💠💡💠 ۹ روش برای پیدا کردن انگیزه یادگیری پس از فارغ‌التحصیل شدن
🔸ما در عصر تغییر مداوم زندگی می‌کنیم. اگر می‌خواهیم رشد و توسعه را ادامه دهیم، باید مطمئن شویم که مهارت‌های جدید را سریع‌تر از اتوماسیون و یا هوش مصنوعی به دست می‌آوریم.
در اینجا چندین روش وجود دارند که می‌تواند به شما انگیزه دهند تا پس از فارغ التحصیلی، به یادگیری ادامه دهید.
🔹شما چیزی را که یاد می‌گیرید انتخاب می‌کنید
زمانی که در مدرسه بودیم، در مورد چیزهایی که یاد می‌گرفتیم، انتخاب کمی داشتیم. به همه ما یک چیز آموزش داده می‌شد. اکنون می‌توانید چیزی که می‌خواهید یاد بگیرید را خودتان انتخاب کنید. این امر، یادگیری چیزهای جدید را بسیار سرگرم کننده می‌کند.
🔹نتایج را به خودتان یادآوری کنید
تصور کنید خارج از کشور زندگی می‌کنید و نیاز دارید زبان آن کشور را بیاموزید. ممکن است از یادگیری زبان لذت نبرید، بنابراین در روزهایی که حوصله‌ی خواندن آن را ندارید به خودتان یادآوری کنید که چرا در وهله‌ی اول می‌خواهید این زبان را یاد بگیرید.
🔹«چرا»ی خود را برای یادگیری از نظر احساسی قوی کنید
قبل از شروع یادگیری چیزی جدید، فکر کنید که چرا می‌خواهید این موضوع خاص را بیاموزید و دلیل آن را قوی بسازید به گونه‌ای که پاسخگوی یک نیاز عاطفی مرتبط باشد. اگر دلایل شما به احساساتی مانند شادی، عشق یا تحقق پیوند بخورند، همیشه انگیزه برای نشستن و یادگیری خواهید داشت.
🔹هدف داشته باشید
هدفی برای یادگیری در ذهن خود داشته باشید. هر بار که می‌خواهید به مطالعه بپردازید این هدف را به خود یادآوری کنید. زمانی را تصور کنید که به آن هدف دست یافته‌اید. انجام این کار یک حس هیجان به شما می‌دهد.
🔹به نحوه یادگیری خود تنوع بدهید
امروزه، روش‌های مختلفی برای یادگیری وجود دارد. ما می‌توانیم با ویکی پدیا شروع کنیم تا به درک پایه‌ای از موضوع برسیم، سپس می‌توانیم در اینترنت جستجو کنیم تا کتاب‌هایی در این زمینه پیدا کنیم و می‌توانیم به یوتیوب برویم و فیلم‌هایی را در مورد این موضوع تماشا کنیم.
🔹در گروه‌های آنلاین عضو شوید.
گروه‌های بحث و گفتگو یک راه عالی برای حفظ انگیزه در هنگام یادگیری هستند. فیس بوک، تلگرام و واتساپ همه گروه‌های مختلفی دارند که می‌توانید برای شرکت در گفت‌وگوها و پرسیدن سؤالات خود در آن عضو شوید.
🔹هر روز زمان مشخصی را برای مطالعه تنظیم کنید
تعیین یک زمان مشخص مثلاً صبح‌ها پس از بیدار شدن از خواب یک راه عالی برای با انگیزه نگه داشتن خود است. به عنوان مثال اگر می‌خواهید زبان جدیدی را بیاموزید هر روز صبح زودتر از ساعت معمول از خواب بیدار شوید و همراه با قهوه‌ی صبحگاهی خود به مطالعه بپردازید.
🔹اهداف کوچک ایجاد کنید
تعیین اهداف کوچک که می‌توانید برای بررسی پیشرفت‌تان از آنها استفاده کنید یک روش مطمئن برای با انگیزه نگه داشتن خود برای ادامه تحصیل است.
🔹به خودتان پاداش بدهید
این یک راه عالی برای حفظ انگیزه است. هنگامی که با موفقیت یک منطقه جدید یادگیری را به اتمام رساندید، به خود پاداش بدهید. این پاداش می‌تواند یک شب بیرون با دوستان یا خریدن چیزی برای خود باشد.
