4 вопроса, которые надо задать себе, когда не можешь решиться начать любое дело:

- Что произойдет, если я это сделаю?
- Что произойдет, если я это НЕ сделаю
- Чего НЕ произойдет, если я это сделаю?
- Чего НЕ произойдет, если я это НЕ сделаю?

Дальше - все просто.


Попробуйте прямо сейчас ответить себе на эти 4 вопроса и дайте обратную связь!

Сегодня весь в рутине, в операционке. Созвоны, переписки, согласования договоров, постановка задач сотрудникам, подрядчикам, контроль их выполнения, переговоры с телеканалом о съемках, бухгалтерия, отчетность. Просто Full House (языком покера).

При этом целый день я спокоен, без нервов, ведь мой взгляд на операционку такой:

Когда в твоем бизнесе все при работе, у всех завал, куча клиентов и неразобранных дел, это лишь повод убедиться в том, что ты пришел туда, куда шел, ты создавал это всё для того, чтобы в колесе рутины реализовывать свои бизнес-задачи. И я НЕ разделяю взгляды тех бизнесменов, которые хотят полностью дистанцироваться от собою же созданного бизнеса в тот самый момент, когда он стал таким, о котором они мечтали. И видел много примеров, когда это плохо заканчивалось для них.

Просто продолжаю движение вперед с уверенностью и спокойствием! Впереди длинная дорога…

#принципымарафонца

Сегодня утром вышел на беговую тренировку в футболке Helsinki City Marathon и вспомнил, как в 2018 году в Хельсинки я первый (и единственный) раз участвовал в командном марафоне 42км.

Нас в команде было четверо, у всех примерно одинаковый любительский уровень, каждый бежал свой отрезок, я бежал последним (моя дистанция 12км). Мы пришли на финиш со временем примерно 3 часа 30 минут. Я еще удивился - какое отличное время показали и как легко это далось. Я к тому времени сам еще даже из четырех часов не выбегал.

И вот сейчас я провожу прямые аналогии с бизнесом. Когда ты один - ты очень ограничен в своих возможностях и ресурсах. Но когда с тобой твоя команда - можно добиваться бОльших результатов при меньших затратах.

Задача любого руководителя - строить команду, находить своих по духу людей, мотивировать, ставить общие цели и добиваться их. С меньшими затратами и бОльшим драйвом!

Горжусь своей командой ❤️

#приниципымарафонца

Как добиваться успеха за 5 секунд.

#принципымарафонца

Завтра провожу лекцию в подмосковном отеле Les Art Resort

У стресса много причин. Но мое мнение, что в большей степени мы его сами себе создаем. А значит и нам самим с ним бороться договариваться.

На моем выступлении «Стрессменеджмент в жизни современного человека» я подробно разбираю эту актуальную (боюсь, почти для каждого) тему.

И готов поделиться с вами тем, что уже проработал в себе - методиками построения гармоничных отношений со стрессом.

Хотите об этом поговорить? - Пишите мне в личку @khlebnikovleonid

Посвящается тем, кто считает, что рутина, операционка, клиенты - это хорошо, это признак чётко выстроенной работы вашего бизнеса!

Все знают, к чему приводит, когда ты изменяешь своим принципам. Ты рушишь свой характер, перестаешь себя уважать, становишься недовольным собой.

И для меня важно соблюдать свои принципы даже в мелочах, потому что любое изменение личности начинается с этих самых мелочей, а потом становится частью тебя, как в лучшую сторону, так и в худшую.

Этот пазл мы с моей ❤️ начали собирать 2-го января и планировали уложиться в новогодние каникулы, но процесс затянулся. В результате обеденный стол уже полгода наполовину оккупирован пазлом из 2.000 деталей.

За это время было много попыток бросить и убрать его, но я не позволил (себе). Сделав так, я бы нарушил правило доводить дела до конца, которое очень важно для меня, которого я стараюсь придерживаться во всем.

