Сила сообщества в взаимопомощи 🫂
Вчера в комментах вас интересовало, как менеджеры в нашем чате помогают друг другу. Долго искать примеры не пришлось — вот скриншоты из чата.
Обратите внимание на время ответов — скорость просто огонь🔥 Меня особенно заряжает, когда на вопросы отвечают не кураторы, а наши же выпускники 🤩
Ребята сами горят желанием разобраться в задаче или поделиться лайфхаком. Причем в нашем сообществе комфортная и безопасная атмосфера, можно задать любой вопрос и не бояться показаться глупым. Никто не будет высмеивать, тут только поддержка 🙏🏻
Вчера в комментах вас интересовало, как менеджеры в нашем чате помогают друг другу. Долго искать примеры не пришлось — вот скриншоты из чата.
Обратите внимание на время ответов — скорость просто огонь🔥 Меня особенно заряжает, когда на вопросы отвечают не кураторы, а наши же выпускники 🤩
Ребята сами горят желанием разобраться в задаче или поделиться лайфхаком. Причем в нашем сообществе комфортная и безопасная атмосфера, можно задать любой вопрос и не бояться показаться глупым. Никто не будет высмеивать, тут только поддержка 🙏🏻
❤9🔥2
Как я вновь пытаюсь упорядочить жизнь и выстроить приоритеты
Бывают такие этапы, когда мы находимся в стадии БЫТЬ - целиком и полностью живем жизнь в самых важных ее аспектах - семье и детях. Это не про цели, успехи и победы, это про счастье момента. А бывают этапы, когда мы дико заняты по работе, но не приближаемся к своим целям: отвечаем на море сообщений, скроллим, бежим куда-то, торопимся, суетимся — для меня это всегда звоночек, что нужна перенастройка. Еще бывает и то, и другое одновременно 🙄 Как у меня сейчас)
И весь этот хаос мне катастрофически мешает. Я пытаюсь навести порядок во всем этом . Ключевое слово здесь пытаюсь)
Нашла интересную статью, делюсь с вами:
1. Аудит своего времени. Изучить экранное время в телефоне, расписание, расходы — осознать куда уходит внимание = энергия. Затем составить список того, что из этого полезно, а что истощает. Записать — устранить шум и удвоить созидание.
2. Пересмотр must have пунктов. Сон, чтение, обучение — это не то, что можно отложить на потом, это то, что формирует нас как личность. Простое упражнение — написать три полезные привычки, которые мы будем соблюдать в течение следующих семи дней.
3. Перестройка системы. Нашим целям нужна не мотивация, а структура: планировать свое утро, решать, чем закончить день, создавать привычки, которые не зависят от настроения, потому что в стрессовые периоды лучше всего помогают система и дисциплина.
4. Устранение того, что делает нас слабыми. Зависание в гаджетах, быстрый дофамин, ложная срочность, жалобы — стоит постараться перестать подпитывать факторы, которые разрушают концентрацию.
5. Возврат в настоящее. Прогуляться без телефона, позвонить родным, провести уборку в комнате. Мы так много воспринимаем через экраны, что забываем, каково это — чувствовать естественный ритм жизни. Наш разум не может перезагрузиться в хаосе, он перезагружается только в тишине.
6. Приверженность своему видению. Вспомнить, почему мы начали дело, которым занимаемся, вспомнить путь, который проделали. Достать свой список целей и перечитать его, напоминая себе, ради чего все это.
Давайте внедрять вместе🤝 Но по классике - с понедельника?🤪 Хороших выходных !
Обняла, ушла катать коляску 😌❤️
Бывают такие этапы, когда мы находимся в стадии БЫТЬ - целиком и полностью живем жизнь в самых важных ее аспектах - семье и детях. Это не про цели, успехи и победы, это про счастье момента. А бывают этапы, когда мы дико заняты по работе, но не приближаемся к своим целям: отвечаем на море сообщений, скроллим, бежим куда-то, торопимся, суетимся — для меня это всегда звоночек, что нужна перенастройка. Еще бывает и то, и другое одновременно 🙄 Как у меня сейчас)
И весь этот хаос мне катастрофически мешает. Я пытаюсь навести порядок во всем этом . Ключевое слово здесь пытаюсь)
Нашла интересную статью, делюсь с вами:
1. Аудит своего времени. Изучить экранное время в телефоне, расписание, расходы — осознать куда уходит внимание = энергия. Затем составить список того, что из этого полезно, а что истощает. Записать — устранить шум и удвоить созидание.