دادن پاداش به خود مغز را تحریک می‌کند و مغز متوجه می‌شود که وقتی با موفقیت چیزی را پشت سر گذاشت، اتفاقی لذتبخش می‌افتد.
🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
🔸ما در عصر تغییر مداوم زندگی می‌کنیم. اگر می‌خواهیم رشد و توسعه را ادامه دهیم، باید مطمئن شویم که مهارت‌های جدید را سریع‌تر از اتوماسیون و یا هوش مصنوعی به دست می‌آوریم.
در اینجا چندین روش وجود دارند که می‌تواند به شما انگیزه دهند تا پس از فارغ التحصیلی، به یادگیری ادامه دهید.
🔹شما چیزی را که یاد می‌گیرید انتخاب می‌کنید
زمانی که در مدرسه بودیم، در مورد چیزهایی که یاد می‌گرفتیم، انتخاب کمی داشتیم. به همه ما یک چیز آموزش داده می‌شد. اکنون می‌توانید چیزی که می‌خواهید یاد بگیرید را خودتان انتخاب کنید. این امر، یادگیری چیزهای جدید را بسیار سرگرم کننده می‌کند.
🔹نتایج را به خودتان یادآوری کنید
تصور کنید خارج از کشور زندگی می‌کنید و نیاز دارید زبان آن کشور را بیاموزید. ممکن است از یادگیری زبان لذت نبرید، بنابراین در روزهایی که حوصله‌ی خواندن آن را ندارید به خودتان یادآوری کنید که چرا در وهله‌ی اول می‌خواهید این زبان را یاد بگیرید.
🔹«چرا»ی خود را برای یادگیری از نظر احساسی قوی کنید
قبل از شروع یادگیری چیزی جدید، فکر کنید که چرا می‌خواهید این موضوع خاص را بیاموزید و دلیل آن را قوی بسازید به گونه‌ای که پاسخگوی یک نیاز عاطفی مرتبط باشد. اگر دلایل شما به احساساتی مانند شادی، عشق یا تحقق پیوند بخورند، همیشه انگیزه برای نشستن و یادگیری خواهید داشت.
🔹هدف داشته باشید
هدفی برای یادگیری در ذهن خود داشته باشید. هر بار که می‌خواهید به مطالعه بپردازید این هدف را به خود یادآوری کنید. زمانی را تصور کنید که به آن هدف دست یافته‌اید. انجام این کار یک حس هیجان به شما می‌دهد.
🔹به نحوه یادگیری خود تنوع بدهید
امروزه، روش‌های مختلفی برای یادگیری وجود دارد. ما می‌توانیم با ویکی پدیا شروع کنیم تا به درک پایه‌ای از موضوع برسیم، سپس می‌توانیم در اینترنت جستجو کنیم تا کتاب‌هایی در این زمینه پیدا کنیم و می‌توانیم به یوتیوب برویم و فیلم‌هایی را در مورد این موضوع تماشا کنیم.
🔹در گروه‌های آنلاین عضو شوید.
گروه‌های بحث و گفتگو یک راه عالی برای حفظ انگیزه در هنگام یادگیری هستند. فیس بوک، تلگرام و واتساپ همه گروه‌های مختلفی دارند که می‌توانید برای شرکت در گفت‌وگوها و پرسیدن سؤالات خود در آن عضو شوید.
🔹هر روز زمان مشخصی را برای مطالعه تنظیم کنید
تعیین یک زمان مشخص مثلاً صبح‌ها پس از بیدار شدن از خواب یک راه عالی برای با انگیزه نگه داشتن خود است. به عنوان مثال اگر می‌خواهید زبان جدیدی را بیاموزید هر روز صبح زودتر از ساعت معمول از خواب بیدار شوید و همراه با قهوه‌ی صبحگاهی خود به مطالعه بپردازید.
🔹اهداف کوچک ایجاد کنید
تعیین اهداف کوچک که می‌توانید برای بررسی پیشرفت‌تان از آنها استفاده کنید یک روش مطمئن برای با انگیزه نگه داشتن خود برای ادامه تحصیل است.