Бросить на полпути не очень важное дело (это всего лишь пазл), дать себе слабину и пропустить плановую тренировку (всего-то одну, да на что это повлияет), пару недоделанных мелких дел по бизнесу (сделаю потом, не самые важные сейчас)…

И в итоге что? Сами знаете.

Для меня важны любые мелочи. Начал дело - делай. Пообещал кому-то (или себе) - делай. Не уверен, что сделаешь - не обещай!

#принципымарафонца

За две недели до моего первого марафона мой тренер мне сказал: ты по-любому пробежишь свой первые 42 километра, что переживать?

Я переживал. Переживал сильно. Переживал, что не смогу, не добегу, не хватит сил, придумывал себе всякое.

Сейчас то же самое говорю другим перед их почином. Сейчас для меня все просто - когда ты знаешь, какая у тебя цель, то неважно, с какой скоростью ты движешься, главное - в сторону своей цели и не останавливаться.

В обычной жизни и бизнесе все так же. Главное - знать свои цели, каждое мгновение во время сомнений помнить о них, а когда сомнения таки одолели тебя, просто делать. Делать, не думая. Твои сомнения скоро уйдут и забудутся, а результат твоих действий останется.

Действуйте, постоянно действуйте!

#принципымарафонца

Вчера вышла моя новая статья на VC.RU тему: «Битва с собой: повышаем личную и коллективную мотивацию в бизнесе»:

https://vc.ru/life/1248608-bitva-s-soboi-povyshaem-lichnuyu-i-kollektivnuyu-motivaciyu-v-biznese

Давайте обсудим, что вы уже применяете или планируете в своем бизнесе?

Сегодня сам для себя сделал открытие, после разговоров с тремя своими сотрудниками, возраст которых едва перевалил 20 лет.

Успешность современного бизнеса заключается в том числе в умении руководителя нанимать на работу молодых и очень молодых людей. Но что еще более важно, это желание самого руководителя общаться с «молодняком» на одном языке.

Молодые и неопытные ценны тем, что могут «незамыленным» взглядом посмотреть на ваш бизнес со стороны, указать на очевидные для них и неочевидные для бизнеса пробелы, а также привнести новаторские, зачастую безумные, но рабочие идеи.

Примеров тому масса! Один мой знакомый работал в IT-отделе Сбербанка, на тот момент был достаточно молод для сотрудника такого бизнес-гиганта, впрочем как и большинство отдела, и рассказывал мне, как Герман Греф проводил с ними еженедельные совещания, активно вовлекаясь в их работу (правда и дрючил он их прилично, с его слов).

Что мы имеем сегодня? У Сбера реально лучшее приложение и онлайн-сервисы!

Хотите, чтобы ваш бизнес рос? Нанимайте молодых! Часть вашей команды должна состоять из них.

Всё! Дело сделано ✅
Пазл собран.

Недавно я выступал с темой «Зачем современному бизнесмену идти в медиапространство».

И сегодня получил от одного из своих сотрудников еще одно подтверждение того, что продуманная медиаактиность всегда приносит свои плоды (если конечно это дело не бросить на полдороги, как делают многие).

К нему обратился новый клиент с хорошим проектом, я уточнил, откуда он к нам попал? И вот ответ: «Следит за статусами моими в WhatsApp».

Все делаем правильно. Главное - не останавливаться!

#принципымарафонца

Вчера бежал свой самый долгий забег (горный трейл, почти 11 часов, 36 километров). После второй контрольной отметки на 24-м километре почувствовал полный упадок сил, начало сводить обе ноги, но намерение дойти до финиша меня не покидало.

В этот момент я осознал одну вещь: до второй отметки у меня был четкий план действий, контроль над собой и временем. Я быстро собрался, взял паузу, рассчитал самый плохой вариант развития событий, понял, что если даже я еле буду волочить ноги, я все равно уложусь в итоговое контрольное время 12 часов. Для борьбы с судорогами у меня были с собой солевые таблетки, для придания сил и энергии - кофеиновые гели, благо кофе я не пью уже несколько месяцев и они очень помогли.