2. Пересмотр must have пунктов. Сон, чтение, обучение — это не то, что можно отложить на потом, это то, что формирует нас как личность. Простое упражнение — написать три полезные привычки, которые мы будем соблюдать в течение следующих семи дней.
3. Перестройка системы. Нашим целям нужна не мотивация, а структура: планировать свое утро, решать, чем закончить день, создавать привычки, которые не зависят от настроения, потому что в стрессовые периоды лучше всего помогают система и дисциплина.
4. Устранение того, что делает нас слабыми. Зависание в гаджетах, быстрый дофамин, ложная срочность, жалобы — стоит постараться перестать подпитывать факторы, которые разрушают концентрацию.
5. Возврат в настоящее. Прогуляться без телефона, позвонить родным, провести уборку в комнате. Мы так много воспринимаем через экраны, что забываем, каково это — чувствовать естественный ритм жизни. Наш разум не может перезагрузиться в хаосе, он перезагружается только в тишине.
6. Приверженность своему видению. Вспомнить, почему мы начали дело, которым занимаемся, вспомнить путь, который проделали. Достать свой список целей и перечитать его, напоминая себе, ради чего все это.
Давайте внедрять вместе🤝 Но по классике - с понедельника?🤪 Хороших выходных !
Обняла, ушла катать коляску 😌❤️
🔥9❤8
Первые «ВАУ!» наших учеников 🤩
Сегодня хочу поговорить не о сухих цифрах и сложностях, а о самом трогательном — первых инсайтах наших учеников 😍
Смотрю на новичков и вижу знакомые эмоции: смесь страха, непонимания и надежды. Но при этом у каждого уже столько открытий!
Конспекты, ручки и рвение к знаниям 📚
Многие ребята снова почувствовали себя за школьной партой и вовсю ведут конспекты ✍️ Для меня это значит, что они не просто «проходят обучение», а реально впитывают знания.
Новый круг общения и выход из зоны комфорта 🔥
Все мы знаем, как страшно общаться с новыми людьми. Но наши ученики попали в комьюнити, где горят одними идеями, поддерживают и делятся опытом. Без осуждения 🫶🏻
«Так вот как там всё устроено 😲»
Самый частый восторг, когда ребята впервые по-настоящему заглядывают в кабинет продавца, а не просто смотрят на карточку товара.
«ИИ — это не для гениев?»
Да, мы развеиваем миф, что нейросети не для всех. Когда объясняем всё «на пальцах», наступает тот самый момент прорыва, и ребята понимают, что дружить с ИИ они начнут очень скоро))
Сначала кажется, что все сложно, непонятно в этом огромном цифровом океане. Но этот стартовый страх — лучший двигатель, а каждый «инсайт» —кирпичик в фундаменте уверенности.
И я точно знаю, что самые яркие открытия у ребят ещё впереди 😉
Поделитесь в комментах, с каким своим первым «Вау!» столкнулись вы на Wildberries?))
Сегодня хочу поговорить не о сухих цифрах и сложностях, а о самом трогательном — первых инсайтах наших учеников 😍
Смотрю на новичков и вижу знакомые эмоции: смесь страха, непонимания и надежды. Но при этом у каждого уже столько открытий!
Конспекты, ручки и рвение к знаниям 📚
Многие ребята снова почувствовали себя за школьной партой и вовсю ведут конспекты ✍️ Для меня это значит, что они не просто «проходят обучение», а реально впитывают знания.
Новый круг общения и выход из зоны комфорта 🔥
Все мы знаем, как страшно общаться с новыми людьми. Но наши ученики попали в комьюнити, где горят одними идеями, поддерживают и делятся опытом. Без осуждения 🫶🏻
«Так вот как там всё устроено 😲»
Самый частый восторг, когда ребята впервые по-настоящему заглядывают в кабинет продавца, а не просто смотрят на карточку товара.
«ИИ — это не для гениев?»
Да, мы развеиваем миф, что нейросети не для всех. Когда объясняем всё «на пальцах», наступает тот самый момент прорыва, и ребята понимают, что дружить с ИИ они начнут очень скоро))
Сначала кажется, что все сложно, непонятно в этом огромном цифровом океане. Но этот стартовый страх — лучший двигатель, а каждый «инсайт» —кирпичик в фундаменте уверенности.
И я точно знаю, что самые яркие открытия у ребят ещё впереди 😉
Поделитесь в комментах, с каким своим первым «Вау!» столкнулись вы на Wildberries?))
