⚡️RAHBARLARGA USTAMA TAYINLASH BO'YICHA KPI BAHOLASH METODIKASI. EXEL VARIYANTDA

O'zingizni baholab ko'ring, yashilga bo'yalgan ustunlarga ball qo'ying, yakunda jami ball kelib chiqadi.

MMTVning 2025-yil 30-dekabr kungi 478-sonli buyrug'i asosida

💰Oylik bot

O‘qituvchilar uchun barcha hujjatlar shu kanalda!✅️
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/uqituvchiga_hujjat

📌3-SONLI BAYONNOMALAR TAYYOR.

3-sonli pedkengash bayonnomasi.

3-sonli metodbirlashma bayonnomasi.

Hujjatlarimiz so‘ngi chiqarilgan qaror va nizomlar asosida tajribali O‘IBDO‘ tomonidan tuzilgan bo‘lib yangi baholashga o‘tgan maktablar uchun ham, o‘tmagan maktablar uchun ham mos keladi.(BSB, CHSB)

📁Bizda shuningdek, quyidagi hujjatlar ham mavjud👇

👩‍💻1-2-3-sonli pedagogik kengash bayoni, ish rejasi va ma’ruzalari bilan.

👩‍💻Maktabning yillik ish rejasi

👩‍💻Rahbar xodimlarning yillik rejalari

👩‍💻Metodbirlashma hujjatlari

Hujjatlarni admindan sotib olish uchun quyidagi lichkaga yozing
👉@hujjatlar_mutahasisi
👉@hujjatlar_mutahasisi

⚡️PEDKENGASH BAYONNOMALARI QUYIDAGICHA YURITILADI.

Xalq ta’limi vazirining 2016-yil 30-maydagi 6-mh-son buyrug‘i (Adliya vazirligi tomonidan 2016-yil 9-iyunda ro‘yxatdan o‘tkazilgan, ro‘yxat raqami 2799)  va MMTV ning 2024-yil 17-maydagi 163-sonli buyrug‘iga asoslanib soddaroq qilib tushintiramiz.

☝️Pedkengash yig‘ilishi bayonnomalari elektron holda, kopyuterda yoziladi, qog’ozga chiqariladi, tasdiqlanib restr papkaga tikib qo’yiladi.

☝️Pedkengash yig‘ilishi bayonnomalarini qayd etish uchun mahsus daftar yuritiladi. Unga bayonnoma yozilmaydi, faqatgina pedagogik kengash o’tkazilgan sana, pedkengash soni, ko’rilgan masalalar ro’yxati yozib boriladi.

Pedkengash faoliyatiga oid quyidagi hujjatlar bo‘lishi lozim👇

🔹umumiy o‘rta ta’lim muassasasining pedagogik kengashi to‘g‘risidagi nizom
🔹pedagogik kengashning tasdiqlangan ish rejasi
🔹pedagogik kengash yig‘ilishi bayonnomalarini qayd etish daftari
🔹pedagogik kengash yig‘ilishi bayonnomalari (elektron holda yig‘majildlar reyestrda tikib boriladi)
🔹pedagogik kengash yig‘ilishida muhokama qilingan masalalar yuzasidan tahliliy materiallar

Pedkengashning sifatli holda tayyorlangan yillik ish rejasi va 1-2-3-sonli tayyor bayonnomasini sotib olish uchun quyidagi lichkaga yozing. Yangi baholashga o'tgan va o'tmagan maktablar uchun. @hujjatlar_mutahasisi
@hujjatlar_mutahasisi

💰Oylik bot

🔰Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e

⚡️MAKTAB RAHBARLARIGA USTAMA TAYINLASH TARIBI BO’YICHA

Direktor jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan direktor va uning oʻrinbosarlariga faoliyat samaradorligi koʻrsatkichlari (KPI) natijasiga koʻra bazaviy tarif stavkalariga nisbatan tegishlicha 20 va 10 foiz miqdorida har oylik ustama belgilash taribi tasdiqlandi.

Ushbu ustamalarning tayinlanishi haqida mavjud qaror va nizomlar asosida qisqacha ma’lumot berib o’tmoqchimiz.