Эта ясность действий придала мне сил и в итоге вернула в работоспособное состояние, все как рукой сняло. С 28-го километра и до самого финиша я уже шел/бежал гораздо быстрее, чем даже в самом начале дистанции.

В момент этого прилива я провел прямые аналогии с бизнесом. Бизнесменов зачастую пугают не столько обстоятельства, сколько неопределенность, не понимание, что делать дальше.

Я рекомендую в любой сложной ситуации в первую очередь принять факт того, что это случилось, расписать четкий план действий, выставить тайминг и дедлайны и начать действовать. Только действия в определенном направлении снимут уныние и дадут результат, всегда!

#принципымарафонца

И еще, особенно для мужчин это будет полезно.

Вы не будете казаться слабыми, если признаете свою слабость в какой-то момент (в бизнесе, в спорте, в личной жизни). Вы будете слабыми тогда, когда будете отвергать это, не сможете принять это в себе, и как следствие - не будете искать пути решения.

Так что принимайте себя в любой ситуации и действуйте, постоянно действуйте!

10 навыков высокоэффективных людей, 5 главных принципов современных предпринимателей, 3 главных шага на пути к успеху…

Я сам прочитал достаточно книг по саморазвитию, пересмотрел приличное количество видео от известных (и не очень) спикеров, за последние 10 лет перепрошил себя по разным методикам на пути к лучшей версии себя.

И в итоге пришел к однозначному выводу. Мотиваторы, коучи, бизнес-тренеры смогут дать вам лишь идеи, некоторые из них вам подойдут, некоторые вы станете применять, некоторые вообще вам не нужны.

Важно осознать одно, что выбор всегда остается за вами, решение взять на себя ответственность тоже только на вас, и решение каждый день действовать тоже кроме вас никто не примет.

Не существует идеального рецепта, подходящего для всех одинаково. Есть только ваше решение. И вы всегда правы, когда его принимаете!

Действуйте! 🚀

Сегодня первый раз прыгнул с парашютом 🪂

Давно хотел. Хотел побороть этот страх в себе (боялся сильно, если честно). Поставил в свои цели на 2024 год эту задачу - значит надо идти в сторону своего страха.

И вот этот день настал. Лег рано накануне вечером, ранний подъем, поездка на машине до аэродрома, регистрация, инструктаж перед полетом, садимся в самолет, взлетели, набрали высоту, вышел первый, я - второй, прыжок и полный кайф!

И одновременно с этим полное разочарование… Со вчерашнего вечера до приземления я ни разу так и не испытал преодоления страха, потому как его не было, все это время я был спокоен, как удав.

Оказалось, что ничего я не преодолел, весь мой страх все это время был только в моей голове. Вот так и в жизни и бизнесе, главное - не ссать, а просто начать и делать.

Действуйте!

#принципымарафонца

Вчера встречался с молодым 25-летним бизнесменом, находящимся в состоянии выгорания (малый бизнес, опыт работы в одной сфере 5 лет, женат, 2 детей).

Поделился со мной своими текущими трудностями:
- нехватка кадров (приходят новые, но надолго не задерживаются)
- выгорание от монотонности в работе
- недовольство клиентами (требовательные, придирчивые)

Из выявленных плюсов:
- низкая конкуренция в своем регионе, клиентов хватает
- знает, что надо повышать качество сервиса
- знает, что перспективнее работать с высоким сегментом в своей нише

При разговоре были выявлены ключевые моменты, которые обычно приводят к выгоранию:
- не ведет регулярный финансовый учет
- не оцифровывает основные показатели бизнеса
- не ставит финансовые цели
- не записывает свои достижения

Поговорили, я поделился своим опытом, подсветил основные пробелы и дал советы. Мой собеседник остался доволен и вдохновился к новым целям.