❤6🔥2
Этот канал задумывался мной 4 года назад, как помощь и желание показать начинающим менеджерам, что все достижимо, что профессия безгранична в своих возможностях.
На моем примере и других девочек дать понять, что можно и с детьми, и без, с помощью и в одиночку, из большого города и военного закрытого поселка достичь своих целей в мире онлайна. Быть не только женой и мамой, но и профессионалом.
Сейчас у меня новорожденная, неугомонный хоккеист, школьница спортик, подросток, работа, стройка и еще бы сил оставить на мужа и нашу жизнь, про себя молчу🤪
Учитывая, что я стараюсь все делать качественно, чтобы в каждом действии был смысл происходящего, а не просто так, всерьез задумываюсь над ведением канала, а нужен ли он уже вообще?
Поэтому буду вам очень признательна, если ответите на пару вопросов ниже 👇🏻
Особенно живые люди, а не боты. Уделите 3 секунды 🤝❤️
На моем примере и других девочек дать понять, что можно и с детьми, и без, с помощью и в одиночку, из большого города и военного закрытого поселка достичь своих целей в мире онлайна. Быть не только женой и мамой, но и профессионалом.
Сейчас у меня новорожденная, неугомонный хоккеист, школьница спортик, подросток, работа, стройка и еще бы сил оставить на мужа и нашу жизнь, про себя молчу🤪
Учитывая, что я стараюсь все делать качественно, чтобы в каждом действии был смысл происходящего, а не просто так, всерьез задумываюсь над ведением канала, а нужен ли он уже вообще?
Поэтому буду вам очень признательна, если ответите на пару вопросов ниже 👇🏻
Особенно живые люди, а не боты. Уделите 3 секунды 🤝❤️
❤13
Почему вы читаете этот канал?
Anonymous Poll
38%
Интересна твоя история
53%
Слежу за профессией менеджера ВБ
6%
Я - селлер, просто тебя давно знаю
3%
Не читаю, вообще мимо проходил
Какие посты вам наиболее интересны здесь?
Anonymous Poll
41%
Только тема ВБ и профессии менеджера
59%
Твой путь и лайфконтент
0%
Ничего не интересно, просто наблюдаю
Как сделать этот канал лучше и полезнее
Anonymous Poll
40%
Пиши больше про менеджеров и развитие в профессии
37%
Давай бесплатные эфиры с пользой
51%
Рассказывай новости ВБ и как работать на площадке
54%
Показывай результаты своих кабинетов и как работаете
2%
Ничего не надо, завязывай давай) Иди лучше кофе выпей
4%
Другое (напишите в комментариях)
Что больше всего мешает прогрессу
То чувство, когда у всех успехи и результаты, а у тебя подгузники и день сурка 🤪 При этом пытаешься хвататься за все и сразу, но ничего толкового не получается. Вроде бы понимаешь, что это временно, но все равно страшно откатиться назад и остаться ни с чем 🫣
Меня точно поймут начинающие менеджеры. Часто рука не поднимается отправить резюме, испытываешь ужас от собеседований. А внутренний голос говорит: «А точно получится? Может, ну его».
Раньше я думала, что для успеха нужны только жесткие навыки: формулы, алгоритмы, технологии. Но кто ставит колоссальные барьеры, так это наш мозг. Все проблемы в голове 🤯
Мозг может генерировать гениальные идеи и строить грандиозные планы, но он же, как заботливый, но слишком тревожный друг, выстраивает высокие стены страхов: «А вдруг я не справлюсь? А что подумают другие? Хватит ли у меня сил?»
Осознать это — уже половина пути, но вторая половина — пойти им навстречу.
Именно поэтому в нашей школе, помимо крутейших экспертов-практиков, с учениками работает психолог 🫂 Встречи с ним — это время, где мы вместе разбираем тяжёлые «чемоданы» старых убеждений, которые не дают нашим ребятам расправить крылья.
Мне тоже предстоит огромная работа над своим состоянием. Вот даже блокнотик себе новый прикупила, люблю системность во всем))
Никогда не сдаюсь и ищу новые инструменты, которые мне помогут, и вам советую не останавливаться 😉
То чувство, когда у всех успехи и результаты, а у тебя подгузники и день сурка 🤪 При этом пытаешься хвататься за все и сразу, но ничего толкового не получается. Вроде бы понимаешь, что это временно, но все равно страшно откатиться назад и остаться ни с чем 🫣
Меня точно поймут начинающие менеджеры. Часто рука не поднимается отправить резюме, испытываешь ужас от собеседований. А внутренний голос говорит: «А точно получится? Может, ну его».