🔹به خودتان پاداش بدهید
این یک راه عالی برای حفظ انگیزه است. هنگامی که با موفقیت یک منطقه جدید یادگیری را به اتمام رساندید، به خود پاداش بدهید. این پاداش می‌تواند یک شب بیرون با دوستان یا خریدن چیزی برای خود باشد.
دادن پاداش به خود مغز را تحریک می‌کند و مغز متوجه می‌شود که وقتی با موفقیت چیزی را پشت سر گذاشت، اتفاقی لذتبخش می‌افتد.
🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
Telegram
هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت + جعبه ابزار مدیریت نوین
مدیر کانال :
@hashemraei
https://www.instagram.com/hashem_raei/
این کانال توسط آقای مهندس هاشم راعی ، مشاور و مدرس حوزه کسب و کار ، مدیریت می شود .
۰۹۱۲ ۰۹۱۵ ۱۲۱
جعبه ابزار مدیریت نوین، مکانیست برای
دسترسی به کاربردی ترین مطالب در حوزه های مختلف مدیریت
@hashemraei
https://www.instagram.com/hashem_raei/
این کانال توسط آقای مهندس هاشم راعی ، مشاور و مدرس حوزه کسب و کار ، مدیریت می شود .
۰۹۱۲ ۰۹۱۵ ۱۲۱
جعبه ابزار مدیریت نوین، مکانیست برای
دسترسی به کاربردی ترین مطالب در حوزه های مختلف مدیریت
💠💡💠 منفعت یا ویژگی محصول
#بازاریابی #فروش
درواقع منافع محصول یا خدمتِ شما برای مشتریانتان بسیار مهم‌تر از ویژگی‌های آن است
(مشتری منفعت، احساس خوشایند و حل مسئله را میخرد)
در مبحث فروش برای معرفی محصول
۲رویکرد پایه وجود دارد:
🔸 رویکرد اول کاری است که محصولتان می‌تواند انجام دهد :
( ویژگی )
🔸 رویکرد دوم کاری است که شما می‌توانید با محصول انجام دهید:
( منفعت )
🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
#بازاریابی #فروش
درواقع منافع محصول یا خدمتِ شما برای مشتریانتان بسیار مهم‌تر از ویژگی‌های آن است
(مشتری منفعت، احساس خوشایند و حل مسئله را میخرد)
در مبحث فروش برای معرفی محصول
۲رویکرد پایه وجود دارد:
🔸 رویکرد اول کاری است که محصولتان می‌تواند انجام دهد :
( ویژگی )
🔸 رویکرد دوم کاری است که شما می‌توانید با محصول انجام دهید:
( منفعت )
🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
💠🚗💠اصول مهم مدیریتی تویوتا
🔸 آکیو تویودا مدیر عامل این شرکت خودرو سازی در مقاله ای اصول مدیریتی این برند را به چند بخش مهم تقسیم کرده است:
▫️همیشه هدف نهایی کار را در نظر داشته باشید.
▫️همیشه بر مبنای اطلاعات تایید شده و به اثبات رسیده فکر کنید و سخن بگویید.
▫️همیشه خارج از چارچوب ها باید فکر کرد و تنها به چارچوب های عادی و اولیه تکیه نداشت.
▫️نادیده گرفتن اشتباهات باعث تشدید بحران می شود و کار درست شناسایی اشتباه، شناسایی دلیل وقوع این اشتباه، تلاش برای برطرف کردن آن و در نهایت ممانعت از وقوع اشتباهی مشابه در آینده است.
▫️همیشه به حفظ امنیت و سلامت کارکنان اهمیت بدهید.
▫️تمام افراد فعال در شرکت به خصوص در رده های بالای مدیریتی باید در جریان کامل اطلاعات قرار داشته باشند زیرا این اطلاعات، نهاده اصلی و مهم کار هستند.
🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
🔸 آکیو تویودا مدیر عامل این شرکت خودرو سازی در مقاله ای اصول مدیریتی این برند را به چند بخش مهم تقسیم کرده است:
▫️همیشه هدف نهایی کار را در نظر داشته باشید.
▫️همیشه بر مبنای اطلاعات تایید شده و به اثبات رسیده فکر کنید و سخن بگویید.
