Конференция «Менеджмент Будущего» — это не только лекции и встречи, но и люди, чьи слова действительно остаются с тобой надолго! ❤️

В прошлом году спикеры делились не просто карьерными советами, а своим опытом, взглядами и тем, что помогает двигаться вперёд даже в моменты неопределённости.

Говорили о:
⭐ любознательности, которая помогает строить карьеру.
⭐ дисциплине, без которой мотивация быстро заканчивается.
⭐ смелости менять свою жизнь и пробовать новое.

✨ Собрали несколько цитат спикеров МБ’25, которые точно заставляют задуматься (о регистрации на Конференцию конечно!)

❓ Что приготовил для вас июнь?

⭐ Мы собрали небольшие предсказания для тех, кто любит возможности, новые идеи и неожиданные встречи.

⬆️ Выберите любую карточку наугад и узнайте, какой прогноз ждёт именно вас.

⛓️‍💥 А если захотите добавить в своё лето ещё больше вдохновения — регистрация на конференцию «Менеджмент Будущего» всё ещё открыта!

🔥 Запускаем новый формат, в котором каждую среду будем обсуждать тренды из жизни корпораций и стартапов!

🌟 Начнём с интригующего сдвига в сфере найма.
В декабре 2025 года в российский бизнес-словарь вошёл термин «вакансии-единороги» — и за полгода стал главным диагнозом рынка труда.

«Маркетолог со знанием кодинга и опытом в логистике» — так гендиректор ANCOR обозначил растущий запрос бизнеса на невозможное.

🌟 За этим стоит структурный кризис: дефицит около 1,5 млн человек вынуждает компании «докидывать» задачи в уже существующие роли вместо найма новых людей — часто без пересмотра зарплаты.

🌟 «Единорог» работает на двух уровнях: для бизнеса — тактически рациональное решение, стратегически — путь к выгоранию и падению качества.

🌟 Собрали кейсы, цифры и позиции экспертов и приглашаем вас к обсуждению!