MAKTAB️
201K subscribers
262 photos
143 videos
240 files
3.04K links
Ushbu kanal o‘quv ishlari bo‘yicha direktor o‘rinbosari Faxriddin Tursunov tomonidan yuritiladi. Kanalga xush kelibsiz!

Savol va takliflar uchun: @Maktabgamurojat_bot

Reklama bo‘yicha: @reklama_da
Download Telegram
⚡️DARS TAQSIMOTI QARORIGA O'ZGARTIRISH KIRITILDI.

Adliya vazirligidan 2025-yil 28-oktyabr kuni 3271-1-raqam bilan roʻyxatdan oʻtkazilgan
qo'shma qarorga ko'ra.

Dars soatlari setkasi pedagogik kengashi tomonidan ikki ish kuni ichida ko‘rib chiqilib, har yili 15-sentabrga qadar o‘qituvchilarga dars soatlari quyidagi ko‘rsatkichlarning ustuvor ketma-ketligi asosida taqsimlanadi:

🔹oliy malaka toifasiga ega oʻqituvchilar (attestatsiyadan oʻtganligi toʻgʻrisidagi sertifikatning amal qilish muddatiga koʻra);

🔹dars beradigan fanidan pedagog xodimlarga ustama belgilashda qoʻllaniladigan milliy yoki xalqaro tan olingan sertifikatga ega oʻqituvchilar (sertifikatning belgilangan darajasi va amal qilish muddatiga koʻra);

🔹birinchi malaka toifasiga ega oʻqituvchilar (attestatsiyadan oʻtganligi toʻgʻrisidagi sertifikatning amal qilish muddatiga koʻra);

🔹ikkinchi malaka toifasiga ega oʻqituvchilar (attestatsiyadan oʻtganligi toʻgʻrisidagi sertifikatning amal qilish muddatiga koʻra);

🔹oliy maʼlumotli toifasiz oʻqituvchilar;

🔹qayta tayyorlash boʻyicha diplomga ega oʻqituvchilar (o‘qituvchida qayta tayyorlash mutaxassisligi boʻyicha mazkur bandning ikkinchi – oltinchi xatboshilarida nazarda tutilgan ko‘rsatkichlardan biri yoki bir nechtasi mavjud bo‘lganda taalluqliligiga koʻra tegishli ko‘rsatkichlar mavjud bo‘lgan oʻqituvchilar bilan teng ustuvorlikka ega bo‘ladi);

🔹oʻrindoshlik asosida ishlayotgan oliy maʼlumotli oʻqituvchilar;

🔹oliy taʼlim muassasalarining pedagogika yoʻnalishi boʻyicha uchinchi va undan yuqori kurs talabalari;

🔹oliy maʼlumotli oʻqituvchilar bilan taʼminlanguniga qadar oʻrta maxsus, professional maʼlumotga ega oʻqituvchilar (faqat boshlangʻich sinflarda dars beruvchi oʻqituvchilar uchun);

🔹oliy maʼlumotli oʻqituvchilar bilan taʼminlanguniga qadar umumtaʼlim muassasasining tegishli mutaxassisligi boʻyicha rahbar xodimlari.

🔹Boshlangʻich sinflarda oʻqitiladigan fanlar boʻyicha dars soatlarini taqsimlashda oʻqituvchilarning boshlangʻich taʼlim mutaxassisligiga egaligi yoki tegishincha ushbu fanni boshlangʻich sinflarda oʻqitish metodikasi bo‘yicha ta’lim olganligi inobatga olinadi.

🔹Umumtaʼlim muassasasining pedagogik kengashi tomonidan dars soatlari qayta taqsimlanishi mumkin.

💰Oylik bot

🔰Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤51🤩7👍3
⚡️METODBIRLASHMA RAHBARINING HUJJATLARI AMALDAGI NIZOMGA KO‘RA QUYIDAGICHA.

Maktabgacha va maktab ta'limi vazirining 2024-yil 5-yanvardagi 8-sonli buyrug‘iga ko‘ra:

Metodbirlashmaning faoliyati umumta’lim maktabi direktorining o‘quv ishlari bo‘yicha direktor o‘rinbosari tomonidan nazorat qilinadi.

Metodbirlashma yig‘ilishlari har chorakda kamida bir marta o‘tkaziladi.