▫️همیشه خارج از چارچوب ها باید فکر کرد و تنها به چارچوب های عادی و اولیه تکیه نداشت.
▫️نادیده گرفتن اشتباهات باعث تشدید بحران می شود و کار درست شناسایی اشتباه، شناسایی دلیل وقوع این اشتباه، تلاش برای برطرف کردن آن و در نهایت ممانعت از وقوع اشتباهی مشابه در آینده است.
▫️همیشه به حفظ امنیت و سلامت کارکنان اهمیت بدهید.
▫️تمام افراد فعال در شرکت به خصوص در رده های بالای مدیریتی باید در جریان کامل اطلاعات قرار داشته باشند زیرا این اطلاعات، نهاده اصلی و مهم کار هستند.
🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
Telegram
هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت + جعبه ابزار مدیریت نوین
مدیر کانال :
@hashemraei
https://www.instagram.com/hashem_raei/
این کانال توسط آقای مهندس هاشم راعی ، مشاور و مدرس حوزه کسب و کار ، مدیریت می شود .
۰۹۱۲ ۰۹۱۵ ۱۲۱
جعبه ابزار مدیریت نوین، مکانیست برای
دسترسی به کاربردی ترین مطالب در حوزه های مختلف مدیریت
@hashemraei
https://www.instagram.com/hashem_raei/
این کانال توسط آقای مهندس هاشم راعی ، مشاور و مدرس حوزه کسب و کار ، مدیریت می شود .
۰۹۱۲ ۰۹۱۵ ۱۲۱
جعبه ابزار مدیریت نوین، مکانیست برای
دسترسی به کاربردی ترین مطالب در حوزه های مختلف مدیریت
💠🔆💠 ژان نوئل کاپفرر:
#برندسازی دو پایه مهم و ساده دارد
🔸اول اینکه بتوانی
هویت Identitty خودت را به صورت مستقل تعریف کنی
🔸و پایه‌ی دیگر آن است که
جایگاه Position خودت را در مقایسه با دیگران بیابی
در نهایت
چیزی که مشتری و مخاطب جدید را جذب شما می‌کند و مشتریان قدیمی را برایتان نگه می‌دارد، اعتبار ، عیار ، جذابیتها و قدرت برند شماست.
🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
#برندسازی دو پایه مهم و ساده دارد
🔸اول اینکه بتوانی
هویت Identitty خودت را به صورت مستقل تعریف کنی
🔸و پایه‌ی دیگر آن است که
جایگاه Position خودت را در مقایسه با دیگران بیابی
در نهایت
چیزی که مشتری و مخاطب جدید را جذب شما می‌کند و مشتریان قدیمی را برایتان نگه می‌دارد، اعتبار ، عیار ، جذابیتها و قدرت برند شماست.
🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
💠💡💠 تلخ آما واقعی !
- طبق قانون پولی بانکی، هر یک ریال برابر ۰۱۰۸۰۵۵/ ۰ گرم، طلای ۲۴ عیار است!
- یعنی اگر ۱۰۰۰ تومن به بانک مرکزی پول بدی، اون باید حدودا ۱۱۰گرم طلای ۲۴ عیار بهتون بده!
- ولی قیمت روز ۱۱۰گرم طلای ۲۴ عیار، ۲۱۰ میلیون تومن میشه!
- یعنی یک هزار تومنی سال ۵۱، به اندازه ۲۱۰میلیون تومن امروز قدرت خرید بر حسب طلا داشته!
- دستمزد سال ۵۱:
کارگر و کشاورز سالی ۴ هزار تومن
کارگر ماهر سالی ۸ هزار تومن
استادکار سالی ۱۳ هزار تومن
متخصص سالی ۳۲هزار تومن
- یک کارگر می‌تونسته سالی ۴۴۰گرم طلای ۲۴ عیار بگیره!
به پول امروز میشه ۸۵۰ میلیون تومن!
- دولت اینجوری با چاپ پول ثروت شما رو می‌دزده!
✍ سعید مشکانی
- طبق قانون پولی بانکی، هر یک ریال برابر ۰۱۰۸۰۵۵/ ۰ گرم، طلای ۲۴ عیار است!