🔹Ustama 2026-yil 1-yanvardan tayinlanadi. (hozir tayinlash kerak)
🔹Ustamani maktabda tuzilgan ishchi guruhi tayinlaydi. (direktor va o’rinbosarlar ishchi guruh qaroriga qo’l qo’ymaydilar va qarorda bu haqda yozib ketiladi)
🔹Ustamalar direktor jamg’armasidagi mavjud mablag’lar doyirasida amalga oshiriladi.
🔹Direktor va o’rinbosarlar o’sha maktabda kamida 9 oy asosiy lavozimda ishlagan bo’lishi lozim.
🔹Agar boshqa maktabga ishga o’tib ketsa ustama saqlanmaydi. (rotatsiya bo’lganlar bundan mustasno)

Asoslar:
🔸Prezidentning 2025-yil 19-mart kungi PF 51-sonli farmoni.
🔸Vazirlar Mahkamasining 2025-yil 21-oktabrdagi 662-sonli qarori
🔸Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 30-sentabrdagi 823-sonli qarori
🔸MMTVning 2025-yil 30-dekabr kungi 478-sonli buyrug'i

💰Oylik bot

🔰Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e

⚡️MAKTAB XODIMLARINING OYLIGI QUYIDAGICHA.

🔹Maktab dirеktori:
• 6 mln 201 ming 209 so'm (400 o'quvchigacha);
• 6 mln 622 ming 418 so'm (401-880 o'quvchigacha);
• 7 mln 22 ming 21 so'm (881-1600 o'quvchigacha);
• 7 mln 427 ming 724 so'm (1600dan ortiq);

🔹Dirеktor o'rinbosarlari: (MMIBDO', O'TIBDO')   
• 5 mln 551 ming 728 so'm (400 o'quvchigacha);
• 5 mln 943 ming 69 so'm (401-880 o'quvchigacha);
• 6 mln 346 ming 484 so'm  (881 -1600 o'quvchigacha);
• 6 mln 729 ming 437 so'm (1600dan ortiq);

🔹Psixologlar:
• Oliy ma'lumotli psixolog – 3 mln 356 ming 916 so'm;
• Ikkinchi toifali psixolog – 3 mln 594 ming 851 so'm;
• Birinchi toifali psixolog – 3 mln 838 ming 851 so'm;
• Oliy toifali psixolog – 4 mln 72 ming 508 so'm;

🔹O'qituvchilar:
• O'rta maxsus ma'lumotli o'qituvchi – 3 mln 468 ming 585 so'm;
• Oliy ma'lumotli o'qituvchi – 3 mln 729 ming 906 so'm;
• Ikkinchi toifali o'qituvchi – 4 mln 175 ming 834 so'm;
• Birinchi toifali o'qituvchi – 4 mln 653 ming 151 so'm;
• Oliy toifali o'qituvchi – 5 mln 142 ming 053 so'm;

🔹Kadrlar bo'yicha mеnеjеr:
1 mln 758 ming 372 so'm

🔹Kutubxona mudiri:
• O'rta maxsus ma'lumotli – 2 mln 349 ming 447 so'm;
• Oliy ma'lumotli – 2 mln 563 ming 442 so'm

Oylik hisoblash bo‘yicha Moliyachi bot 🫡hizmatingizda!

🔰 Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e

⚡️3-SONLI PEDKENGASH BAYONI SHU MASALALARI BO‘YICHA TAYYORLANGAN

Bayonnomani sotib olish uchun quyidagi lichkaga yozing
@hujjatlar_mutahasisi
@hujjatlar_mutahasisi

⚡️YANGI BAHOLASH HAQIDA QISQA TUSHINTIRISH. BSB, CHSB

Yangi baholash tartibining asosiy jihatini soda qilib tushintirishga xarakat qilamiz.

Yangi baholash ikki asosiy guruhga bo’linadi.

❗️Formativ baholash hamda Summativ baholash

Formativ baholash – oʻqituvchi va oʻquvchilar oʻrtasidagi uzluksiz fikr almashish jarayonidir. Ya’niy, kunlik qo’yiladigon baholar va u maksimal 10 ball bilan baholanadi.