Metodbirlashma faoliyatiga doir quyidagi hujjatlar bo‘lishi lozim:

✅Metodbirlashmaning tasdiqlangan yillik ish rejasi;

✅Yig‘ilish bayonnomasi;

✅Yillik hisoboti.

Metodbirlashma hujjatlarining yuritilishi va saqlanishiga Metodbirlashma rahbari javobgar hisoblanadi.

Metodbirlashmaning yillik ish rejasi, yigʻilish bayonnomasi, hisoboti uch yil mobaynida saqlanadi hamda tegishli arxivga topshiriladi.

Metodbirlashmaning yuqoridagi hujjatlarini sifatli holda tayyorlanganini sotib olish uchun quyidagi lichkaga yozing👇👇
@hujjatlar_mutahasisi
@hujjatlar_mutahasisi

💰Oylik bot

🔰 Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤23👍6🙏3🕊2🤔1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⚡️CHSB va BSB bolalarni yolg‘onga o‘rgatyapti(mi)?

🔹Maktablardagi yangi baholash tizimlari aslida qanday bo‘lishi kerak?

🔹Hozirgi baholash mezonlari bolalarni savodsiz qilib qo‘yaptimi?

🔹O‘qituvchi ham o‘z prinsipi, qadriyatlariga qarshi borishga majbur bo‘lmoqdami?


🟥Batafsil YouTube da ko‘ring

💰Oylik bot

🔰Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍70❤13🎉5🤩3
⚡️RASMAN: Yangi yilda ketma-ket 5 kun dam olish kuni bo'ladi

Prezident farmoniga ko'ra, quyidagi qo‘shimcha dam olish kunlari belgilandi:

➖ 2025-yilda barcha xodimlar uchun (ish haftasining turidan qat’i nazar) 31-dekabr – chorshanba;

➖ 2026-yilda:

barcha xodimlar uchun (ish haftasining turidan qat’i nazar):  2-yanvar – juma;

olti kunlik ish haftasida ishlaydigan xodimlar uchun: 3-yanvar – shanba.

Demak, quyidagi kunlarda rasman dam olish bo'ladi:

✅ 31-dekabr (chorshanba);
✅ 1-yanvar (payshanba);
✅ 2-yanvar (juma);
✅ 3-yanvar (shanba);
✅ 4-yanvar (yakshanba).


💰Oylik bot

🔰Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤15👍12🎉6
⚡️Ixtiyoriy-majburiy rotatsiya uchun ariza yozishni talab qilish toʼgʼrimi?

@Yurist_Xizmati 5404-savol:

Men 2008-yildan buyon maktabda direktor boʼlib ishlab kelmoqdaman, ikkinchi guruh nogironman. Bu yil tumanimizdagi barcha maktablar direktorlari ixtiyoriy-majburiy  ratatsiya qilinadi deb bizdan ariza yozishni talab qilishayapti. Shu xolat qonuniymi, agar qonuniy boʼlsa menga qanday imtiyozlar beriladi.

YURIST JАVOBI:

Rotatsiya bu - xodimni doimiy boshqa ishga oʼtkazish hisoblanadi.

Bu bilan bogʼliq jarayon amaldagi mehnat qonunchiligida quyidagicha tartibga solinadi. Xodim boshqa ishga ikki xil usulda oʼtkaziladi:

🔹Birinchi usul - uning roziligisiz boshqa ishga oʼtkaziladi. Mehnat kodeksining 137-moddasiga asosan ish beruvchi tomonidan texnologiyadagi, ishlab chiqarish va mehnatni tashkil etishdagi oʼzgarishlar, ishlar (mahsulot, xizmatlar) hajmlarining qisqarganligi munosabati bilan avvalgi mehnat shartlari saqlab qolinishi mumkin boʼlmasa, ish beruvchi xodim mehnat shartnomasida shart qilib koʼrsatilgan mehnat vazifasini davom ettirayotganida xodimning roziligisiz mehnat shartlarini oʼzgartirishga haqli.

🔹Ikkinchi usul - xodimning roziligi asosida amalga oshiriladi. Bunda Mehnat kodeksining 140-moddasiga asosan xodimni boshqa ishga doimiy oʼtkazishga faqat uning roziligi bilan yoʼl qoʼyiladi.