- یعنی اگر ۱۰۰۰ تومن به بانک مرکزی پول بدی، اون باید حدودا ۱۱۰گرم طلای ۲۴ عیار بهتون بده!
- ولی قیمت روز ۱۱۰گرم طلای ۲۴ عیار، ۲۱۰ میلیون تومن میشه!
- یعنی یک هزار تومنی سال ۵۱، به اندازه ۲۱۰میلیون تومن امروز قدرت خرید بر حسب طلا داشته!
- دستمزد سال ۵۱:
کارگر و کشاورز سالی ۴ هزار تومن
کارگر ماهر سالی ۸ هزار تومن
استادکار سالی ۱۳ هزار تومن
متخصص سالی ۳۲هزار تومن
- یک کارگر می‌تونسته سالی ۴۴۰گرم طلای ۲۴ عیار بگیره!
به پول امروز میشه ۸۵۰ میلیون تومن!
- دولت اینجوری با چاپ پول ثروت شما رو می‌دزده!
✍ سعید مشکانی
💠🆘💠یک پاراگراف از کتاب «آنچه مدیران بازاریابی امروز باید بدانند»
بخش بازاریابی را به دو گروه تقسیم کنید
بخش بازاریابی را به دو گروه بالادستی (استراتژیک) و پایین دستی (تاکتیکی) تقسیم کنید.
کارهای اجرایی، کمپین های تبلیغاتی، ترویج، پروموشن و فراهم کردن ابزارهای فروش بر عهده افراد گروه تاکتیکی یا پایین دستی می باشد.
این تیم برای کمک به فروش محصولات موجود در بخش های جدید بازار، ایجاد پیام های جدید و طراحی ابزارهای فروش بهتر، از تحقیقات بازار و بازخورد نمایندگان فروش استفاده می کند.
گروه بازاریابی بالادستی یا استراتژیک، اقدام به سنجش مشتری می کند. به این معنی که آنها نیاز مشتری را رصد و پیش بینی می کنند و چشم انداز طولانی مدت از فرصت ها و تهدیدهای کسب و کار ترسیم می کنند.
تیم استراتژیک بینش خود را با مدیران ارشد و توسعه دهندگان محصولات در میان می گذارد و از این طریق در توسعه محصولات نیز مشارکت می کند.
🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
بخش بازاریابی را به دو گروه تقسیم کنید
بخش بازاریابی را به دو گروه بالادستی (استراتژیک) و پایین دستی (تاکتیکی) تقسیم کنید.
کارهای اجرایی، کمپین های تبلیغاتی، ترویج، پروموشن و فراهم کردن ابزارهای فروش بر عهده افراد گروه تاکتیکی یا پایین دستی می باشد.
این تیم برای کمک به فروش محصولات موجود در بخش های جدید بازار، ایجاد پیام های جدید و طراحی ابزارهای فروش بهتر، از تحقیقات بازار و بازخورد نمایندگان فروش استفاده می کند.
گروه بازاریابی بالادستی یا استراتژیک، اقدام به سنجش مشتری می کند. به این معنی که آنها نیاز مشتری را رصد و پیش بینی می کنند و چشم انداز طولانی مدت از فرصت ها و تهدیدهای کسب و کار ترسیم می کنند.
تیم استراتژیک بینش خود را با مدیران ارشد و توسعه دهندگان محصولات در میان می گذارد و از این طریق در توسعه محصولات نیز مشارکت می کند.
🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
Telegram
هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت + جعبه ابزار مدیریت نوین
مدیر کانال :
@hashemraei
https://www.instagram.com/hashem_raei/
این کانال توسط آقای مهندس هاشم راعی ، مشاور و مدرس حوزه کسب و کار ، مدیریت می شود .
۰۹۱۲ ۰۹۱۵ ۱۲۱
جعبه ابزار مدیریت نوین، مکانیست برای
دسترسی به کاربردی ترین مطالب در حوزه های مختلف مدیریت
@hashemraei
https://www.instagram.com/hashem_raei/
این کانال توسط آقای مهندس هاشم راعی ، مشاور و مدرس حوزه کسب و کار ، مدیریت می شود .
