هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت + جعبه ابزار مدیریت نوین
جهت دانلود فایل صوتی ، به کانال جعبه ابزار مدیریت نوین ، مراجعه فرمائید . ↙️ @managementtools
جهت دانلود فایل صوتی ، به کانال جعبه ابزار مدیریت نوین ، مراجعه فرمائید . ↙️
@managementtools
@managementtools
هک رشد
@managementtools
هک رشد
رایان هالیدی
قسمت اولهک رشد
رایان هالیدی
قسمت دوم
رایان هالیدی
قسمت اولهک رشد
رایان هالیدی
قسمت دوم
💠👌💠 مچ گیری یا دست گیری ؟!
یه بچه 13 ساله در شهر مینیسودا، یه ایستگاه هات داگ فروشی جلوی خونه‌ش باز کرد. بعد یه نفر به سازمان بهداشت شکایت کرد. سازمان بهداشت به جای اینکه کسب و کار پسرک رو تعطیل کنه، در عوض کمکش کرد که به استانداردهای سلامتی لازم برسه و 87 دلار بابت مجوز پرداخت کرد. حالا پسر صاحب یک کسب و کار مجاز در شهر مینیسودا هست👌
اگه اینجا بود چطوری باهاش برخورد میشد؟
🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
یه بچه 13 ساله در شهر مینیسودا، یه ایستگاه هات داگ فروشی جلوی خونه‌ش باز کرد. بعد یه نفر به سازمان بهداشت شکایت کرد. سازمان بهداشت به جای اینکه کسب و کار پسرک رو تعطیل کنه، در عوض کمکش کرد که به استانداردهای سلامتی لازم برسه و 87 دلار بابت مجوز پرداخت کرد. حالا پسر صاحب یک کسب و کار مجاز در شهر مینیسودا هست👌
اگه اینجا بود چطوری باهاش برخورد میشد؟
🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت + جعبه ابزار مدیریت نوین
جهت دانلود فایل صوتی ، به کانال جعبه ابزار مدیریت نوین ، مراجعه فرمائید . ↙️ @managementtools
جهت دانلود فایل صوتی ، به کانال جعبه ابزار مدیریت نوین ، مراجعه فرمائید . ↙️
@managementtools
@managementtools
هک رشد
@managementtools
هک رشد
رایان هالیدی
قسمت سوم
رایان هالیدی
قسمت سوم
💠🎭💠 طنز مدیریتی روز
به وقت ۲۰:۳۰
🔻واکسن انفلونزا در داروخانه های سراسر کشور توزیع شد.
وزارت بهداشت لیست اولویت داران رابدین ترتیب اعلام نمود:
1-خانم های باردار بالای ۶۵ سال
2-دختران باردار زیر ۵ سال
3-مردان باردار
4 -زنان مبتلا به سرطان پروستات
5-مردان مبتلا به سرطان رحم
6-بچه های مبتلا به کهولت سن
7-نمایندگان مجلس شورای اسلامی و مسئولین
بقیه افرادخارج از موارد فوق هم لطفابیشتر مواظب خود باشند!
به وقت ۲۰:۳۰
🔻واکسن انفلونزا در داروخانه های سراسر کشور توزیع شد.
وزارت بهداشت لیست اولویت داران رابدین ترتیب اعلام نمود:
1-خانم های باردار بالای ۶۵ سال
2-دختران باردار زیر ۵ سال
3-مردان باردار
4 -زنان مبتلا به سرطان پروستات
5-مردان مبتلا به سرطان رحم
6-بچه های مبتلا به کهولت سن
7-نمایندگان مجلس شورای اسلامی و مسئولین
بقیه افرادخارج از موارد فوق هم لطفابیشتر مواظب خود باشند!