Shunga koʼra sizdagi holatda ushbu asoslardan biri bilan boshqa ishga oʼtkazish mumkin.

✅Xulosa qiladigan boʼlsak, sizdagi vaziyatda ushbu ikki asosdan biri bilan boshqa ishga oʼtkazish mumkin. Аytish kerakki, siz rozi boʼlmasangiz ikkinchi usul bilan (MK 140-m) sizni boshqa ishga oʼtkaza olmaydi.

⚠️Shuningdek, birinchi usulda boshqa ishga oʼtkazish uchun haqiqatda yuqoridagi faktlardan biri boʼlishi shart. Bu holatda siz tuman adliya boʼlimiga murojaat qilishingiz lozim.

💰Oylik bot

🔰Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤26🙏4👍3🎉3
Forwarded from O‘qituvchiga hujjat
Al-Xorazmiy olimpiadasi nizom.pdf
225.2 KB
⚡️Al-XORAZIMIY NOMIDAGI ANIQ VA TABIIY FANLAR OLIMPIADASI TO'G'RISIDAGI NIZOM TASDIQLANDI.

MMTV ning
2025-yil 25-dekabrdagi 472-son buyrug‘i

💰Oylik bot

O‘qituvchilar uchun barcha hujjatlar shu kanalda!✅️
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/uqituvchiga_hujjat
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14👍6
⚡️O'QITUVCHI TOMONIDAN QO'YILGAN BAHOGA OTA-ONALAR ARALASHISHGA HAQQI BORMI?

@Yurist_Xizmati 4401-savol:

Assalomu alaykum, o‘qituvchini o‘quvchiga qo‘ygan bahosiga, ota-ona aralashishi mumkinmi? O‘qituvchi o‘zini bu xolatda qanday ximoya qilishi kеrak?

YURIST JAVOBI:

⚠️Agar o'qituvchi yoki boshqa shaxs darsingizga halal bеrsa, yoki o'quvchilarni baholashingizga aralashsa, ular uchun ma'muriy javobgarlik bor.

Ma'muriy javogarlik to'g'risdagi kodеksning 197-5-moddasiga muvofiq ta'lim muassasasi pеdagog xodimining kasbiy faoliyatiga ta'lim oluvchilar bilimini to'g'ri va xolis baholashiga ta'sir ko'rsatish bilan ifodalangan tarzda qonunga xilof ravishda aralashish yoki ta'lim muassasasi pеdagog xodimining xizmat vazifalarini bajarishiga to'sqinlik qilish:

👉 fuqarolarga bazaviy hisoblash miqdorining 5 baravaridan 7 baravarigacha;
👉 mansabdor shaxslarga esa — 7 baravaridan 10 baravarigacha miqdorda jarima solishga sabab bo'ladi.

Bu holatda o'qituvchi ota-onaning harakatlari ustidan tuman IIBga murojaat qilish kеrak.

💰Moliyachi bot

🔰 Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤27👍6🎉5
⚡️2026-yil — "Mahallani rivojlantirish va jamiyatni yuksaltirish yili" deb e'lon qilindi

Bu haqda O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Shavkat Mirziyoyev Oliy Majlis va O‘zbekiston xalqiga Murojaatnomada ma'lum qildi.

💰Oylik bot

🔰Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14🤩6👍4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⚡️O’zbek kosmonavti va sun’iy yo’ldoshi fazoga uchadi

Shavkat Mirziyoyev:

Bugun sizlarga yana bir muhim yangilikni aytmoqchiman. Mustaqil O‘zbekiston tarixida ilk bor kosmik sohada sun’iy yo‘ldosh va mamlakatimiz fuqarosi bo‘lgan birinchi o‘zbek kosmonavtini fazoga uchirish bo‘yicha ishlarni boshladik.

Bu – Yangi O‘zbekistonning ilmiy va texnologik rivojlanishiga, umuman, milliy taraqqiyotimizni yangi bosqichga olib chiqishga katta turtki beradi, deb ishonaman.


💰Oylik bot

🔰Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤34👍19🤩6👏4😁3🎉3
⚡️KUNDALIK COMDA (EMAKTAB.UZ) 2-CHORAKLIK BAHOLAR QUYIDAGI TARTIBDA CHIQARILADI.

Barcha fanlardan 2-chorak baholari chiqariladi.