۰۹۱۲ ۰۹۱۵ ۱۲۱
جعبه ابزار مدیریت نوین، مکانیست برای
دسترسی به کاربردی ترین مطالب در حوزه های مختلف مدیریت
💠🏃♂💠 آیا چالاک هستید ؟
فواید چابکی Agility در کسب و کار چیست؟
این واژه از علوم ورزشی وارد مدیریت کسب و کار شده است
فرد با توجه به سرعت و فرم بدن، جهت حرکت خود را، به صورت غیرارادی، با حفظ تعادل، سرعت و دقت زیاد، تغییر می‌دهد
مهمترین مزیت چابکی در کسب و کار توانایی همگام شدن با تغییرات سریع محیط بیرون است.
به این ترتیب کسب و کار شما نه تنها قربانی تغییرات نمی شود، بلکه می تواند از فرصت های متعدد ایجاد شده توسط این تغییرات بهترین استفاده را ببرد.
💫چالاکی باعث می شود بتوانید به سرعت از محیط بیاموزید و دائماً کسب و کار و تمام جنبه های آن مانند برنامه ها، اقدامات، فرآیندها و… را اصلاح کنید.
بنابراین چالاکی در زمان مشخص می تواند یکی از مولفه های هوش کسب و کار باشد.
💫چابکی کمک می کند بتوانید محصولات کارآمدتر، دقیق تر، متناسب تر را سریع تر برای مشتریان خود فراهم کنید.
💫چابکی کمک می کند بتوانید مزیت رقاتبی برای خود خلق کنید و به این ترتیب رضایت مشتریان را بدست بیاورید
💫چابکی کمک می کند در رقابت از رقیبان خود به راحتی بیشتر پیشی بگیرید.
🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
فواید چابکی Agility در کسب و کار چیست؟
این واژه از علوم ورزشی وارد مدیریت کسب و کار شده است
فرد با توجه به سرعت و فرم بدن، جهت حرکت خود را، به صورت غیرارادی، با حفظ تعادل، سرعت و دقت زیاد، تغییر می‌دهد
مهمترین مزیت چابکی در کسب و کار توانایی همگام شدن با تغییرات سریع محیط بیرون است.
به این ترتیب کسب و کار شما نه تنها قربانی تغییرات نمی شود، بلکه می تواند از فرصت های متعدد ایجاد شده توسط این تغییرات بهترین استفاده را ببرد.
💫چالاکی باعث می شود بتوانید به سرعت از محیط بیاموزید و دائماً کسب و کار و تمام جنبه های آن مانند برنامه ها، اقدامات، فرآیندها و… را اصلاح کنید.
بنابراین چالاکی در زمان مشخص می تواند یکی از مولفه های هوش کسب و کار باشد.
💫چابکی کمک می کند بتوانید محصولات کارآمدتر، دقیق تر، متناسب تر را سریع تر برای مشتریان خود فراهم کنید.
💫چابکی کمک می کند بتوانید مزیت رقاتبی برای خود خلق کنید و به این ترتیب رضایت مشتریان را بدست بیاورید
💫چابکی کمک می کند در رقابت از رقیبان خود به راحتی بیشتر پیشی بگیرید.
🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
💠💡💠 #تبلیغات
بیلبورد تبلیغاتی خلاقانه برند کُلگیت
(با کلگیت بدرخشید)
🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
بیلبورد تبلیغاتی خلاقانه برند کُلگیت
(با کلگیت بدرخشید)
🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
💠💭💠 💡سیمون سینک در مدل مشهور "دایره طلایی" می گوید راز کاریزما و تاثیرگذاری رهبران و کارآفرینان بزرگ بر عموم مردم آن است که بر روی علت ها و چرایی یک کار تمرکز می کنند. (why)
ارزش پیشنهادی به افراد و نحوه تمایز کار شما نسبت به رقبا (how) در اولویت دوم است.
و محصولات و خدماتی که ارائه می دهید نیز در اولویت آخر است (what).
🔺شما روی کدام لایه از دایره طلایی تمرکز کرده اید؟
🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
ارزش پیشنهادی به افراد و نحوه تمایز کار شما نسبت به رقبا (how) در اولویت دوم است.
و محصولات و خدماتی که ارائه می دهید نیز در اولویت آخر است (what).
🔺شما روی کدام لایه از دایره طلایی تمرکز کرده اید؟
🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q