هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت + جعبه ابزار مدیریت نوین
1.05K subscribers
10.1K photos
606 videos
113 files
2.93K links
مدیر کانال :
@hashemraei

https://www.instagram.com/hashem_raei/
این کانال توسط آقای مهندس هاشم راعی ، مشاور و مدرس حوزه کسب و کار ، مدیریت می شود .
۰۹۱۲ ۰۹۱۵ ۱۲۱

جعبه ابزار مدیریت نوین، مکانیست برای
دسترسی به کاربردی ترین مطالب در حوزه های مختلف مدیریت
Download Telegram
💠👑💠اسکار به موقع ترین سیلی !


✍ یادداشت هفتگی هاشم راعی 👇

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
💠👑💠 اسکار به موقع ترین سیلی !

✍یادداشت هفتگی هاشم راعی

بعد از عکس العمل جنجالی ویل اسمیت، بازیگر محبوب هالیوود در مراسم اسکار امسال ، انتقاد های زیادی را شنیدیم و خواندیم.
اما از همان ابتدا که خبر این رخداد را شنیدم با خودم گفتم به موقع بود !

با خشونت مخالفم اما سیلی ویل اسمیت نمادی بود برای حفظ حرمت هایی که عبور از آنها باید همواره به عنوان خط قرمز باشد.
اگر فیلم شاه ریچارد را دیده باشید احساس میکنید که بازیگر نقش اصلی آن ویل اسمیت ، حتی در مراسم اسکار و هنگام آن عکس العمل جنجالی انگار هنوز درون نقش خودش باقی مانده و در حال محافظت از حریم خانواده است!
شاید به اعتقاد بسیاری از صاحب نظران ویل اسمیت باید خویشتن داری میکرد.
یا به قول جیم کری، فردای مراسم اسکار هرچه میتوانست در توییتر و پیج شخصی اینستاگرامش این حرکت راک را مورد نقد قرار میداد!

شاید بهتر بود زمانی که همسرش بخاطر آن شوخی نابجا و گستاخانه آرزو میکرد زمین دهن باز کند و او را ببلعد اما شاهد تمسخر دیگران آنهم بخاطر نقص و بیماری خودش نباشد، همسرش را در آغوش میکشید و از او دلجویی میکرد که در این صورت هم باز تبعات خاص خودش را داشت !

تمامی این حالات پیشنهادی و بسیاری گزینه های دیگر میتوانست جایگزین این سیلی باشد اما
از نظر من به موقع بود.
اقدامی نمادین بود که تمام شومن های دنیا بدانند هنر طنز پردازی نباید به هر قیمتی باشد.
خبر نواختن این سیلی با سرعت بسیار زیادی در شبکه های اجتماعی چرخید و با هر شکل دیگری که بود با این سرعت بازپخش نمیشد.
و پس از مدتی هم به فراموشی سپرده میشد تا باز فرد دیگری در بالای یک سن دیگر در یک گوشه ای دیگر از این کره ی خاکی به خودش اجازه بدهد به هر قیمتی از حریم شخصی افراد عبور کند.

در پایان توصیه میکنم حتما فیلم شاه ریچارد که بر اساس یک داستان واقعی است و فیلم در جستجوی خوشبختی با بازی ویل اسمیت را ببینید.

#هاشم_راعی
#مشاور_مدیریت #مدرس_مدیریت
#هوش_هیجانی #شاه_ریچارد #ویل_اسمیت #مراسم_اسکار #در_جستجوی_خوشبختی #جیم_کری #آکادمی_اسکار #برندگان_اسکار #اسکار #جوایز_اسکار

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
جعبه ابزار مدیریت نوین

┏━━━━━💠⛳️💠━━━━┓
💠👌💠 @managementtools
┗━━━━━💠✨💠━━━━»

یک مرجع تخصصی برای مدیران
جعبه ابزار مدیریت نوین

┏━━━━━💠⛳️💠━━━━┓
💠👌💠 @managementtools
┗━━━━━💠✨💠━━━━»

یک مرجع تخصصی برای مدیران
جعبه ابزار مدیریت نوین

┏━━━━━💠⛳️💠━━━━┓
💠👌💠 @managementtools
┗━━━━━💠✨💠━━━━»

