💠🆘💠 طنز مدیریتی روز
شیوه جدید نامهنگاری اداری در کهگیلویه و بویراحمد به سبک جدید
تامین اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد حسابهای شهرداری یاسوج را به دلیل بدهی و با حکم قضایی مسدود کرده، شهرداری هم یک کامیون آشغال را جلو در ورودی تامین اجتماعی بویراحمد خالی کرده!!!
🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
شیوه جدید نامهنگاری اداری در کهگیلویه و بویراحمد به سبک جدید
تامین اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد حسابهای شهرداری یاسوج را به دلیل بدهی و با حکم قضایی مسدود کرده، شهرداری هم یک کامیون آشغال را جلو در ورودی تامین اجتماعی بویراحمد خالی کرده!!!
🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
💠🆘💠 طنز مدیریتی روز
بیسکویت پدر به جای مادر در پی ممنوعیت استفاده از تصویر بانوان برای تبلیغات 😁
🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
بیسکویت پدر به جای مادر در پی ممنوعیت استفاده از تصویر بانوان برای تبلیغات 😁
🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
💠💡💠بیلورد مک دونالود
خلاقیت در طراحی
اجرای ساعت آفتابی در طراحی
🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
خلاقیت در طراحی
اجرای ساعت آفتابی در طراحی
🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
💠💡💠 ویژگی افرادی که ذهنِ مُتمرکز دارند.
🔹نسبت به ثانیهها هم، آگاهی و حساسیت دارند.
🔸صرفاً در یک موضوع، تخصص دارند و نظر می دهند.
🔹همیشه چند پروژۀ جدّی دارند.
🔸برای یک سالِ آینده، برنامۀ مکتوب و برای ده سال اُفق دارند.
🔹با تسلسل، اولویت بندی و کوتاه صحبت می کنند.
🔸در کسبِ مهارتِ جمع کردنِ اندیشه ها و سخنان خود، بسیار تمرین کرده اند.
🔹افرادِ ناصادق را از زندگی خود به تدریج حذف می کنند.
🔸واژه ها را به جا انتخاب کرده و از واژۀ "من" بسیار کم استفاده می کنند.
🔹درسخن گفتن، وقتِ مخاطب را تلف نمی کنند.
🔸پی آمدهای سخنان خود را می سنجند.
🔹با تیمی کارکردن، اعتمادِ پایدارِشبکه های کاری خود را جلب می کنند.
🔸هر پروژه ای را به چند قسمت تقسیم می کنند و آرام و با حوصله پیش می روند.
🔹نیازِ به "نمایش" را از خود زُدوده اند: مانند زیردریایی بعضی وقتها به روی اقیانوس می آیند.
🔸مؤثرترین دانشی که سعی می کنند آن را با حوصله به کار ببرند، شناختِ چرایی رفتارِ افراد است.
🔹سرموقع تصمیم می گیرند: چه موقعی سکوت کنند و چه موقعی تقابل.
🔸محرکه های عصبانیتِ آنها، تحتِ کنترلِ تواناییهایشان است.
🔹از صبح تا شب، دنبال بهتر شدن هستند و دفترچۀ خود انتقادی آنها مرتب به هنگام می شود.
🔸با عُلّو طبع و اعتماد به نفسی که دارند، نیازی به حیله گری و بد گویی ندارند.
🔹اکثرِ مواقع، به جای واکنش، سکوت می کنند.
دکتر محمود سریع القلم
🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
🔹نسبت به ثانیهها هم، آگاهی و حساسیت دارند.
🔸صرفاً در یک موضوع، تخصص دارند و نظر می دهند.
🔹همیشه چند پروژۀ جدّی دارند.
🔸برای یک سالِ آینده، برنامۀ مکتوب و برای ده سال اُفق دارند.
🔹با تسلسل، اولویت بندی و کوتاه صحبت می کنند.
🔸در کسبِ مهارتِ جمع کردنِ اندیشه ها و سخنان خود، بسیار تمرین کرده اند.
🔹افرادِ ناصادق را از زندگی خود به تدریج حذف می کنند.
🔸واژه ها را به جا انتخاب کرده و از واژۀ "من" بسیار کم استفاده می کنند.
🔹درسخن گفتن، وقتِ مخاطب را تلف نمی کنند.
🔸پی آمدهای سخنان خود را می سنجند.
🔹با تیمی کارکردن، اعتمادِ پایدارِشبکه های کاری خود را جلب می کنند.
🔸هر پروژه ای را به چند قسمت تقسیم می کنند و آرام و با حوصله پیش می روند.
🔹نیازِ به "نمایش" را از خود زُدوده اند: مانند زیردریایی بعضی وقتها به روی اقیانوس می آیند.
🔸مؤثرترین دانشی که سعی می کنند آن را با حوصله به کار ببرند، شناختِ چرایی رفتارِ افراد است.
🔹سرموقع تصمیم می گیرند: چه موقعی سکوت کنند و چه موقعی تقابل.
🔸محرکه های عصبانیتِ آنها، تحتِ کنترلِ تواناییهایشان است.
🔹از صبح تا شب، دنبال بهتر شدن هستند و دفترچۀ خود انتقادی آنها مرتب به هنگام می شود.
🔸با عُلّو طبع و اعتماد به نفسی که دارند، نیازی به حیله گری و بد گویی ندارند.
🔹اکثرِ مواقع، به جای واکنش، سکوت می کنند.
دکتر محمود سریع القلم
🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
Telegram
هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت + جعبه ابزار مدیریت نوین
مدیر کانال :
@hashemraei
https://www.instagram.com/hashem_raei/
این کانال توسط آقای مهندس هاشم راعی ، مشاور و مدرس حوزه کسب و کار ، مدیریت می شود .
۰۹۱۲ ۰۹۱۵ ۱۲۱
جعبه ابزار مدیریت نوین، مکانیست برای
دسترسی به کاربردی ترین مطالب در حوزه های مختلف مدیریت
@hashemraei
https://www.instagram.com/hashem_raei/
این کانال توسط آقای مهندس هاشم راعی ، مشاور و مدرس حوزه کسب و کار ، مدیریت می شود .
۰۹۱۲ ۰۹۱۵ ۱۲۱
جعبه ابزار مدیریت نوین، مکانیست برای
دسترسی به کاربردی ترین مطالب در حوزه های مختلف مدیریت