Summativ baholash – oʻqishning maʼlum bir davrida (oʻquv dasturining boʻlim va boblari, choraklik, oʻquv yili oxirida) oʻquvchining davlat taʼlim standarti va oʻquv dasturlarida belgilangan kompetensiyalarni egallaganlik darajasini rasmiy baholash jarayoni boʻlib, test, yozma ish, ogʻzaki suhbat, loyiha ishi, taqdimot ishlari, amaliy mashgʻulot, laboratoriya ishi, ijodiy ishlar va shu kabi boshqa shakllar yordamida amalga oshiriladi. Ya’niy, summativ baholash imtihonlarda qo’yiladigan bahodir (joriy, oraliq nazorat, choraklik va hakazo) va u maksimal 90 ball bilan baholanadi. Summativ baholashning o'zi ham  ikki guruhga bo’linadi.

BSB – bob boʻyicha summativ baholash maksimall 50 ball, CHSB – chorak boʻyicha summativ baholash maksimall 40 ball

Demak, formativ baholash (10 ball), sumativ baholash (90 ball, (BSB 50 ball, CHSB 40 ball)) jami 100 ball.

Ushbu baholar chorak davomida yig’iladi va 100 ballik tizimda ballanib choraklik 2-3-4-5 baholarga konvertatsiyalanadi.

86-100 ball 5 baho, 66-85 ball 4 baho, 30-65 ball 3 baho, 0-29 ball 2 baho

Asos: MMTV ning 2023-yil 16-avgustdagi 248-sonli buyrug‘i

💰Moliyachi bot

🔰 Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e

⚡️DARS JADVALINI TUZIShDA FANLARNING QIYINLIK DARAJASI QUYIDAGIChA

11. Matematika va informatika

10. Ona tili va adabiyot, xorijiy tillar (rus, ingliz, fransuz, nemis tillari)

9. Fizika, kimyo, astronomiya

8. Tarix, huquq, iqtisodiy bilim asoslari

7. Tabiiy fanlar, geografiya, biologiya

6. Tarbiya va maʼnaviyat asoslari

5. Jismoniy tarbiya

4. Texnalogiya

3. Chizmachilik

2. Tasviriy sanʼat

1. Musiqa

Dars jadvalini tuzishda ushbu fanlarning qiyinlik darajasini hisobga olish tavsiya etiladi.

💰Oylik bot

🔰 Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e

⚡️METODBIRLASHMA RAHBARI HAR CHORAK HISOBOT TOPSHIRISHI KERAKMI?

Shu kunlarda kanalimizga ayni mazmundagi savollar kelmoqda. Soddaroq qilib tushuntirishga harakat qilamiz.

Ma’lumki, metodbirlashmalarning faoliyati Maktabgacha va maktab taʼlimi vazirining 2024-yil 5-yanvardagi “Umumta’lim muassasalarida uzluksiz metodik xizmat koʻrsatish ishlarini yanada takomillashtirish toʻgʻrisida” gi  8-sonli buyrugʻi bilan tartibga solinadi. Ushbu buyruqning 2-ilovasi 21-bandida metodbirlashmalar faoliyatiga oid hujjatlar roʻyxati keltirilgan.

Unda metodbirlashmaning tasdiqlangan yillik ish rejasi, yigʻilish bayonnomasi va yillik hisoboti boʻlishi lozimligi qayd etilgan. E’tibor bergan boʻlsangiz, bu yerda choraklik hisobotlar haqida soʻz bormagan. Faqatgina yillik hisobot qilinishi boʻyicha ma’lumot berilgan.

Yillik hisobot bu oʻquv yilini oxirida tuziladimi, yoki kalendar yilini oxiridami degan savol tugʻilishi mumkin. Nizomda bunga aniqlik kiritilmagan.

❗️Bizningcha, yillik hisobot oʻquv yili oxirida tuziladi va OʻIBDOʻ ga topshiriladi. Chunki, Maktabgacha va maktab taʼlimi vazirining 2024-yil 5-yanvardagi 8-sonli buyrugʻining 2-ilovasi 16-bandida “Oʻquv yili oxirida Metodbirlashma faoliyatiga oid barcha hujjatlar direktorning oʻquv ishlari boʻyicha oʻrinbosari tomonidan tahlil qilinadi.” degan jumla ishlatilgan. Shunga asoslanib hisobot har chorakda emas, balki, oʻquv yilini oxirida yoziladi va OʻIBDOʻ ga topshiriladi deb aytishimiz mumkin.

💰Oylik bot

🔰 Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e

⚡️️XORIJIY TIL O‘QITUVCHILARINI B2 SERTIFIKAT YO‘QLIGI UCHUN ISHDAN BO‘SHATISH — QONUNIYMI?