1 soatlik va 0,5 soatlik darslar 1-2-chorak baholarining o‘rtacha qiymatini 2-chorak ustiniga qo‘yadi.

⚠️Eslatma: 1-sinflarga barcha fanlardan 2-choraklik bahosi chiqarilmaydi, “OZ” belgisi qo’yiladi.

Kelajak soati darsiga OZ belgisini qo‘yish tavsiya etiladi.

Yangi baholashga o'tgan maktablar choraklik chiqadigan darslarni tavsiyaviy bahosini choraklik ustuniga qo'yadi.

💰Oylik bot

🔰Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤25👍2🎉2
⚡️OʻQUVCHILARNING TAʼTIL PAYTIDAGI XATTI-HARAKATLARI UCHUN OTA-ONALAR JAVOB BERADI

Barchamizga maʼlumki, ilgari oʻquvchilarning xar qanday xatti-harakatlari uchun, xoh u taʼtilda boʻlsin xoh darsdan tashqarida boʻlsin, faqat sinf rahbar, direktor yoki uning oʻrinbosarlari javobgar boʻlardi. Misol uchun oʻquvchi taʼtil vaqtida qoʻshnisi bilan mushtlashib, janjallashib qolsa ham ichki ishlar organi xodimlari oʻsha oʻquvchining sinf rahbarini chaqirtirib bezovta qilardi.

Koʻp hollarda maktab rahbariyati bilan birga sinf rahbarlari lavozim vazifalarini bajarmagan deya baholanib, ularga nisbatan hayfsan intizomiy jazo chorasi qoʻllanilar edi. Oʻquvchining ota-onasiga esa deyarli hech qanday taʼsirchan choralar koʻrilmasdi. Hozir esa bunday holatlarning oldi olingan.

MMT Vazirligining 2023-yil 27-iyundagi 190-sonli buyrug‘i bilan tasdiqlangan, sinf rahbari toʻgʻrisidagi nizomga muvofiq taʼlim muassasasidan tashqarida darsdan keyingi va taʼtil paytidagi oʻquvchilarning xatti-harakatlari uchun amaldagi qonunchilik hujjatlariga muvofiq ota-onalar javob beradi.

Sinf rahbarlari esa javobgarlikka tortilmaydi. Demak bunday holallarda nafaqat sinf rahbariga balki direktor oʻrinbosarlariga nisbatan ham intizomiy jazo choralari qoʻllanilmaydi.

Shuni ham unutmaslik kerakki, Oʻzbekiston Respublikasi Oila kodeksining 73-moddasida ota-onalar farzandlarini tarbiyalashga masʼul ekanligi bayon etilgan. Ular farzandlarining salomatligi, aqliy, jismoniy, maʼnaviy va axloqiy rivojlanishi uchun gʻamxoʻrlik qilishlari shart.

💰Oylik bot

🔰 Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤45👍14🤔6👏2
⚡️AZIZ VA MUHTARAM USTOZLAR, QADIRLI HAMKASBLAR!

Barchangizni kirib kelayotgan yangi — 2026-yil bilan samimiy tabriklaymiz va eng ezgu tilaklarni bildiramiz.🎉

Yakunlanib borayotgan yilda maktab taʼlimi tizimiga doir qator muhim o‘zgarishlarga birgalikda guvoh bo‘ldik. Davlatimiz rahbari boshchiligida olib borilayotgan izchil islohotlar natijasi mamlakatimizning har bir hududida kechayotgan o‘zgarishlarda, har bir pedagog faoliyatida o‘z aksini topmoqda, desak mubolag‘a bo‘lmaydi.

Ishonamizki, kirib kelayotgan 2026-yil ham barcha yurtdoshlarimiz qatori o‘qituvchi va ustozlar uchun ham unutilmas, xayrli voqealarga, xushxabarlarga boy bo‘ladi.

Bizning maqsadimiz aniq: ertamiz egalarini barkamol tarbiyalash uchun sidqidildan ishlash, ta’lim sifatini oshirish, soha rivojiga munosib hissamizni qo‘shish. Ushbu mas’uliyatli va sharafli yo‘lda barchangizga katta kuch-g‘ayrat tilab qolamiz.

