💠👤💠 سرمایه های انسانی سازمان را زمانی از دست نمی دهید که...

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q

جعبه ابزار مدیریت نوین

┏━━━━━💠⛳️💠━━━━┓
💠👌💠 @managementtools
┗━━━━━💠✨💠━━━━»

یک مرجع تخصصی برای مدیران

💠🤔💠 زنگ اندیشه

چگونه می توانیم نسل جدید را قانع کنیم که آموزش کلید موفقیت است وقتی با تحصیل کرده های فقیر و دزد های ثروتمند احاطه شده ایم!

✍ رئیس جمهور زیمباوه

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q

💠💡💠 خلاقیت و نوآوری و کشف نیازهای پنهان مشتریان

تولید محصولات چند منظوره توسط تولید کنندگان لوازم خانگی

حتما ببینید.

💡نوآوری هست که فروش رو افزایش میده، برند رو قدرتمند تر میکنه و مشتریان رو وفادار تر ...


🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q

💠🤔💠 زنگ اندیشه

یکی از قویترین و موفقترین و محبوبترین سیاستمداران تاریخ سوئد خانمی است به نام مونا سالین
( Mona Sahlin ) متولد ۱۹۵۷ که در
۲۵ سالگی بعنوان جوانترین نماینده مجلس سوئد انتخاب شد و مرتبا مراحل رشد و ترقی را طی کرد و تا ریاست حزب سوسیال دمکرات هم پیش رفت . در دولت ها هم پست و مقام داشت . چند سال قبل بیشترین شانس را برای تصدی بالاترین پست دولتی سوئد یعنی نخست وزیری را داشت .

اما ........

اما ناگهان ورق برگشت . در سال ۲۰۱۶ اعلام شد که او یک گواهی دروغ برای محافظ شخصی اش (یک پلیس) صادر کرده است . زندگی سیاسی پرافتخار مونا سالین به پایان رسید . بله به همین راحتی . باور کنید که زندگی سیاسی اش واقعا به پایان رسید و برای همیشه تمام شد .

موضوع چی بوده؟

محافظ شخصی او میخواسته برای خرید یک آپارتمان ۷۰ متری از بانک وام بگیره و بانک میخواسته بدونه که این متقاضی وام درآمد سالانه اش چقدره . مونا سالین بدروغ در نامه ای حقوق ماهانه آن پلیس را بیش از حقوق واقعی اش گواهی میکنه . بانک وام را پرداخت میکنه . طرف آپارتمان را میخره و تا کنون هم هیچ کدام از اقساطش با تاخیر پراخت نشده .

ولی مشکل همچنان باقی است . کدام مشکل؟

یکی از بلندپایه ترین مسئولان کشور دروغ گفته . کار به دادگاه کشید تا حکم دروغگویی مونا سالین معین بشه . البته مونا سالین قبل از دادگاه اشتباه خود را پذیرفت و اعتراف کرد و به همین جهت در دادگاه حضور پیدا نکرد چون دفاعی نداشت . جریمه اش در دادگاه معادل ۴۵ هزار کرون معین شد ( حدود ۴هزار دلار و حقوق یک کارگر ساده ماهانه ۲۵ هزار کرون است) .

کاش امکان داشت و متن کامل صحبتهایش را مینوشتم . از جمله گفته :

من اشتباه کردم ، من قدر خنده های مردم را ندانستم، من متوجه نبودم که اعتماد مردم چه ثروت هنگفتی است، من دچار فساد شدم ، گرچه فسادی که من مرتکب شدم هیچ ضرری به کشور وارد نکرده اما من فساد انجام دادم و این در نتیجه ی کار تفاوتی ایجاد نمیکنه، مردم نباید به کسی اعتماد کنند و مسئولیت انجام کاری را به او پسپارند در حالیکه او ممکن است دروغ بگوید و ..........


مونا سالین بعد از افشای خطایش دیگر هیچ پستی را عهده دار نشد و اغلب مردم ناراحت هستن که چرا دیگر از نبوغ سیاسی او بهره مند نخواهند بود . ولی حزبش همچنان قویترین حزب سوئد است چون طرفداران حزبش میدانند که هیچ تفاوتی بین رییس حزب و یک شهروند عادی وجود ندارد .

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q

💠👌💠 کدام بخش محتوایی که خلق میکنید در بازاریابی مهم است!

محتوای ارزشمند حاصل اشتراک این دو بخش است؛

شما در چه چیزی مهارت دارید و یا میتوانید ارزش خلق کنید.

مردم به چه چیزی نیاز دارند !

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q

جعبه ابزار مدیریت نوین

┏━━━━━💠⛳️💠━━━━┓
💠👌💠 @managementtools
┗━━━━━💠✨💠━━━━»

یک مرجع تخصصی برای مدیران

💠👌💠 مدیریت بر خویشتن

اغلب قضاوت های ما درگیر این مساله است که از چه زاویه ای به موضوعات نگاه میکنیم !