So‘nggi paytlarda umumta’lim muassasalarida faoliyat yuritayotgan, biroq B2 darajadagi milliy yoki unga tenglashtirilgan xalqaro sertifikatga ega bo‘lmagan xorijiy til o‘qituvchilari bilan mehnat shartnomalari bekor qilinayotgani yoki ular ishga qo‘yilmasdan chetlashtirilayotgani yuzasidan murojaatlar kelib tushmoqda.

Vazirlar Mahkamasining 2021-yil 19-maydagi 312-son qarori bilan xorijiy til o‘qituvchilari uchun B2 daraja talabi belgilangan bo‘lsa-da, ushbu talab:

🔹mehnat shartnomasini bekor qilish,
🔹yoki xodimni ishdan chetlashtirish uchun to‘g‘ridan-to‘g‘ri huquqiy asos sifatida nazarda tutilmagan.

📖Mehnat kodeksi talablari:

❌B2 sertifikatga ega emaslik — mehnat shartnomasini 168-modda asosida bekor qilishga sabab bo‘la olmaydi;
❌Bu holat 161-moddaga ko‘ra ish beruvchi tashabbusi bilan ishdan bo‘shatish uchun ham asos emas;
❌151-moddada xodimni ishdan chetlashtirish asoslari ro‘yxatida ham B2 sertifikatga ega emaslik ko‘rsatilmagan.

O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2021-yil 19-maydagi PQ-5117-son qarori bilan tasdiqlangan Xalq ta’limi tizimini 2030-yilgacha rivojlantirish konsepsiyasiga asosan 2030-yilgacha xorijiy til o‘qituvchilarining 100 foizini B2 darajaga yetkazish — bosqichma-bosqich amalga oshiriladigan maqsad bo‘lib, u jazolash yoki majburiy ishdan bo‘shatish mexanizmi emas.

⚠️Xulosa: B2 sertifikatga ega emaslik xorijiy til o‘qituvchilari bilan mehnat shartnomasini bekor qilish yoki ularni ishdan chetlashtirish uchun qonuniy asos bo‘la olmaydi.

Yuqorida bayon etilgan holatlar yuzasidan Davlat mehnat inspeksiyasi tomonidan qonunbuzilishlarni bartaraf etish maqsadida Maktabgacha va maktab ta’limi vazirligiga taqdimnoma kiritildi.

©Davlat mehnat inspeksiyasi

💰Oylik bot

🔰Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e

⚡️"Mening maktabim" loyihasida ishtirok etish shartlari

“Mening maktabim” loyihasida 5-sinfdan 11-sinfgacha boʻlgan har bir oʻquvchi oʻzi taʼlim olayotgan umumtaʼlim maktabiga doir loyihalarni ilgari surishi hamda ushbu loyihalarga ovoz berishi mumkin.

Joriy yilning 15-dekabridan boshlab 2025/2026-o‘quv yili doirasida “Mening maktabim” loyihasining 2-bosqichiga start beriladi. 2-bosqich doirasida 3 va 5-toifaga kiritilgan 96 ta tumandagi 5 104 ta maktab ishtirok etadi. Bunda:

📆15–24-dekabr kunlari — loyihalarni shakllantirish;

📆25–dekabrdan 10-yanvar kunlari — loyihalarni saralash;

📆11–20-yanvar kunlari — ovoz berish bosqichlari o‘tkaziladi.

💰Oylik bot

🔰Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e

⚡️TEXNOLOGIYA FANI DARS JADVALIGA QANDAY TARTIBDA JOYLASHTIRILISHI KERAK?

Ma’lumki, texnologiya fani 5-6-7-sinflarda haftasiga 2 soatdan o‘tiladi. Ushbu fanni dars jadvaliga ketma-ket holda (juft qilib) joylashtirish kerak. Chunki, texnologiya fani o‘quv rejasidagi mavzular amaliy xususiyatga ega bo‘lib, o‘quvchilar dars mashg‘ulotlarini ketma-ket 2 soat dars davomida o‘rganadi va mustahkamlaydi.

Bu haqida Xalq ta’limi vazirligining 2006-yil 20-maydagi 131-sonli “Maktablarda dars jadvali tuzishning pedagogik, psixologik va gigiyenik asoslari hamda me’yoriy hujjatlarini tasdiqlash to‘g‘risida”gi buyurig‘ida qayd etilgan.