💠✨💠 کورس آموزشی
Mini MBA 10*10
اینبار برای فعالین حوزه هنری به همت موسسه هنری آبرنگ
شروع از هفته دوم آبان ماه با ظرفیت محدود تنها ده نفر
۱۰ سمینار ۴ ساعته جمعا ۴۰ ساعت
دو جلسه در هفته به مدت ۵ هفته
محل برگزاری ؛مشهد برج سلمان واحد آموزش موسسه هنری آبرنگ
هماهنگی جهت ثبت نام با مدیریت آموزش موسسه ؛
09151089789
🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
Mini MBA 10*10
اینبار برای فعالین حوزه هنری به همت موسسه هنری آبرنگ
شروع از هفته دوم آبان ماه با ظرفیت محدود تنها ده نفر
۱۰ سمینار ۴ ساعته جمعا ۴۰ ساعت
دو جلسه در هفته به مدت ۵ هفته
محل برگزاری ؛مشهد برج سلمان واحد آموزش موسسه هنری آبرنگ
هماهنگی جهت ثبت نام با مدیریت آموزش موسسه ؛
09151089789
🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
💠👌💠 مدیریت انگیزش
روزهای سخت عیار دوستان واقعیت رو مشخص میکنه !
🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
روزهای سخت عیار دوستان واقعیت رو مشخص میکنه !
🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
💠✨💠مدیران بزرگ چگونه استعدادها را کشف می‌کنند؟
✍️ تجربه نشان داده است که حتی اگر شما بدانید که استعدادهای نهفته در افراد را چگونه می‌توان شناسایی کرد، باز هم نمی‌توانید به آسانی افرادی را که از آن استعدادها برخوردارند، پیدا کنید.
▪️مشکل اول اینجاست که خیلی از افراد اطلاعی از استعدادهای کلیدی و نابشان ندارند.
▪️"پیتر دراکر" در این‌باره گفته است: «حتی امروز هم بسیاری از امریکایی‌ها نمی‌توانند شغل مناسبی برای خود پیدا کنند و برای این کار، نیاز به کمک دیگران دارند.
▪️بنابراین، هنگامیکه از آنها می‌پرسید در چه کاری خوب هستید؟ و آیا به محدودیت‌های خود واقف هستید؟ جواب قانع‌کننده‌ای از خیلی‌ها دریافت نمی‌کنید»
▪️به طور کلی، شناسایی دانش و مهارت‌های یک فرد از سوی خود او یا دیگران، به آسانی صورت می‌گیرد، اما درباره استعداد افراد، چنین نیست؛ زیرا فرایند شناسایی استعدادها بخاطر پیچیدگی‌های ذهنی و درونی افراد به سختی صورت می‌گیرد.
▪️از سوی دیگر، خیلی از افراد جویای کار به دلایل مختلف تغییر رفتار داده و به گونه‌ای متفاوت خود را به مصاحبه‌گران شغلی نشان می‌دهند؛ مثلا کسی که الگوی رفتاری‌اش، تهاجمی است، سعی می‌کند خود را فردی منطقی نشان دهد؛ بعبارت دیگر، میخواهد ذات خود را پنهان کند.
▪️با وجود تمام این موانع و پیچیدگی‌ها، مدیران بزرگ به‌خوبی می‌توانند استعدادهای واقعی افراد را شناسایی کنند.
🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
✍️ تجربه نشان داده است که حتی اگر شما بدانید که استعدادهای نهفته در افراد را چگونه می‌توان شناسایی کرد، باز هم نمی‌توانید به آسانی افرادی را که از آن استعدادها برخوردارند، پیدا کنید.
▪️مشکل اول اینجاست که خیلی از افراد اطلاعی از استعدادهای کلیدی و نابشان ندارند.
▪️"پیتر دراکر" در این‌باره گفته است: «حتی امروز هم بسیاری از امریکایی‌ها نمی‌توانند شغل مناسبی برای خود پیدا کنند و برای این کار، نیاز به کمک دیگران دارند.
▪️بنابراین، هنگامیکه از آنها می‌پرسید در چه کاری خوب هستید؟ و آیا به محدودیت‌های خود واقف هستید؟ جواب قانع‌کننده‌ای از خیلی‌ها دریافت نمی‌کنید»
▪️به طور کلی، شناسایی دانش و مهارت‌های یک فرد از سوی خود او یا دیگران، به آسانی صورت می‌گیرد، اما درباره استعداد افراد، چنین نیست؛ زیرا فرایند شناسایی استعدادها بخاطر پیچیدگی‌های ذهنی و درونی افراد به سختی صورت می‌گیرد.
▪️از سوی دیگر، خیلی از افراد جویای کار به دلایل مختلف تغییر رفتار داده و به گونه‌ای متفاوت خود را به مصاحبه‌گران شغلی نشان می‌دهند؛ مثلا کسی که الگوی رفتاری‌اش، تهاجمی است، سعی می‌کند خود را فردی منطقی نشان دهد؛ بعبارت دیگر، میخواهد ذات خود را پنهان کند.