Sizlarga mustahkam sihat-salomatlik, oilaviy baxt-saodat, kasbiy muvaffaqiyatlar hamisha hamroh bo‘lsin!

🎄Yangi yil yana bir bor muborak bo‘lsin!

💰Oylik bot

🔰Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤35👍14😁4🤩3🤔2🏆2👏1
⚡️TGStat xizmati 2025-yil uchun MAKTAB kanali statistikasini taqdim etdi

📊Unga koʻra: 

🔹obunachilar 107 ming nafarni tashkil etadi:
🔹yil davomida 1 200 ta post qoldirilgan; 
🔹kanaldagi postlar jami  38.3 mln marta koʻrilgan
🔹kanaldagi postlarni odamlar yil davomida turli guruhlarga va oʻzaro bir-biriga qarib 400 mingdan ortiq ulashgan; 
🔹131 kanal bizdan iqtibos olgan
🔹364 ta kanal bizni eslagan boʻlsa, repostlar soni 131 tani tashkil etgan
.

☃️Fursatdan foydalanib, bizni kuzatib borayotgan barcha obunachilarimizga minnatdorchilik bildiramiz!

⭐️2026-yilda kanalimiz orqali Siz uchun dolzarb va qiziqarli maʼlumotlarni, kerakli hujjatlarni koʻproq berib borishga astoydil harakat qilamiz!

Bizni kuzatishda davom eting!
👇✅✅✅✅✅

💰Oylik bot

🔰Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤16👍8🎉4👏2
⚡️️MAKTAB MASLAHATCHISI LAVOZIMIGA ISHGA KIRISH UCHUN QOʻYILADIGAN MALAKA TAVSIFLAR

🔹Ma’lumot
Oliy, bakalavr diplomiga ega boʻlishi (magistratura, ilmiy darajaga egalik afzallik beradi)

🔹Mutaxassislik
Pedagogika, psixologiya yoʻnalishi (Maktabgacha va maktab ta’limi vazirligi huzuridagi oliy ta’lim muassasalari bitiruvchilari hamda “El-yurt umidi” jamg‘armasi davlat stipendiantlari gʻoliblariga mutaxassislik talab etilmaydi)

🔹Mehnat staji
Talab etilmaydi

🔹Kompyuter savodxonligi
Microsoft Office dasturi (Word, Excel, Power Point va h.k), zamonaviy axborot texnologiyalarida va internet tarmogʻida mustaqil foydalanuvchi sifatida turli ish dasturlari bilan ishlash boʻyicha yetarli koʻnikmaga ega boʻlishi

🔹Qoʻshimcha talablar
Maktabgacha va maktab taʼlimi sohasiga oid qonunchilik hamda idoraviy va ichki lokal hujjatlardan, shuningdek, taʼlim standartlaridan xabardor boʻlishi; xorijiy tillardan birining boshlangʻich bosqichini va axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanishni bilish.

Davlat tilini bilish rus, ingliz va boshqa chet tillarini bilish ustuvorlik beradi.

Oʻzbekiston Respublikasining “Ta’lim toʻgʻrisida”gi Qonunining 28-moddasiga muvofiq qasddan sodir etilgan jinoyat uchun ilgari sudlangan shaxslar Ta’lim tashkilotlarining rahbarlik lavozimlariga tayinlanishi mumkin emas.

Shuningdek, Oʻzbekiston Respublikasining “Pedagogning maqomi toʻgʻrisida”gi Qonunining 15-moddasiga muvofiq:
qonuniy kuchga kirgan sud hukmiga muvofiq pedagogik faoliyat bilan shugʻullanish huquqidan mahrum etilgan shaxslar; qonunchilikda belgilangan tartibda sud tomonidan muomalaga layoqatsiz yoki muomala layoqati cheklangan deb topilgan shaxslar;
pedagogik faoliyatni amalga oshirishga toʻsqinlik qiladigan kasalliklari boʻlgan shaxslar;
psixiatriya yoki narkologiya muassasalarida hisobda turgan shaxslarning pedagogik faoliyat bilan shugʻullanishiga yoʻl qoʻyilmaydi.

Qasddan sodir etilgan jinoyat uchun ilgari sudlangan shaxslarni pedagogik faoliyat bilan bogʻliq lavozimlarga qabul qilish mumkin emas.