💰Oylik bot

🔰Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e

⚡️ERTADAN BARCHA MAKTABLARDA 3-CHORAK DARSLARI BOSHLANADI.

Vazirlar Mahkamasining 2017-yil 15-martdagi 140-sonli qaroriga muvofiq, qishgi ta'til 2026-yil 10-yanvargacha (14 kalendar kun) davom etadi.

2026-yil 11-yanvar yakshanba — dam olish kuniga to‘g‘ri kelgani bois, III chorak darslari 2026-yil 12-yanvardan boshlanadi.

💰Oylik bot

🔰Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e

⚡️MAKTAB XODIMLARI ISHGA KIRISH UCHUN QOʻYILADIGAN MALAKA TAVSIFLAR

Maktabgacha va Maktab Taʼlimi Vazirligining 2025-yil 16-may kungi 159- sonli buyrug‘i asosida tayyorlangan

🔹Direktorlik uchun qo‘yiladigan malaka tavsiflar

🔹O‘IBDO‘ uchun qo‘yiladigan malaka tavsiflar

🔹MMIBDO‘ uchun qo‘yiladigan malaka tavsiflar

🔹O‘qituvchilik uchun qo‘yiladigan malaka tavsiflar

🔹Stajior o‘qituvchilik uchun qo‘yiladigan malaka tavsiflar

🔹Psixolog uchun qo‘yiladigan malaka tavsiflar

🔹Kadrlar bo‘yicha menejer uchun qo‘yiladigan malaka tavsiflar

🔹Kutubxonachi uchun qo‘yiladigan malaka tavsiflar

🔹Xo‘jalik ishlari mudiri uchun qo‘yiladigan malaka tavsiflar

🔸Maktab maslahatchisi uchun qo‘yiladigan malaka tavsiflar (MMTV ning 2025-yil 30-sentabrdagi 368- sonli buyrug‘i)

💰Oylik bot

🔰Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e

📌3-SONLI BAYONNOMALAR TAYYOR.

3-sonli pedkengash bayonnomasi.

3-sonli metodbirlashma bayonnomasi.

Hujjatlarimiz so‘ngi chiqarilgan qaror va nizomlar asosida tajribali O‘IBDO‘ tomonidan tuzilgan bo‘lib yangi baholashga o‘tgan maktablar uchun ham, o‘tmagan maktablar uchun ham mos keladi.(BSB, CHSB)

📁Bizda shuningdek, quyidagi hujjatlar ham mavjud👇

👩‍💻1-2-3-sonli pedagogik kengash bayoni, ish rejasi va ma’ruzalari bilan.

👩‍💻Maktabning yillik ish rejasi

👩‍💻Rahbar xodimlarning yillik rejalari

👩‍💻Metodbirlashma hujjatlari

Hujjatlarni admindan sotib olish uchun quyidagi lichkaga yozing
👉@hujjatlar_mutahasisi
👉@hujjatlar_mutahasisi

⚡️KUNDALIK COMDA (emaktab) SINF RAHBARINING VAZIFALARI QUYIDAGICHA

1⃣ota-ona (o'quvchining qonuniy vakili) uchun Platformada рrоfil yaratib,
vaqtinchalik Login vа Parolni tarqatish;

2⃣ota-onalar va o'qituvchilar uchun unutilgan Login vа Parolni tiklash tartibi hamda o'quvchi vа ota-ona (o'quvchining qonuniy vakili)ning shaxsiy ma'lumotlarini uzatish uchun javobgar bо'lish;

3⃣ota-ona (o'quvchining qonuniy vakili)ning Platformadagi faolligini doimiy ravishda kuzatib borish, zarurat tug'ilganda ularga aloqaga chiqib profilaktik suhbat olib borish. Profilaktik suhbat o'z ijobiy natijasini bermagan taqdirda maktab direktoriga mа'lumot kiritish;

4⃣sababli (kasalligi, oilaviy sharoitidan kelib chiqqan holda) dars qoldirgan o'quvchilarni sinf jurnalida maxsus belgilar (s, dq, k, kq, m, ch, q, ns, tq) bilan belgilab chiqish;

5⃣o'quvchi sababsiz 3 soat dars qoldirsa kerakli hujjatlar to'plamini yig'ib, muassasa rahbariga taqdim etish;

6⃣umumiy o'rta ta'lim muassasalari faoliyatida avtomatlashtirilgan axborot tizim bilan ishlash va arxivlashtirish tartibi haqidagi nizomga muvofiq belgilangan
vazifalar bajarilishini ta'minlaydi.