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q

💠💡💠 خلاقیت و نوآوری و کشف نیازهای پنهان مشتریان

این استخر شیشه ای در طبقه 42 برجی در تگزاس آمریکا و ارتفاع 150 متری قرار دارد...

که توانسته برای علاقه مندان به هیجان به یک مکان جذاب بدل بشه

حتما ببینید.

💡نوآوری هست که فروش رو افزایش میده، برند رو قدرتمند تر میکنه و مشتریان رو وفادار تر ...


🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q

💠👌💠 پرسونال برندینگ چيست؟

پرسونال برندینگ راهکاريست برای این که برخی از ویژگی‌های یک برند را در یک انسان قرار دهیم، به این ترتیب افرادی همچون کارشناسان، کار آفرینان و هنرمندان می‌توانند در زمینه‌های کاری خود صاحب اعتبار، شهرت، شخصیت و ارزشی قابل ارائه همچون یک نام تجاری یا برند شوند.

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q

‌💠🤔💠 زنگ اندیشه !

در این کشور، همه احساس می‌کنند که کلاه سرشان رفته است و بنابراین فکر می‌کنند که حق دارند سر دیگران کلاه بگذارند ...


👤 ایوان کلیما
📚 روح پراگ

جعبه ابزار مدیریت نوین

┏━━━━━💠⛳️💠━━━━┓
💠👌💠 @managementtools
┗━━━━━💠✨💠━━━━»

یک مرجع تخصصی برای مدیران

💠🤔💠 مدیریت بر خویشتن

مردم در مورد آینده شان تصمیم نمیگیرند !

آنها درباره عادتهایشان تصمیم میگیرند و همین عادتهاست که آینده شان را می سازد!

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q

💠🤔💠 مدیریت بر خویشتن

کلیدی طلایی موفقیت ؛

دانش شما رو قدرتمند میکنه
اگر
بهش عمل کنید...

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q

💠❌💠 تله های مدیریتی و سبک‌های مديريتي مخرب برای ایجاد فضای تعاملی

▫️ The good-old-days boss
مدیری که از تغییر می هراسد و به گذشته می چسبد.

▫️ The “hearing impaired” boss
مدیری که به حرف دیگران گوش نمی دهد.

▫️ The dictator boss
مدیری که خود رای است.

▫️ The movie star boss
مدیری که دستاوردهای دیگران را به اسم خود ثبت می کند.

▫️ The kickback boss
مدیری که افراد خاصی را مورد توجه قرار می دهد.

▫️ The punishing boss
مدیری که تنها دیگران را تنبیه می کند و از تشویق خبری نیست.

▫️ The condescending boss
مدیری که دیگران را تحقیر می کند.

▫️ The airhead boss
مدیری که بدون اطلاعات لازم تصمیم گیری می کند.

▫️ The charging bull boss
مدیری که از ظرفیت های تیمش بی خبر است.

▫️ The “do as I say not as I do” boss
مدیری که حرفش با عملش همخوانی ندارد.

▫️ The silo boss
مدیری که مانع از تبادلات و ارتباطات بین واحدی می شود.

▫️ The fearful boss
مدیری که شهامت تصمیم گیری را ندارد.

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q

💠👌💠با كارمندان خود درست رفتار كنيد تا از اينترنت شركت شما براي يافتن كار جديد استفاده نكنند.

✍ Mark_Zuckerberg

Co-founder of Facebook

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q

💠🤔💠 زنگ اندیشه

پاورلیفتینگ مجاز برای بانوان از دید مسئولین😏

معاون وزیر ورزش گفته:

زن ریحانه است، نمی‌توانیم رشته‌ای را قبول کنیم که کل سیستم بدنی و فیزیولوژی او را تحت تاثیر قرار دهد. پرورش اندام و حجیم شدن عضلات با شرایط زنان جور در نمی‌آید.

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q

جعبه ابزار مدیریت نوین

┏━━━━━💠⛳️💠━━━━┓
💠👌💠 @managementtools
┗━━━━━💠✨💠━━━━»

یک مرجع تخصصی برای مدیران

💠🤔💠 مدیریت بر خویشتن

ممکن است توانایی شما را به اوج برساند، اما این شخصیت شماست که شما را در اوج نگه می دارد.

✍ John wooden

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q

💠✨💠 هفته های ناب
۹۹-۱۳
✨ هیچ سخت افزار و نرم افزاری نمی‌تواند برای شما مزیت رقابتی پایدار بیافریند.
تنها پرورش فکر افزار سازمانی است که منجر به خلق ارزش های بیشمار در عرصه رقابت خواهد شد.
هاشم راعی


✍ یادداشت هفتگی با عنوان؛
مزیت رقابتی پایدار با چاشنی پرورش سرمایه های انسانی
نوشته مهندس هاشم راعی را در کانال تلگرامی ایشان مشاهده نمایید 🔰

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q