Раньше я думала, что для успеха нужны только жесткие навыки: формулы, алгоритмы, технологии. Но кто ставит колоссальные барьеры, так это наш мозг. Все проблемы в голове 🤯
Мозг может генерировать гениальные идеи и строить грандиозные планы, но он же, как заботливый, но слишком тревожный друг, выстраивает высокие стены страхов: «А вдруг я не справлюсь? А что подумают другие? Хватит ли у меня сил?»
Осознать это — уже половина пути, но вторая половина — пойти им навстречу.
Именно поэтому в нашей школе, помимо крутейших экспертов-практиков, с учениками работает психолог 🫂 Встречи с ним — это время, где мы вместе разбираем тяжёлые «чемоданы» старых убеждений, которые не дают нашим ребятам расправить крылья.
Мне тоже предстоит огромная работа над своим состоянием. Вот даже блокнотик себе новый прикупила, люблю системность во всем))
Никогда не сдаюсь и ищу новые инструменты, которые мне помогут, и вам советую не останавливаться 😉
🔥7
Хватит верить в ерунду 🤯
«Сиди себе, карточки создавай, а деньги капают» — это самый популярный миф о работе менеджера Wildberries 🤦🏻♀️ Реальность куда сложнее и...интереснее .
Чем ещё заманивают на курсы по WB:
❌ Миф 1: «Научиться можно за 3 дня по бесплатным видео на YouTube»
Правда: Бесплатные видео помогут понять общие принципы. Но они дают только верхушку айсберга. Алгоритмы WB меняются каждый месяц, появляются новые тонкости. Настоящее обучение — это не просто знание, «куда нажать», а понимание аналитики, логистики, маркетинга.
Вывод: Бесплатный контент дает базу, но системные знания, поддержка куратора и актуальная информация — ключ к реальному заработку.
❌ Миф 2: «Достаточно пройти курс, и деньги сами потекут рекой»
Правда: Курс — это не волшебная таблетка, а подробная карта. Он дает все необходимые инструменты, но идти по этому пути придется вам. Успех в профессии зависит от упорства и желания 🔥
Вывод: Курс заменяет годы проб и ошибок, но не заменяет вашу работу. Это инвестиция в знания, которые нужно применять на практике.
❌ Миф 3: «Как только я все настрою, можно будет просто наблюдать за поступающими заказами»
Правда: А вот это уже опасно 😳 Работа менеджера WB — это не «настроил и забыл», а постоянный цикл: анализ — тесты — оптимизация.
Нужно как минимум следить за рекламой, контролировать остатки, работать с отзывами, следить за конкурентами.
Вывод: WB — это активный бизнес, а менеджер не наблюдатель, а второй пилот, который постоянно готов все разрулить)
Профессия менеджера WB — это не лотерея, а ремесло. Ему можно и нужно учиться. Главное — выбрать качественное обучение, быть готовым трудиться и не верить в сказки о «миллионах за неделю без вложений».
«Сиди себе, карточки создавай, а деньги капают» — это самый популярный миф о работе менеджера Wildberries 🤦🏻♀️ Реальность куда сложнее и...
Чем ещё заманивают на курсы по WB:
❌ Миф 1: «Научиться можно за 3 дня по бесплатным видео на YouTube»
Правда: Бесплатные видео помогут понять общие принципы. Но они дают только верхушку айсберга. Алгоритмы WB меняются каждый месяц, появляются новые тонкости. Настоящее обучение — это не просто знание, «куда нажать», а понимание аналитики, логистики, маркетинга.
Вывод: Бесплатный контент дает базу, но системные знания, поддержка куратора и актуальная информация — ключ к реальному заработку.
❌ Миф 2: «Достаточно пройти курс, и деньги сами потекут рекой»
Правда: Курс — это не волшебная таблетка, а подробная карта. Он дает все необходимые инструменты, но идти по этому пути придется вам. Успех в профессии зависит от упорства и желания 🔥
Вывод: Курс заменяет годы проб и ошибок, но не заменяет вашу работу. Это инвестиция в знания, которые нужно применять на практике.
❌ Миф 3: «Как только я все настрою, можно будет просто наблюдать за поступающими заказами»
Правда: А вот это уже опасно 😳 Работа менеджера WB — это не «настроил и забыл», а постоянный цикл: анализ — тесты — оптимизация.
Нужно как минимум следить за рекламой, контролировать остатки, работать с отзывами, следить за конкурентами.