Asos: Xalq ta’limi vazirining 2022-yil 24-iyun kungi 205-sonli buyrug‘i.

💰Moliyachi bot

🔰 Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e

⚡️MAKTAB RAHBARLARIGA USTAMA TAYINLASH TARIBI BO’YICHA

Direktor jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan direktor va uning oʻrinbosarlariga faoliyat samaradorligi koʻrsatkichlari (KPI) natijasiga koʻra bazaviy tarif stavkalariga nisbatan tegishlicha 20 va 10 foiz miqdorida har oylik ustama belgilash taribi tasdiqlandi.

Ushbu ustamalarning tayinlanishi haqida mavjud qaror va nizomlar asosida qisqacha ma’lumot berib o’tmoqchimiz.

🔹Ustama 2026-yil 1-yanvardan tayinlanadi. (hozir tayinlash kerak)
🔹Ustamani maktabda tuzilgan ishchi guruhi tayinlaydi. (direktor va o’rinbosarlar ishchi guruh qaroriga qo’l qo’ymaydilar va qarorda bu haqda yozib ketiladi)
🔹Ustamalar direktor jamg’armasidagi mavjud mablag’lar doyirasida amalga oshiriladi.
🔹Direktor va o’rinbosarlar o’sha maktabda kamida 9 oy asosiy lavozimda ishlagan bo’lishi lozim.
🔹Agar boshqa maktabga ishga o’tib ketsa ustama saqlanmaydi. (rotatsiya bo’lganlar bundan mustasno)

Asoslar:
🔸Prezidentning 2025-yil 19-mart kungi PF 51-sonli farmoni.
🔸Vazirlar Mahkamasining 2025-yil 21-oktabrdagi 662-sonli qarori
🔸Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 30-sentabrdagi 823-sonli qarori
🔸MMTVning 2025-yil 30-dekabr kungi 478-sonli buyrug'i

💰Oylik bot

🔰Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e

📌BOSHLANG‘ICH SINF O‘QITUVCHILARI DIQQATIGA!

Mavzularni mustahkamlash va o‘quvchilarni o‘qishga qiziqtrish uchun ajoyib yechim.

"Aqlvoy bot" bu bot yordamida o‘quvchilaringiz fanlardan test ishlaydi. Natijasi sizda ko‘rinadi.

Hoziroq botga kiring, testlarni ishlang. "O‘quvchi taklif qilish" tugmasiga bosing, "Havola ulashish" tugmasini bosib referal silkani o‘quvchilaringiz guruhiga yuboring.

✅O‘quvchilar ishlagan test natijalari, olgan baholari sizda ko‘rinadi. Batafsil videoda

Aqlvoy bot

Test ishlash

⚡️METODBIRLASHMA RAHBARINING HUJJATLARI AMALDAGI NIZOMGA KO‘RA QUYIDAGICHA.

Maktabgacha va maktab ta'limi vazirining 2024-yil 5-yanvardagi 8-sonli buyrug‘iga ko‘ra:

Metodbirlashmaning faoliyati umumta’lim maktabi direktorining o‘quv ishlari bo‘yicha direktor o‘rinbosari tomonidan nazorat qilinadi.

Metodbirlashma yig‘ilishlari har chorakda kamida bir marta o‘tkaziladi.

Metodbirlashma faoliyatiga doir quyidagi hujjatlar bo‘lishi lozim:

✅Metodbirlashmaning tasdiqlangan yillik ish rejasi;

✅Yig‘ilish bayonnomasi;

✅Yillik hisoboti.

Metodbirlashma hujjatlarining yuritilishi va saqlanishiga Metodbirlashma rahbari javobgar hisoblanadi.

Metodbirlashmaning yillik ish rejasi, yigʻilish bayonnomasi, hisoboti uch yil mobaynida saqlanadi hamda tegishli arxivga topshiriladi.

Metodbirlashmaning yuqoridagi hujjatlarini sifatli holda tayyorlanganini sotib olish uchun quyidagi lichkaga yozing👇👇
@hujjatlar_mutahasisi
@hujjatlar_mutahasisi

💰Oylik bot

🔰 Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e