeFest в этом году.
Тема денег пока самая животрепещущая. Впрочем, она всегда такая.
Особенности организации ивентов в этом году: изменились ли цены на кейтеринг, оформление залов, аренду оборудования?
В этом году мы отказались от любых форм офлайна, поэтому сказать достоверно мне сложно. Но то, с чем мы сталкивались и сталкиваемся сейчас в начале подготовки к CodeFest в марте 2021 года, мы видим, что цены где-то остались без изменений, где-то выросли.
Тут гораздо важнее цен — условия. Например, раньше мы могли собрать в Экспоцентре 2000 участников, а теперь можем только 1000. Стоимость площадки при этом остаётся либо прежней, либо повышается в связи с каким-то внутренними установками. Такие условия почти у всех площадок по всей стране — это то, с чем мы сталкиваемся сами и слышим от коллег.
Площадка — это сейчас один из ключевых камней преткновения у всех, кто пытается вернуться в офлайн. Такие подрядчики, как кейтеринг, производство сувенирки и чего-то ещё, что связано непосредственно с количеством участников, в меньшей степени влияют на расходы: участников больше — заказываем больше порций кофе, участников меньше — заказываем меньше кофе. Но стоимость аренды конференц-зала остаётся неизменной хоть для 300 человек, хоть для 150.
Кроме того, возрастает стоимость обслуживания ограничений: маски, антисептики, специальная уборка помещений, бактерицидные рециркуляторы и прочие нюансы — всё это так же в полной мере ложится непосредственно на организатора, площадки тут меньше всего пытаются что-то делать со своей стороны.
Другими словами, цены остались прежними, но совокупные расходы кратно выросли. Маржа драматически ушла в минус.
📻 — ты неси меня маржа за крутые берега
Тема денег пока самая животрепещущая. Впрочем, она всегда такая.
Особенности организации ивентов в этом году: изменились ли цены на кейтеринг, оформление залов, аренду оборудования?
В этом году мы отказались от любых форм офлайна, поэтому сказать достоверно мне сложно. Но то, с чем мы сталкивались и сталкиваемся сейчас в начале подготовки к CodeFest в марте 2021 года, мы видим, что цены где-то остались без изменений, где-то выросли.
Тут гораздо важнее цен — условия. Например, раньше мы могли собрать в Экспоцентре 2000 участников, а теперь можем только 1000. Стоимость площадки при этом остаётся либо прежней, либо повышается в связи с каким-то внутренними установками. Такие условия почти у всех площадок по всей стране — это то, с чем мы сталкиваемся сами и слышим от коллег.
Площадка — это сейчас один из ключевых камней преткновения у всех, кто пытается вернуться в офлайн. Такие подрядчики, как кейтеринг, производство сувенирки и чего-то ещё, что связано непосредственно с количеством участников, в меньшей степени влияют на расходы: участников больше — заказываем больше порций кофе, участников меньше — заказываем меньше кофе. Но стоимость аренды конференц-зала остаётся неизменной хоть для 300 человек, хоть для 150.
Кроме того, возрастает стоимость обслуживания ограничений: маски, антисептики, специальная уборка помещений, бактерицидные рециркуляторы и прочие нюансы — всё это так же в полной мере ложится непосредственно на организатора, площадки тут меньше всего пытаются что-то делать со своей стороны.
Другими словами, цены остались прежними, но совокупные расходы кратно выросли. Маржа драматически ушла в минус.
📻 — ты неси меня маржа за крутые берега
Посмотрел художественный фильм «Довод» Кристофера Нолана.
Могу с уверенностью сказать, что следующим кинематографическим хитом Нолана в 2023 году станет полуторачасовая склейка тиктока Ивлеевой.
🎬 — снято!
Могу с уверенностью сказать, что следующим кинематографическим хитом Нолана в 2023 году станет полуторачасовая склейка тиктока Ивлеевой.
🎬 — снято!