Asos: MMTV ning 2025-yil 30-sentabrdagi 368- sonli buyrug‘i

💰Oylik bot

🔰Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤46👍12👏5🎉2
⚡️Ichki ishlar vazirligi akademiyasiga oʻqishga kirish tartibi oʻzgartirildi

Vazirlar Mahkamasining 2017-yildagi 1-dekabrdagi 958-sonli ‘‘Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Akademiyasi bakalavriatining kunduzgi va sirtqi taʼlim shakllariga nomzodlarni tanlash va oʻqishga qabul qilish tartibi toʻgʻrisidagi nizomlarni tasdiqlash haqida’’ qaroriga bir qancha o‘zgartirish kiritildi.

Unga ko‘ra, Akademiyaning bakalavriat dasturi bo‘yicha kunduzgi ta’lim shakliga faqat idoraviy akademik litseylar, harbiy akademik litseylar bitiruvchilari, shuningdek, ichki ishlar organlari xodimlari qabul kvotasining 80 foizi bo‘yicha qabul qilinadi. (“Raqamli texnologiyalar sohasida jinoyatlarga qarshi kurashish faoliyati” ta’lim yo‘nalishi bo‘yicha qabul bundan mustasno)

Shuningdek, 2025/2026 o‘quv yilidan boshlab, Akademiyada ichki ishlar organlarida kamida uch yillik ish stajiga ega bo‘lgan xodimlar uchun masofaviy ta’lim shakli joriy etiladi.

Masofaviy ta’lim muddati:

— oliy ma’lumotga ega bo‘lmagan shaxslar uchun — 4 yil;

— oliy ma’lumotga ega bo‘lgan shaxslar uchun — to‘lov-kontrakt asosida 3 yil etib belgilandi.

Umumta’lim fanlari (matematika, fizika va kimyo)ni bilish darajasini aniqlash bo‘yicha milliy sertifikatlar yoki xalqaro tan olingan sertifikatlarning tegishli darajalariga ega bo‘lgan nomzodlarga esa matematika, fizika yoki kimyo fanidan o‘tkaziladigan sinovlarda quyidagicha ball beriladi:

— A+ A darajali milliy sertifikatga yoki A-LEVEL imtihonining B, A, A* darajali xalqaro sertifikatiga ega bo‘lgan nomzodlarga — matematika, fizika yoki kimyo fanidan belgilanadigan maksimal ball;

— B+, B, C+ darajali milliy sertifikatga ega bo‘lgan nomzodlarga — mos ravishda sertifikatdagi umumiy ballga nisbatan foiz asosida matematika, fizika yoki kimyo fanidan belgilanadigan maksimal ballga nisbatan tabaqalashtirilgan (proportsional) ball.


Muhim: Bunda 2024-yil 1-martga qadar umumta’lim fanlari bo‘yicha berilgan milliy sertifikatlar uchun mazkur sertifikat olingan paytda amalda bo‘lgan imtiyoz tatbiq etiladi.

Bundan tashqari, professional darajadagi nufuzli xalqaro IT-sertifikatga ega bo‘lgan “Raqamli texnologiyalar sohasida jinoyatlarga qarshi kurashish faoliyati” ta’lim yo‘nalishiga hujjat topshirgan nomzodlarga matematika, informatika va axborot texnologiyalari fanlari bo‘yicha to‘planishi mumkin bo‘lgan eng yuqori ballning 30 foizi miqdorida qo‘shimcha ball beriladi.

Maxsus kasbiy tanlov va yakka tartibdagi suhbat natijalariga ko‘ra eng yuqori ball to‘plagan bitta nomzod mazkur yo‘nalishning ikkinchi kursiga to‘g‘ridan-to‘g‘ri qabul qilinadi.

Shuningdek, informatika va axborot texnologiyalari fanidan amaliy topshiriqlar soni bittaga oshirildi. Endilikda ushbu fandan imtihon biletlarida:

— 1 ta nazariy savol;
— 2 ta amaliy topshiriq bo‘ladi.

Nomzodlarga topshiriqlarga tayyorlanishi uchun 30 daqiqa vaqt beriladi. Ushbu fan bo‘yicha bilim va amaliy koʻnikmalari komissiyaning har bir aʼzosi tomonidan 60 ballik tizimda baholanadi.