▪️با وجود تمام این موانع و پیچیدگی‌ها، مدیران بزرگ به‌خوبی می‌توانند استعدادهای واقعی افراد را شناسایی کنند.
🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
Telegram
هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت + جعبه ابزار مدیریت نوین
مدیر کانال :
@hashemraei
https://www.instagram.com/hashem_raei/
این کانال توسط آقای مهندس هاشم راعی ، مشاور و مدرس حوزه کسب و کار ، مدیریت می شود .
۰۹۱۲ ۰۹۱۵ ۱۲۱
جعبه ابزار مدیریت نوین، مکانیست برای
دسترسی به کاربردی ترین مطالب در حوزه های مختلف مدیریت
@hashemraei
https://www.instagram.com/hashem_raei/
این کانال توسط آقای مهندس هاشم راعی ، مشاور و مدرس حوزه کسب و کار ، مدیریت می شود .
۰۹۱۲ ۰۹۱۵ ۱۲۱
جعبه ابزار مدیریت نوین، مکانیست برای
دسترسی به کاربردی ترین مطالب در حوزه های مختلف مدیریت
هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت + جعبه ابزار مدیریت نوین
جهت دانلود فایل صوتی ، به کانال جعبه ابزار مدیریت نوین ، مراجعه فرمائید . ↙️ @managementtools
جهت دانلود فایل صوتی ، به کانال جعبه ابزار مدیریت نوین ، مراجعه فرمائید . ↙️
@managementtools
@managementtools
هک رشد
@managementtools
هک رشد
رایان هالیدی
قسمت چهارم
رایان هالیدی
قسمت چهارم
💠🤔💠 زنگ اندیشه
مردم می پرسند شما برای امرار معاش خود چه کاری انجام می دهید تا بتوانند میزان احترامی که برای شما قائل هستند را محاسبه کنند.
🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
مردم می پرسند شما برای امرار معاش خود چه کاری انجام می دهید تا بتوانند میزان احترامی که برای شما قائل هستند را محاسبه کنند.
🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
💠💡💠 برند ورنباخ
یک برند ساعت سازی سوییسی که مدت‌ها مذاکره کرد
تا بتواند به بقایای چند سایوز از سازمان فضایی فدرال روسیه دست پیدا کند
و صفحه ساعت‌هایش را از بدنه این فضاپیماهای بازنشسته بسازد.
جادویی و جالب نیست؟
ساعتی بپوشید که قسمتی از آن مسافر آسمان‌ها بوده باشد.
برندسازی، جدا از کیفیت داشتن، نیاز به خلاقیت، نوآوری و تمایز دارد.
🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
یک برند ساعت سازی سوییسی که مدت‌ها مذاکره کرد
تا بتواند به بقایای چند سایوز از سازمان فضایی فدرال روسیه دست پیدا کند
و صفحه ساعت‌هایش را از بدنه این فضاپیماهای بازنشسته بسازد.
جادویی و جالب نیست؟
ساعتی بپوشید که قسمتی از آن مسافر آسمان‌ها بوده باشد.
برندسازی، جدا از کیفیت داشتن، نیاز به خلاقیت، نوآوری و تمایز دارد.
🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت + جعبه ابزار مدیریت نوین
جهت دانلود فایل صوتی ، به کانال جعبه ابزار مدیریت نوین ، مراجعه فرمائید . ↙️ @managementtools
جهت دانلود فایل صوتی ، به کانال جعبه ابزار مدیریت نوین ، مراجعه فرمائید . ↙️
@managementtools
@managementtools
هک رشد
@managementtools
هک رشد
رایان هالیدی
قسمت پنجم
رایان هالیدی
قسمت پنجم
💠👌💠 مدیریت انگیزش
من برای پول کار نمیکنم !
من برای این کار میکنم چون کاری که میخوام رو هر وقتی که بخوام میتونم انجام بدم.
چون عاشق کارم هستم.
اینطوری پول هم خودش میاد .
🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
من برای پول کار نمیکنم !
من برای این کار میکنم چون کاری که میخوام رو هر وقتی که بخوام میتونم انجام بدم.
چون عاشق کارم هستم.
اینطوری پول هم خودش میاد .
🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q