یک مرجع تخصصی برای مدیران
جعبه ابزار مدیریت نوین

┏━━━━━💠⛳️💠━━━━┓
💠👌💠 @managementtools
┗━━━━━💠✨💠━━━━»

یک مرجع تخصصی برای مدیران
‍ 💠☀️💠شُکر

گفت: حواست باشد، زیاد غر نزنی. غرها می روند ناله ها و آه ها و افسوس ها و کاش ها و اماها و اگرها و ای وای ها را با خودشان می آورند؛ و آنها از کلمات بیرون می جهند و می چسبند به پیراهنت، به تنت، به جانت، به استخوانت…
و آن وقت کم کم خودت، قیافه ات، رنگ چشمانت، دم و بازدمت، همه بودنت آمیزه ای می شود از غم و غصه و بی قراری و تشویش و ناکامی…

حضورت، حال جهان را می گیرد و ثانیه های شاکیانه ات، اکنون را می آزارد. آنگاه زمان از تو می هراسد و مکان از تو می گریزد.

پاییز این را به من گفت.
درخت این را به من گفت.
برگی که می افتاد و نسیمی که می رفت این را به من گفت.

پس به نارنجی تیمم کردم و خورشیدی از شاخه چیدم و
سرانگشتهایم تسبیح گفت و دهانم به مزه شُکر شیرین شد…

✍️#عرفان_نظرآهاری

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
جعبه ابزار مدیریت نوین

┏━━━━━💠⛳️💠━━━━┓
💠👌💠 @managementtools
┗━━━━━💠✨💠━━━━»

یک مرجع تخصصی برای مدیران
جعبه ابزار مدیریت نوین

┏━━━━━💠⛳️💠━━━━┓
💠👌💠 @managementtools
┗━━━━━💠✨💠━━━━»

یک مرجع تخصصی برای مدیران
جعبه ابزار مدیریت نوین

┏━━━━━💠⛳️💠━━━━┓
💠👌💠 @managementtools
┗━━━━━💠✨💠━━━━»

یک مرجع تخصصی برای مدیران
جعبه ابزار مدیریت نوین

┏━━━━━💠⛳️💠━━━━┓
💠👌💠 @managementtools
┗━━━━━💠✨💠━━━━»

یک مرجع تخصصی برای مدیران
جعبه ابزار مدیریت نوین

┏━━━━━💠⛳️💠━━━━┓
💠👌💠 @managementtools
┗━━━━━💠✨💠━━━━»

یک مرجع تخصصی برای مدیران
💠💡💠امتحان یک مدیر، کاری که می تواند به تنهایی انجام دهد نیست
بلکه کاری است که کارکنانش بدون حضور او می توانند انجام دهند!

میزان و بزرگی مشکلی که آنها می توانند حل کنند، تعیین کننده میزان توانایی تیمی است که مدیر ساخته است.

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
جعبه ابزار مدیریت نوین

┏━━━━━💠⛳️💠━━━━┓
💠👌💠 @managementtools
┗━━━━━💠✨💠━━━━»

یک مرجع تخصصی برای مدیران
هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت + جعبه ابزار مدیریت نوین pinned «💠🏗💠 ضرورت توجه به برند سازی در صنعت ساختمان 📰 چاپ شده در ماهنامه تخصصی انبوه سازان صنعت ساختمان ✍ هاشم راعی مشاور و مدرس مدیریت Www.hashemraei.com بخش دوم حال باید به این پرسش کلیدی پاسخ داد که چگونه می توان با خلق برند و هویتی ماندگار از مزایای پیدا و…»
جعبه ابزار مدیریت نوین

┏━━━━━💠⛳️💠━━━━┓
💠👌💠 @managementtools
┗━━━━━💠✨💠━━━━»

یک مرجع تخصصی برای مدیران
جعبه ابزار مدیریت نوین

┏━━━━━💠⛳️💠━━━━┓
💠👌💠 @managementtools
┗━━━━━💠✨💠━━━━»

یک مرجع تخصصی برای مدیران
جعبه ابزار مدیریت نوین

┏━━━━━💠⛳️💠━━━━┓
💠👌💠 @managementtools
┗━━━━━💠✨💠━━━━»

یک مرجع تخصصی برای مدیران