Yana bir muhim o‘zgartirishga ko‘ra, 2-ilovaning 3-band va 4-bandning 6-xatboshisidagi ‘‘qabul yilida qirq bir yoshga toʻladigan’’ so‘zlari ‘‘qirq yoshdagi’’ so‘zlari bilan almashtirildi.

💰Oylik bot

🔰Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤42👍7🎉4
🎄YANGI YIL KECHASI

Ko’ngil mayus tortdi yilning so’nggida,
Bilmam, nimang bilan sehrlading, qor.
Bugun kuppa-kunduz ko’zim o’ngida,
Yana bir yoshimni o’g’irlading, qor.
Qirqinchi qasrmga o’taymi endi,
Kechagi yoshligim ertakmi endi?..

Bahorim yetkudek qo’lim uzatsam,
Yetolmay dilimni ne deb yupatsam.
Laylakqor, azizim, g’alat bayram bu —
Kulib kuzatsammi, yig’lab kuzatsam…
Dardim jim ichimga yutsammi endi,
Kechagi yoshligim ertakmi endi?

So’rsang, sevinchimdan o’kinchim ko’proq,
Sendan-da kumushroq sochimdagi oq.
Yilim kelmay turib, yilim ketmoqda,
Ko’zda tabassum – u kiprikda titroq.
Men ham sal shoshdim-da, qaytaymi endi,
Kechagi yoshligim ertakmi endi?

Yangi yil,
Kelaver qanday kelsang ham,
Kimlar yetdi senga, kimlar yetmadi.
Sen yangi yo’ldoshsan, sen yangi hamdam,
Yo’qlab kelganingni o’zi bir bayram.
Qulog’ingga bir gap aytaymi, endi,
Kechagi yoshligim ertakmi, endi…


©️Muhammad Yusuf

💰Oylik bot

🔰Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤22👍8🙏6🎉5🤩4🤔2
📌3-SONLI BAYONNOMALAR TAYYOR.

3-sonli pedkengash bayonnomasi.

3-sonli metodbirlashma bayonnomasi
.

Hujjatlarimiz so‘nggi chiqarilgan qaror va nizomlar asosida tajribali O‘IBDO‘ tomonidan tuzilgan bo‘lib yangi baholashga o‘tgan maktablar uchun ham, o‘tmagan maktablar uchun ham mos keladi.(BSB, CHSB)

📁Bizda shuningdek, quyidagi hujjatlar ham mavjud👇

👩‍💻1-2-3-sonli pedagogik kengash bayoni, ish rejasi va ma’ruzalari bilan.

👩‍💻Maktabning yillik ish rejasi

👩‍💻Rahbar xodimlarning yillik rejalari

👩‍💻Metodbirlashma hujjatlari

Hujjatlarni admindan sotib olish uchun quyidagi lichkaga yozing
👉@hujjatlar_mutahasisi
👉@hujjatlar_mutahasisi
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤20👍8🤩7
⚡️METODBIRLASHMA RAHBARI HAR CHORAK HISOBOT TOPSHIRISHI KERAKMI?

Shu kunlarda kanalimizga ayni mazmundagi savollar kelmoqda. Soddaroq qilib tushuntirishga harakat qilamiz.

Ma’lumki, metodbirlashmalarning faoliyati Maktabgacha va maktab taʼlimi vazirining 2024-yil 5-yanvardagi “Umumta’lim muassasalarida uzluksiz metodik xizmat koʻrsatish ishlarini yanada takomillashtirish toʻgʻrisida” gi  8-sonli buyrugʻi bilan tartibga solinadi. Ushbu buyruqning 2-ilovasi 21-bandida metodbirlashmalar faoliyatiga oid hujjatlar roʻyxati keltirilgan.

Unda metodbirlashmaning tasdiqlangan yillik ish rejasi, yigʻilish bayonnomasi va yillik hisoboti boʻlishi lozimligi qayd etilgan. E’tibor bergan boʻlsangiz, bu yerda choraklik hisobotlar haqida soʻz bormagan. Faqatgina yillik hisobot qilinishi boʻyicha ma’lumot berilgan.

Yillik hisobot bu oʻquv yilini oxirida tuziladimi, yoki kalendar yilini oxiridami degan savol tugʻilishi mumkin. Nizomda bunga aniqlik kiritilmagan.