Вывод: WB — это активный бизнес, а менеджер не наблюдатель, а второй пилот, который постоянно готов все разрулить)
Профессия менеджера WB — это не лотерея, а ремесло. Ему можно и нужно учиться. Главное — выбрать качественное обучение, быть готовым трудиться и не верить в сказки о «миллионах за неделю без вложений».
🔥9❤5
Ошибка на WB, из-за которой я влетела на шестизначную сумму 🤯
Вы просили больше рассказывать, как работаем в наших кабинетах, вот сегодня прямо свеженькое.
Прошлой весной мы вышли с артикулом, который стремительно стал топовым. Это юбка, она била все рекорды продаж и была нашим третьим успехом. Мы стали заказывать большие объемы этого товара. Причем не просили его дорабатывать.
Конечно, не имея опыта именно в торговле до ВБ вообще, для меня лично это были супер результаты, шаг вперед, что-то новое. 🔝🤩
Позже я осознала, что допустила критичную ошибку, которая сейчас привела к катастрофически низким показателям (оцените процент выкупа на скринах): я не стала углубляться и анализировать артикул, дорабатывать его и улучшать 🤦🏻♀️ Отшивала то, что уже у меня было.
В итоге с чем столкнулась:
🚩 Тренд спустился в массы и начал спадать
🚩Жесткая посадка изделия по фигуре
🚩Скачки СПП, увеличили долю возвратов
Совокупность всех этих факторов привела к выкупу в 12%.
Менеджеры обратите внимание, как сильно разняться показатели выкупа за один и тот же период в оцифровке и в ЛК. ВБ нас всегда отдает завышенные цифры, имейте это в виду в работе.
Это очень тяжелая ситуация. Вряд ли получится довести до эталонных показателей, но хочется хотя бы минимизировать проблемы.
Что делаем:
✅ Тестируем и меняем фотоконтент
✅ Установили репрайсер
✅ Ограничили сезон товара
✅ Отключили рекламу
✅ Усилили инфографику
Теперь если что-то не так с товаром, плохие отзывы, низкий выкуп, то ищем причину в пробной партии и следующую уже переделываем. Хорошо, что налажена связь с фабриками и напрямую это делать проще.
Раскисать нельзя, учимся на своих ошибках и вперед 🚀
П.с. Скриншоты как обычно из TrueStats, а по промокоду OPUTINA вам доступно 14 дней бесплатной подписки. Пользуйтесь, пока есть возможность)
Мне 🔥 огонечки за старания😌
Вы просили больше рассказывать, как работаем в наших кабинетах, вот сегодня прямо свеженькое.
Прошлой весной мы вышли с артикулом, который стремительно стал топовым. Это юбка, она била все рекорды продаж и была нашим третьим успехом. Мы стали заказывать большие объемы этого товара. Причем не просили его дорабатывать.
Конечно, не имея опыта именно в торговле до ВБ вообще, для меня лично это были супер результаты, шаг вперед, что-то новое. 🔝🤩
Позже я осознала, что допустила критичную ошибку, которая сейчас привела к катастрофически низким показателям (оцените процент выкупа на скринах): я не стала углубляться и анализировать артикул, дорабатывать его и улучшать 🤦🏻♀️ Отшивала то, что уже у меня было.
В итоге с чем столкнулась:
🚩 Тренд спустился в массы и начал спадать
🚩Жесткая посадка изделия по фигуре
🚩Скачки СПП, увеличили долю возвратов
Совокупность всех этих факторов привела к выкупу в 12%.
Менеджеры обратите внимание, как сильно разняться показатели выкупа за один и тот же период в оцифровке и в ЛК. ВБ нас всегда отдает завышенные цифры, имейте это в виду в работе.
Это очень тяжелая ситуация. Вряд ли получится довести до эталонных показателей, но хочется хотя бы минимизировать проблемы.
Что делаем:
✅ Тестируем и меняем фотоконтент
✅ Установили репрайсер
✅ Ограничили сезон товара
✅ Отключили рекламу
✅ Усилили инфографику
Теперь если что-то не так с товаром, плохие отзывы, низкий выкуп, то ищем причину в пробной партии и следующую уже переделываем. Хорошо, что налажена связь с фабриками и напрямую это делать проще.
Раскисать нельзя, учимся на своих ошибках и вперед 🚀
П.с. Скриншоты как обычно из TrueStats, а по промокоду OPUTINA вам доступно 14 дней бесплатной подписки. Пользуйтесь, пока есть возможность)
Мне 🔥 огонечки за старания😌
🔥29❤1