❗️Bizningcha, yillik hisobot oʻquv yili oxirida tuziladi va OʻIBDOʻ ga topshiriladi. Chunki, Maktabgacha va maktab taʼlimi vazirining 2024-yil 5-yanvardagi 8-sonli buyrugʻining 2-ilovasi 16-bandida “Oʻquv yili oxirida Metodbirlashma faoliyatiga oid barcha hujjatlar direktorning oʻquv ishlari boʻyicha oʻrinbosari tomonidan tahlil qilinadi.” degan jumla ishlatilgan. Shunga asoslanib hisobot har chorakda emas, balki, oʻquv yilini oxirida yoziladi va OʻIBDOʻ ga topshiriladi deb aytishimiz mumkin.

💰Oylik bot

🔰 Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤28👍6🎉4
⚡️PEDKENGASH BAYONNOMALARI QUYIDAGICHA YURITILADI.

Xalq ta’limi vazirining 2016-yil 30-maydagi 6-mh-son buyrug‘i (Adliya vazirligi tomonidan 2016-yil 9-iyunda ro‘yxatdan o‘tkazilgan, ro‘yxat raqami 2799)  va MMTV ning 2024-yil 17-maydagi 163-sonli buyrug‘iga asoslanib soddaroq qilib tushintiramiz.

☝️Pedkengash yig‘ilishi bayonnomalari elektron holda, kopyuterda yoziladi, qog’ozga chiqariladi, tasdiqlanib restr papkaga tikib qo’yiladi.

☝️Pedkengash yig‘ilishi bayonnomalarini qayd etish uchun mahsus daftar yuritiladi. Unga bayonnoma yozilmaydi, faqatgina pedagogik kengash o’tkazilgan sana, pedkengash soni, ko’rilgan masalalar ro’yxati yozib boriladi.

Pedkengash faoliyatiga oid quyidagi hujjatlar bo‘lishi lozim👇

🔹umumiy o‘rta ta’lim muassasasining pedagogik kengashi to‘g‘risidagi nizom
🔹pedagogik kengashning tasdiqlangan ish rejasi
🔹pedagogik kengash yig‘ilishi bayonnomalarini qayd etish daftari
🔹pedagogik kengash yig‘ilishi bayonnomalari (elektron holda yig‘majildlar reyestrda tikib boriladi)
🔹pedagogik kengash yig‘ilishida muhokama qilingan masalalar yuzasidan tahliliy materiallar


Pedkengashning sifatli holda tayyorlangan yillik ish rejasi va 1-2-3-sonli tayyor bayonnomasini sotib olish uchun quyidagi lichkaga yozing. Yangi baholashga o'tgan va o'tmagan maktablar uchun. @hujjatlar_mutahasisi
@hujjatlar_mutahasisi

💰Oylik bot

🔰Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤30👍6🎉5
⚡️METODBIRLASHMA RAHBARINING HUJJATLARI AMALDAGI NIZOMGA KO‘RA QUYIDAGICHA.

Maktabgacha va maktab ta'limi vazirining 2024-yil 5-yanvardagi 8-sonli buyrug‘iga ko‘ra:

Metodbirlashmaning faoliyati umumta’lim maktabi direktorining o‘quv ishlari bo‘yicha direktor o‘rinbosari tomonidan nazorat qilinadi.

Metodbirlashma yig‘ilishlari har chorakda kamida bir marta o‘tkaziladi.

Metodbirlashma faoliyatiga doir quyidagi hujjatlar bo‘lishi lozim:

✅Metodbirlashmaning tasdiqlangan yillik ish rejasi;

✅Yig‘ilish bayonnomasi;

✅Yillik hisoboti.

Metodbirlashma hujjatlarining yuritilishi va saqlanishiga Metodbirlashma rahbari javobgar hisoblanadi.

Metodbirlashmaning yillik ish rejasi, yigʻilish bayonnomasi, hisoboti uch yil mobaynida saqlanadi hamda tegishli arxivga topshiriladi.

Metodbirlashmaning yuqoridagi hujjatlarini sifatli holda tayyorlanganini sotib olish uchun quyidagi lichkaga yozing👇👇
@hujjatlar_mutahasisi
@hujjatlar_mutahasisi

💰Oylik bot

🔰 Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤20🎉6👍4